Zaposlitev "mag. gospodarstva"

V družbi Javni holding Ljubljana, d.o.o. zaposlimo Strokovnega sodelavca v Sektorju za finance in računovodstvo (Služba za finance in kontroling - področje kontrolinga) (m/ž) sodelovanje pri pripravi rednih obdobnih poročil, poslovnega načrta, letnega poročila in poročila o investicijah, priprava izračunov, analiz, informacij in poročil s področja dela, sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih strokovnih gradiv s predlogi ukrepov s področja dela, strokovna pomoč sodelavcem, opravljanje drugih del v okviru delovne in/ali strokovne usposobljenosti, poročanje notranjim in zunanjim uporabnikom, načrtovanje, analiziranje in poročanje po dejavnostih, sodelovanje pri oblikovanju cen storitev obveznih in izbirnih gospodarskih javnih služb. zanimivo delo v prijetnem, dinamičnem okolju skupaj z inovativnimi in visoko motiviranimi sodelavci, veliko možnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj, zagotavljanje številnih ukrepov družbeno odgovornega delodajalca in družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, delo v dopoldanskem času.

Objavljeno pred: 6 dni

Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sProizvodnja: https://www.youtube.com/watch? v=MfvkeO-2aKQV ekipo vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcem bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. sestavljanje dajalnikov – montaža, spajkanje, testiranje, pakiranje; lepljenje in magnetenje magnetnih obročev; upravljanje naprav. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve. Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.

Smo specializirano podjetje na področju proizvodnje modularnih enot in montaže na lokaciji. Smo izvozno usmerjeni, pretežni del prihodka ustvarimo na trgih EU.Zaradi povečanega obsega del krepimo svojo ekipo s strokovnimi sodelavci. VARILEC (m/ž) Ki bo izvajal: priprava materiala za varjenje in nastavitve varilnega aparata, sestava elementov, varjenje po postopkih MIG, MAG, TIG in MMA oziroma izvajanje operacij varjenja po predpisanih tehnoloških postopkihter izvajanje ostalih del po nalogu nadrejenega vodje. redno delovno razmerje v stabilnem in uglednem podjetjudelo v pozitivnem, inovativnem in urejenem delovnem okoljuzaposlitev za določen čas, z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen časredno plačilodvoizmensko delomožnost izobraževanja in osebnega razvojavožnja brez zastojev in parkiranje pred vrati podjetjazagotovljena prehrana v lastni restavracijipodpiramo in spodbujamo zdrav življenjski slog in timski duh (Športno društvo, pikniki, ipd.).

Objavljeno pred: 3 dni

Imate izkušnje s področja varilstva ali si želite pridobiti nova znanja? V mednarodno priznanem, inovativnem in visokokakovostnem podjetju širijo svojo mlado, ambiciozno ekipo, vabimo novega sodelavca, ki si želi stabilne zaposlitve ter dela v spodbudnem in sodobnem okolju. Dobrodošli so tudi tuji državljani. Nudimo pomoč pri urejanju dokumentacije in pridobivanju delovnih dovoljenj, saj želimo priložnost ponuditi motiviranim kandidatom. Naredite korak naprej v svoji karieri - prijavite se še danes! varjenje ogrodij in manjših elementov z MIG/MAG postopkom, rezanje kovinskih delov s plamenom in oblokom, pripravljanje površin strojev in naprav za barvanje (čiščenje in brušenje), upravljanje viličarja (v primeru opravljenega izpita), vnašanje dokumentacije v informacijski sistem (delovni nalogi, načrti, navodila, plani dela…). neposredna zaposlitev v podjetju, možnost sodelovanja preko s.p., možnost zaposlovanja tujih državljanov in pomoč pri pridobivanju delovnih dovoljenj, delo v dveh izmenah v novi proizvodni hali, organizirani topli obroki v podjetju in mesečni proračun za uporabo avtomatov s prigrizki in pijačo, božičnica in visok regres, družabni dogodki večkrat letno, enkrat mesečno 30-minutna fizioterapija na delovnem mestu, obdarovanje zaposlenih in njihovih otrok ob praznikih in podobno.

Popravilo in vzdrževanje industrijskih in proizvodnih obratov. Montažna in demontažna cevovodov ter industrijskih strojev in naprav. Splošna vzdrževalna dela. Varjenje (MAG 135, E 111). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

-delo na področju dejavnosti: poljedelstvo, ekološko kmetovanje, zelenjadarstvo, sadjarstvo, travništvo, pašništvo in krmne rastline -načrtovanje, izvajanje, vodenje in usklajevanje svetovalnega dela na svojem strokovnem področju, svetovanje v zvezi s tehnološkim, gospodarskim in okoljevarstvenim področjem opravljanja kmetijske dejavnosti oz. dopolnilnih dejavnosti, izobraževanje in usposabljanje kmetov in članov njihovih družin, pripravljanje strokovnih člankov za medije, organiziranje in izvedba strokovno pospeševalnih prireditev, lastno izobraževanje in usposabljanje za prenos znanja v prakso, sodelovanje z znanstvenimi, raziskovalnimi in strokovnimi ustanovami doma in v tujini ter prenos znanja in izkušenj v prakso, svetovanje in pomoč pri izdelavi razvojnih načrtov za kmetijska gospodarstva, svetovanje in pomoč pri uveljavljanju ukrepov kmetijske politike, svetovanje pri organiziranju in delovanju rejskih organizacij, organizacij pridelovalcev in drugih oblik proizvodnega in interesnega združevanja kmetijskih pridelovalcev, svetovanje na področju kmetijskih in s kmetijstvom povezanih predpisov, izdelovanje vlog in poslovnih načrtov za pridobivanje sredstev, sodelovanje pri izobraževanju kadrov na oddelku v okviru svoje specializacije, izvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Področje dela obsega najzahtevnejše naloge s področja razvojnega in inovacijskega dela (naloge izvaja samostojno): - načrtovanje, organiziranje, usklajevanje, izvajanje in spremljanje dela, - priprava strokovnih mnenj, analiz, ekspertiz, simulacij,…, - pripravljanje dokumentacije za potrebe razvojnih in inovacijskih projektov, - pripravljanje in izvajanje razvojnih in inovacijskih projektov za različne partnerje (tudi za mednarodne partnerje), - predstavljanje kompleksnih rešitev različnim partnerjem (šole, druge javne ustanove, podjetja, tuji partnerji,…), - iskanje relevantnih razpisov in oblikovanje prijavne dokumentacije za domače in mednarodne razpise za razvojne in inovacijske projekte, - razvoj kompleksnih inovativnih rešitev v sodelovanju znanstveno raziskovalnimi ustanovami in z gospodarstvom v Republiki Sloveniji in v tujini, - pripravljanje in izvajanje predlogov za izboljšanje procesov v centrih, - sodelovanje pri upravljanju in druga administrativna dela v zvezi z opravljanjem dela, - večletne izkušnje na primerljivem področju dela in - opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega, ki sodijo v strokovno področje delovnega mesta.

Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sMehanska delavnica: https://www.youtube.com/watch? v=knkHj1XSx6Q&list=PLK9gAWjd1ZMKdcvy9JSK9MknAzPxOBH_5&index=7V našem podjetju imamo sodobno opremljeno mehansko delavnico, kar nam omogoča hitro izdelavo prototipov, mehanskih delov in lastnih naprav. Za precizno preverjanje izdelanih kosov imamo tudi merilnico. Sodelavci v mehanski delavnici tesno sodelujemo s področjem razvoja in tehnologije, ter seveda s proizvodnjo. Zaradi rasti podjetja vabimo v ekipo s področja obdelave materialov novega sodelavca, ki bo opravljal delo pretežno na klasični in CNC stružnici. Nastavljanje in izdelovanje obdelovancev na klasičnih strojih (stružnica, vrtalni stroj, rezkalni stroj, tračna žaga) in CNC obdelovalnih strojih (stružnica in rezkalni), priprava in montaža potrebnih orodij ter priprav, merjenje obdelovancev glede na dimenzijske zahteve za potrditev začetka tehnološkega procesa, samostojno izvajanje medfazne kontrole, nadzor nad delovanjem stroja in opreme ter njihovo redno vzdrževanje, zaključevanje delovnih nalogov, priprava surovih materialov za obdelavo, skrb za čisto in urejeno delovno okolje. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Želimo si dolgoročnega sodelovanja. Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.

• spremljanja stanja objektov, naprav in prevoznih sredstev ter vodenje evidenc, • sodelovanje in opravljanje vzdrževalnih del, • vzdrževanje in izvajanje manjših popravil na ogrevalnih, klimatskih in vodovodnih instalacijah, • predlaganje vodstvu podjetja nabavo potrebnega materiala za sanitarno ter skrb za izvedbo nabave materiala, • sodelovanje na pogajanjih in usklajevanjih z zunanjimi izvajalci, • upravljanje naprav v objektih, • organizacija, namestitev in prevoz opreme, • nadzor na prireditvah za pravilno rabo opreme in zagotovitev varnosti, • izdaja in vodenje nadzora nad porabo nabavljene opreme ali sredstev, • skrb za protipožarno varnost v vseh objektih, za stalno uporabnost in redne preglede gasilnih aparatov in za hidrantne sisteme, • izvajanje posvetovanja z vodstvom podjetja o potrebnih delih in po odobritvi naročanje in nadzor nad izvajanjem del, ki jih opravljajo zunanji izvajalci, v primeru, da del ni mogoče opraviti z zaposlenimi v podjetju, • skrb za strokovno in gospodarno doseganje načrtovanih rezultatov dela ter ravnanje z materiali, delovnimi sredstvi in opremo, • skrb za izvajanje nalog v skladu z zakonodajo, akti, standardi in navodili, • skrb za sprotno obveščanje in poročanje pristojnim o rezultatih opravljenih aktivnostih, • skrb za varnost in zdravje pri delu, varstvo pred požarom in varstvo okolja, • opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. Uspeh naše skupine v Sloveniji in v tujini skupaj soustvarja okrog 6.000 sodelavcev in sodelavk. V našo organizacijo vabimo izkušenega in samoiniciativnega strokovnjaka, ki bo prevzel vodenje pravne službe ter zagotavljal celovito pravno podporo poslovanju družbe z nazivom Vodja pravne službe (m/ž). Vodi, organizira, koordinira in nadzira delo pravne službe, sodeluje z direktorjem za pravne zadeve Skupine Perutnina Ptuj pri usklajevanju pravnih politik, postopkov in prioritet, vodi pravne postopke s področja civilnega, kazenskega, gospodarskega, upravnega, delovnega in drugega materialnega prava, zastopa družbe pred sodišči in drugimi uradnimi organi v vseh vrstah pravnih postopkov, koordinira, spremlja in nadzira izvedbo pravnih nalog in projektov v Sloveniji, pripravlja, sestavlja in pregleduje vse vrste pogodb ter druge pravne dokumente, pripravlja interne akte, skladno z zakonodajo in notranjimi pravili družbe, pravno svetovanje in podpora direktorjem, vodjem in zaposlenim v matični družbi in hčerinskih družbah v Sloveniji, poročanje in priprava internih poročil, analize za različne uporabnike in različne ravni odločanja, sodelovanje s povezanimi družbami. Odgovorno in vplivno vodstveno vlogo, zaposlitev v stabilnem in uglednem okolju, konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje, možnost strokovnega in osebnega razvoja, sodelovanje pri pomembnih poslovnih in strateških odločitvah.

Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. Uspeh naše skupine v Sloveniji in v tujini skupaj soustvarja okrog 6.000 sodelavcev in sodelavk. V našo organizacijo vabimo izkušenega in samoiniciativnega strokovnjaka, ki bo prevzel vodenje pravne službe ter zagotavljal celovito pravno podporo poslovanju družbe z nazivom Vodja pravne službe (m/ž). Vodi, organizira, koordinira in nadzira delo pravne službe, sodeluje z direktorjem za pravne zadeve Skupine Perutnina Ptuj pri usklajevanju pravnih politik, postopkov in prioritet, vodi pravne postopke s področja civilnega, kazenskega, gospodarskega, upravnega, delovnega in drugega materialnega prava, zastopa družbe pred sodišči in drugimi uradnimi organi v vseh vrstah pravnih postopkov, koordinira, spremlja in nadzira izvedbo pravnih nalog in projektov v Sloveniji, pripravlja, sestavlja in pregleduje vse vrste pogodb ter druge pravne dokumente, pripravlja interne akte, skladno z zakonodajo in notranjimi pravili družbe, pravno svetovanje in podpora direktorjem, vodjem in zaposlenim v matični družbi in hčerinskih družbah v Sloveniji, poročanje in priprava internih poročil, analize za različne uporabnike in različne ravni odločanja, sodelovanje s povezanimi družbami. Odgovorno in vplivno vodstveno vlogo, zaposlitev v stabilnem in uglednem okolju, konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje, možnost strokovnega in osebnega razvoja, sodelovanje pri pomembnih poslovnih in strateških odločitvah.