Javno podjetje Ljubljanska parkirišča in tržnice, d.o.o., LJUBLJANA
Dnevni pregled prisotnosti najemnikov in evidentiranje le-TEH. Kontrola območja in pregled ter evidentiranje zaznanih kršitev. Evidentiranje stanja in poročanje nadrejenim. Dnevni pregled tržne površine in stanja naprav ter prijava morebitnih napak servisnim izvajalcem. Pomoč najemnikom pri morebitnih težavah pri vstopu oziroma izstopu za čas dostave. Posredovanje informacij in nudenje pomoči strankam. Vodenje evidenc in pripravljanje poročil.
Objavljeno pred: 1 teden
Grand Auto VRS d.o.o.
MERCATOR d.o.o.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic, delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 4 dni
OSNOVNA ŠOLA PRIMOŽA TRUBARJA VELIKE LAŠČE, VELIKE LAŠČE
Pomoč pri organizaciji poslovanja šole in pedagoškega procesa, Pomoč pri oblikovanju letnega delovnega načrta, Priprava urnikov, Vodenje evidenc opravljenih ur in sporočanje podatkov ravnatelju in računovodstvu, Sodelovanje z zunanjimi ustanovami in s starši, Organizacija nadomeščanja odsotnih delavcev, Organizacija delovanja tehničnih služb, Pomoč pri vodenju učiteljskega zbora, Priprava statističnih in drugih poročil, Organizacija šolskih prevozov, Dopolnjevanje delovne obveznosti z učno obveznostjo v razredu, Ostala dela in naloge na podlagi opisa del in nalog po sistemizaciji delovnih mest in po navodilih ravnatelja strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, naziv svetovalec ali svetnik oz. najmanj pet let naziv mentor, pedagoško-androgoška izobrazba, strokovni izpit iz upravnega postopka (možno tudi opravljanje izpita v roku treh mesecev od sklenitve pogodbe), poznavanje predpisov in zakonodaje z delovnega in strokovnega pedagoškega področja, potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, potrdilo o nekaznovanosti zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ZAVOD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA ZAPOSLOVANJE, LJUBLJANA
Področje svetovanje hd: Izvajanje osnovnega kariernega svetovanja, Napotovanje bo v programe zaposlovanja, Posredovanje bo v zaposlitev, Izvajanje osnovnega kariernega svetovanja z uporabo digitalnih storitev, Priprava dokumentacije in ostalih gradiv, Poročanje o aktivnostih, Urejanje dokumentarnega gradiva in evidenc, Sodelovanje v delovnih skupinah in drugih projektnih skupinah, Opravljanje drugih nalog po navodilih delodajalca v skladu z usposobljenostjo javnega uslužbenca. DRUŽBENA, POSLOVNA, UPRAVNA, EKONOMSKA, Socialno delo, HUMANISTIKA, Pravna ali druga ustrezna smer. Strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), Strokovni izpit za zaposlene, Ki opravljajo storitve vseživljenjske karierne orientacije in posredovanja zaposlitve, Usposobljenost za uporabo digitalnih orodij, Poznavanje aplikacij zavoda. Lokacija dela območna služba ljubljana, Urad za delo ljubljana. Kandidati v vlogi za zaposlitev podajo izrecno soglasje za uporabo osebnih podatkov, Ki jih bo zrsz uporabljal v okviru izbirnega postopka. Dokazila o izpolnjevanju pogojev bodo kandidati predložili na zahtevo zavoda v okviru izbirnega postopka. Kandidati pošljejo prijavo na obrazcu "Vloga za zaposlitev", Ki je objavljen na spletni strani zavoda rs za zaposlovanje, https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ PO E- Pošti na naslov [email protected], V zadevi e-Prijave kandidati navedejo: »Vloga za del. Mesto samostojni svetovalec iii – Projekt nsm, Os ljubljana - Ne odpiraj« oz. Po pošti na naslov: Zavod rs za zaposlovanje, Rožna dolina, Cesta ix/6, 1000 LJUBLJANA, S pripisom »Vloga za del. Mesto samostojni svetovalec iii – Projekt nsm, Os ljubljana - Ne odpiraj«. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Naš naročnik je uspešno in priznano slovensko podjetje z dolgoletno tradicijo. V svoj kolektiv vabijo nove sodelavce, ki bodo zasedli prosto delovno mesto Kuhar (m/ž). … Osebo, ki zna gostu svetovati, mu predstaviti novosti in ga navdušitiOsebo, ki uživa v delu z ljudmi in razume pomen timskega delaIzkušnje v gostinstvu so prednost, niso pa pogoj Takojšen pričetek delaUrejen delovni čas (proste nedelje in prazniki)Konkurenčen finančni paketDelo v stabilnem podjetju Dodatne informacije na telefonski številki 051 653 743.
Objavljeno pred: 2 dni
GH HOLDING d.o.o.
Mednarodno podjetje TEDi – z več kot 3.500 poslovalnicami v 15 državah po Evropi, eno izmed vodilnih podjetij v neživilski panogi vam predstavlja izbor vrhunskih kariernih priložnosti, ki vam lahko odprejo vrata do novih izzivov in uspehov. Ne zamudite priložnosti za napredovanje v svoji karieri! Opis delovnega mesta: Poleg prevzema in urejenosti blaga na policah boste v izmeničnih ciklih delali tudi za blagajno in svetovali strankam. V podjetju TEDi sledimo načelu »learning by doing« »učimo se z delom«, zato so pri nas dobrodošli tudi motivirani karierni začetniki. Naši izkušeni sodelavci vam pomagajo, da novo znanje osvojite kar se da hitro in da pri svojem delu postanete suvereni in samostojni. Delo v urejenem in prijetnem okolju, redno plačilo in ustrezna povračila stroškov za prevoz, praznična obdarovanja, varno in stabilno delovno okolje, delo poteka od ponedeljka do sobote ciklično v dveh izmenah – zato si lažje organizirate svoje družinske obveznosti, v delovni čas se všteva tudi 15 minutni čas za pripravo na delo.
Brandstock services, d.o.o.
V Ljubljani imamo pisarno, kjer je zaposlenih že več kot 100 sodelavcev. Vabimo te, da se pridružiš naši ekipi. Iščemo Koordinatorja za sprejem strank z odličnim znanjem nemškega in angleškega jezika. Zaključen univerzitetni ali višješolski strokovni program ali prva ali druga bolonjska stopnja izobrazbe. Zahtevano odlično znanje nemškega in angleškega jezika – govorno in pisno (C1-C2), francoščina in španščina sta prednost. Proaktivnost in usmerjenost k rešitvam. Tehnični pristop do dela. Komunikativnost, empatija in sposobnost gradnje odnosov. Odlično upravljanje časa in spoštovanje rokov. Dobro poznavanje MS – Office orodij in orodij za vodenje projektov. Natančnost in organiziranost. Hibridni model dela. Gibljiv delovni čas. Delo v okolju s poudarkom na dobrih medsebojnih odnosih. Prijetno delovno vzdušje v dinamičnem, mednarodnem okolju s pisarnami v ZDA, EMEA in APAC.Nove, moderne pisarne v Ljubljani. Različne ugodnosti za zaposlene (teambuildingi in drugi dogodki, sadje v pisarni, delavnice,…).Neformalna druženja. Možnost parkiranja. Odlična povezava z javnim prevozom. Delovno razmerje nudimo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom v podjetju Brandstock Services d.o.o., s sedežem v Ljubljani. Veselimo se vaše prijave z angleškim CVjem.
HR Profees d.o.o.
Ste izkušen prodajnik, ki razume industrijske procese in zna graditi dolgoročne odnose s ključnimi kupci? Vas veseli svet procesne avtomatizacije, iskanje novih poslovnih priložnosti in sodelovanje pri kompleksnih projektih? Potem vas vabimo, da se pridružite ekipi naročnika na delovnem mestu: Key Account Manager – Procesna avtomatizacija (m/ž) najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri, izkušnje na področju B2B prodaje tehničnih rešitev, zaželeno s področja procesne avtomatizacije, industrijske avtomatizacije ali instrumentacije, dobro razumevanje industrijskih proizvodnih procesov, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, samoiniciativnost, prodajno usmerjenost in sposobnost gradnje dolgoročnih poslovnih odnosov, aktivno znanje angleškega jezika, zaposlitev v uspešnem in stabilnem podjetju, delo na zanimivih industrijskih projektih z vodilnimi podjetji, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate, dinamično delovno okolje z veliko samostojnosti in možnostjo osebnega razvoja. Če vas navdušuje prodaja tehnološko naprednih rešitev in želite soustvarjati prihodnost industrijske avtomatizacije, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo.
Banka Slovenije
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Imate Trenkwalder karakter? Če vas veseli delo na področju računovodstva, povezano z obračunavanjem plač in knjiženjem ter bi radi pomagali ljudem do boljše službe in delodajalcem do top kadra, berite dalje. Smo prijeten in nasmejan tim, ki bo z vami delil svoja znanja in izkušnje. Delujemo podjetno in smo pravi kadrovski strokovnjaki že celih 25 let. Svoje delo opravljamo s strastjo in inovativnostjo. K prijavi vabimo vse, ki se želite pridružiti našemu oddelku obračuna plač v #TeamTrenkwalder, v centralni službi v Ljubljani. opravljanje različnih administrativnih nalog povezanih z računovodstvom in obračunom plač, koordinacija, pridobivanje in pripravljanje podatkov za obračun plač, pripravljanje tabel za obračun plač in kontrola podatkov za plače, obračunavanje plač, nadomestil, povračil stroškov v zvezi z delom, odtegljajev in drugih osebnih prejemkov, ustrezno vodenje evidence odtegljajev, pridobivanje osnov za obračun ter pripravljanje in oddajane refundacijskih zahtevkov, natančno in ažurno vnašanje podatkov v program Vasco, oddajanje e-računov, knjiženje poslovnih dogodkov (prejeti računi) in knjiženje temeljnic za plače, pregledovanje, usklajevanje in knjiženje potnih nalogov, izdajanje računov za prefakturirane stroške in za opravljene storitve podjetja, vodenje evidence – tabela refundacij, sortiranje, arhiviranje in uničevanje dokumentacije, ostala dela in naloge po navodilih nadrejenih. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, strukturirano uvajanje ob podpori internega mentorja, podjetniško kulturo, ki temelji na strokovnem timu svetovalcev in načelih močnega partnerstva, dinamično delovno okolje, z raznolikostjo in širino profesionalnih izzivov, ki omogočajo nenehno strokovno in osebnostno rast, delo v svetlih in z okusom urejenih poslovnih prostorih na odlični lokaciji, sveže sadje in zagotovljeno parkirno mesto, prilagodljiv in družini prijazen delovni čas.
Harvey Norman Trading d.o.o.
Rad pomagaš ljudem do boljšega spanca? V naši ljubljanski trgovini te čaka priložnost, da kupcem pomagaš izbrati idealno vzmetnico za popolno udobje in zdrav spanec. Na oddelku spalnic boš del prijetne ekipe ter vrhunskih blagovnih znamk. Če te veselijo prodaja, ljudje in svet udobja, se nam pridruži! visoko naravnanost na potrebe kupcaizrazit smisel za prodajosamostojnost, prilagodljivost in predanost deluveselje do dela z ljudmi, urejenost, komunikativnostusmerjenost k rezultatom in želja po uspehu urejeno, moderno in stimulativno delovno okoljemožnost osebnega in kariernega razvojapridobivanje novih znanj in izkušenjposebne ugodnosti za zaposlenebrezplačno parkiriščezaposlitev za nedoločen čas
FNG Property SI d.o.o.
Izvajanje svetovalnega dela z učenci, Starši in učitelji, Psihološko ocenjevanje (UČENJE, VEDENJE, RAZVOJ), Sodelovanje pri odkrivanju učnih, Čustvenih in vedenjskih težav, Priprava in izvajanje individualiziranih programov pomoči, Sodelovanje v strokovnih timih (NPR. KOMISIJE, AKTIVI), Preventivni programi (NPR. Socialne veščine, NASILJE, Duševno zdravje), Sodelovanje z zunanjimi institucijami (CSD, Zdravstvo ipd.), Vodenje ustrezne dokumentacije. Strokovno znanje iz razvojne, pedagoške in klinične psihologije, poznavanje vzgojno-izobraževalnega sistema in zakonodaje, veščine psihološkega ocenjevanja (testiranja), svetovalne in komunikacijske sposobnosti, sposobnost dela z otroki, starši in kolektivom, empatija, etičnost in varovanje zaupnosti, timsko delo (sodelovanje z učitelji, vodstvom, zunanjimi institucijami), sposobnost reševanja konfliktov in kriznih situacij. Ustrezna pedagoško-andragoška znanja in opravljen strokovni izpit. Ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Iščeš priložnost, kjer lahko združiš natančnost, komunikativnost in delo z ljudmi? V našem kadrovskem oddelku te čaka dinamično okolje, kjer boš aktivno sodeloval pri oblikovanju pozitivne kadrovske kulture in podpiral sodelavce skozi vse faze njihovega zaposlitvenega cikla. Pridruži se nam in pomagaj soustvarjati prijetno, urejeno in uspešno delovno okolje. Kaj pričakujemo od vas: najmanj V. stopnja izobrazbe ustrezne smerivsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovskem področjupoznavanje delovnopravne zakonodajeizkušnje na področju zaposlovanja invalidov oz. izkušnje z invalidskimi podjetji so prednostnapredno poznavanje MS Officepoznavanje programov Vasco, Larksoft in drugih kadrovskih sistemov je prednostvisoko mero računalniške pismenosti in sposobnost hitrega učenjasamostojnost, natančnost, odgovornost in angažiranost pri deluizredno visoke organizacijske sposobnosti in komunikacijske spretnostizmožnost timskega dela in veliko mero čustvene inteligence ter nekonflikten značajnaravnanost k iskanju rešitev ter sposobnost obvladovanja hitrih sprememb Mi bomo poskrbeli za: nadgradnjo dosedanjih izkušenj v uspešnem družbeno odgovornem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomrazgibano delo z možnostjo strokovnega in osebnega razvoja
Specialist za nadomestne dele Zaželena V, VI. ali VII. stopnja izobrazbe s področja ekonomije ali sorodnih smeriVsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, prednost imajo kandidati z izkušnjami v avtomobilski industrijiDobra usposobljenost za delo z MS Office (predvsem z Excelom)Aktivno znanje angleškega in hrvaškega jezikaVozniško dovoljenje B kategorijeDobro razvite sposobnosti besednega in pisnega izražanjaDobro razvite spretnosti načrtovanja in organiziranjaSposobnosti pogajanjaVisoko stopnjo diskretnosti in odgovornostiProaktivnost in sistematičen pristop do dela Zaposlitev za nedoločen čas (poskusno delo 6 mesecev)Fleksibilen delovni časMožnost strokovnega razvoja in izobraževanjaSamostojno in odgovorno opravljanje dela, ki vodi v razvoj organizacijskih, kadrovskih in osebnih potencialovPrijetno delovno okolje v dinamičnem timuSte se prepoznali v opisu delovnega mesta? Pošljite nam svoj življenjepis.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Področje dela obsega samostojno vodenje projektov in vse ostale aktivnosti, povezane s tem. Izjemno pomembna je sposobnost prilagajanja in dela v timu, želja po osvajanju novih znanj, natančnost, vestnost, zanesljivost in poštenost. Od kandidatov se poleg ustrezne izobrazbe VI - VII stopnje elektro ali gradbene smeripričakuje, da imajo opravljen izpit B kategorije, vsaj 3 leta delovnih izkušenj, znanje angleškega jezika ter odlično poznavanje dela v MS excell okolju, izjemno pomembna je sposobnost prilagajanja in dela v timu, želja po osvajanju novih znanj, natančnost, vestnost, zanesljivost in poštenost, poleg tega pa tudi samostojnost, prilagodljivost in samoiniciativnost. Prednost bodo imeli kandidati, ki imajo opravljen strokovni izpit za odgovornega vodjo del in so vpisani v Inženirsko Zbornico Slovenije IZS. zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo, z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas. Podjetje nudi stimulativno delovno okolje, možnost osebnega razvoja ter napredovanje glede na uspešnost.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
V oddelku Uprava hiše, skrbijo predvsem za upravljanje javnih naročil, organizacijo službenih potovanj, organiziranje dogodkov, upravljanje počitniških enot, izvajanje investicij in vzdrževanja, izvajanje varovanja, zagotavljanje varstva in zdravja pri delu ter izvajanje gostinskih storitev. najmanj sedmo raven izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri (prejšnja univerzitetna izobrazba/druga bolonjska stopnja); najmanj pet let vodstvenih izkušenj z vodenjem na primerljivem področju dela; poznavanje področne nacionalne in evropske zakonodaje; aktivno znanje angleškega jezika, zaželeno znanje še enega tujega jezika; samoiniciativnost, komunikativnost in odprtost za kooperativni dialog; jasno in argumentirano predstavljanje svojih mnenj in sposobnost učinkovitega delegiranja delovnih nalog sodelavcem; strateško taktične kompetence in druga managersko vodstvena znanja za vodenje ekipe strokovnih sodelavcev; evropska naravnanost, zaželene so izkušnje z delom v multikulturnem okolju; sposobnost sprejemanja odločitev, upoštevajoč tveganja in pragmatičen pristop pri uvajanju novih pristopov in metod. kreativno delo ter možnost osebnega in profesionalnega razvoja; možnost dodatnega izobraževanja in izpopolnjevanja; delo v mednarodnem okolju; delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, v kateri predstavite vaš pogled na izzive področja Uprava hiše in vaš pogled na prihodnji razvoj oddelka (do 5 strani).Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Po končanem izbirnem postopku bo Svet Banke Slovenije imenoval direktorja oddelka za štiri leta, s šestmesečnim poskusnim delom, kot je določeno z notranjimi akti. Vaše prijave z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev in programom dela sprejemamo preko aplikacije na spletni strani Banke Slovenije www.bsi.si/razpisi/kadrovski-razpisi do vključno 13. avgusta 2026.Podrobnejše informacije lahko dobite na telefonski številki: +386 1 47 19 517 vsak delovni dan med 9. in 12. uro.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Čeprav boš uradno del ekipe FNG Property SI d.o.o., bo tvoje delo prepletalo delovanje maloprodajne mreže in logistike Mercator d.o.o. Obe podjetji sta del skupine Fortenova Group, kar pomeni širše sodelovanje, večjo povezanost in skupne cilje. V svojo ekipo vabimo Specialista za vzdrževanje (m/ž), ki bo s svojim tehničnim znanjem, organizacijskimi sposobnostmi in proaktivnim pristopom pomembno prispeval k nemotenemu delovanju naših objektov po Sloveniji. Izzivi s katerimi se bo srečeval izbrani kandidat: koordinacija in organizacija dela vzdrževalnih ekip po regijah, tehnična podpora poslovnim enotam in sodelovanje z zunanjimi izvajalci, nadzor nad izvedbo vzdrževalnih del ter potrjevanje opravljenih storitev, skrb za preventivne preglede, tehnično dokumentacijo in skladnost z zakonodajo, spremljanje okvar, predlaganje izboljšav in priprava poročil, sodelovanje pri zagotavljanju varnega in nemotenega delovanja objektov, izvajanje predpisov s področja varnosti pri delu, požarne varnosti in uporabe zaščitne opreme. Nudimo: delo v stabilnem in mednarodno povezanem poslovnem okolju, sodelovanje pri upravljanju velike maloprodajne in logistične mreže, dinamično in raznoliko delo na terenu, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki z različnih področij, dolgoročno zaposlitev v okviru skupine Fortenova Group. Če si želiš raznolikega dela, kjer lahko s svojim znanjem in organizacijskimi sposobnostmi vplivaš na učinkovito delovanje objektov po Sloveniji, te vabimo, da se nam pridružiš.izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni