RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 tedne
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Nejc Pirc, s.p.
Nejc Pirc, s.p.
Grand Auto VRS d.o.o.
OTP banka d.d.
VWR International GmbH
COMPETO d.o.o.
POCLAIN HYDRAULICS d.o.o.
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Incrementum d.o.o.
Don Don d.o.o.
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo ambiciozne posameznike za poslovno sodelovanje pri razvoju prodaje, projektov in ekip v mednarodno povezani skupnosti. veselje do dela z ljudmi in dobre komunikacijske sposobnosti, pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost, ambicioznost, motiviranost in željo po osebnem ter kariernem napredovanju, zanesljiv in odgovoren pristop k delu, osnovno digitalno pismenost, pripravljenost na učenje in osebno rast. Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. strukturirano uvajanje, mentorstvo in stalno podporo izkušene ekipe, jasno začrtano lastno karierno pot z možnostjo napredovanja brez omejitev, fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo, delo v motivirani, podporni in mednarodno povezani skupnosti, postopno pridobivanje znanj s področja prodaje, vodenja in leadershipa, možnost dolgoročnega razvoja in napredovanja, sodelovanje na večjih projektih tudi na regionalni in mednarodni ravni. Dodatne informacije: Sodelovanje je primerno tako za posameznike, ki iščejo novo karierno priložnost, kot tudi za tiste, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka ob obstoječih obveznostih. Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri razvoju projektov, pospeševanju prodaje ter postopni gradnji lastne organizacije in ekipe v okviru že vzpostavljenega sistema. Sodelovanje poteka v partnerstvu z mednarodno prisotnim wellness podjetjem Herbalife & HL/Skin blagovno znamko korejske kozmetike, ki že več kot 45 let deluje na področju prehrane, aktivnega življenjskega sloga, nege kože (skin-care) in osebnega podjetništva. Partnerstvo omogoča dostop do preverjenih sistemov, izobraževanj, mentorstva ter možnost razvoja poslovanja tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu. Delo poteka na sodoben in fleksibilen način, z možnostjo dolgoročnega razvoja. Glede na interes in angažiranost obstaja možnost razvoja lastne ekipe oziroma organizacije, vodenja ljudi ter gradnje kariere brez zgornjih omejitev – tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu. Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike z interesom za podjetniški način razmišljanja in osebni razvoj, ki so pripravljenji vložiti čas, energijo in trud v dolgoročno gradnjo projektov in ekip in lastnega posla. Možnost je tudi izgradnje pasivnih prihodkov.
Objavljeno pred: 1 mesec
Iščemo ambiciozne posameznike za poslovno sodelovanje pri razvoju prodaje, projektov in ekip v mednarodno povezani skupnosti. veselje do dela z ljudmi in dobre komunikacijske sposobnosti, pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost, ambicioznost, motiviranost in željo po osebnem ter kariernem napredovanju, zanesljiv in odgovoren pristop k delu, osnovno digitalno pismenost, pripravljenost na učenje in osebno rast. Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. strukturirano uvajanje, mentorstvo in stalno podporo izkušene ekipe, jasno začrtano lastno karierno pot z možnostjo napredovanja brez omejitev, fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo, delo v motivirani, podporni in mednarodno povezani skupnosti, postopno pridobivanje znanj s področja prodaje, vodenja in leadershipa, možnost dolgoročnega razvoja in napredovanja, sodelovanje na večjih projektih tudi na regionalni in mednarodni ravni. Dodatne informacije: Sodelovanje je primerno tako za posameznike, ki iščejo novo karierno priložnost, kot tudi za tiste, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka ob obstoječih obveznostih. Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju projektov, pospeševanju prodaje ter postopni gradnji lastne ekipe in posla v okviru že vzpostavljenega sistema. Sodelovanje poteka v partnerstvu z mednarodno prisotnim wellness podjetjem Herbalife & HL/Skin blagovno znamko korejske kozmetike, ki že več kot 45 let deluje na področju prehrane, aktivnega življenjskega sloga, nege kože (skin-care) in osebnega podjetništva. Partnerstvo omogoča dostop do preverjenih sistemov, izobraževanj, mentorstva ter možnost razvoja poslovanja tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu. Delo poteka na sodoben in fleksibilen način, z možnostjo dolgoročnega razvoja. Glede na interes in angažiranost obstaja možnost razvoja lastne ekipe oziroma organizacije, vodenja ljudi ter gradnje kariere brez zgornjih omejitev – tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu. Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike z interesom za podjetniški način razmišljanja in osebni razvoj, ki so pripravljenji vložiti čas, energijo in trud v dolgoročno gradnjo projektov in ekip in lastnega posla. Možnost je tudi izgradnje pasivnih prihodkov.
