Zaposlitev "marketing prodajalec ljubljana"

V organizacijski enoti Trgovinsko bančništvo iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko, ki ga navdušujejo razvoj, inovacije in digitalizacija. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu Lokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Sodelavec za razvoj poslovanja - svetovalec za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 13. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Objavljeno pred: 4 dni

V poslovalnici Europcar Ljubljana Center, kjer se ukvarjajo s turizmom in rent a car storitvami, iščejo osebo za pomoč pri delu v rent a car poslovlanici. Delo obsega pomoč pri urejanju vozil, srb za vozni park in čiščenje vozil, urejanje dokumentacije, razvoz ter transferje strank. Če si izkušen_a Voznik_ca in imaš rad_a razgibano delo, potem je to delo popolno zate, zato ne odlašaj in se hitro prijavi. V poslovalnici Europcar Ljubljana Center, ki se ukvarja z rent a car in turizmom, iščejo osebo za pomoč pri delu. Če si izkušen_a voznik_ca in imaš rad_a razgibano delo, pohiti s prijavo! Delo lahko opravljaš med tednom ali med vikendi in si na voljo v poletnih mesecih. pomoč pri najemu vozil skrb za vozni park čiščenje vozil urejanje dokumentacije razvoz transferji strank izpit B kategorije polnoletnost odgovornost organiziranost samostojnost samoinicianivnost

Pridruži se nam in soustvarjaj najbolj svežo sushi izkušnjo v mestu! zanesljivost in natančnostpripravljenost na timsko deloIzkušnje niso pogojZnanje slovenskega jezika ni pogoj redno in stabilno zaposlitevkorektno plačilospoštljiv odnos in dobro vzdušje

Se znajdete pri iskanju in nagovarjanju zahtevnih IT profilov, kjer je razumevanje tehnologije ključno za uspeh? Razumete razliko med tehnično ustreznim kandidatom in pravim "fitom" za ekipo, projekt in organizacijo? In nenazadnje: vas pritegne delo v ekipi, ki sodeluje z ambicioznimi podjetji doma in v tujini ter soustvarja vrhunske ekipe? O vlogiV FirstClass Group verjamemo, da so kakovostne ekipe temelj trajnostnega uspeha podjetij. Delujemo kot specializiran partner na področju iskanja in selekcije vodstvenih ter strokovnih profilov, razvoja kadrov in organizacijske diagnostike. V skupini združujemo podjetja FirstClass (executive search in razvoj kadrov), Quantifly (organizacijska diagnostika) ter AIatWork (uvajanje in uporaba umetne inteligence v podjetjih).Na področju IT in umetne inteligence vstopamo v novo razvojno fazo, v kateri želimo našo vlogo nadgraditi in poglobiti. V tem okviru smo sklenili distribucijsko partnerstvo za platformo AIatWork, ki podjetjem omogoča sistematično uvajanje in učinkovito uporabo umetne inteligence v praksi. Hkrati že sodelujemo z večjimi, mednarodno usmerjenimi naročniki, ki se soočajo s skupnim izzivom: zavedajo se strateškega pomena umetne inteligence, vendar nimajo jasno vzpostavljenih ekip, kompetenčnih profilov in pristopov za njeno implementacijo. Znotraj FirstClass segmenta zato iščemo izkušenega svetovalca, ki bo samostojno vodil projekte iskanja in selekcije IT kadrov – od prvega briefa do podpisa pogodbe – ter hkrati aktivno sodeloval pri razvoju pristopov k IT & AI zaposlovanju v regiji. Vloga presega klasičen recruitingsodelovanje s C-level vodstvom pri strateških kadrovskih odločitvah, sooblikovanje pristopov k IT in AI zaposlovanju v regiji, delovanje na presečišču talentov, tehnologije in AI transformacije. Samostojno vodenje več projektov iskanja in selekcije IT kadrov. Upravljanje celotnega procesa: od razumevanja naročnika do zaključka projekta - zaposlitve pravega kandidata. Aktivno grajenje in širjenje mreže kandidatov ter poslovnih stikov. Razvijanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z aktivnimi in pasivnimi kandidati. Svetovanje naročnikom pri definiciji profilov in strategiji iskanja. Uporaba naprednih orodij (AI, sourcing platforme, avtomatizacija) za učinkovitejše delo. Skrb za kakovost kandidatov in celotno izkušnjo vseh udeleženih v procesu. Zaposlitev v stabilnem podjetju, kjer v skladu z našimi vrednotami gradimo zaupanje, zagotavljamo odličnost, dosegamo cilje, vztrajno napredujemo in delamo iznajdljivo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Kontinuiran strokovni in osebni razvoj. Visoko stopnjo samostojnosti ter neposreden vpliv na projekte in rezultate. Fleksibilen način dela (work-life balance prilagojen tvojim željam).Delo z naprednimi orodji (AI, avtomatizacija, moderni sourcing pristopi).Delo v profesionalni, povezani in kolegialni ekipi. Dinamične delovne naloge in izzive. Moderne pisarne v centru mesta, polno založene s kavo, čajem, zdravimi oreščki in sadnimi prigrizki. Delo v okolju, kjer že obstaja realno povpraševanje in močni odnosi s strankami. Možnost sooblikovanja novega pristopa k IT & AI recruitmentu v regiji. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Zaposlimo Strokovnega sodelavca za vzdrževanje (m/ž) - Osrednja Slovenija, Gorenjska in Dolenjska. Ključne odgovornosti in opis delovnih nalog: • vzdrževanje in popravljanje strojnih in elektro naprav; • preventivno vzdrževanje opreme, naprav in objektov; • upravljanje in kontroliranje strojev in drugih naprav; • skrb za tehnično dokumentacijo in izvedbene načrte; • predlaganje ustreznih ukrepov in izboljšav v sklopu procesov in nalog, ki jih pokrivate; • sodelovanje pri adaptacijah in novogradnjah. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 30.9.2026. Obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Zakaj k nam? Ker te bodo podprli izkušeni sodelavci in ti pomagali pri uvajanju. Ker vlagamo v tvoj strokovni razvoj in znanje. Ne odlašaj – morda si prav ti tista prava oseba, ki jo pogrešamo v naši ekipi! Če se prepoznaš v opisu, nam piši – z veseljem te spoznamo.

Petrol Obrežje išče zanesljive in odgovorne osebe za vsestransko pomoč na bencinskem servisu. Delovnik poteka dopoldne in popoldne, po potrebi in dogovoru. Urna postavka je odlična! Ne odlašaj s prijavo in se prijavi na spodnji kontakt. delo na bencinskem servisu prodaja blaga skrb za urejenost bencinskega servisa zaželene (niso pogoj) izkušnje z delom na blagajni vestnost zanesljivost komunikativnost pripravljenost na delo za daljše časovne obdobje

Objavljeno pred: 2 tedna

Rad_a delaš z otroki, te veseli šport in bi svoje veselje do gibanja rad_a predajal_a naprej? Atletski klub Kranj v svoje vrste vabi vaditelja_ico atletike za vadbo predšolskih in šolskih otrok v Vižmarjah. Izkušnje niso pogoj, so pa zaželene. Pomembno je predvsem, da rad_a delaš z otroki, si samoiniciativen_a in odgovoren_a. Ponujajo možnost dolgoročnega in občasnega sodelovanja. Urna postavka znaša med 12 in 15 € bruto. Z delom se začne že 1. 9. 2026, zato se, če te delo zanima, prijavi čim prej in se dogovori za sodelovanje! vaditelj_ica atletike za vadbo predšolskih in šolskih otrok izkušnje so zaželjene, vendar nsio pogoj veselje do dela z otroki nasmejanost samostojnost samoiniciativna odgovornost komunikativnost

V ekipo čistilnega servisa vabimo novega sodelavca, ki bo odgovoren za čiščenje prostorov na območju Ljubljane in okolice. Delo bo potekalo na različnih objektih v dopoldanski in popoldanski izmeni. Če iščete prijetno, urejeno delovno okolje ter dinamično in raznoliko delo vas vabimo, da se prijavite. veljaven slovenski vozniški izpit B kategorije, pripravljenost na delo na različnih lokacijah, tudi znotraj delovnega dne, pripravljenost na delo v različnih delovnih časih, večinoma v popoldanski izmeni, odgovoren odnos do dela, natančnost in zanesljivost. Delovno mesto je primerno tudi za osebe s statusom invalida. V tem primeru vozniški izpit B kategorije ni pogoj. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, dinamično in raznoliko delo na različnih objektih, delo od ponedeljka do petka, delo v urejenem delovnem okolju in prijeten kolektiv, stimulativno plačilo ter izplačilo letnega in zimskega regresa, vso potrebno delovno opremo in pripomočke za kakovostno opravljanje dela, podporo ob uvajanju v delo ter možnost dolgoročnega sodelovanja. Če ste odgovorni, zanesljivi in radi opravljate delo v urejenem okolju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.

Čistilec/ka - PE Kranj Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. redno urejanje čiščenje pisarniških in proizvodnih prostorovskrb za urejenost in čistočo prostorovupoštevanje higienskih standardov zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časredno plačilodelo v prijetnem kolektivufleksibilen delovni čas (po dogovoru)možnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia.

V naši Slorest ekipi v Ljubljani iščemo natakarja (m/ž) Končana OŠ, poklicna šola. Izkušnje v strežbi. Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Pogovorno znanje slovenskega jezika. Samostojnost, samoiniciativnost, komunikativnost, Osnovno računalniško znanje. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Objavljeno pred: 2 tedna

V World Discovery organiziramo aktivna potovanja za goste z vsega sveta. Med našimi najbolj priljubljenimi programi so pohodniška potovanja po najlepših evropskih destinacijah, zato v ekipo vabimo Hiking Travel Advisorja, ki bo strankam pomagal ustvariti nepozabna pohodniška doživetja. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki rada dela z ljudmi, zna poslušati, svetovati in se dobro znajde v dinamičnem okolju. Pomembno nam je: odlično znanje angleščine (dodatni jeziki so prednost), zanimanje za pohodništvo, osnovno poznavanje slovenskih in tujih pohodniških destinacij, odlične komunikacijske in prodajne spretnosti, samostojnost, organiziranost in zanesljivost, učinkovita raba računalnika in hitra prilagodljivost spremembam. Izkušnje niso odločilne – veliko več kot pretekle izkušnje nam pomenita pravi odnos do dela in želja po učenju. Kaj ponujamo? začetno bruto plačo: Junior: 1.700–2.000 €Middle: 2.000–2.300 €Senior: 2.300 € ali več, zaposlitev za polni delovni čas, delo z izkušenimi mentorji, budget za izobraževanja, delno financirana osebna potovanja, nov MacBook, fleksibilen delovni čas, mlado ekipo ter veliko priložnosti za osebno in karierno rast.

Zagotavljanje tehnične in servisne podpore zastopnikom ter strankam doma in v tujini, Izvajanje servisnih posegov in odpravljanja tehničnih težav, Vodenje in urejanje servisne dokumentacije, Tehnična podpora prodaji pri sejmih, Predstavitvah in demonstracijah izdelkov, Sodelovanje pri zagonu, Testiranju in predstavitvi opreme pri strankah, Občasna pomoč pri delu v proizvodnji ter opravljanje drugih sorodnih nalog po navodilih nadrejenega. Zaželeno tehnično znanje in izkušnje. Samostojnost in odgovornost. Pripravljenost za delo na terenu, motiviranost za delo ter pripravljenost na pridobivanje novih znanj in veščin. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda