Zaposlitev "marketing svetovalsc" v "ljubljana"

Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.

Objavljeno pred: 1 teden

– Izvajanje zahtevnejših kadrovskih opravil – Izdelava dokumentov iz področja delovnih razmerij in plačnega sistema – Vodenje postopkov iz področja delovnih razmerij – Vzpostavitev in vodenje evidenc zbirk osebnih podatkov vabimo: - osebo z veseljem do dela in sodelavcev, - komunikativno, odgovorno, dinamično in timsko usmerjeno osebo, - osebo z znanjem MOffice, zaželeno znanje funkcij Excela. NUDIMO: - priložnost za aktivno sodelovanje v ZD Ljubljana, - nudimo delo v okolju, kjer cenimo strokovnost, odgovornost, etičnost, timsko delo in skrbimo za nenehno izpopolnjevanje in razvoj ter karierno napredovanje, - zaposlitev za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in štirimesečno poskusno dobo, - zaposlitev v družini prijazni organizaciji (možnost gibljivega delovnega časa in koriščenje drugih ugodnosti). Če ste se v naših pričakovanjih prepoznali in izpolnjujete razpisne pogoje, vas vabimo, da nam posredujete prijavo z motivacijskim pismom, življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke objave prostega delovnega mesta, po e-pošti na naslovu: [email protected] ali na naslov: Zdravstveni dom Ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana (s pripisom »za Kadrovsko službo«). Delo bo potekalo v enoti Uprava - Kadrovska služba.

Pridružite se mednarodni zgodbi o uspehu, ki jo pišemo v družbi Kia Motors, enemu največjih svetovnih proizvajalcev vozil. Postanite del ekipe, zavezane vrhunski kakovosti – naši izkušeni strokovnjaki sodelujejo pri nastajanju najboljših vozil na svetu, kar dokazujejo neodvisne študije J. D. Power, ki blagovno znamko Kia uvrščajo v sam vrh zanesljivosti in zadovoljstva, ter številna priznanja s področij dizanja in varnosti, ki jih Kia prejema že vrsto let. Ponosni smo, da smo kot zastopnik vozil Kia v Sloveniji z vami že 25 let. opravljanje vseh administrativnih del, ki se nanašajo na nabavo in prodajo vozil, pripravo uvozne – izvozne dokumentacije in organizacijo prevoza vozil, spremljanje in kontrolo prejetih plačil, izdajanje računov in drugih računovodskih listin, vodenje evidence zaloge vozil, pripravo poročil, komunikacijo s pooblaščenimi prodajalci. zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, konkurenčno plačilo in dodatne bonuse za uspešnost, nadpovprečno izplačilo regresa, dnevno sveže sadje in neomejeno količino kave, delo v modernih in svetlih prostorih, zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesčenim poskusnim delom.

Področje dela: Oblikovanje predlogov in priprava zahtevnejših gradiv s področja dela službe, Opravljanje zahtevnejših strokovnih nalog na področju dela službe, Vodenje projektnih skupin s področja dela službe, Vodenje enostavnih in zahtevnih upravnih postopkov in samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Pogoj za zasedbo delovnega mesta: strokovni izpit iz upravnega postopka. V primeru, da kandidat nima strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga lahko opravi najkasneje v šestih mesecih po nastopu dela. Delo je enoizmmensko. Pričakuje se tudi: zanesljivost, natančnost, sistematičnost, sposobnost timskega dela, komunikativnost. Plača: 22. izhodiščni plačni razred (bruto plača je 2353, 61 EUR). Javni uslužbenec pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda iz prejšnjega stavka postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Delodajalec nudi možnost dodatnih izobraževanj (doma in v tujini), možnost dela tudi od doma, možnost napredovanja, nagrajevanje uspešnosti. Kandidati naj pošljejo vlogo za zaposlitev na prijavnem obrazcu dostopnem na povezavi: https://ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-visji-svetovalec-eko-sklada-v-sluzbi-za-pravne-zadeve-spz ter dokazilo o izobrazbi po elektronski pošti [email protected] ter v zadevo OBVEZNO dopišite naziv delovnega mesta in šifro (03/2026). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 2 tedna

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 5 dni

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 2 tedna

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Glavne odgovornosti: Razvoj marketinške strategije, načrtovanje in izvajanje strategij za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke in prodaje, usklajevanje globalnih smernic proizvajalca z lokalnimi tržnimi potrebami, upravljanje digitalne pojavnosti znamke in oglaševalskih kampanj, upravljanje vsebine na spletnih straneh in družbenih omrežjih, priprava in izvedba oglaševalskih kampanj na različnih platformah (digitalni kanali, klasični mediji, dogodki), sodelovanje z interno marketinško agencijo pri pripravi kreativnih materialov in medijskem zakupu, organizacija dogodkov in promocij, načrtovanje in izvedba dogodkov, kot so predstavitve vozil, sejmi in testne vožnje, sodelovanje s zastopniki za uspešno izvedbo promocijskih aktivnosti, priprava marketinškega proračuna in optimizacija porabe sredstev, spremljanje uspešnosti aktivnosti ter poročanje o rezultatih, raziskava trga in analiza podatkov, spremljanje tržnih trendov, konkurence in vedenja potrošnikov, priprava izsledkov za izboljšanje strategij ter podporo prodajnim ekipam. Kaj ponujamoPogodbo za nedoločen čas z 6 mesečnim poskusnim obdobjemdinamično in raznoliko delo v mednarodnem poslovnem okolju, priložnost za soustvarjanje razvoja in prepoznavnosti blagovne znamke, samostojno in odgovorno delovno mesto z velikim vplivom na poslovne rezultate, sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi strokovnjaki, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in usposabljanj, delo v motivirani in povezani ekipi, konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate.