Objavljeno pred: 1 mesec
Specialist za nadomestne dele Zaželena V, VI. ali VII. stopnja izobrazbe s področja ekonomije ali sorodnih smeriVsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, prednost imajo kandidati z izkušnjami v avtomobilski industrijiDobra usposobljenost za delo z MS Office (predvsem z Excelom)Aktivno znanje angleškega in hrvaškega jezikaVozniško dovoljenje B kategorijeDobro razvite sposobnosti besednega in pisnega izražanjaDobro razvite spretnosti načrtovanja in organiziranjaSposobnosti pogajanjaVisoko stopnjo diskretnosti in odgovornostiProaktivnost in sistematičen pristop do dela Zaposlitev za nedoločen čas (poskusno delo 6 mesecev)Fleksibilen delovni časMožnost strokovnega razvoja in izobraževanjaSamostojno in odgovorno opravljanje dela, ki vodi v razvoj organizacijskih, kadrovskih in osebnih potencialovPrijetno delovno okolje v dinamičnem timuSte se prepoznali v opisu delovnega mesta? Pošljite nam svoj življenjepis.
Objavljeno pred: 2 dni
V Sektorju poslovanja z malimi in srednjimi gospodarskimi družbami, zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko za delo na delovnem mestu Skrbnik pravnih oseb - SPECIALIST »V naši ekipi si želimo osebo, ki pozna razmere v gospodarstvu, je tržno naravnana in je pripravljena na timsko delo v prodajnem timu. Ponujamo vam priložnost aktivnega sodelovanja pri razvoju portfelja zahtevnejših strank, snovanja celovitih rešitev zanje ter soustvarjanja kakovostnih in varnih bančnih storitev. Če si želite delovnega okolja, ki spodbuja strokovni razvoj, vas vabimo, da se prijavite.« Vaše odgovornosti bodo: izvajanje skrbništva zahtevnejših strank in planiranje aktivnosti s strankaminavezovanje poslovnih stikov in pridobivanje strankpromoviranje in trženje vseh bančnih storitev in storitev povezanih družbsvetovanje zahtevnejšim strankam in potencialnim strankam ter informiranje o uporabi storitev in plačilnih potispremljanje in analiziranje poslovanja zahtevnejših strankpridobivanje mnenj, stališč in odobritev od ustreznih služb za odobravanje poslov, pravne zadeve in skladnost poslovanja pri pripravi potrebnih kreditnih predlogov in predlogov za limite za odobritev pri ustreznih organih odločanjapriprava potrebnih podatkov in informacij ter opravljanje operativnih in strokovnih nalog, vezanih na izpeljavo poslavzpostavitev in spremljava zavarovanj in pogodbenih zavez ter pravočasno ukrepanjeizvajanje vseh aktivnosti za vsestransko poznavanje stranke (KYC, PPDFT, CRS, ESG …) skladno z veljavno zakonodajo in pravili bankespremljava znakov zgodnjega opozarjanja in obveščanje o vseh pomembnih dogodkih v portfelju strank v skrbništvuopravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe ali alternativno 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: usmerjenost k strankamodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostinatančnost, vestnost in sprejemanje odgovornostiodlično poznavanje storitev banke, postopkov in navodil o storitvah bankeobvladovanje naprednejše programske opreme za poslovanje s pravnimi osebaminapredno poznavanje finančnega poslovanja in bilančnih kategorijusmerjenost na rezultateNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Kranj, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 4 dni
Za našo mednarodno ekipo iščemo zavzeto osebo na delovnem mestu Customer Service Specialist – Order Management (polni delovni čas), ki bo z odličnim servisom in prilagojenimi rešitvami zagotavljala izjemno uporabniško izkušnjo. Vaš profil: Večletne delovne izkušnje na področju podpore strankam, po možnosti v mednarodnem okolju (odprti tudi za karierne preusmeritve)Zaključena komercialna ali tehnična izobrazba je prednostZelo dobro znanje slovenskega, angleškega in nemškega jezika (dodatni jeziki so prednost).Zanesljivo poznavanje ERP-/CRM-sistemov (prednost SAP) ter Microsoft OfficeIzrazite medosebne in komunikacijske sposobnosti za zagotavljanje profesionalne in odlične uporabniške izkušnjeStrukturiran, natančen način dela z dobrimi sposobnostmi reševanja problemovSposobnost samostojnega in učinkovitega dela v hibridnem delovnem okolju Zakaj VWR? Naredite naslednji korak v svoji karieri. Pridružite se naši globalni ekipi več kot 13.000 zaposlenih, ki s svojo strastjo do odkrivanja in odločnostjo pri premagovanju izzivov neutrudno pospešujejo znanost, ki spreminja življenja. Naše delo izboljšuje življenja ljudi. Omogoča razvoj novih zdravljenj in terapij ter daje preživelim bolnikom možnost, da spremljajo svoje otroke pri pomembnih življenjskih trenutkih. Omogoča medicinske naprave, ki otroku prvič omogočijo slišati glas svoje matere. Takšni rezultati odpirajo neomejene možnosti, da prispevate svoje talente, razvijate nove veščine in nadaljujete svojo kariero pri Avantorju. Na tej poti vas podpiramo z raznoliko, enakopravno in vključujočo kulturo ter prilagojenimi učnimi izkušnjami za vaš strokovni razvoj in uspeh. Pri VWR si lahko drznete preseči svoje meje in vidite, kako vaš prispevek premika znanost, da ustvari boljši svet. Prijavite se še danes! Plača: od 2.500 EUR bruto/mesec (osnova za polni delovni čas), možnost višjega plačila glede na izkušnje. Delo poteka na daljavo (v Sloveniji).
Objavljeno pred: 6 dni
Za mednarodno vpeto logistično podjetje, ki stabilno zaledje širše skupine združuje z agilnostjo, hitrostjo odločanja in podjetniškim pristopom lokalnega tima, iščemo Vodjo oddelka pomorskega transporta. Vloga je namenjena izkušenemu strokovnjaku s področja pomorskega transporta, ki želi prevzeti odgovornost za ekipo, ključne stranke, P&L in nadaljnji razvoj poslovanja. • Vsaj 5 let izkušenj na področju pomorskega transporta, • izkušnje iz freight forwardinga, ladijske agencije, ladjarja ali sorodnega pomorskega logističnega okolja, • razumevanje osnovne operative, procesov in specifik pomorskega prometa, • izkušnje ali jasen potencial za vodenje ekipe, • izkušnje z delom s strankami, pripravo ponudb, pogajanji in razvojem poslovnih odnosov, • razumevanje prihodkov, stroškov, marž, P&L logike in donosnosti poslov, • poslovno znanje angleškega jezika, • samostojnost, odgovornost in zanesljivost• proaktivnost in sposobnost odločanja, • mirnost, zrelost in konstruktivno komunikacijo tudi v stresnih ali nepredvidljivih situacijah. Prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo logiko Luke Koper oziroma severnojadranskega logističnega prostora ter so že delovali v mednarodnem ali večpisarniškem okolju. • Dejanski vpliv na razvoj pomorskega oddelka – vloga vključuje odgovornost za organizacijo, ekipo, poslovni rezultat in nadaljnjo rast področja; • okolje z več svobode in manj korporativne togosti – odločitve se sprejemajo hitro, pobude so dobrodošle, vaš doprinos pa je neposredno viden; • mednarodno vpetost in stabilno zaledje skupine – podjetje je del širše mednarodne logistične skupine, kar omogoča dostop do partnerske mreže, agencijskih poslov in čezmejnih priložnosti; • jasno poslovno usmeritev v profitabilno rast – poudarek ni na volumnu za vsako ceno, temveč na kakovostnih odnosih, zdravih maržah in poslovno smiselnih priložnostih; • vzpostavljene prodajne kanale – od vas ne pričakujemo klasičnega cold callinga, temveč poslovno podporo prodaji, razvoj odnosov s ključnimi strankami in pretvorbo pravih priložnosti v kakovosten posel; • priložnost za širitev in razvoj ekipe – pomorski oddelek ima realen potencial rasti, zato boste imeli možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju ekipe prihodnosti; • neposredno sodelovanje z vodstvom – poročali boste direktorju družbe in imeli možnost sodelovati pri pomembnih poslovnih odločitvah; • dinamično, podjetniško in pragmatično kulturo – primerno za osebo, ki zna prevzeti odgovornost, ne čaka na popolna navodila in želi delovati v okolju, kjer štejejo rezultati, odzivnost in zrelost; • možnost hitrejšega kariernega preskoka – še posebej za kandidate iz večjih sistemov, ki si želijo več avtonomije, širši poslovni vpliv in manj omejitev korporativne strukture; • delo v Kopru ali Ljubljani, z možnostjo občasnega dela od doma; • fleksibilen delovni ritem, kjer je pomembnejša odgovornost za opravljen posel kot formalna prisotnost; • konkurenčen managerski paket, ki vključuje električen službeni avto tudi za zasebno uporabo in možnost bonusne sheme, vezane na uspešnost pomorskega oddelka in poslovni rezultat. Delovno mesto je v Ljubljani ali Kopru. Z delom je možno pričeti takoj oz. po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Rok prijave: 30.7.2026
Objavljeno pred: 1 teden
Kot Regional Sourcing Manager boste vodili regionalno nabavno ekipo ter skrbeli za doseganje ekonomskih, industrijskih in tehničnih ciljev podjetja. Sodelovali boste z lokalnimi in globalnimi deležniki ter aktivno soustvarjali nabavno strategijo za evropsko regijo. najmanj 3 leta izkušenj na področju nabave v mednarodnem industrijskem okolju, izkušnje z vodenjem ekipe predstavljajo prednost, aktivno znanje angleškega jezika, razvite analitične, komunikacijske in pogajalske sposobnosti, poznavanje metodologij reševanja problemov in operativne odličnosti, pripravljenost za delo v mednarodnem okoljunapredna uporaba Orodij Microsoft Office in delovanja ERP sistema zaposlitev za nedoločen čas, vodstveno vlogo z velikim vplivom na poslovne rezultate, delo v mednarodnem okolju, možnosti strokovnega in kariernega razvoja, stimulativno nagrajevanje ter dodatna izobraževanja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Za našega naročnika, enega vodilnih podjetji v gradbeni industriji v regiji, iščemo motiviranega kandidata, ki bo prevzel vodenje področja zdravja, varnosti in okolja ter aktivno prispeval k razvoju kulture varnosti in implementaciji visokih standardov v organizaciji. zaključena izobrazba VI/2 stopnje ustrezne smerivečletne izkušnje na področju varnosti in zdravja pri delu, zaželeno v proizvodnem ali industrijskem okolju izkušnje z vodenjem področja, projektov ali ekip predstavljajo prednostdobro poznavanje zakonodaje, regulatornih zahtev in standardov s področja varnosti, zdravja pri delu in okoljavodstvene, komunikacijske in organizacijske sposobnostistrateški in analitični pristop ter sposobnost učinkovitega sprejemanja odločitevsamostojnost, proaktivnost in usmerjenost v iskanje izboljšavznanje angleškega jezika samostojno in vplivno vodstveno funkcijo z veliko stopnjo strokovne avtonomijedelo v stabilnem, razvojno usmerjenem in tehnološko naprednem okoljustrokovni razvoj, dodatna izobraževanja in usposabljanjadinamično in raznoliko delo z možnostjo pomembnega vpliva na razvoj področja HSE v organizacijikonkurenčno in stimulativno plačilo z dodatnimi bonusi in ugodnostmi (vključitev v športno društvo, sofinanciranje športnih aktivnosti …)konkurenčen finančni paket in fleksibilno delo z možnostjo občasnega dela od doma
Objavljeno pred: 3 tedne
Velike investicijske odločitve se začnejo z zaupanjem. V Incrementumu pomagamo posameznikom in podjetnikom pri dolgoročnem upravljanju digitalnega premoženja. Ker širimo ekipo, iščemo investicijskega svetovalca, ki zna graditi odnose, poslušati potrebe strank in jim pomagati sprejemati premišljene finančne odločitve. Iščemo osebo, ki: uživa v delu z ljudmi, zna poslušati in postavljati prava vprašanja, deluje profesionalno in odgovorno, ji zaupanje pomeni več kot hitra prodaja, želi graditi dolgoročno kariero v finančni industriji, se želi nenehno izobraževati in osebnostno razvijati. delo v enem vodilnih podjetij na področju digitalnega premoženja v Sloveniji, urejen sistem pridobivanja novih strank, kakovostne leade in podporo ekipe pri razvoju poslovanja, mentorstvo in strokovno uvajanje, možnost nadpovprečnega zaslužka glede na rezultate, sodobno delovno okolje v Trzinu, dolgoročne možnosti za karierni razvoj.
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo izkušenega vodjo nabave posrednih materialov in storitev, ki bo odgovoren za vodenje in izvajanje nabavnih strategij na področju posredne nabave. Na tem delovnem mestu boš skrbel za odličnost nabavnih procesov, optimizacijo uspešnosti dobaviteljev, ustvarjanje prihrankov in dodane vrednosti ter zagotavljanje usklajenosti z regionalnimi in globalnimi nabavnimi strategijami. Kot idealen kandidat/ka: Imaš zaključeno univerzitetno ali visokošolsko izobrazbo (ekonomske, poslovne ali sorodne smeri).Imaš najmanj 3 leta izkušenj na področju nabave posrednih materialov in storitev. Te odlikujejo odlične sposobnosti upravljanja odnosov z dobavitelji, pogajanj in vodenja projektov. Dobro poznaš nabavne trge, dobavitelje in dejavnike, ki vplivajo na stroške. Premoreš analitičnost, usmerjenost k rezultatom ter sposobnost učinkovitega upravljanja več prioritet hkrati. Aktivno govoriš angleški jezik. Imaš veljavno vozniško dovoljenje kategorije B.Prosimo, da svojo prijavo (CV in motivacijsko pismo) oddate v angleškem jeziku.
Objavljeno pred: 3 tedne