Naš naročnik je uveljavljeno proizvodno podjetje v regiji z dolgoletno tradicijo. V svoj kolektiv prijazno vabijo novo sodelavko ali sodelavca za delo na področju čiščenja (m/ž). Delo poteka v eni izmeni, od ponedeljka do petka. Veseli bomo vaše prijave! … UrejenostIzkušnje zaželene, niso pogojDelavnost in odgovornostNatančnost in samostojnost Možnost takojšnje zaposlitveUrejen delovnik v prvi izmeni od ponedeljka do petka (6 - 14)Dinamično deloIzplačilo visokega regresaDodatne informacije na telefonski številki 051 653 743
Objavljeno pred: 1 teden
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Pod mentorstvom: Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine-Statusna razmerja, Varstvo otrok in družine, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, Mnenje sodišču v postopku deložacije, Materialne pravice – Pravice iz javnih sredstev, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, 2) Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, 3) Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, 4) Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.
Trescon d.o.o.
KYBM d.o.o.
Iščemo motivirano in ciljno naravnano osebo, ki se bo pridružila naši ekipi kot sodelavec za podporo uporabnikom. Delo združuje tehnične in administrativne naloge ter predstavlja ključno vlogo pri zagotavljanju IT podpore našim strankam. Glavne zadolžitve obsegajo pomoč uporabnikom pri pripravi IT opreme ter odpravljanju težav s strojno in programsko opremo. Izkušnje pri nudenju IT podpore uporabnikomDobro razumevanje priprave in vzdrževanja IT opreme (prenosniki, telefoni, periferna oprema, sejne sobe).Poznavanje Microsoft 365, operacijskega sistema Windows ter osnovno razumevanje IT sistemov in omrežij. Izkušnje z uporabo sistema za upravljanje zahtevkov (npr. Jira Service Management ali podobno).Odlične komunikacijske spretnosti v angleščini (pisno in ustno).Proaktiven in vedoželjen pristop, sposobnost timskega dela Delovno mesto je locirano v Ljubljani, v odličnem delovnem okolju in zagnani ekipi. Delovno mesto zahteva redno prisotnost na lokaciji, občasno je lahko omogočeno delo na daljavo, v skladu z dogovorom in ob kvalitetnem samostojnem opravljanju dela. Delovni čas je med 9:00 in 17:00, z določeno fleksibilnostjo glede na obseg dela.
Fiksno in zanesljivo plačilo, dodatna stimulacija na uspeh, strukturirano in plačano uvajanje, izključno dolgoročno sodelovanje. odprt, komunikativen pristopželjo po delu z ljudmizanesljivost in pripravljenost na učenjeizkušnje niso pogojvozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo redno fiksno plačilo z dodatno stimulacijo glede na uspešnostpostopno uvajanje in mentorstvodelo na terenu z veliko samostojnostistabilno sodelovanjena voljo so 3 delovna mesta
Objavljeno pred: 3 dni
HARLEKIN TRADE d.o.o., PODJETJE ZA STORITVE, GOSTINSTVO IN TURIZEM, LJUBLJANA, LJUBLJANA - ŠENTVID
Predpriprava in samostojno delo na krušni peči. Delo je dvoizmensko, poteka v Ribnici na Dolenjskem.
Objavljeno pred: 3 tedne
MDM, d.o.o.
Opis delovnega mesta: kakovostno in količinsko prevzemanje ter izdajanje blaga, izvajanje in kontroliranje skladiščnih transakcij,… poznavanje dela s programi MS Office, pripravljenost na delo v dveh izmenah (prosti vikendi), možnost dolgoročne zaposlitve v sodobnem in stabilnem podjetju, delo v dveh izmenah (Prosti vikendi in prazniki), kvaliteten uvajalni program in mentor, ki je vedno na voljo za vsa vprašanja, stimulativno plačilo, nadpovprečen regres, ter najvišje neobdavčeno nadomestilo za malico, prevoz in druge ugodnosti, promocija zdravja na delovnem mestu (sveže sadje dvakrat tedensko), brezplačni športni dogodki (fitnes, udeležba na različnih maratonih), zagotovljen brezplačni parkirni prostor, pokrita kolesarnica (možnost uporabe tuša in garderobe), možnost dodatnega izobraževanja in buddy-a, ki skrbi za dobro počutje, organizirana druženja z ekipo v kolektivu navdušenih in zavzetih zaposlenih. Lokacija dela: Ljubljana
Hostel 24, ki se nahaja v centru Ljubljane, v svojo ekipo vabi osebo za delo sobarja_ice. Delo poteka med tednom in ob vikendih med 9.00 in 13.00 uro, po potrebi ter dogovoru. Če si urejen_a, natančen_a in ti je pomembno, da gostom zagotoviš prijetno in čisto okolje, te vabijo k prijavi. čiščenje sob in skupnih prostorov hostla postiljanje postelj priprava sob za prihod gostov skrb za urejenost in čistočo prostorov obvezno znanje slovenskega jezika natančnost odgovoren odnos do dela zanesljivost samostojnost
Objavljeno pred: 2 dni
INŠTITUT REPUBLIKE SLOVENIJE ZA SOCIALNO VARSTVO, LJUBLJANA
Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog, Sodelovanje pri oblikovanju razvojnih in strokovnih usmeritev inštituta, Priprava strokovnih podlag, Priprava zahtevnih strokovnih gradiv, Priprava in izvajanje zahtevnejših razvojno raziskovalnih nalog in projektov, Zbiranje in obdelava podatkov, Strokovno vodenje in koordinacija dela delovnih in projektnih skupin, Sodelovanje z raziskovalnimi in drugimi inštitucijami doma in v tujini, Predstavljanje rezultatov dela doma in v tujini, Druga dela po navodilu direktorja oziroma neposrednega vodje. Zahtevane delovne izkušnje: najmanj 10 let delovnih izkušenj. Zahtevana dodatna znanja: znanje slovenskega jezika, osnovna raven znanja enega svetovnega jezika, računalniška znanja: urejevalniki besedil - zahtevno delo s preglednicami - zahtevno. Potrebne kompetence: sposobnost analitičnega razmišljanja, kreativnost, samostojnost, iniciativnost, odgovornost, sposobnost timskega dela, sodelovanje, organizacijske sposobnosti, sposobnosti vodenja in koordiniranja. Gre za delo na projektu. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 28. oz. 2810, 34 € bruto, glede na obseg zaposlitve 15 polnega delovnega časa to znaša 421, 551 € bruto, pri čemer se pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda postopno, v skladu s 102. členom v povezavi s 101. členom ZSTSPJS (Uradni list RS, št. 95/24 in 12/26 – ZPPJUFT). Prijavo z življenjepisom in dokazili pošljite na e-naslov: [email protected].
JKPS d.o.o.
Univerzitetni klinični center Ljubljana
Opis del in nalog: diagnosticiranje, zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, v skladu s specializacijo, strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili, Zahtevana raven izobrazbe: Specializacija v ZDRAVSTVUZahtevan poklic: Doktor medicine specialist ustrezne SMERIZahtevana kvalifikacija: Veljavna licencaStopnja znanja slovenskega jezika: Raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom štirih mesecev. Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev pošljete preko portala mojedelo.com najkasneje do vključno 28.04.2026. V zadevo sporočila obvezno navedite delovno mesto.
Petrol d.d.
V Petrolu razvijamo in nadgrajujemo ključne informacijske rešitve, ki podpirajo upravljanje prodaje trgovskega blaga in storitev. Veseli bomo, če imateIzobrazba računalniške ali druge ustrezne smeri; izkušnje z razvojem poslovnih aplikacij; dobro poznavanje relacijskih podatkovnih baz; sposobnost pisanja enostavnih in kompleksnejših SQL poizvedb; razumevanje poslovnih procesov in pripravljenost za njihovo poglobljeno spoznavanje; osnovno poznavanje programskih jezikov (npr. Java, .NET ali podobno); poznavanje dobrih praks razvoja (version control, varnost, testiranje); samoiniciativnost, zanesljivost in timska naravnanost; znanje angleškega jezika. Zahtevane izkušnjePrednost predstavlja poznavanje DB2 podatkovne bazeprednost predstavlja poznavanje EGL programskega jezika; prednost predstavlja izkušnje na področju Retail ali trgovskih informacijskih sistemov; poznavanje ERP sistemov (npr. SAP); izkušnje z integracijami (API, podatkovne integracije); pripravljenost za delo na starejših sistemih ali legacy rešitvah. Novemu sodelavcu nudimoDelo na strateških projektih digitalne transformacije; možnost strokovnega in kariernega razvoja; delo v urejenem, inovativnem in dinamičnem delovnem okolju; raznoliko delo (razvoj, analiza, integracije, podpora uporabnikom)konkurenčno plačilo in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj; možnost fleksibilnega delovnega časa ter dela od doma 1 dan na teden; sodelovanje v strokovni, povezani ekipi pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev na področju IT; delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti s timom strokovnjakov na področju IT; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026); zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3, 5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije; možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj. Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 27.9.2026.
Spar Slovenija d.o.o.
Kaching d.o.o.
Uspešno e-commerce poslovanje temelji na učinkovitih procesih, ki od naročila do dostave potekajo hitro, natančno in brez zastojev. Iščemo Vodjo e-commerce operacij (m/ž), ki bo skrbel za nemoteno delovanje operativnih procesov ter njihovo nenehno izboljševanje. Kaj pričakujemo? izkušnje na področju operativnega poslovanja, logistike ali e-commerce, odlične organizacijske sposobnosti, natančnost in občutek za podrobnosti, sposobnost samostojnega reševanja izzivov ter iskanja izboljšav, proaktivnost, odgovornost in usmerjenost k učinkovitemu delu, dobro razumevanje dela z digitalnimi orodji in poslovnimi sistemi, dobro znanje angleškega jezika za delo v mednarodnem okolju, aktivno znanje slovenskega jezika. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, pomembno vlogo pri razvoju in optimizaciji mednarodnega e-commerce poslovanja, sodelovanje z različnimi oddelki ter zunanjimi partnerji po Evropi, dinamično okolje, kjer se veliko izboljšuje, avtomatizira in hitro sprejemajo odločitve, veliko samostojnosti pri izboljševanju procesov in uvajanju novih rešitev, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).
Deloitte d.o.o.
MERCATOR d.o.o.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Vas navdušujejo nove tehnologije in možnosti, ki jih v kontroli proizvodnih ali predelovalnih procesov prehranske, avtomobilske industrije ali industrije plastike, recikliranja… ponujajo rešitve vizualnega nadzora - še posebej segment, kjer je barva in osvetljenost izločevalni kriterij? Kaj cenimo, če v čim večji meri prinesete s seboj? V idealnem primeru izkušnje iz prodaje vizualnih nadzornih sistemov oz. merilnih sistemov za proizvodna podjetjaVsaj delno tehnično poznavanje merilnih inštrumentov, ki temeljijo na barvni oz. svetlobni razpoznavnostiDobro poznavanje proizvodnih procesov oz. toka materiala, ki se lahko preverja z videonadzorom ter ločuje predvsem po barvi Izkušnje oz. dokazljiv talent na področju prodaje kompleksnejših tehničnih rešitev b2b strankamProdornost in skrb za doseganje zelo jasno postavljenih ciljev, ki vas vodijo in pomagajo pri končnem uspehuSposobnost poslušati in razumeti potrebe strank ter njihovo specifikoInteres za stalno izobraževanje in spremljanje trendov na tem področjuDobro znanje angleščine za dnevno komunikacijo z vodjem, ki je v tujiniSposobnost ustvarjanja dobrih odnosov in sodelovanja z zaposlenimi, ki pokrivajo druga področja, za realizacijo prodajnih sinergije Vemo, da načeloma ne iščete nove službe, morda pa bi veljalo opraviti kak brez obvezen pogovor oz. kratek klic na 041 786 828. Veseli pa bomo vašega življenjepisa ali enostavno kratkega maila s kodo d.m. 5888 preko portala MojeDelo.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Za našega naročnika, podjetje Della spina d.o.o., iščemo vodjo poslovalnice, ki je del hitro rastočega podjetja z lastno proizvodnjo očal, dvema optikama in spletno prodajo, zaposleni bo vodil ekipo ekipo 8 optikov in optometristov. Vodja poslovalnice pri nas soodloča in ima dejanski vpliv na ekipo, procese in rezultate. Ne iščemo nekoga, ki bo samo razporejal izmene. Iščemo vodjo, ki želi graditi ekipo, izboljševati procese in ustvariti okolje, v katerem bodo zaposleni radi delali, stranke pa se bodo z veseljem vračale. Vaša glavna naloga bo skrbeti, da poslovalnica deluje usklajeno, organizirano in z visokimi standardi. To pomeni, da boste: organizirali delo ekipe in skrbeli za učinkovito razporeditev dela, vodili, mentorirali in razvijali osem sodelavcev, izvajali redne pogovore 1 na 1 in mesečne ekipne sestanke, skrbeli za dobro komunikacijo, pozitivne odnose in kulturo sodelovanja, Skrbeli za jasno komunikacijo ciljev, prioritet in odgovornosti, da bo vsakdo vedel, kaj se od njega pričakuje in kako lahko pri svojem delu uspe, zagotavljali vrhunsko uporabniško izkušnjo vsake stranke, skrbeli za dosledno izvajanje procesov in standardov, skupaj z vodstvom podjetja uvajali nove ideje in izboljšave. Ker verjamemo v vodenje z zgledom, boste del svojega časa še vedno namenili tudi delu s strankami. zaposlitev za nedoločen čas, veliko samostojnosti in zaupanja, proste vikende, odprti smo samo med delovniki (delamo dvoizmensko), neposredno sodelovanje z vodstvom podjetja, strokovno usposabljanje s področja optike, možnost strokovnega razvoja (tudi obiski mednarodnih sejmov in dobaviteljev), delo v podjetju, kjer se dobre ideje hitro spremenijo v prakso, konkurenčno plačilo in nagrajevanje glede na rezultate, maksimalni regres, dodatno zdravstveno zavarovanje. Zakaj Della Spina? Ker nismo klasična optika. Smo podjetje, ki ima pod svojo streho skoraj celoten proces, od izbire okvirjev do izdelave očal v lastni delavnici. Hitro rastemo, veliko vlagamo v digitalizacijo in procese. Če boste opazili boljši način dela, ga bomo skupaj uresničili zelo hitro.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 mesece
Objavljeno pred: 1 dan
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v megamarketu Interspar Citypark iščemo: Prodajalca na oddelku kruha (m/ž) svetovanje kupcem pri nakupu blaga in posredovanje informacijskrb za dobro založenost in izgled prodajne vitrineprodaja delikatese, kruhaskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracije delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljeplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjazaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Postani del Deloitte Slovenija, ene vodilnih organizacij za strokovne storitve na svetu. Naše ekipe na področjih revizije, poslovnega in finančnega svetovanja, upravljanja tveganj ter davčnega svetovanja povezujejo poglobljeno lokalno znanje z izkušnjami in priložnostmi mednarodne mreže Deloitte. Naša pričakovanjaNajmanj zaključena 1. bolonjska stopnja iz ekonomije oziroma druga ustrezna izobrazba. Zelo dobro poznavanje zakonodaje in predpisov na področju obračuna plač. Najmanj 3 leta izkušenj na področju obračuna plač; kandidati z izkušnjo na svetovalnem delu imajo prednost. Tekoče znanje angleščine in dobre komunikacijske spretnosti. Želja po učenju, raziskovanju, izmenjavi mnenj in ambicije za osebni razvoj. Sposobnost določanja prednostnih nalog ter dela na več nalogah hkrati. Usmerjenost k storitvam za stranke. Sodelovanje v timu, z zelo dobrimi organizacijskimi in komunikacijskimi spretnostmi. Samoiniciativnost, odgovornost do dela, delovnih nalog in spoštovanje rokov. Odlične analitične in komunikacijske spretnosti ter sposobnost dela pod časovnimi pritiski. Izpostavljenost mednarodnemu poslovanju, delo v večkulturnem okolju in globalnih organizacijah. Tehnološko naravnanost in odprtost do inovacij. Motivacijo za strokovni razvoj in iskreno željo po razvijanju veščin. PonujamoRedno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Sodelovanje z ekipo izkušenih strokovnjakov ter pridobivanje poglobljenega znanja in praktičnih izkušenj. Sodelovanje z največjimi mednarodnimi in slovenskimi podjetji ter spoznavanje različnih industrij oziroma gospodarskih panog. Mreženje in širjenje poznanstev, predvsem ob delu s kolegi iz tujih Deloitte pisarn. Možnost fleksibilnega hibridnega načina dela s kombinacijo dela na sedežu podjetja v Ljubljani in dela od doma. Mentorstvo in okolje, ki je usmerjeno v ljudi in njihove potrebe. Možnost osebnega in profesionalnega razvoja. Program pomoči zaposlenim — pravna, finančna in psihološka podpora. Možnost vključitve v kolektivno prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje in prostovoljno dodatno zdravstveno zavarovanje. Izobraževanja in usposabljanja ter neomejen dostop do digitalnih učnih platform. Športna druženja, team buildingi, srečanja, novoletna zabava in poletni piknik.
Objavljeno pred: 2 dni