Zaposlitev "marketing svetovalsc" v "ljubljana"

Ste pripravljeni soustvarjati prihodnost farmacevtske proizvodnje in sodelovati pri uvajanju ene ključnih novih tehnologij na lokaciji Aseptika? Univerzitetna izobrazba s področja farmacije, kemije, biotehnologije, inženirstva ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Najmanj 3 leta izkušenj na področju proizvodnih procesov, procesne podpore, kvalifikacij ali kakovosti v reguliranem okolju. Razumevanje farmacevtskih proizvodnih procesov, dobre proizvodne prakse (GMP) in regulatornih zahtev. Močno tehnično ozadje ter sposobnost hitrega usvajanja novih tehnologij, opreme in procesov. Odlične komunikacijske sposobnosti ter učinkovito sodelovanje z različnimi deležniki in strokovnimi skupinami. Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika ter proaktiven pristop k delu v dinamičnem okolju. Zaželene izkušnje: Poznavanje optičnih sistemov, strojnega vida (Machine Vision) ali avtomatiziranih sistemov vizualnega pregleda. Izkušnje z uporabo umetne inteligence, napredne analitike ali podatkovno podprtih tehnologij v proizvodnem okolju. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 27.510, 00 - 51.090, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Objavljeno pred: 3 tedne

Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna tudi motivirati ekipo, da skupaj doseže zmagovalni rezultat. Kot vodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svoj projekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – ker nam je vsak Decathlonec pomemben. Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Ponujamo ti začetno bruto plačo v razponu od 2074€ do 2550€ (odvisno od tvojih izkušenj).Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne in četrtletne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (profit sharing).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužil/-a si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! V Decathlonu verjamemo, da ima šport moč navdihniti, povezovati in izboljšati življenja. Zato ljudi vedno postavljamo na prvo mesto – naše zaposlene, naše uporabnike in naše športne skupnosti. V naši trgovini v Ljubljani iščemo vodjo oddelka – osebo, ki je pripravljena prevzeti odgovornost, razvijati svojo ekipo in jo voditi k športnim in poslovnim zmagam. Kot vodja oddelka boš v središču dogajanja: gradnja močne ekipe, ustvarjanje nepozabne uporabniške izkušnje in vodenje svojega športnega oddelka do vrhunskih rezultatov. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.

Objavljeno pred: 1 teden

Objavljeno pred: 3 dni

ZOOCITY je na Hrvaškem prisoten že vrsto let in ima poslanstvo biti prvo mesto, ki vam pride na misel, ko vaš ljubljenček nekaj potrebuje. Sedaj prihajamo v Slovenijo in iščemo ekipo, ki bo skupaj z nami razveseljevala hišne ljubljenčke in njihove skrbnike! V zoocity-ju verjamemo, da je ustrezna skrb za hišne ljubljenčke edina prava pot do srečnega in zdravega ljubljenčka. Našo ekipo na Hrvaškem sestavlja več kot 270 sodelavcev, ki s svojo predanostjo in zavzetostjo vsakodnevno gradijo ZOOCITY v mesto, kamor vsi radi zahajajo in kjer si želijo biti. Pridružite se nam v poslovalnici v Ljubljani. svetovali boste ljubiteljem hišnih ljubljenčkovpredstavljali boste izdelke, ponudbe in promocijske akcijevzdrževali boste higieno prostorov in skrbeli za socializacijo hišnih ljubljenčkov v trgoviniskrbeli boste za polnjenje polic in nabor izdelkov zagotovili bomo mentorja, ki vam bo pomagal, da se boste privadili na deloimamo ekipo, kot bi si jo vsak želelimate možnost napredovanjanudimo različna izobraževanjaskrbimo za kakovostno ravnovesje zasebnega in poslovnega življenjanudimo ugodnosti za starše (izplačila za novorojenčke, prost prvi šolski dan za starše prvošolčkov, ipd.)nagradimo vsako realizirano priporočilo za novega sodelavcaimamo tudi praznične bonuse, jubilejne nagrade, dodatke za specializacije in dodatne dni dopustaponujamo osnovno bruto I plačo v višini 1.482 EURpoleg vsega tega pa lahko dobite tudi stimulativne bonuse

Objavljeno pred: 3 tedne

Objavljeno pred: 2 tedna

Objavljeno pred: 2 tedna

V podjetju VG5 iščemo nove sodelavce. Delo v gradbeni panogi poteka v mladem kolektivu, ki ponuja veliko možnosti hitrega napredovanja in uspeha. Izobrazba gradbene smeri, lahko tudi strojna ali elektro smer ali/inIzkušnje v gradbeništvu vsaj 1 leto na primerljivem delovnem mestukomunikativnost, urejenost, analitične sposobnosti, poznavanje dela v Excel-u in z vrtilnimi tabelami, sposobnost dela v timu in s strankami, tehnično predznanje. delo v urejenem, stabilnem in stimulativnem podjetju, možnost za učenje in nadgrajevanje znanja, priložnost zaposlitve v stabilnem in mladem kolektivu.

Objavljeno pred: 4 tedne

Objavljeno pred: 3 tedne

Objavljeno pred: 1 teden

Gradimo prihodnost varnosti. Postani del naše ekipe. Alarm automatika je vodilno regionalno podjetje v sektorju Security & Safety industrije. Že več kot 37 let razvijamo lastne inovativne rešitve z namenom zaščite življenja in premoženja naših strank. Danes smo prisotni v 11 državah regije, zaposlujemo več kot 220 strokovnjakov ter sodelujemo z več kot 200 svetovnimi proizvajalci varnostnih tehnologij. Zaradi nenehne rasti in razvoja iščemo novega člana ekipe na položaju Koordinator vzdrževanja in servisne podpore v Ljubljani. Več o nas si oglejte v našem videu: https://youtu.be/tZQbebRFgqQ ali obiščite našo spletno stran! Kaj boš počel na tem delovnem mestu? Sprejemanje, evidentiranje in administrativna obdelava servisnih nalogov. Organizacija in koordinacija serviserjev in kooperantov ter določanje prioritet servisnih aktivnosti. Komunikacija s kupci, naročniki in podizvajalci v zvezi z vzdrževanjem in izvedbo servisa. Spremljanje izvedbe servisa, vodenje dokumentacije in obveščanje kupcev o opravljenih delih. Organizacija nabave, izdaje in vračanja opreme, potrebne za vzdrževanje. Zagotavljanje daljinske podpore uporabnikom. Priprava obračuna, kontrola računov podizvajalcev in podpora v procesu fakturiranja. Nenehno učenje in pridobivanje znanja o novih in obstoječih sistemih ter sodelovanje na izobraževanjih. Dežurstvo enkrat do dvakrat mesečno, ki vključuje dosegljivost po telefonu izven delovnega mesta in časa ter koordinacijo med naročnikom in podizvajalci v primeru potrebe. Našim zaposlenim nudimo: Dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Zagotavljamo vsa zakonsko predpisana povračila stroškov prehrane med delom in prevoza na delo. Stimulativno nagrajevanje za dosežene rezultate. Možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in usposabljanj. Delo v povezanem, strokovnem in dinamičnem timu. Priložnost za delo v mednarodnem poslovnem okolju.

Objavljeno pred: 2 tedna

V proizvodnji trdnih izdelkov v Ljubljani iščemo Mehanika (m/ž/d), ki bo odgovoren za samostojno, zahtevnejše vzdrževanje strojev in naprav ali objektov, zagotavljanje ustreznih pogojev na strojih in samostojno izvajanje nastavitve in menjave strojnih delov. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe strojne, elektro ali druge ustrezne smeri. Aktivno znanje slovenskega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželene delovne izkušnje s področja proizvodnje in vzdrževanja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 17.800 – 30.420 €Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vaše delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Objavljeno pred: 2 tedna

K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta za potrebe Dispečerske službe zdravstva, Ljubljana. Vaše poglavitne naloge bodo: sprejem klica z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomočdajanje telefonskih nasvetov in navodil za nudenje prve pomoči preko telefona z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomočsodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkihevidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela ter druge naloge v okviru poklicnih kompetencstalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke Kandidate vabimo, da posredujejo pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili (fotokopijo diplome, licenco,) najkasneje do 4.9.2026 na naš E-naslov s pripisom na katero delovno mesto.

Objavljeno pred: 2 tedna