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 2 dni

Iščemo AI & Copilot Consultant-a, ki bo sodeloval pri uvajanju Microsoft Copilot rešitev in Power Platform orodij v poslovna okolja strank. zanimanje za umetno inteligenco in Microsoft tehnologijeosnovno razumevanje Power Platform ali željo po učenjuanalitičen pristop k poslovnim procesomdobre komunikacijske sposobnosti (delo s strankami)sposobnost povezovanja tehnike in poslovne vrednostiPrednost (ni pogoj)izkušnje z Microsoft 365 okoljempoznavanje Power Automate ali Power Platform delo v hitro razvijajočem se področju umetne inteligencepraktično delo z Microsoft Copilot tehnologijamimožnost razvoja v smeri AI svetovanja ali tehnične arhitekturedelo na projektih za različne stranke in industrijefleksibilno in sodobno delovno okolje

Okvirno delovno področje je delo na oddelku za splošne, Premoženjsko pravne in družbene zadeve. Kandidati morajo ob prijavi natančno slediti pogojem javnega razpisa št. 110-36/2026-1 Z DNE 15.7.2026, Objavljenem na spletni strani občine medvode, WWW.MEDVODE.SI, ZAVIHEK "Javna naročila in objave", RAZDELEK "Delovna mesta". Javni uslužbenec, ki se bo zaposlil na razpisanem delovnem mestu bo skrbel za izvajanje premoženjsko pravnih opravil v zvezi s premoženjem občine, kar med drugim vključuje pripravo pogodb o pridobivanju in odtujevanju občinskega premoženja, skrb za evidence nepremičnega premoženja občine, komunikacijo in predhodno usklajevanje z različnimi deležniki s področja dela ter sodelovanje pri različnih projektih občine, ki vključujejo premoženjsko pravna opravila. Javni uslužbenec bo zagotavljal pomoč pri sklicih sej občinskega sveta in njegovih delovnih teles. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami s pripravo raznovrstnih aktov s področja urejanja stvarnega premoženja občine in poznavanja področja delovanja lokalne skupnosti in njenih organov (občinski svet in njegova delovna telesa).

Glavna področja dela: - Vodenje zahtevnih upravnih postopkov i. STOPNJI - Zagotavljanje strokovne pomoči in svetovanje - Reševanje zahtevnejših primerov pritožb, ZAHTEVKOV, Sporov in reklamacij - Izvajanje nadzorov/Notranjih kontrol - Priprava in posredovanje odgovorov - Posredovanje podatkov iz uradnih evidenc zavoda Pogoji za zasedbo delovnega mesta: - poklic/smer izobrazbe po ŠPSI: upravna, pravna ali druga ustrezna smer, - 6 mesecev delovnih izkušenj - višja raven znanja tujega jezika - 2. stopnja računalniških znanj - Strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka – prva stopnja (izbrani kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga bo moral opraviti najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja). Prijave pričakujemo do 2. 8. 2026 na elektronski naslov: [email protected] ali preko spletnega obrazca: Zaposlitve - Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (zzzs.si).

Imate Trenkwalder karakter? Če vas veseli delo na področju računovodstva, povezano z obračunavanjem plač in knjiženjem ter bi radi pomagali ljudem do boljše službe in delodajalcem do top kadra, berite dalje. K prijavi vabimo vse, ki se želite pridružiti našemu oddelku obračuna plač v #TeamTrenkwalder, v centralni službi v Ljubljani. zaključeno V.-VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, digitalna pismenost in dobro poznavanje orodij MS Office (dnevna uporaba Excela), zaželeno poznavanje programa Vasco, vsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, dobro poznavanje aktualne zakonodaje s področja plač, pripravljenost na uvajanje stalnih izboljšav pri delu in timsko orientiranost, samoiniciativnost, natančnost, zanesljivost in odgovornost. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, strukturirano uvajanje ob podpori internega mentorja, podjetniško kulturo, ki temelji na strokovnem timu svetovalcev in načelih močnega partnerstva, dinamično delovno okolje, z raznolikostjo in širino profesionalnih izzivov, ki omogočajo nenehno strokovno in osebnostno rast, delo v svetlih in z okusom urejenih poslovnih prostorih na odlični lokaciji, sveže sadje in zagotovljeno parkirno mesto, prilagodljiv in družini prijazen delovni čas. Prijavite se s klikom na »Prijavi se zdaj«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-mail naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite svetovalko Alenko Kraljič na 041 986 498, Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Naloge delovnega mesta: opravljanje vseh del v zvezi s sklepanjem in s prenehanjem delovnega razmerja, ažurno vodenje matične evidence in posredovanje podatkov ZZZS, IVZ, KAD.. Zahtevani pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat: specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje), ali visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje), ali magistrsko izobraževanje (2. bolonjska stopnja), smer: družboslovna. Kaj nudimo: delovno mesto bomo sklenili za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusno dobo 4 mesecev, zagotovljeno parkirno mesto, možnost tople malice, urejeno delovno okolje.

- Vodenje postopkov javnih naročil in spremljanje predpisov s tega področja, - Pravno svetovanje pri pripravi dokumentacije javnih naročil in pravni pregled pogodb, - Pravno svetovanje in skrb za zakonitost postopkov na področju javnega naročanja ter koncesijskih razmerij in nudenje podpore organom sklada, - Proučevanje in reševanje zadev s področja dela sektorja, - Priprava vsebinskih opredelitev in listin za odvetnike ter državno odvetništvo v zvezi z javnimi naročili, - Reševanje izvensodnih zahtevkov, Izvajanje drugi nalog po navodilih nadrejenega. prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s pravno smerjo izobrazbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda