Zaposlitev "marketing svetovalsc" v "ljubljana"

Vaše delo bo zajemalo: prodajo blaga, svetovanje kupcem o prodajnih artiklih in možnostih plačila, opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje blagajniške dokumentacije,… Ste vestni, natančni in zanesljiviSte komunikativni in vas veseli delo z ljudmiSte pozitivno naravnani in znate to prenašati tudi na druge ljudiSte pripravljeni na učenje in pridobivanje novih znanj v okviru delovnega mestaZaželeno je, da imate končano kmetijsko šolo in poznate osnove o prodaji fitofarmacevtskih sredstev Zaposlitev v mladem in ambicioznem kolektivuStimulativno plačiloVariabilno nagrajevanjeUvajanje z mentorjemDinamično deloMožnost osebnega in strokovnega razvoja

Objavljeno pred: 3 dni

Obiskuje stranke na terenu skupaj z mentorjem in pripravlja ponudbe za osebna zavarovanja.Svetovalcu je pri delu lahko v pomoč kontaktni center. Lastno prevozno sredstvo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Podjetje na območju Ljubljane z okolico išče študenta_ko za neposredno prodajo finančnih in zavarovalniških produktov in svetovanje strankam. Podjetje omogoča izgradnjo in vodenje lastne ekipe. Delo poteka samostojno in prilagodljivo. Želijo si osebe, ki je komunikativna, motivirana, z željo po učenju in napredovanju, ki je samostojna in vztrajna. Zaželjen je izpit za avto. Nudijo tudi stimulativno plačilo. Se želiš karierno izpopolnjevati in osebno rasti? Potem je to delo popolno zate! Prijavi se! neposredna prodaja finančnih in zavarovalniških produktov svetovanje strankam zaželjen je izpit B kategorije komunikativnost motiviranost želja po učenju in napredovanju samostojnost vztrajnost komunikativnost samozavest odločnost

Podjetje išče polnoletna_i študenta_ki za pomoč v trgovini z modnimi oblačili Mana v BTC-ju. Delo poteka izmensko in po dogovoru s pričetkom v juniju. Če te veseli dinamično delo in stik z ljudmi, hitro pokliči na spodnji kontakt. svetovanje strankam polnjenje, zlaganje in obešanje oblačil skrb za urejenost trgovine znanje slovenskega jezika organiziranost komunikativnost prijaznost natančnost

Objavljeno pred: 2 tedna

v Panlabu iščejo študenta_študentko za pomoč pri vsakodnevnih poslovnih aktivnostih: pomoč pri prodaji (priprava ponudb, komunikacija s strankami), pomoč pri marketingu (vsebina za splet/družbena omrežja, osnovne analize), pomoč pri organizaciji dela (usklajevanje terminov, administrativna podpora) in druga ad-hoc opravila. Zaželena sta samoiniciativnost in zanesljivost. Delo poteka 3-krat na teden, po potrebi in dogovoru. Znanje slovenskega jezika je obvezno. Začetek dela je 29. 6. 2026, zato jih čim prej kontaktiraj preko spodnjega kontakta! pomoč pri prodaji pomoč pri marketingu pomoč pri organizaciji dela druga ad-hoc opravila znanje slovenskega jezika resnost do dela odgovornost zanesljivost vestnost doslednost

Delovne naloge: svetovanje in pomoč kupcem, skrb za urejenost prodajnega prostora… Prijaznost, pozitivno energijo in veselje do dela z ljudmi. Organiziranost in natančnost. Zanesljivost in pripravljenost za timsko delo. Izkušnje v prodaji so prednost, niso pa pogoj - pomembna je vaša volja! Stabilno zaposlitev za določen čas, s poskusnim obdobjem, v priznanem slovenskem podjetju s tradicijo. Delo v okolju, kjer vladata spoštovanje in profesionalnost. Možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja. Sproščena druženja. Možnost koriščenja počitniških kapacitet za oddih.

Objavljeno pred: 2 tedna

Pridruži se naši ekipi kot prodajalec/svetovalec na oddelku tehnike, kjer boš vsak dan v stiku z izdelki z računalniško opremo, mobilno telefonijo, TV, Hi-Fi, gospodinjskimi aparati. Strast do tehnike: navdušujejo te novi tehnični izdelki ter njihova uporaba in to rad/a deliš z drugimi. Komunikativnost: odlične komunikacijske spretnosti in veselje do dela z ljudmi ter odlično znanje slovenskega jezika. Ambicioznost: želja po doseganju odličnih rezultatov in prevzemanje pobud. Fleksibilnost: pripravljenost na delo v izmenah. Osnovno znanje: poznavanje tehničnih funkcij malih in velikih gospodinjskih aparatov, TV, Hi-FI, računalniške opreme in mobilne telefonije. Učenje novih veščin: ne potrebuješ predhodnih izkušenj z delom v prodaji – vse potrebno te bomo naučili! Naši izkušeni sodelavci ti bodo z veseljem predali svoje znanje. začetno predstavitev in uvajanje v delovni proces ter pomoč in podporo pri nadaljnjem delu s strani izkušenih sodelavcev, stabilno zaposlitev za polni delovni čas (40 ur), redno plačilo z nagrajevanjem glede na dosežene rezultate ter priložnost pridobitve še dodatne nagrade in letne božičnice, izplačilo letnega regresa in socialno varnost, pogodbo za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, možen takojšen pričetek z delom oz. po dogovoru, možnost razvoja osebnih kompetenc in dodatnih izobraževanj, za ambiciozne zaposlene priložnost za napredovanje tudi na vodilna delovna mesta. Vsem sodelavcem je vedno na voljo brezplačno parkirno mesto v garažni hiši.

Prodaja ženskih oblačil, Obutve in modnih dodatkov, Svetovanje strankam, Delo na blagajni, Prevzem in zlaganje blaga, Skrb za urejenost prodajnega prostora ter druga dela povezana s prodajo. Veselje do dela z ljudmi, komunikativnost, prijaznost, urejenost, zanesljivost in veselje do prodaje. Zaželen občutek za modo in svetovanje strankam. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Ključne odgovornosti: komercialna in tehnična podpora pri poslovanju z nadomestnimi deli in dopolnilno opremo.. vsaj V. stopnja izobrazbe tehnične, ekonomske ali druge ustrezne smerivsaj 2 leti delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu (zaželjeno)poznavanje področja avtomobilske poprodaje (zaželjeno)izkušnje iz trženja nadomestnih delov (zaželjeno)aktivno znanje nemškega in/ali angleškega jezikapoznavanje orodij MS Office (Word, Excel, Power Point, PowerBI) in dela s podatkovnimi bazamizaželjeno: poznanje orodij in jezikov za obdelavo podatkov (SQL), poznavanje CRM orodijsposobnost analitičnega razmišljanjakomunikativnost in fleksibilnosttimska naravnanost, vestnost in natančnost spodbudno in poslovno ambiciozno delovno okoljepriložnost osebnega in strokovnega razvojamožnost hibridnega dela in fleksibilen delovni časzaposlitev za določen čas enega (1) leta z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas

Iščemo Head of Growth, ki bo prevzel/a odgovornost za strategijo rasti in njeno širitev skozi različne brande, trge in akvizicijske kanale. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji, vodil/a našo marketinško ekipo ter skrbel/a tako za strategijo kot izvedbo v hitro rastočem, AI-first okolju. Kaj pričakujemoVsaj 5 let izkušenj na področju growth ali performance marketinga. Dokazane rezultate pri skaliranju plačljivega pridobivanja uporabnikov za potrošniško, naročniško ali e-commerce podjetje. Močne analitične sposobnosti in podatkovno usmerjen pristop k sprejemanju odločitev. Izkušnje z vodenjem ekip ter upravljanjem zunanjih partnerjev. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Samostojnost, hiter tempo dela in sposobnost uspešnega delovanja v hitro rastočem okolju. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z vzpostavitvijo influencer programov, lansiranjem novih akvizicijskih kanalov ali področji SEO, ASO in atribucije. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na rast podjetja. Vsakodnevno sodelovanje z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in skaliranje. Konkurenčno plačilo in uspešnostne bonuse. Produkt, ki ga uporablja na tisoče ljudi po vsem svetu.

Iščemo vodje, ki ustvarjajo vrhunske izkušnje. Ste komunikativna oseba z občutkom za delo z ljudmi in vodenje ekip? Vas motivira dinamično delovno okolje, kjer sta odlična storitev gostom in vrhunska organizacija dela vsakodnevni prioriteti? Znate povezovati ljudi, jih motivirati ter hkrati zagotavljati visoke standarde kakovosti in učinkovitosti? Iščemo posameznike, ki: imajo izrazit občutek za delo z ljudmi in vodenje ekip, odlično komunicirajo ter znajo motivirati sodelavce, razmišljajo organizirano in prevzemajo odgovornost, jim veliko pomenita kakovost storitve in zadovoljstvo strank, stremijo k odličnim poslovnim rezultatom, učinkovitosti in visokim standardom dela, si želijo osebnega in kariernega razvoja. zaposlitev pri uglednem mednarodnem delodajalcu, jasno opredeljeno karierno pot z možnostmi napredovanja, strukturiran razvojni program za pripravo na vodstvene funkcije, mentorstvo izkušenih vodij in redna strokovna usposabljanja, urejeno in spodbudno delovno okolje, fleksibilno organizacijo dela, konkurenčno in stimulativno plačilo, regres v višini 2.000 EUR, možnost dodatnega nagrajevanja glede na uspešnost, delo v ekipi, ki spodbuja sodelovanje, razvoj in odličnost. Lokacija dela: Ljubljana, Lesce, Kranj

To je vloga za človeka, ki zna prevzeti odgovornost, postaviti stvari na svoje mesto in skupaj z ekipo poskrbeti, da so potovanja odlično pripravljena, izvedena in iz leta v leto še boljša. Koga iščemo? Iščemo človeka, ki: je organiziran, samostojen in odgovoren, zna voditi ljudi in učinkovito postavljati prioritete, prevzema lastništvo nad rezultati, razmišlja proaktivno in išče rešitve, odlično sodeluje z različnimi ljudmi, se dobro znajde v hitrem in dinamičnem okolju, ga zanimajo potovanja, turizem in ustvarjanje odličnih uporabniških izkušenj. Prednost imajo kandidati z izkušnjami v turizmu, organizaciji potovanj ali vodenju ekip, še posebej tisti, ki so že delovali v hitro rastočem podjetju. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo v pisarni za polni delovni čas (40 ur tedensko), vodilno pozicijo z veliko mero odgovornosti in samostojnosti, možnost, da pomembno vplivaš na razvoj potovalnega oddelka, delo v hitro rastočem podjetju, kjer se stvari hitro premikajo, priložnost za osebni in profesionalni razvoj, sodelovanje z ambiciozno ekipo, ki želi ustvarjati nadpovprečna potovanja in vrhunsko uporabniško izkušnjo. Ne iščemo le vodje oddelka. Iščemo človeka, ki bo pomagal graditi ekipo, postavljati procese in soustvarjati naslednjo fazo rasti World Discoveryja.