Gostilna Ljubljančanka išče študente_ke za za delo natakarja_ice. Če te tovrstno delo zanima in imaš že izkušnje, se hitro prijavi na spodnji kontakt. strežba hrane in pijače Izkusnje z delom v strežbi izkušnje z delom v šanku
Objavljeno pred: 4 tedne
Addiko Bank d.d.
Lesnina oblikovanje kovin, podjetje za proizvodnjo kovinske opreme in pohištva d.o.o., LJUBLJANA
Delo v delavnici, VARJENJE, KRIVLJENJE, Sestavljanje delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 meseca
Pandora je sinonim za sodoben, cenovno ugoden in ročno dokončan nakit, ki slavi pristnost in osebni slog. S prisotnostjo v več kot 100 državah je Pandora postala ena največjih blagovnih znamk nakita na svetu. Na slovenskem trgu je ekskluzivni distributer blagovne znamke podjetje SF1 Clips d.o.o., del SF1 Grupe. Naloge in opis dela: • Komunikativna, zanesljiva in odgovorna oseba • Razvite prodajne veščine in osredotočenost na kupce • Usmerjenost k doseganju ciljev • Izražena pobuda in proaktiven pristop k delu • Računalniška pismenost • Dobra ogranizacija časa • Zaželene izkušnje na področju prodaje • Ohranjanje najvišje ravni storitev v vsakem trenutku • Doseganje zastavljenega cilja prodaje • Dnevno-operativne zadolžitve, poročila • Skladnost vseh dejavnosti s pravili družbe • Izdelava analiz in poročil v skladu z zahtevami družbe • Dekoracija trgovine v skladu s standardi
JAVNI HOLDING LJUBLJANA, d.o.o., DRUŽBA ZA IZVAJANJE STROKOVNIH IN RAZVOJNIH NALOG NA PODROČJU GOSPODARSKIH JAVNIH SLUŽB, LJUBLJANA
- administracija in vzdrževanje informacijskih sistemov za evidenco delovnega časa in kontrolo pristopa, - upravljanje ter podpora uporabnikom v sistemih Špica Time&Space in Četrta pot, - konfiguracija delovnih urnikov, izmenskega dela, odsotnosti, nadur in parametrov evidenc delovnega časa, - spremljanje pravilnosti zajema podatkov ter odpravljanje nepravilnosti v evidencah, - administracija uporabnikov, pravic dostopa in organizacijskih struktur v aplikacijah, - podpora kadrovski službi pri obračunu delovnega časa in pripravi podatkov za obračun plač, - sodelovanje pri implementaciji novih funkcionalnosti in nadgradnjah sistemov, - priprava poročil, analiz in izvozov podatkov za potrebe poslovnih uporabnikov, - sodelovanje pri integracijah med sistemi za evidenco delovnega časa, kadrovskimi sistemi in ERP/SAP rešitvami, - reševanje zahtevnejših uporabniških zahtevkov (2nd level podpora), - priprava uporabniške in tehnične dokumentacije ter izvajanje izobraževanj uporabnikov, - sodelovanje z zunanjimi izvajalci in internimi poslovnimi uporabniki.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
Predstavlja strokovno organizacijsko enoto, NAČRTUJE, ORGANIZIRA, Koordinira in nadzira delo na organizacijski enoti, Skrbi za razvoj dejavnosti v skladu z napredkom stroke in predlaga uvedbo novih dejavnosti, Skrbi za razvoj dejavnosti in daje predloge za povečanje obsega ali vsebine temeljne dejavnosti, Je pooblaščen za razpolaganje s sredstvi organizacijske enote v skladu s strateškimi usmeritvami in sprejetim finančnim načrtom zavoda in za razpolaganje s kadrovskimi viri znotraj delovnega procesa organizacijske enote, Daje soglasje k imenovanju glavne medicinske sestre organizacijske enote, Ki jo vodi predlaga vodje oddelkov in specialističnih ambulant in jih tudi razrešuje, Rešuje pritožbe pacientov v zvezi s trenutnim zdravljenjem, Odgovarja za uresničevanje načrtovanih nalog in ciljev določenih v finančnem načrtu, Odgovarja za uravnoteženje poslovnih in strokovnih interesov, Odgovarja za poslovni uspeh organizacijske enote, Odgovarja za zagotavljanje sistema kakovosti in varnosti vključno s preprečevanjem in obvladovanjem bolnišničnih okužb ter ostale naloge v skladu s pravilnikom o organizaciji, Pristojnostih in pooblastilih v ukcl.
SALVIOL svetovanje d.o.o., LJUBLJANA
Iščemo podatkovnega analitika za delo v IT službi/službi za razvoj. Delo zajema spoznavanje novih domen, kjer podatki igrajo ključno vlogo, komunikacijo s strankami glede podatkov ter analizo podatkov v surovi obliki. Skrbite za transformacijo surovih podatkov v obliko, primerno za nadaljnjo obdelavo, načrtujete analitične in konkretne predstavitve podatkov ter komunicirate z razvijalci glede implementacije algoritmov. Del dela je tudi načrtovanje in izdelava modelov strojnega učenja. Zaposlitev je sklenjena za določen čas, z možnostjo podaljšanja pogodbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju zaposlovanja. Sodelujemo z več kot 800 podjetji v Avstriji in povezujemo ljudi z delodajalci skozi vse leto. Če si želiš novih izzivov in imaš izkušnje kot voznik in upravljalec tovornega vozila za črpanje betona, se prijavi na prosto delovno mesto. vožnja ter upravljanje tovornjaka z nameščeno črpalko za betonustrezna priprava črpalke za delo (raztegovanje podpor, nameščanje cevi, preverjanje delovanja sistema)črpanje betona na gradbiščih skladno s tehničnimi navodili in varnostnimi predpisivzdrževanje in tehnična skrbprevoz, dostava in logistika (operaterji, dispečarji, vodje gradbišč)druga dela po naročilu nadrejenega zaposlitev za polni delovni časusklajen delovni čas, vikendi prostidolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihsocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:18, 00 €/h brutodnevnica 13, 20 € ali 22, 00 € neto na danzdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo
FIT fizično in tehnično varovanje, d.d., LJUBLJANA
Spremljanje in odzivanje na sporočila v varnostno nadzornem centru, Spremljanje varnostnega osebja in sistemov tehničnega varovanja, Usmerjanje in vodenje intervencij in varnostnega osebja na terenu, Komunikacija z naročniki in izdelava poročil. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
AVTO MAKS, pomoč na cesti, Gašper Šoban s.p., LJUBLJANA
Izvajanje rednih servisnih in vzdrževalnih del na osebnih in lahkih gospodarskih vozilih. Opravljanje velikih servisov, kot so menjava sklopk, zobatih jermenov, verig, delov podvozja, zavor, gum. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
KODIAK NORTHLINE LOGISTICS, cestni tovorni prevoz, d.o.o., LJUBLJANA
voznik vlačilca v mednarodnem prometu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
SONČEK - ZVEZA DRUŠTEV ZA CEREBRALNO PARALIZO SLOVENIJE SO.P., LJUBLJANA
Glavne naloge: izvaja vso potrebno pomoč po navodilih in v skladu s potrebami in željami uporabnika, in sicer pomoč zajema vsakodnevna opravila, ki jih posameznik zaradi svoje invalidnosti ne zmore opravljati sam. Izvaja osebno nego in drugo osebno pomoč uporabniku; opravlja gospodinjska opravila po navodilih in pod nadzorom uporabnika; varno ravna in uporablja gospodinjske, medicinsko tehnične, ortopedske pripomočke in opremo, ki jo potrebuje uporabnik; prevaža in spremlja uporabnika, vodi lastno evidenco dela, nudi pomoč pri komunikaciji, opravlja spremstvo in pomoč na delovnem mestu ali izobraževalnem procesu, vsako leto vsaj en delovni dan dodatno usposabljanje za opravljanje osebne asistence, opravlja druge naloge za potrebe uporabnika. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM STAREJŠIH OBČANOV LJUBLJANA-MOSTE-POLJE, LJUBLJANA
Uvajalni in informativni stiki pred sprejemom, Sprejem in pomoč pri vključevanju uporabnikov v celodnevno ali dnevno varstvo. Vodenje postopkov za sprejem, Odpust in premestitev (Sprejem vlog, Vodenje postopka, Priprava odločb sklepov, ANEKSOV). Urejanje upranvih zadev uporabnika (Vročanje pošte, Izdajanje potrdil, Urejanje spremstva, Vodenje evidence o uporabi tv, HLADILNIKA…). Individualno in skupinsko delo z uporabniki in njihovimi svojci (Reševanje osebnih stisk, Pritožb in želja urejanje notranjih premestitev, Sodelovanje na svetu stanovalcev in zboru stanovalcev). Koordiniranje strokovnega tima za pripravo in evalviranje indivudualnih načrtov za izvajanje osnovnih, Socialnih in zdravstvenih storitev. Koordiniranje in nadzor nad izvajanjem indivudialnih načrtov. Skrb za varnost denarnih in drugih vrednostnih predmetov stanovalcev. Sodelovanje v strokovnih timih v zavodu, Z drugimi službami zavoda in strokovnimi službami izven zavoda. Organiziranje in vodenje storitev zunanje dejavnosti. Dnevno evidentiranje in priprava seznama prijav in odjav uporabnikov storitve dostave kosil na dom ter komunikacija z dostavljalcem in socialno službo zavoda. Vodenje in urejanje dokumentacije, Priprava analiz in poročil s področja dela, Priprava izhodne pošte socialne službe za odpošiljanje ter vodenje evidenc in arhiviranje. Druga dela po navodilih direktorja.
GP TRANSKOP, splošno gradbeništvo, d.o.o., Ljubljana, LJUBLJANA
Prevozi materiala koda 95 Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 meseca
Za našega naročnika iščemo zanesljivo in vestno osebo za čiščenje prostorov. Če vam je pomembna urejenost in ste odgovorni, vas bomo veseli v naši ekipi! • redno čiščenje in vzdrževanje urejenosti prostorov, • čiščenje tal, delovnih površin in sanitarij, • praznjenje košev in dopolnjevanje sanitarnega materiala, • skrb za pravilno uporabo čistil in čistilnih pripomočkov. • opravljanje dela na različnih lokacijah v Ljubljani in okolici Ljubljane, • urejeno delovno okolje, • redno plačilo, • prijeten kolektiv in stabilno delovno okolje. DELOVNIK: Delovni čas je lahko neenakomerno razdeljen v dopoldanskem ali popoldanskem času. Oblika zaposlitve: Redna zaposlitev za polni ali polovični delovni čas oz. sodelovanje s samostojnimi podjetniki.
Te zanima, kaj se dogaja v Novem mestu in na Dolenjskem, znaš poiskati dobro zgodbo ter jo predstaviti jasno in zanimivo? Za lokalni spletni medij iščemo študenta_ko zaključnega letnika ali absolventa_ko za pripravo novic, lokalnih zgodb, intervjujev in terenskih vsebin. Priložnost je posebej zanimiva tudi za tiste, ki po študiju razmišljajo o vrnitvi na Dolenjsko. Pohiti in se prijavi! spremljanje aktualnega dogajanja v Novem mestu in širši regiji iskanje lastnih tem in sogovornikov priprava spletnih člankov občasno terensko delo, fotografiranje absolventi ali študenti zaključnih letnikov novinarstva, komunikologije, medijskih in komunikacijskih študij, marketinga oziroma sorodnih smeri odlično pisno izražanje v slovenskem jeziku sposobnost iskanja in preverjanja informacij zanimanje za aktualno in lokalno dogajanje ter osnovno poznavanje digitalnih in družbenih medijev Prednost so izkušnje s pisanjem člankov, študentskimi ali drugimi mediji, fotografijo, videom oziroma ustvarjanjem spletnih vsebin samostojnost, radovednost, zanesljivost, komunikativnost in želja po učenju poznavanje Novega mesta in Dolenjske možnost dela vsaj štiri dni tedensko.
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna