Zaposlitev "marketinf"

V našo uspešno in rastočo ekipo vabimo izkušenega nepremičninskega posrednika, ki ima strast do dela z ljudmi in dobro pozna nepremičninski trg. Specializirano področje RE/MAX Collection je osredotočeno na prodajo in nakup nepremičnin, ki presegajo povprečje. Pričakujemo: najmanj 3 leta izkušenj na področju nepremičninskega posredovanjaveljavno licenco za nepremičninskega posrednikasamostojnost, zanesljivost in podjetniško miselnostodlične komunikacijske in prodajne sposobnostiaktivno znanje slovenskega jezika, dodatni jeziki so prednost Nudimo: konkurenčno in stimulativno plačilo vezano na realizacijo poslovfleksibilen delovni časpodporo izkušene ekipe in urejeno delovno okoljeredna izobraževanja in mentorske programemožnost strokovnega in osebnega razvojadolgoročno sodelovanjeevropske in globalne konvencijeteam buildinge in praznovanja

Objavljeno pred: 4 tedne

Zaposlimo sodelavca, katerega naloge bodo: organizacija in vodenje poslovne enote oziroma prevzem upravljanja nad PE Koper v skladu s politiko podjetja, analiza trga, optimizacija stroškov, pridobivanje novih kupcev in vzdrževanje ter razvoj poslovnih odnosov z obstoječimi, vodenje in koordinacija zaposlenih. vozniški izpit B. kategorije, dobro znanje računalništva (MS office), sposobnost vodenja in koordinacije zaposlenih, sposobnost motiviranja zaposlenih, zanesljivost, samostojnost in veselje do pridobivanja novega znanja, pripravljenost na sodelovanje kot samostojni pravni subjekt, zaželene izkušnje iz avto branže. Pričakujete lahko delovno okolje polno izzivov, obilo osebne in strokovne rasti, delo v prodornem kolektivu ter v prijetni delovni atmosferi. Če menite, da ste pravi kandidat/-ka, ki lahko soustvarja pri razvijanju blagovne znamke Inter Cars, nam pošljite vaše motivacijsko pismo in življenjepis preko zaposlitvenega portala MojeDelo.com ali na e-naslov s pripisom »Prijava – Poslovodja – Poslovni partner PE Celje«.

Opis del in nalog: Organizacija in koordinacija operativnih procesov, koordinacija ekipe v času WEF… Odlično znanje angleščine (pisno in ustno)Znanje nemščine (zelo zažljeno oziroma vsaj pripravljenost na učenje)Dobro znanje MS OfficeSamostojnost, organiziranost in natančnostPripravljenost na intenzivnejše delo v obdobju december–februar Dolgoročno zaposlitevDelo v mednarodnem in zahtevnem poslovnem okoljuPostopno širjenje odgovornostiDodatno stimulativno nagrajevanje ob uspešnem prispevku k prodajiPrijava: Zainteresirane kandidate vabimo, da pošljejo življenjepis (CV) in kratko motivacijsko pismo preko portala.

Za našega naročnika uspešno podjetje z lastno proizvodnjo iščemo motivirano osebo za delovno mesto »Skrbnik ključnih kupcev m/ž« Lokacija: Slovenske Konjice Najmanj eno leto izkušenj na podobnem delovnem mestu; Vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri; Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti; Aktivno znanje angleškega jezika, znanje drugih tujih jezikov je prednost; Motivacija in želja po napredovanju; Dobre pogajalske sposobnosti; Visoka stopnja motivacije in želje po doseganju rezultatov; Vozniško dovoljenje B kategorije; Dobro poznavanje MS Office – posebno Excel. Stimulativno delovno okolje; Dolgoročna zaposlitev pri našem naročniku; Priložnost za osebni in karierni razvoj v stabilnem poslovnem okolju; Možnost napredovanja in kariernega razvija; Sodelovanje z uglednimi domačimi in mednarodnimi partnerji. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto".

Keller Williams (KW) je največja nepremičninska mreža na svetu, prisotna v več kot 60 državah, z več kot 200.000 agenti. V Sloveniji smo v nekaj letih postali ena vodilnih mrež, ker ne gradimo agencije – gradimo agente kot podjetnike.

Veliko razvojno proizvodno podjetje s področja avtoindustrije, JV Slovenija Kaj iščemo? Izkušnje - vaše dolgoletno uspešno delo na področju prodaje v avtomobilski industrijiPoznavanje prodajnih in pogajalskih procesov v avtomobilski industrijiVaš network na nivoju tistih, ki odločajo v evropski industrijiPoznavanje trga kovinskih in aluminijastih avtomobilskih delov, ki vedno bolj postajajo smartStrast za vodenje in voditeljstvo, veselje do dela z ljudmi, bolj kot s 500 robotiKombinacijo tehnične in ekonomske izobrazbeTekoče znanje angleščine, zaželeno tudi nemščinePripravljenost na potovanja in sodelovanje v ozki mednarodni managerski ekipi Vemo, da načeloma ne iščete nove službe, morda pa bi veljalo opraviti kak brezobvezen pogovor oz. kratek klic na 041 786 828. Veseli pa bomo vašega življenjepisa ali enostavno kratkega maila s kodo d.m. 5883 preko portala MojeDelo.

Za našega naročnika energetsko mednarodno podjetje Shell Adria, d.o.o. iščemo organizirano, analitično in samostojno osebo za delovno mesto operativnega planerja dobave m/ž. Če ste natančni, analitični, uživate v načrtovanju in usklajevanju procesov ter vas motivira iskanje učinkovitih rešitev v hitro spreminjajočem se okolju, vas vabimo, da se nam pridružite. Lokacija: Ljubljana. Izkušnje na področju logistike, oskrbovalne verige ali načrtovanja dobave; Dobro razumevanje procesov dobavne verige in transporta; Analitičen način razmišljanja ter dobre organizacijske sposobnosti; Izkušnje z informacijskimi sistemi, prednost predstavlja poznavanje sistema GSAP; Samostojnost pri delu in sposobnost sprejemanja odločitev; Odlične komunikacijske in medosebne veščine; Sposobnost učinkovitega sodelovanja v mednarodnem okolju; Komercialna usmerjenost in razumevanje trga goriv predstavljata prednost; Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika; Usmerjenost v nenehne izboljšave in optimizacijo procesov. Zaposlitev v mednarodnem podjetju; Delo v dinamičnem in strokovno usmerjenem okolju; Sodelovanje z mednarodnimi ekipami in različnimi poslovnimi funkcijami; Možnost strokovnega in kariernega razvoja; Raznoliko delo z veliko samostojnosti in odgovornosti; Priložnost za sodelovanje pri mednarodnih projektih in uvajanju novih rešitev; Stabilno zaposlitev ter podporo pri uvajanju v delo.

Zavedamo se in smo prepričani, da naše stranke zaslužijo le najboljše. Zato v Poslovalnici kranj iščemo novega člana ekipe, ki deli našo strast do odličnosti in je pripravljen sprejeti izzive, povezane z bančnim svetovanjem in trženjem raznovrstnih bančnih produktov. stopnja izobrazbe: 5., ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: KranjZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.

Za uspešno slovensko podjetje z dolgo tradicijo in močno prisotnostjo na mednarodnih trgih iščemo izkušenega, proaktivnega in športno usmerjenega sodelavca za področje prodaje športne obutve. PRIČAKOVANJAIzkušnje na področju prodaje, key account managementa ali razvoja poslovanja. Dobro poznavanje športne obutve oziroma opreme za aktivnosti na prostem. Komunikativnost, samostojnost, prodajna usmerjenost. Odlične pogajalske in organizacijske sposobnosti. Aktivno znanje angleškega jezika (znanje dodatnih jezikov predstavlja prednost). PONUJAJOZaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem. Delo v mednarodno usmerjenem podjetju z močno razvojno naravnanostjo. Možnost soustvarjanja uspešnih športnih produktov in blagovnih zgodb. Sodelovanje z izkušenimi ekipami razvoja, marketinga in prodaje. Dinamično delo v okolju, kjer cenijo pobudo, ideje in samostojnost. Stik z vrhunskimi izdelki, ki jih uporabljajo športniki po vsem svetu. Če vas motivira delo z mednarodnimi kupci, razvoj prodajnih priložnosti ter sodelovanje pri soustvarjanju uspešnih športnih zgodb, vas vabimo k prijavi.

V ekipo Upravljanje strank in CRM vabimo novega sodelavca ali sodelavko, ki je osredotočen na stranko, pozna dobre prakse na področju upravljanja strank – zlasti strank Micro segment-a – ter razume pomen sodobnih pristopov in digitalnih rešitev pri oblikovanju vrhunske uporabniške izkušnje. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmetnov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom

Zavedamo se in smo prepričani, da naše stranke zaslužijo le najboljše. Zato v Poslovalnica Domžale iščemo nove člane ekipe, ki delijo našo strast do odličnosti in so pripravljeni sprejeti izzive, povezane z bančnim svetovanjem in trženjem raznovrstnih bančnih produktov. stopnja izobrazbe: 5., ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: DomžaleZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.