OTP banka d.d.
Prevzemite ključno vlogo pri spremljanju izvajanja storitve, zagotavljanju njene skladnosti z zahtevami DORA/EBA ter podpori poslovnim potrebam svojega področja. Iščemo sodelavca z dobrim poznavanjem storitve, ki želi aktivno prispevati k njeni kakovosti, zanesljivosti in učinkovitemu upravljanju. Vaše odgovornosti bodo: razvijanje in vzdrževanje učinkovitega sodelovanja z IT dobavitelji za zagotavljanje kakovostnega izvajanja storitevspremljanje izvajanja storitev dobaviteljev ter podpora pri nadzoru nad doseganjem dogovorjenih ravni storitev (SLA) in ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI)koordinacija aktivnosti, povezanih z upravljanjem zunanjih izvajalcev, v skladu z internimi politikami, regulatornimi zahtevami (npr. DORA, EBA) in procesi bankesodelovanje pri ocenjevanju, spremljanju in obravnavi tveganj, povezanih z zunanjimi izvajalci in storitvamispremljanje izpolnjevanja pogodbenih obveznosti dobaviteljev ter usklajevanje odprtih vprašanj z relevantnimi deležnikikoordinacija rednih pregledov storitev, priprava poročil o uspešnosti dobaviteljev ter predlaganje izboljšav storitevsodelovanje z notranjimi deležniki (IT, nabava, pravna služba, upravljanje tveganj, kontrolne funkcije) pri aktivnostih upravljanja zunanjih izvajalcevpodpora pri izvajanju procesov skrbnega pregleda dobaviteljev, ocenjevanja tveganj, spremljanja kontrol in drugih aktivnosti v okviru upravljanja zunanjih izvajalcevvzdrževanje evidenc, dokumentacije in poročil povezanih z upravljanjem storitev in zunanjih izvajalcevizvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenegaPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ali 6/2. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: poznavanje procesov upravljanja zunanjih izvajalcev in izvajanja IT storitevsposobnost vzpostavljanja in vzdrževanja učinkovitih odnosov z dobavitelji in notranjimi deležnikidobre analitične sposobnosti ter sposobnost prepoznavanja, ocenjevanja in spremljanja tveganjizkušnje s spremljanjem in analiziranjem SLA-jev, KPI-jev ter drugih kazalnikov uspešnosti storitevdobre verbalne in pisne komunikacijske veščine ter sposobnost učinkovitega usklajevanja deležnikovsposobnost organizacije dela, določanja prioritet in doseganja zastavljenih rokovproaktiven pristop k reševanju težav ter iskanju izboljšav storitev in procesovNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 1 teden
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA ŠPORT, LJUBLJANA
PRIPRAVA, Izvajanje in pomoč pri izvajanju izpitov, Sodelovanje pri diplomskih delih, Skladno s stroko skrbi da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, Skladno s stroko skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Skladno s stroko stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, Organizacija motivacijskih delavnic, PREDAVANJ (Tudi hibridno/ZOOM), Promocijskih dogodkov in kratkih praktičnih aktivnosti (NPR. Hiit prekinitve, Meritve telesne sestave) Za ozaveščanje o zdravem življenjskem slogu študentov, Priprava in razvoj športno-Gibalnih programov ter inovativnih načinov vključevanja gibanja v študijsko okolje, Z možnostjo prilagajanja glede na interese študentov, Izvedba začetnih in končnih meritev (Telesna zmogljivost, Telesna sestava, Kakovost življenja, Telesna dejavnost) Za spremljanje napredka udeležencev, Redno izvajanje strukturiranih vadbenih programov (2–3× TEDENSKO, ~ 60 MIN) Pod strokovnim vodstvom, Usmerjenih v izboljšanje telesne pripravljenosti in zdravih navad, Evalvacija uspešnosti programa (Zadovoljstvo in učinki) Ter javna predstavitev rezultatov na zaključnih/Promocijskih dogodkih. Delovno mesto razpisujemo za določen čas s polnim delovnim časom (40 Ur tedensko) Za obdobje od predvidoma 01. 09. 2026 DO 30. 11. 2028 - Rsf ukrep »Krepitev zdravega življenjskega sloga pri študentih (F.I.2)«. Zahtevana izobrazba (stopnja in smer) glede na naziv: -magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) Magister profesor športne vzgoje-visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) Profesor športne vzgojeVeljaven habilitacijski naziv (ime naziva in področje izvolitve): -strokovni sodelavec za ustrezno habilitacijsko področje Znanost o športu - kineziologijaKandidat izpolnjuje ta pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja ali gostujočega raziskovalca na UL.Če kandidat/ka v času prijave nima izvolitve v zgoraj omenjene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto – v tem primeru kandidat/ka skupaj s prijavo priloži dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali priznanje naziva. Priložiti mora tudi izjavo, da soglaša da se v primeru odločitve komisije za izbor, njegova / njena prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Funkcionalna znanja in ostale zahteve (strokovni izpit, veščine in jezik): -kooperativnost-komunikacijske spretnosti-organizacijske sposobnosti-poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office-poznavanje orodij za grafično oblikovanje
Izobraževalni center Horizont išče inštruktorja/ico angleščine. Zagotovijo učilnice, sodobno opremo, prožen urnik in stimulacijo. Če rad/a prenašaš znanje na mlajše je to odlična priložnost za pridobivanje izkušenj. Urna postavka od 11, 33 € do 15 € bruto/60 min. Pošlji prijavo s CV-jem. poučevanje angleščine poučevanje osnovnošolcev in gimnazijcev in poteka v učilnicah v Ljubljani in online študent_ka ali absolvent_ka Filozofske fakultete, smer angleščina dobro poznavanje gimnazijskega programa angleščine pedagoški pristop izkušnje s poučevanjem zanesljivost odgovornost resnost do dela prijaznost profesionalnost
Objavljeno pred: 6 dni
Vaše naloge: samostojna priprava kalkulacij za elektronske komponente, materiale in sklope, pridobivanje in primerjava ponudb dobaviteljev.. najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri, zelo dobro znanje Excela, aktivno znanje angleščine ali nemščine, tehnično razumevanje (prednost imajo izkušnje z elektroniko), samostojnost, natančnost in zanesljivost, dobre organizacijske sposobnosti in timsko usmerjenost. zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, dolgoročno sodelovanje v stabilnem podjetju, možnost strokovnega in kariernega razvoja, delo z zanimivimi projekti s področja elektronike, samostojno, dinamično delo v strokovni in podporni ekipi.
Dela in naloge obsegajo: prodajo izdelkov brp končnim kupcem na domačem in tujih trgih, razvoj in podporo dealerske mreže prodajnih partnerjev na domačem in tujih trgih,… Najmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomska, komercialna, tehnična ali sorodna smer), Izkušnje s področja prodaje in razvoja poslovnih partnerjev, Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, Samostojnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju rezultatov, Analitične sposobnosti in znanje priprave poročil, Znanje angleškega ter srbo-hrvaškega jezika Veselje in strast do adrenalinskih vozil/plovilSposobnost dela v timuVozniški izpit B kategorije Želena prijava kandidatov iz Savinjske regije delo v dinamičnem in hitro rastočem podjetju z močnimi mednarodnimi povezavami, možnost strokovnega in osebnega razvoja, podporo strokovne ekipe in možnost udeležbe pri mednarodnih projektih, delo z vrhunskimi blagovnimi znamkami na področju rekreativne mobilnosti. Urejeno, zračno in sodobno opremljeno delovno mestoDopoldanski delovnik (8.00 – 16.00, 9.00 - 17.00 -> Tedenska menjava), sobota/nedelja/prazniki – zaprtoMožnost zaposlitve takoj
Odvetnik išče študenta_ko Pravne fakuktete in iz Ljubljane za pomoč pri pravnih storitvah. Če si želiš izkušenj na tem področju hitro pošlji prijavo z življenjepisom na mail! pomoč pri administraciji pomoč pri kopiranju in urejanju spisov pomoč pri pripravi lažjih pravnih vlog s področja civilnega prava študent_ka Pravne fakultete zanesljivost odgovornost natančnost
Objavljeno pred: 5 dni
Dobrovita d.o.o.
Diagnostika Clarus
Cenimo fleksibilne, ustvarjalne in vztrajne sodelavce, z veliko energije pri uresničevanju svojih delovnih nalog. Pričakujemo: končano Srednjo zdravstveno šoloopravljen strokovni izpitOd novih sodelavcev pričakujemo še: sposobnosti komuniciranja in reševanja problemov, sposobnosti organiziranja in analitičnega razmišljanja, sposobnost timskega dela, sposobnost hitre presoje in sodelovanja, predvsem pa profesionalnostCenimo fleksibilne, ustvarjalne in vztrajne sodelavce, z veliko energije pri uresničevanju svojih delovnih nalog. Nudimo: delo v prijetnem in sodobnem ambientu, kvalitetno usposabljanje, možnost izobraževanja, prosti vikendi, timsko delo. Z nagrajevanjem uspešnosti in zavzetosti pri doseganju ciljev vam nudimo več. Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas s poizkusno dobo z možnostjo podaljšanja v nedoločena čas.
Skupina Agado išče nadarjene ljudi Naš naročnik je uspešno proizvodno podjetje, ki zaradi povečanega obsega dela v svoje vrste vabi več oseb za delo na delovnem mestu: Delavec v skladišču (m/ž). Kraj dela: Brnik Opis delovnega mesta: Delo v skladišču; prevzem materiala, odprema, skladiščenje prevzetega materiala, upravljanje z embalažo, vodenje skladiščne dokumentacije, opravljanje internega transporta. Pričakujemo: Dobre ročne spretnosti, dober vid (lahko z očali), pripravljenost na dvoizmensko delo, izpit za upravljanje z viličarjem (ni pogoj)znanje slovenskega jezika. Nudimo: Takojšnja zaposlitev, delo od ponedeljka do petka oz. sobote, dolgoročno sodelovanje, velik izbor menijev organizirane prehrane, možnost organiziranega prevoza na delo (Ljubljana, Trzin, Mengeš, Kamnik, Domžale, Kranj, Škofja Loka, Cerklje na Gorenjskem), delo v čistem, urejenem okolju. Za več informacij nas pokličite na 040-776-900 ali pošljite e-mail na: [email protected]. Naš naročnik je uspešno proizvodno podjetje, ki zaradi povečanega obsega dela v svoje vrste vabi več oseb za delo na delovnem mestu: Delavec v skladišču (m/ž). Kraj dela: Brnik Opis delovnega mesta: Delo v skladišču; prevzem materiala, odprema, skladiščenje prevzetega materiala, upravljanje z embalažo, vodenje skladiščne dokumentacije, opravljanje internega transporta. Pričakujemo: Dobre ročne spretnosti, dober vid (lahko z očali), pripravljenost na dvoizmensko delo, izpit za upravljanje z viličarjem (ni pogoj)znanje slovenskega jezika. Nudimo: Takojšnja zaposlitev, delo od ponedeljka do petka oz. sobote, dolgoročno sodelovanje, velik izbor menijev organizirane prehrane, možnost organiziranega prevoza na delo (Ljubljana, Trzin, Mengeš, Kamnik, Domžale, Kranj, Škofja Loka, Cerklje na Gorenjskem), delo v čistem, urejenem okolju. Za več informacij nas pokličite na 040-776-900 ali pošljite e-mail na: [email protected].
Engrotuš d.o.o. (Tuš)
Vaše delo bo obsegalo: strežba mesa in mesnih izdelkov, pripravljanje in pakiranje mesa za prodajo in predelavo, prevzemanje in skladiščenje mesa, svetovanje kupcem, polnjenje prodajnih vitrin. strežba mesa in mesnih izdelkov, pripravljanje in pakiranje mesa za prodajo in predelavo, prevzemanje in skladiščenje mesa, svetovanje kupcem, polnjenje prodajnih vitrin. delo v urejenem delovnem okolju, zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas. Vse, ki se prepoznate v razpisnih pogojih, vabimo, da nam svojo predstavitev pošljete preko portala MojeDelo.com. Veselimo se vaše prijave!
Trenkwalder d.o.o.
Imate strast do priprave krušnih izdelkov in peke in si jo želite prenesti tudi na delovno mesto? Uspešno slovensko podjetje išče nove sodelavce. Ponujamo vam stabilno zaposlitev v uglednem podjetju ter ugodnosti, kot so božičnica in nadpovprečen regres. Pridružite se prijetnemu kolektivu in izkoristite to priložnost! pripravljenost na večizmensko delo s prostimi vikendi, pozitivno naravnanost, pripravljenost za učenje in pridobivanje novih znanj v okviru delovnega mesta. pogodba za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, uvajanje in priložnost za priučitev na delovno mesto, prosti vikendi, izplačilo božičnice in nadpovprečno izplačilo regresa, najvišje izplačilo malice, delo v prijetnem kolektivu, možnost koriščenja počitniških kapacitet, urejeno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
UM; UM FZV, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela… Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).
Novartis d.o.o.
Banka Slovenije
OBČINA MORAVČE, MORAVČE
Naloge delovnega mesta so: ; Pripravlja zahtevne izvedbene, Upravne in pogodbene akte občine ter zahtevna mnenja in stališča; Opravlja strokovna, ORGANIZACIJSKA, Administrativna in tehnična opravila za potrebe občinskega sveta; Sodeluje na sejah delovnih teles; Vodi zahtevnejše upravne postopke z izdajo odločb na 2. STOPNJI; Vzpostavlja in zagotavlja zakonito, Pravilno in gospodarno opravljanje strokovnih, UPRAVNIH, NORMATIVNIH, Proračunskih in drugih nalog; Sodeluje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; Sestavlja pogodbe in preverja njihovo izvajanje; Načrtuje in izvaja strokovne naloge v okviru zaposlovanja kadrov (Priprava in izvedba javnih natečajev in razpisov, Priprava pogodb o zaposlitvi, SKLEPOV, ODLOČB); Vodi kadrovske in druge delovnopravne postopke; Vodi in ureja kadrovske evidence,… Podroben opis del in nalog je dostopen na uradni spletni strani občine moravče www.MORAVCE.SI. Javni natečaj je skupaj z obrazcem za prijavo objavljen na spletni strani www.moravce.si. Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto morajo izpolnjevati naslednje pogoje: ustrezno izobrazbo, 4 leta delovnih izkušenj, znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, ne sme biti pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidati naj vložijo prijave v pisni obliki na priloženem obrazcu »Obrazec za prijavo«, ki jo pošljejo na elektronski naslov Občine Moravče z zadevo: "javni razpis, št. 110-0005/2026 – Višji svetovalec za splošne in pravne zadeve« in sicer do petka, 24. 7. 2026. Za pisno obliko prijave se šteje samo elektronska oblika, poslana na elektronski naslov občine: [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Tosidos d.o.o.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Verjamemo, da so ljudje največja vrednost podjetja. Iščemo osebo, ki bo znala poslušati, povezovati, podpirati in razvijati ljudi. Osebo, ki bo skrbela, da se bodo zaposleni v našem podjetju počutili slišane, vključene in cenjene. Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (M/Ž)Priložnost za posameznike, ki verjamejo, da lahko z dobrimi odnosi, odprto komunikacijo in pristnim zanimanjem za ljudi ustvarjajo boljše delovno okolje. skrb za dobro počutje, zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, redne obiske delovišč, pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, organizacijo in izvedbo izobraževanj, usposabljanj, mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, načrtovanje in izvedbo aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, internih dogodkov, team buildingov in drugih »feel good« aktivnosti, prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, zadovoljstva zaposlenih, konfliktov in fluktuacije, sodelovanje pri ustvarjanju varnega, vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, sodelovanje z zunanjimi institucijami ter pripravo dokumentacije, vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela.zaposlitev za polni delovni čas, dolgoročno sodelovanje; delo od ponedeljka do petka, lokacija: Ljubljana.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečno poskusno dobo, delo v dinamičnem okolju, sodelovanje z različnimi timi ter izmenjavo znanj in izkušenj znotraj globalnega sistema Novartis. Zaključena srednješolska ali višješolska izobrazba tehnične smeri. Znanje lokalnega jezika. Izkušnje na področju vzdrževanja ali tehnične podpore v industrijskem okolju. Natančnost, odgovornost in proaktiven pristop k reševanju težav. Dobro sodelovanje v timu in učinkovita komunikacija. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželene izkušnje: Poznavanje sistemov za upravljanje vzdrževanja, kot je SAP.Zaželjeno osnovno znanje angleškega jezika. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečno poskusno dobo, delo v dinamičnem okolju, sodelovanje z različnimi timi ter izmenjavo znanj in izkušenj znotraj globalnega sistema Novartis.
Objavljeno pred: 2 tedna
V oddelku Uprava hiše, skrbijo predvsem za upravljanje javnih naročil, organizacijo službenih potovanj, organiziranje dogodkov, upravljanje počitniških enot, izvajanje investicij in vzdrževanja, izvajanje varovanja, zagotavljanje varstva in zdravja pri delu ter izvajanje gostinskih storitev. najmanj sedmo raven izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri (prejšnja univerzitetna izobrazba/druga bolonjska stopnja); najmanj pet let vodstvenih izkušenj z vodenjem na primerljivem področju dela; poznavanje področne nacionalne in evropske zakonodaje; aktivno znanje angleškega jezika, zaželeno znanje še enega tujega jezika; samoiniciativnost, komunikativnost in odprtost za kooperativni dialog; jasno in argumentirano predstavljanje svojih mnenj in sposobnost učinkovitega delegiranja delovnih nalog sodelavcem; strateško taktične kompetence in druga managersko vodstvena znanja za vodenje ekipe strokovnih sodelavcev; evropska naravnanost, zaželene so izkušnje z delom v multikulturnem okolju; sposobnost sprejemanja odločitev, upoštevajoč tveganja in pragmatičen pristop pri uvajanju novih pristopov in metod. kreativno delo ter možnost osebnega in profesionalnega razvoja; možnost dodatnega izobraževanja in izpopolnjevanja; delo v mednarodnem okolju; delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, v kateri predstavite vaš pogled na izzive področja Uprava hiše in vaš pogled na prihodnji razvoj oddelka (do 5 strani).Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Po končanem izbirnem postopku bo Svet Banke Slovenije imenoval direktorja oddelka za štiri leta, s šestmesečnim poskusnim delom, kot je določeno z notranjimi akti. Vaše prijave z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev in programom dela sprejemamo preko aplikacije na spletni strani Banke Slovenije www.bsi.si/razpisi/kadrovski-razpisi do vključno 13. avgusta 2026.Podrobnejše informacije lahko dobite na telefonski številki: +386 1 47 19 517 vsak delovni dan med 9. in 12. uro.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Ključne naloge in odgovornosti: komunikacija in sodelovanje s projektanti pri razvoju nepremičninskih projektov, pregledovanje projektne dokumentacije, izdelane s strani arhitektov in drugih projektantov,… najmanj 2 leti delovnih izkušenj povezanih z razvojem, načrtovanjem, koordinacijo ali izvedbo večjih nepremičninskih gradbenih projektov oziroma na primerljivem delovnem mestuuniverzitetna izobrazba (vsaj 1. bolonjska stopnja) s področja gradbeništva, arhitekture ali druge ustrezne smeriosnovno poznavanje projektne in investicijske dokumentacije ter procesov razvoja in izvedbe gradbenih projektovdobro poznavanje programov MS Office ter zaželeno poznavanje programa AutoCADzaželeno znanje angleškega jezikavozniški izpit B kategorijeKljučne kompetence: samostojnost in odgovornost pri deluorganiziranost in sposobnost koordinacije več deležnikovproaktivnost in prevzemanje pobudedobre komunikacijske in pogajalske sposobnostisposobnost načrtovanja in obvladovanja rokovusmerjenost k rešitvam in doseganju ciljevnatančnost in zanesljivostsposobnost timskega dela razgibano in dinamično delo pri razvoju pomembnih nepremičninskih projektovmožnost aktivnega sodelovanja pri vseh fazah investicijskega procesadolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetjudolgoročni strokovni in karierni razvojmožnost dodatnih izobraževanj in strokovnih usposabljanjkonkurenčno plačilo glede na izkušnjefleksibilno delovno okolje
Objavljeno pred: 4 tedne