Zaposlitev "marketing svetovalec" v "ljubljana"

- SPREMLJANJE IN UPRAVLJANJE RAZLIČNIH VRST TVEGANJ DRUŽBE (KREDITNA, TRŽNA, OPERATIVNA IN DRUGA TVEGANJA), - PRIPRAVA ICAAP PROCESA IN POVEZANIH ANALIZ TER POROČIL, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI REGULATORNIH IN INTERNIH POROČIL, - KOMUNIKACIJA IN USKLAJEVANJE Z MATIČNO DRUŽBO, - SODELOVANJE Z RAZLIČNIMI INTERNIMI DELEŽNIKI PRI RAZUMEVANJU IN OBVLADOVANJU TVEGANJ, - SPREMLJANJE REGULATIVE TER PRENOS REGULATORNIH ZAHTEV V PRAKSO UPRAVLJANJA TVEGANJ, - POVEZOVANJE INFORMACIJ IZ RAZLIČNIH PODROČIJ POSLOVANJA V SMISELNO CELOTO. Iščemo osebo, ki: - jo zanimajo različna področja tveganj in ne želi (p)ostati ozko specializirana le za eno vrsto tveganja, - hitro razume vsebino in zna povezovati informacije, - je radovedna, analitična in samoiniciativna, - razume dobro razume regulatorni okvir in njegovo uporabo pri upravljanju različnih vrst tveganj ter jo zna uporabljati praktično in širše, preko različnih vrst tveganj, - zna razmišljati celostno glede na poslovni model družbe, - ji je sodelovanje z različnimi deležniki izziv in ne obremenitev, - je natančna, zanesljiva in komunikativna. Pričakujemo: - univerzitetno izobrazbo ekonomske, družboslovne, matematične ali druge ustrezne smeri, - izkušnje s področja upravljanja tveganj, poznavanje regulatornega okvira ali primerljive izkušnje z delom v finančni instituciji predstavljajo prednost, - dobro analitično razmišljanje in sposobnost strukturiranega dela - dobro znanje Excela in angleškega jezika.

Objavljeno pred: 1 teden

VIŠJI SVETOVALEC PODROČJA III V ODDELKU ZA PROJEKTE, DM 9607, DM 9608, DM 9609 IN DM 9610, OPRAVLJA NASLEDNJE NALOGE: - SAMOSTOJNA PRIPRAVA ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH GRADIV; - POMOČ PRI VODENJU POSTOPKOV JAVNIH NAROČIL; - SODELOVANJE PRI SISTEMSKIH REŠITVAH IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIVIH S PODROČJA INFORMATIKE; - SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA PROJEKTA; - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI PO NAVODILU NADREJENEGA. Celotno besedilo razpisa in POGOJI ZA RAZPIS, so objavljeni na spletni strani Javnega sklada na povezavi: <a href=https://www.srips-rs.si/sklad/o-nas/javne-objave/zaposlitve target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.srips-rs.si/sklad/o-nas/javne-objave/zaposlitve</a&gt; VLOGE SE POŠLJEJO PO POŠTI ali NA ELEKTONSKO POŠTO [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VIŠJI SVETOVALEC PODROČJA III, V ODDELKU ZA PROJEKTE, DM 9509 IN DM 9510, OPRAVLJA NASLEDNJE NALOGE: - VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH; - SAMOSTOJNA PRIPRAVA ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH GRADIV; - SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV; - SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA PROJEKTA; - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI PO NAVODILU NADREJENEGA. Celotno besedilo razpisa in POGOJI ZA RAZPIS, so objavljeni na spletni strani Javnega sklada na povezavi: <a href=https://www.srips-rs.si/sklad/o-nas/javne-objave/zaposlitve target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.srips-rs.si/sklad/o-nas/javne-objave/zaposlitve</a&gt; VLOGE SE POŠLJEJO PO POŠTI ali NA ELEKTONSKO POŠTO [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VODENJE ORGANIZACIJE, ADMINISTRACIJE IN FINANC, PRAVNIH POSTOPKOV IN POSTOPKOV JAVNEGA NAROČANJA TER NADZOR VSAKODNEVNEGA DELOVANJA USTANOVE: PRIPRAVA NOTRANJIH SPLOŠNIH AKTOV MUZEJA IN SKRB ZA NJIHOVO IZVAJANJE, SPREMLJANJE RAZPISOV, PRIPRAVA POGODB, POTREBNIH ZA UČINKOVITO DELOVANJE MUZEJA, PRIPRAVA IN IZVEDBA ZAHTEVNEJŠIH POSTOPKOV JAVNEGA NAROČANJA, VODENJE IN KOORDINACIJA POSLOVNE DEJAVNOSTI ZAVODA, ZAGOTAVLJANJE, DA MUZEJ DELUJE UČINKOVITO, EFEKTIVNO IN TRANSPARENTNO (V SMISLU DOBREGA GOSPODARJA) OPRAVLJANJE DELA PO NAVODILIH DIREKTORJA IN PO SPLOŠNIH AKTIH ZAVODA: POROČANJE DIREKTORJU, ORGANIZIRANJE IN RAZVIJANJE FINANČNEGA IN ADMINISTRATIVNEGA VODENJA, PRAVNIH POSTOPKOV IN NADZOROVANJE VSAKODNEVNEGA DELOVANJA INSTITUCIJE OPRAVLJANJE KADROVSKIH DEL: OBVEZNOSTI DELAVCEV ZAVODA IN DELOVNIH RAZMERIJ OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH DIREKTORJA Poznavanje finančne, pravne, kadrovske in organizacijske problematike dela zavoda sposobnost za organiziranje in vodenje dela komunikacijske sposobnosti, samoiniciativnost, točnost, ažurnost in urejenost

Piši nam, če: proaktivno gradiš odnose z ljudmi, zato te drugi dojemajo kot zaupanja vredno osebo, samostojno vzpostavljaš in vzdržuješ odnose z malimi in srednjimi podjetji. Želiš delati v netipični banki, ki svojim strankam ponuja hitre storitve?Razumeš podjetniško razmišljanje in si prilagodljiv ter pripravljen na spremembe?Si izrazito prodajno naravnan, motivira te uresničevanje prodajnih ciljev in neuspeh te ne ustavlja?Imaš zaključeno visokošolsko izobrazbo? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program ...)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa,Hibridno delo,Zaposlitev za nedoločen čas,Možnost nagrajevanja in napredovanjeDelo v pozitivnem in povezanem kolektivu,Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc,Mnogo ugodnosti in aktivnosti&nbsp; (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok ...)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve ...)Dodaten dan dopusta za rojstni dan.Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …ESG ukrepi (možnost izposoja kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja ...)In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose.Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.

Z izbranima kandidatoma bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Delovne izkušnje:V skladu s 13. točko 6. člena ZJU-1&nbsp; so delovne izkušnje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu.Na delovnem mestu, za katero se zahteva raven izobrazbe, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 10. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, se za delovne izkušnje štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira.Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij.Opis del in nalog:proučevanje zadev, ki mu jih dodeli sodnik, priprava strokovne podlage za sprejem odločitve, priprava odločitve, priprava obrazložitve odločitve,spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature,sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, zasliševanje strank, prič in izvedencev, po naročilu sodnika v posameznih zadevah izven glavne obravnave, opravljanje priprav za glavno obravnavo, vodenje obravnav pod vodstvom sodnika,priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa,opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju, in materialnimi predpisi,poročanje na sejah senatov in izdelava osnutkov sodnih odločb,priprava pomembnejših poročil, analiz in informacij, strokovnih referatov, pravnih mnenj in vlog,opravljanje drugih opravil, določenih s področnimi predpisi,opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, direktorja sodišča, vodje oddelka, sodnika ali vodje strokovnih sodelavcev. Izhodiščni plačni razred:je 23, kar znaša 2.424,22 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 23. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave tega javnega natečaja znaša 2.171,45 € bruto.Kraj opravljanja dela:izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, Tavčarjeva 9, Ljubljana, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge.Kandidat vloži prijavo izključno v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 250/2026 (TUKAJ), preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom: »Za javni natečaj za delovno mesto Višji pravosodni svetovalec (PDI) – strokovni sodelavec, Su KS 250/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom.Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena (peti odstavek 64. člena ZJU-1).K prijavi morajo kandidati priložiti:1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; izjavo o izpolnjevanju glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; izjavo kandidata, da:izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira,so vsi navedeni podatki resnični in točni,je državljan Republike Slovenije,ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Kadrovsko-pravni službi Okrožnega sodišča v Ljubljani pridobitev podatkov iz 3. točke iz uradne evidence;5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje.Obveščanje in vročanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi.Kandidati, katerih vloga bo prepozna ali nepopolna ali, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne bodo izkazovali izpolnjevanja natečajnih pogojev, se v skladu s 65. členom ZJU-1 ne bodo uvrstili v izbirni postopek.Obvestilo o končanem javnem natečaju bo objavljeno na spletnih straneh Okrožnega sodišča v Ljubljani. Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.Rok za prijavo: 21. 5. 2026 – 5. 6. 2026Opr. št. javnega natečaja: Su KS 250/2026

Delovno razmerje bo z izbranim kandidatom sklenjeno za določen čas, do 31. 12. 2026 (Posebni program Vrhovnega sodišča RS, financiran s strani VSRS) s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Izhodiščni plačni razred:je 17, kar znaša 2.030,25 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 17. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave znaša 1.758,45 € bruto.Kraj opravljanja dela:izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge.Kandidat vloži prijavo&nbsp; v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 260/2026 (TUKAJ), ki jo pošlje preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom: »Za prosto delovno mesto Svetovalec v pravosodju v sodni pisarni, Su KS 260/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisomKandidat lahko prijavo pošlje tudi v zaprti ovojnici z označbo: »za Su KS 260/2026«, na naslov: Okrožno sodišče v Ljubljani, Kadrovsko-pravna služba, Tavčarjeva 9, 1503 Ljubljana. K prijavi morajo kandidati priložiti:1.&nbsp;izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;2.&nbsp;delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;3.&nbsp;izjavo kandidata, da:izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira,so vsi navedeni podatki resnični in točni,je državljan Republike Slovenije,ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;4.&nbsp;&nbsp;elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje.Obveščanje in vročanje v postopku poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na prosto delovno mesto, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Kandidati bodo obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire.Objava na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani, spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje in zaposlitvenem portalu mojedelo.com. Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.Rok za prijavo: 28. 5. 2026 – 12. 6. 2026Opr. št. : Su KS 260/2026

Delovno razmerje bo z izbranim kandidatom sklenjeno za določen čas, do 31. 12. 2026 (Posebni program Vrhovnega sodišča RS, financiran s strani VSRS) s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Izhodiščni plačni razred:je 17, kar znaša 2.030,25 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 17. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave znaša 1.758,45 € bruto.Kraj opravljanja dela:izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge.Kandidat vloži prijavo&nbsp; v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 261/2026 (TUKAJ), ki jo pošlje preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom: »Za prosto delovno mesto Svetovalec v pravosodju v sodni pisarni, Su KS 261/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisomKandidat lahko prijavo pošlje tudi v zaprti ovojnici z označbo: »za Su KS 261/2026«, na naslov: Okrožno sodišče v Ljubljani, Kadrovsko-pravna služba, Tavčarjeva 9, 1503 Ljubljana. K prijavi morajo kandidati priložiti:1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; izjavo kandidata, da:izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira,so vsi navedeni podatki resnični in točni,je državljan Republike Slovenije,ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje.Obveščanje in vročanje v postopku poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na prosto delovno mesto, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Kandidati bodo obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire.Objava na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani, spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje in zaposlitvenem portalu mojedelo.com.Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.Rok za prijavo: 28. 5. 2026 - 12. 6. 2026Opr. št. : Su KS 261/2026

NALOGE DELOVNEGA MESTA SO:; ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA NOTRANJIH ORGANIZACIJSKIH ENOT IN SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI; SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV; SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV; SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG; PRIPRAVLJANJE INFORMACIJ, ANALIZ IN POROČIL TER PREDLAGANJE SISTEMSKIH UKREPOV. Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (<a href=https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/) target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/)</a&gt; Kandidati pošljejo elektronsko prijavo preko spletne strani https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ ali na priloženem obrazcu &quot;Vloga za zaposlitev&quot; z označbo &quot;za javni natečaj – višji svetovalec, št. 1100-216/2026&quot; na elektronski naslov [email protected], in sicer v roku 15 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI in Zavodu RS za zaposlovanje. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi.

NALOGE DELOVNEGA MESTA SO: ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA NOTRANJIH ORGANIZACIJSKIH ENOT IN SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG. Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (<a href=https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/) target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/)</a&gt; Kandidati pošljejo elektronsko prijavo preko spletne strani https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ ali na priloženem obrazcu &quot;Vloga za zaposlitev&quot; z označbo &quot;za javni natečaj – višji svetovalec, št. 1100-217/2026&quot; na elektronski naslov [email protected], in sicer v roku 15 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI in Zavodu RS za zaposlovanje. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi.

Znate povezati poslovne potrebe, uporabni&scaron;ke zahteve in razvoj informacijskih re&scaron;itev?Na&scaron; naročnik je tehnolo&scaron;ko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih re&scaron;itev v logistiki. Njihove programske re&scaron;itve upravljajo pretok blaga v najzahtevnej&scaron;ih industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina&hellip;) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij.O vlogiPoslovni analitik bo del razvojno-inženirske ekipe, ki sodeluje pri razvoju in implementaciji naprednih informacijskih re&scaron;itev za mednarodne naročnike. Ključni poudarek vloge je razumevanje potreb stranke, analiza poslovnih procesov ter priprava funkcionalnih specifikacij, ki služijo kot osnova za razvoj kakovostnih programskih re&scaron;itev.Delo poteka v mednarodnem tehnolo&scaron;kem okolju, v sodelovanju s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi ekipami in drugimi notranjimi deležniki. Sodelovanje v celotnem ciklu načrtovanja in implementacije programske re&scaron;itve.Pridobivanje, analiza in specifikacija uporabni&scaron;kih zahtev.Pretvorba poslovnih potreb strank v jasne funkcionalne zahteve.Priprava načrtov, funkcionalnih specifikacij in razvojnih usmeritev.Usklajevanje zahtev s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi in implementacijskimi ekipami.Modeliranje logističnih procesov (BPMN).Priprava razvojnih specifikacij za prilagojene logistične funkcionalnosti.Priprava testnih scenarijev.Spremljanje tehnolo&scaron;kih trendov ter predlaganje izbolj&scaron;av procesov in re&scaron;itev.Sodelovanje z mednarodnimi razvojnimi ekipami. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspe&scaron;nih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.&nbsp;Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev.Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slu&scaron;alke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli.Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico.Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psiholo&scaron;kega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolni&scaron;ke odsotnosti brez bolni&scaron;kega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na &scaron;portnih vadbah.&Scaron;tevilne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja.Lokacija dela: Ljubljana, z možnostjo hibridnega dela

Podjetje potrebuje polnoletno osebo za delo v mini marketu (delo na blagajni, polnjenje polic, pomoč strankam in ostalo pomoč v trgovini) Prilagodljiv delovni čas, glede na študijske obveznosti - po potrebi in dogovoru. Prijavi se! delo na blagajni polnjenje polic prijaznost komunikativnost samostojnost polnoletnost

Objavljeno pred: 2 tedna

VODI IN ODLOČA V NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKIH V SKLADU S POOBLASTILI; IZVAJA NAJZAHTEVNEJŠE NALOGE S PODROČJA DELA DOLOČENE AKTU IN V POGODBI O ZAPOSLITVI; KOORDINIRA OŽJO DELOVNO SKUPINO SODELAVCEV; SODELUJE PRI PRIPRAVI STRATEŠKIH DOKUMENTOV S PODROČJA DELA; SODELUJE V PROJEKTIH Z ZUNANJIMI DELEŽNIKI; IMPLEMENTIRA AKT O UMETNI INTELIGENCI V POVEZAVI Z MDR/IVDR NA NIVOJU RS IN SODELOVANJE Z OSTALIMI PRISTOJNIMI ORGANI V RS; SODELUJE V IMPLEMENTACIJI CENTRALNEGA INFORMACIJSKEGA SISTEMA; VODI UPRAVNI POSTOPEK PRIGLASITVE IN SPREMEMBE KLINIČNE RAZISKAVE MEDICINSKEGA PRIPOMOČKA; OBVEŠČA IN PREGLEDUJE OBVESTIL DRŽAV ČLANIC EU O PREKINITVAH ALI ZAVRNITVAH PRIGLASITVE KLINIČNE RAZISKAVE V OKVIRU ORGANA EK ZA KLINIČNE RAZISKAVE (CIE); VODI UPRAVNI POSTOPEK PRIGLASITVE IN SPREMEMBE ŠTUDIJE UČINKOVITOSTI DELOVANJA IN VITRO DIAGNOSTIČNEGA MEDICINSKEGA PRIPOMOČKA; SODELUJE V DELOVNIH SKUPINAH NA NIVOJU EK IN V SISTEMU IZMENJAVE MNENJ MED DRŽAVAMI ČLANICAMI EU GLEDE RAZMEJITVE IN RAZVRSTITVE PRIPOMOČKA T.I. &#39;HELSINKI PROCEDURE&#39;; SPREMLJA STANJE PRIPOMOČKOV NA TRGU RS, VEZANO NA UREDBO (EU) 2022/123 IN UREDBO (EU) 2024/1860; IZVAJA IZOBRAŽEVANJA Z NAMENOM OZAVEŠČANJA UPORABNIKOV IN STROKOVNE JAVNOSTI O ZAKONODAJI NA PODROČJU MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV; PRIPRAVLJA OBJAVE NA SPLETNI STRANI JAZMP, AKTUALNE NOVICE. Zahtevana računalniška znanja: Microsoft Office. Delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela), strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku). Strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov ter interdisciplinarnost. Od kandidata se pričakuje poznavanje zakonodaje medicinskih pripomočkov, dobro poznavanje računalniških orodij ter razumevanje osnov umetne inteligence. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami vodenja postopkov predvidenega dela na področju medicinskih pripomočkov. Razpis se objavi tudi na zaposlitvenem portalu Optius in Linkedin ter na spletni strani JAZMP. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera.