Zaposlitev "manager"

Podjetje išče energično, komunikativno in prodajno usmerjeno osebo, ki bo aktivno predstavljala njihov premium sladoled. aktivno obiskovanje lokalov na Obali (Piran, Portorož, Koper, Izola) predstavitev BAKTI gelato koncepta navezovanje novih poslovnih sodelovanj (B2B) grajenje odnosov z lastniki in managerji lokalov osnovno spremljanje sodelovanj v začetni fazi izkušnje v prodaji ali gostinstvu so prednost izjemne komunikacijske sposobnosti prodajno naravnanost (rezultati so pomembni) samoiniciativnost in iznajdljivost samozavest pri pristopu do ljudi zanesljivost in odgovornost

Objavljeno pred: 1 teden

V naše vrste vabimo izkušenega strokovnjaka za performance marketing, ki zna učinkovito upravljati oglaševanje za ecommerce projekte in razmišlja predvsem skozi podatke. Če obvladaš scaling strategije, poročanje in strukturirano optimizacijo kampanj — potem si verjetno točno ta oseba. Zelo dobro poznavanje Meta Ads Managerja in TikTok Ads Managerja. Razumevanje kreativne dinamike ter osnovna uporaba Canve. Dobro znanje Looker Studia ali Metabase. Zanesljivost, organiziranost, podatkovna usmerjenost in pozornost do detajlov. Delo v povezanem in sproščenem timu v sodobnem delovnem okolju. Fokus le na 1–2 ecommerce projektih, brez konstantnega preklapljanja. Direktna zaposlitev ali sodelovanje preko ali s.p. Fleksibilen delovnik. Lokacija: MariborPrijava: V kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 690 792.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

ORGANIZIRA, Planira in vodi delo na področju zdravstvene nege v okviru pooblastil, Izvaja strokovni nadzor in ocenjuje izvajanje strokovnih standardov zdravstvene nege, Pripravlja letna in občasna poročila, Pripravlja in uvaja projekte celovite kakovosti in poslovne odličnosti na področju zdravstvene nege, ORGANIZIRA, Planira in vodi izobraževanje zaposlenih na področju zdravstvene nege, Vodi raziskovanje zdravstvene nege, Sodeluje v komisijah na podlagi veljavnih pravilnikov in po nalogu nadrejenega, Opravlja druga dela v okviru strokovne usposobljenosti po nalogu nadrejenega. Orotopedska bolnišnica valdoltra išče novega pomočnika direktorja za zdrastveno nego. Kandidat mora izpolnjevati pogoje v skladu s pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest v orotopedski bolnišnici valdoltra. Zahtevana je najmanj izobrazba: DIPL. M. S. Ali dipl. ZN., Z univerzitetno/Magistrsko izobrazbo družboslovno, ORGANIZACIJSKE, EKONOMSKE, Pravne ali druge ustrezne smeri. Drugi pogoji za zasedbo delovnega mesta: Organizacijske in managerska znanja in izkušnje, Podiplomski tečaj iz hospitalne higiene, NAJMANJ 5 Let delovnih izkušenj na vodilnih ali vodstvenih delih na področju zdravstvene nege. Kandidati naj k vlogi priložijo življenjepis z dokazili. Popolne prijave zbiramo po elektronski poti na el. NASLOVU: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Recruitment business partner. aktivno iskanje kandidatov za strokovne, vodstvene in managerske pozicije, izvajanje ciljnega "headhuntinga" preko različnih kanalov (LinkedIn, mreže kontaktov, priporočila), gradnja in vzdrževanje baze kakovostnih talentov, svetovanje naročnikom pri kadrovskih rešitvah, vodenje celotnega procesa selekcije – od prvega kontakta do uspešne zaposlitve, razvoj dolgoročnih odnosov s kandidati in poslovnimi partnerji. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, delo v eni najmočnejših kadrovskih ekip v Sloveniji, možnost osebnega in kadrovskega razvoja, konkurenčen fiksni del plačila in stimulativni bonusni sistem, dostop do najboljših podjetij in talentov na slovenskem trgu, profesionalno okolje, kjer se cenijo znanje, iniciativa in rezultati, možnost gradnje osebne blagovne znamke v svetu kadrovskega svetovanja.

Veliko razvojno proizvodno podjetje s področja avtoindustrije, JV Slovenija Kaj iščemo? Izkušnje - vaše dolgoletno uspešno delo na področju prodaje v avtomobilski industrijiPoznavanje prodajnih in pogajalskih procesov v avtomobilski industrijiVaš network na nivoju tistih, ki odločajo v evropski industrijiPoznavanje trga kovinskih in aluminijastih avtomobilskih delov, ki vedno bolj postajajo smartStrast za vodenje in voditeljstvo, veselje do dela z ljudmi, bolj kot s 500 robotiKombinacijo tehnične in ekonomske izobrazbeTekoče znanje angleščine, zaželeno tudi nemščinePripravljenost na potovanja in sodelovanje v ozki mednarodni managerski ekipi Vemo, da načeloma ne iščete nove službe, morda pa bi veljalo opraviti kak brezobvezen pogovor oz. kratek klic na 041 786 828. Veseli pa bomo vašega življenjepisa ali enostavno kratkega maila s kodo d.m. 5883 preko portala MojeDelo.

Za podjetje Adecco h.R., vodilnega ponudnika kadrovskih storitev, iščemo specialista za digitalni in vsebinski marketing za delo v Ljubljani. Odgovorni boste za načrtovanje in izvajanje marketinških aktivnosti, krepitev prepoznavnosti blagovne znamke ter sodelovanje z internimi ekipami in domačimi ter mednarodnimi partnerji. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno).Natančnost, organiziranost in analitičen način razmišljanja. Sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi internimi in zunanjimi deležniki. Samostojnost pri delu ter pripravljenost na raznolike marketinške naloge. Dobro poznavanje paketa MS Office, predvsem Excela. Poznavanje orodij za grafično pripravo vsebin (Canva, Adobe Creative Cloud ali podobna orodja).Aktivna uporaba AI orodij za pripravo in optimizacijo marketinških vsebin (npr. Microsoft Copilot, ChatGPT, ali podobna orodja).Izkušnje z urejanjem video vsebin za družbena omrežja (CapCut, Adobe Premiere Pro, Adobe Express ali podobna orodja).Poznavanje analitičnih in SEO orodij (Google Analytics 4, Google Search Console ali podobna orodja).Izkušnje z načrtovanjem, izvajanjem in optimizacijo digitalnih oglaševalskih kampanj (Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager).Dobro poznavanje digitalnega marketinga ter družbenih omrežij (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok ipd.).Izkušnje s pripravo marketinških vsebin in poznavanje razvoja ter upravljanja blagovnih znamk. Izkušnje z urejanjem spletnih strani (CMS) in upravljanjem digitalnih vsebin predstavljajo prednost. Razvite komunikacijske, organizacijske in projektno-vodstvene sposobnosti. Sposobnost usklajevanja več projektov hkrati ter učinkovitega določanja prioritet. Proaktivnost, kreativnost, odgovornost in pozitiven odnos do dela. Profesionalen odnos do dela, spoštovanje poslovne etike ter varovanje zaupnih informacij. Zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Delo v mednarodnem podjetju z vodilnim položajem na področju kadrovskih storitev. Raznoliko in dinamično delovno okolje z možnostjo sodelovanja pri lokalnih in mednarodnih projektih. Priložnosti za strokovni razvoj, izobraževanja in nadgradnjo kompetenc. Sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki ter prijetno in podporno delovno okolje.

V. Stopnja tehnične izobrazbe ali IV. Stopnja tehnične izobrazbe in 5. leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvah Smeri: Elektrikar, Elektrotehnik, Elektronik, Mehatronik. V. Stopnja tehnične izobrazbe ali IV. Stopnja tehnične izobrazbe in 5. leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvahSmeri: Elektrikar, Elektrotehnik, Elektronik, Mehatronik. Zaželjeno znanja in izkušnje: Računalniška znanja urejevalniki besedil - osnovno, delo s preglednicami - osnovno, delo z bazami podatkov - osnovno, programiranje - osnovno, poznavanje računalniških omrežij - osnovno, poznavanje operacijskih sistemov - osnovno, računalniško oblikovanje - osnovno, sposobnost dela z orodjem AutoCAD Electrical – osnovno, Siemens TIA Portal – osnovno, Siemens Simatic Manager - osnovnoZnanje angleškega in/ali nemškega jezika, Poznavanje principov delovanja proizvodnih strojevSposobnost razumevanja in branja dokumentacije in načrtovVozniški izpit B kategorije, Izpit za upravljanje viličarja (ni pogoj – lahko se opravi naknadno) dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela, stimulativno nagrajevanje, strokovno usposabljanje in izobraževanje, dodatno pokojninsko varčevanje, možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja.

V. Stopnja tehnične izobrazbe ali IV. Stopnja tehnične izobrazbe in 5. leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvah Smeri: Elektrikar, Elektrotehnik, Elektronik, Mehatronik. V. Stopnja tehnične izobrazbe ali IV. Stopnja tehnične izobrazbe in 5. leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvahSmeri: Elektrikar, Elektrotehnik, Elektronik, Mehatronik. Zaželjeno znanja in izkušnje: Računalniška znanja urejevalniki besedil - osnovno, delo s preglednicami - osnovno, delo z bazami podatkov - osnovno, programiranje - osnovno, poznavanje računalniških omrežij - osnovno, poznavanje operacijskih sistemov - osnovno, računalniško oblikovanje - osnovno, sposobnost dela z orodjem AutoCAD Electrical – osnovno, Siemens TIA Portal – osnovno, Siemens Simatic Manager - osnovnoZnanje angleškega in/ali nemškega jezika, Poznavanje principov delovanja proizvodnih strojevSposobnost razumevanja in branja dokumentacije in načrtovVozniški izpit B kategorije, Izpit za upravljanje viličarja (ni pogoj – lahko se opravi naknadno) dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela, stimulativno nagrajevanje, strokovno usposabljanje in izobraževanje, dodatno pokojninsko varčevanje, možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.

ORGANIZIRANJE, VODENJE, PLANIRANJE, KOORDINIRANJE, SPREMLJANJE, Nadzorovanje in preverjanje dela oddelka vodenje oddelka s poudarkom na naslednjih poslovnih procesih: Upravljanje javnih naročil in logistike, Zagotavljanje varovanja, Zagotavljanje varstva in zdravja pri delu, Izvajanje vzdrževanja in investicij, Zagotavljanje transportnih storitev in vzdrževanje avtoparka, Nudenje storitev restavracije, Izvajanje čiščenja, Upravljanje počitniških kapacitet, Organiziranje službenih poti in dogodkov povezovanje dela in poročanje o delu oddelka ožjemu vodstvu ter sodelovanje z ostalimi službami/Oddelki v bs izdelavo smernic za strateški razvoj dela oddelka in spremljanje izvajanja ter analiziranje poslovanja oddelka skrb za usposabljanje in razvoj zaposlenih, Zagotavljanje in izvajanje ustreznega informiranja ter ocenjevanje uspešnosti delavcev analiziranje poslovanja oddelka dajanje pobud in sodelovanje pri izdelavi osnutkov, Sprememb in dopolnitev predpisov in navodil s področja dela oddelka oz. Bs kot celote sodelovanje in zastopanje bs v okviru delovnih teles escb oziroma evrosistema sodelovanje z domačimi, ECB/Escb in drugimi institucijami. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, V kateri predstavite vaš pogled na izzive področja, Za katerega kandidirate in pogled na prihodnji razvoj oddelka (DO 5 STRANI). KANDIDATI, Ki bodo tekom postopka prepoznani kot primerni, Bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. strateško taktične kompetence in druga managersko vodstvena znanja za vodenje ekipe evropska naravnanost, sposobnost sprejemanja odločitev, pragmatičen pristop pri uvajanju novih pristopov in metod. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, v kateri predstavite vaš pogled na izzive področja Uprava hiše in vaš pogled na prihodnji razvoj oddelka (do 5 strani). Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Po končanem izbirnem postopku bo Svet Banke Slovenije imenoval direktorja oddelka za štiri leta, s šestmesečnim poskusnim delom, kot je določeno z notranjimi akti. Vaše prijave z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev in programom dela sprejemamo preko aplikacije na spletni strani Banke Slovenije do vključno 13. avgusta 2026.

Kot Natakar (m/ž) boste opravljali običajno natakarsko delo v precej sproščeni obliki. Sprejemali boste goste, jim svetovali pri izbiri, pobirali naročila, goste postregli s hrano in pijačo in ves čas njihovega obiska skrbeli za dobro počutje. Skrbeli boste tudi za čisto in urejeno restavracijo. poštenost, odgovornost, delovne navade, točnost, lojalnost in razumevanje, da poleg pravic obstajajo tudi dolžnosti - so nam najpomembnejše značilnosti bodočih sodelavcevpri izboru dajemo značaju prednost pred znanjem in izkušnjamida ste učljivi, prilagodljivi in "ekipni igralec", kar vam bo omogočilo, da hitro postanete enakopraven član naše ekipesrednješolsko izobrazbo in znanje slovenskega jezikapogovorno znanje angleškega jezika, znanje drugih tujih jezikov je dobrodošloda ste po značaju družabni in imate radi ljudi in delo z njimidobre komunikacijske sposobnostivoljo do pridobivanja novih znanj nadpovprečno urejene delovne pogoje (takojšnja zaposlitev za nedoločen čas - možno je tudi sodelovanje preko pogodbe s.p. ali študentskega servisa)dobro plačilo: NATAKARICA / NATAKAR: stimulativno plačilo v skladu z vašim znanjem in vloženim trudom (v orientacijo, urna postavka izkušenega natakarja je 10€ neto (ŠS); preko s.p. pogodbe za tiste, ki ne želite biti redno zaposleni pa 14€ bruto)Poletni dodatek do 2€ NA URO! redna izplačila vsakega 18. dne v mesecuregres za letni dopust in zimski regresdobre napitnine zaradi vrhunske lokacije, dobrega obiska in fantastičnih gostovdelo v mladi in prijetni ekipi, ki kljub včasih napornemu delu skrbi za odlično delovno vzdušjedvoizmensko delo s fleksibilnimi urniki, 5 dni v tednu (možnost izražanja želja glede delovnega urnika)delo ni sezonske narave, delamo preko celega letaposkrbimo, da vaše uvajanje v delo mine brez stresanatakarje (m/ž) z vodstvenimi in organizacijskimi sposobnostmi spodbujamo k napredovanju na delovno mesto Vodja izmene / Manager on dutyhiter zaposlitveni postopek brez zamudnega čakanja