Iščejo več oseb za opravljanje dela reditelja_ice na festivalu. Dela se celo trajanje festivala, delo je troizmensko. Pogoj sta polnoletnost in slovensko državljanstvo. Festival se odvija od 13. 7. 2026 do 18. 7. 2026. Prijavi se. rediteljska dela na festivalu slovensko državljanstvo polnoletnost odgovornost
Objavljeno pred: 3 tedne
AJPES; AJPES CENTRALA LJUBLJANA, LJUBLJANA
Dnevno delo s strankami, Priprava in posredovanje odgovorov in pojasnil na strokovno zahtevnejša vprašanja poslovnih subjektov v zvezi s področjem dela, Sprejemanje podatkov in dokumentacije, Preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti, Izdelovanje izpisov in posredovanje podatkov s področja dela poslovnim subjektom, Izvajanje najzahtevnejših nalog, Razen vodenja prekrškovnih postopkov, S področja registracije poslovnih subjektov, Sodelovanje z drugimi organi in institucijami pri opravljanju postopkov registracije poslovnih subjektov, Dajanje pobud za razvijanje in uvajanje novih storitev, Izdelovanje informacij in analiz s področja dela, Vodenje in odločanje v upravnih postopkih, Opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). Zaposlitev za nedoločen čas, Krajši delovni čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Tips d.o.o.
GH HOLDING d.o.o.
Rekreacijsko turistični center Krvavec, d.o.o., CERKLJE NA GORENJSKEM
Vodenje obratovanja vseh žičniških naprav po zžnpo, Načrtovanje in spremljanje dnevnega razporeda delavcev na žičnicah in smučišču z vidika optimizacije, Pravočasno pridobivanje obratovalnih dovoljenj, Skrb za opravljanje strokovnih izpitov in preizkusov znanja za opravljanje del vezano na obratovanje, Skrb in hranjenje vse tehnične dokumentacije, DOVOLJENJ, ATESTOV, NAČRTOV, Elektro vzdrževanje objektov, Ski date, Naprav za zasneževanje, ČRPALK, KOMPRESORJEV, Remont in redno vzdrževanje, Nadzor obratovanja, Posebej vstopno izstopnih mest žičnice, Skrbništvo nad načrtom reševanja v primeru nesreče na žičnici, Operativna koordinacija z eg, Skrb za nemoteno in redno obratovanje kamer, Skrb za delovanje sistema radijskih zvez, Skrb za izvajanje ukrepov iz varstva pri delu za podrejene, Druge naloge po zadolžitvi tehničnega vodje centra in direktorja družbe. Zaželeno je imeti opravljen izpit za vodjo obratovanja krožne žičnice (Možnost usposabljanja), Višja izobrazba elektro ali strojne smeri, Sposobnost komuniciranja s strankami, Organizacijske sposobnosti, Samostojnost in kreativnost pri delu, Sposobnost timskega dela, Delo na terenu, Znanje smučanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
INTEGRIO GROUP d.o.o.
Iščeš dinamično delo na področju prodaje? Pridruži se ambiciozni ekipi pri prodaji storitev (D2D) za enega največjih dobaviteljev in ponudnikov v Sloveniji. Delaš lahko na različnih lokacijah po izbiri, urnik je fleksibilen. Vstopi v svet prodaje, Ne čakaj na njo, Ustvari jo z nami! prodaja polnoletnost ambicioznost prodajna naravnanost komunikativnost volja do dela
Objavljeno pred: 4 tedne
Spar Slovenija d.o.o.
Vaše naloge bodo: delo na oddelkih: delikatesne linije (mesnine, siri, kruh), delo na blagajni,… IV. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeripoznavanje dela v trgovinizaželene delovne izkušnje v trgoviniveselje do dela z ljudmikomunikativnost delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Iščejo študente_ke, ki si želijo dinamičnega dela. Delo poteka po dogovoru po celotni Sloveniji, saj vključuje terensko prodajo telekomunikacijskih storitev. Če si želiš rasti in se učiti prodaje se hitro prijavi na spodnji kontakt. pospreševanje prodaje terenska prodaja telekomunikacij delo na terenu zaželene so iskušnje ampak niso pogoj zaželen je izpit kategorije B ampak ni pogoj komunikativnost prijaznost dinamičnost vztrajnost
Objavljeno pred: 4 tedne
ŽIHER podjetje za trgovino, proizvodnjo, prevozništvo in storitve d.o.o., GORIŠNICA
Čiščenje in vzdrževanje notranjih pisarniških, PROIZVODNIH, Sanitarnih in drugih prostorov (SKLADIŠČE, BETONARNA, Ter drugi objekti v lastni podjetja) Ter čiščenje in urejanje hotelskih sob in skupnih prostorov (HODNIKI, STOPNIŠČA, RECEPCIJA, SANITARIJE): Prezrači prostore, Pripravi čistila in čistilne pripomočke, Izprazni koše za smeti, Po potrebi menja vrečko, Ter odnese smeti do zbirnih mest, Obriše delovne površine, Police in druge površine, Dezinficira površine in opremo, Očisti stekla, Omete pajčevino, Namesti toaletno galanterijo, Mila in dišave, Sesa in obriše tla preobleče posteljnino, Menja brisače ter skrbi za urejenost in pripravo sob za goste.- Čiščenje okolice: Skrbi za čisto in urejeno okolico prostorov (VHODI, Dostopne poti) Ter za urejenost vhodov in skupnih površin hotela. - Izobraževanje in usposabljanje v skladu s potrebami delovnega procesa ter sprejetim planom. - Izvajanje del, Ki so potrebna za nemoteno uresničevanje načrtovanih obveznosti delavca, Upoštevajoč znanja in sposobnosti delavca in opravljanje drugih del po navodilih neposredno nadrejenega. Osnovno znanje tujega jezika (ang) je potrebno za komunikacijo s tujimi gosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Ste usmerjeni v rezultate, imate izkušnje z vodenjem prodajnih ekip in vas motivira razvoj prodaje ter grajenje dolgoročnih odnosov s strankami? Za našega naročnika, uspešno in priznano podjetje, ki deluje v FMCG industriji, iščemo ambiciozno in organizirano osebo za prevzem ključne vloge pri vodenju in razvoju prodajnih aktivnosti. … Zaključena najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeriNajmanj 3 leta izkušenj na področju prodaje v FMCG industrijiIzkušnje z vodenjem ekipeOdlične komunikacijske in pogajalske sposobnostiSamostojnost, organiziranost in usmerjenost k rezultatomStrateško razmišljanje in proaktivnostAktivno znanje angleškega jezika Dinamično delovno mesto v uspešnem podjetjuMožnost strokovnega in osebnega razvojaSodelovanje pri oblikovanju prodajne strategije in poslovne rastiStimulativno plačiloUrejeno delovno okolje in dolgoročno sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki Kontaktirani bodo samo kandidati, ki ustrezajo razpisnim pogojem. Za dodatne informacije smo z veseljem na voljo na telefonski številki 031 672 451
V športnem parku v ekipo vabijo zanesljive in nasmejane študente_ke za delo v lokalu. Kaj ponujajo? Super ekipo in sproščeno športno vzdušje. Prilagodljiv urnik (delo med tednom in vikendi, po potrebi in dogovoru). Kaj pričakujejo? Veselje do dela z ljudmi, pozitivno energijo in zanesljivost. Če te tako delo zanima, jih čim prej kontaktiraj in si rezerviraj svoje mesto v ekipi! strežba pijače osnovna skrb za goste lokala izkušnje z delolm v strežbi komunikativnost zanesljivost odgovornost veselje in pripravljenost do dela z ljudmi
Objavljeno pred: 1 teden
Telekom Slovenije, d.d.
POŠTA SLOVENIJE d.o.o. MARIBOR POSLOVNA ENOTA LJUBLJANA, LJUBLJANA
Sprejemanje pošiljk, Dostavljanje vseh vrst pošiljk in blaga, Prodajanje vrednotnic in drugega blaga, Opravljanje denarnih storitev na terenu, Opravljanje sprejema in dostave pošiljk, Sklepov in blaga v poslovnih prostorih uporabnikov, Dostavljanje pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike, Izpraznjevanje poštnih nabiralnikov, Nakladanje in razkladanje pošiljk in opravljanje drugih del pri ravnanju s pošiljkami in blagom, Uporabljanje in vzdrževanje delovnih sredstev. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom, Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Priporočeno znanje: vozniški izpit A kategorije. Alternativa: končana osnovna šola in 2 leti delovnih izkušenj. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo preko e-obrazca na spletni strani: https://www.posta.si/zaposlitev Upoštevali bomo prijave posredovane preko e-obrazca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Spar Slovenija d.o.o.
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Sežana iščemo: Mesarja - prodajalca (m/ž) strežbo kupcev za pultomnaročanje in vračanje ustreznih količin mesa in mesnih izdelkovpripravo mesa in mesnih pripravkov za prodajoskrb za ustrezen izgled in kvaliteto razstavljenega blaga delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Pomoč pri pripravi in delitvi obrokov ter transportu živil in jedi, Pomivanje posode, Pribora in naprav, Vzdrževanje reda in čistoče v kuhinji, Pomoč pri pripravi hrane Potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in Potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti in spolni nedotakljivosti. Kandidat naj ob prijavi na razpisano delovno mesto v zadevo e-pošte napiše tudi reg. številko prijave ZRSZ in naziv delovnega mesta.
Objavljeno pred: 4 dni
Dobrovita d.o.o.
Objavljeno pred: 1 teden
Cenimo znanje, spodbujamo samoiniciativnost, ustvarjalnost in odgovornost. Smo eno izmed vodilnih GSE podjetij v svetu po kakovosti produktov. Sodelavcem omogočamo optimalne pogoje za delo in razvoj. Odličnost je del nas, ustvarjalnost je naš način življenja. vodenje celotnega življenjskega cikla posameznih razvojnih projektov, vključno z načrtovanjem, usmerjanjem, izvajanjem in spremljanjem napredka ter zagotavljanjem skladnosti s časovnimi roki, proračuni in specifikacijami, komunikacija s kupci, organizacija in usklajevanje sodelovanja med različnimi oddelki, vključno s tehničnimi razvojem, proizvodnjo, nabavo in plansko službo, z namenom doseganja ciljev projekta, vodenje in usmerjanje ekipe ter zagotavljanje učinkovite komunikacije in sodelovanje med člani ekipe, spremljanje novih tehnologij, trendov in inovacij na področju razvoja izdelkov ter predlaganje izboljšav in optimizacij zaposlitev v inovativnem svetovno znanem podjetju z edinstvenimi produktidelo v prijetni in motivirani ekipi, ki ima veliko znanja in izkušenjmožnost zaposlitve za nedoločen časfleksibilno in sproščeno delovno okolje, kjer se ceni sin spodbuja nove idejemožnost samostojnega dela ter osebnega in kariernega razvojastimulativno plačilo
Objavljeno pred: 1 mesec
Področje dela obsega samostojno vodenje projektov in vse ostale aktivnosti, povezane s tem. Izjemno pomembna je sposobnost prilagajanja in dela v timu, želja po osvajanju novih znanj, natančnost, vestnost, zanesljivost in poštenost. Od kandidatov se poleg ustrezne izobrazbe VI - VII stopnje elektro ali gradbene smeripričakuje, da imajo opravljen izpit B kategorije, vsaj 3 leta delovnih izkušenj, znanje angleškega jezika ter odlično poznavanje dela v MS excell okolju, izjemno pomembna je sposobnost prilagajanja in dela v timu, želja po osvajanju novih znanj, natančnost, vestnost, zanesljivost in poštenost, poleg tega pa tudi samostojnost, prilagodljivost in samoiniciativnost. Prednost bodo imeli kandidati, ki imajo opravljen strokovni izpit za odgovornega vodjo del in so vpisani v Inženirsko Zbornico Slovenije IZS. zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo, z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas. Podjetje nudi stimulativno delovno okolje, možnost osebnega razvoja ter napredovanje glede na uspešnost.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Telekom Slovenije je celovit ponudnik najsodobnejših IKT storitev in rešitev, obenem pa upravlja tudi večje številolastnih poslovnih in tehničnih nepremičnin. V svojo ekipo vabimo strokovnega sodelavca ali sodelavko s poznavanjemnepremičninskega trga in izkušnjami na področju upravljanja nepremičnin. upravljanje, spremljanje in optimizacija nepremičninskega portfelja Skupine Telekom Slovenije z vidika rabe, stroškov in dolgoročne vrednosti; priprava vsebinskih in finančnih analiz, investicijskih predlogov ter spremljanje in nadzor stroškov; vodenje in koordinacija več nepremičninskih projektov hkrati, v različnih fazah izvedbe (od idejne zasnove do priprave izvedbenih aktivnost); priprava nepremičnin za oddajo ali prodajo, vključno z zagotavljanjem ustrezne podporne dokumentacije; urejanje in nadzor najemnih pogodb ter aktivno upravljanje odnosov z najemniki; sodelovanje pri prenovi poslovnih procesov in implementacijisistemske podpore na področju upravljanja nepremičnin; urejanje, vzdrževanje in nadzor podatkov o nepremičninah (sistemska podpora, interne evidence, javne evidence) ter priprava strokovnih poročil, analiz in predlogov za vodstvo. 1. služben mobitel in mobilni paket; 2. mesečni popust za domači fiksni internetni priključek v višini 39 EUR; 3. premijo dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve); 4. možnost stimulativne finančne nagrade; 5. dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto); 6. regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, zimski regres in možnost 13. plače; 7. 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane; 8. možnost nedenarne nagrade; 9. možnost izobraževanj in usposabljanj; 10. mentorstvo ob zaposlitvi; 11. ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih); 12. kolektivno nezgodno zavarovanje; 13. možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede; 14. dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih; 15. aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke; 16. formalna in neformalna druženja; 17. ostale dodatne ugodnosti. Delovno mesto je v Ljubljani. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s polnim delovnim časom.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Verjamemo, da so ljudje največja vrednost podjetja. Iščemo osebo, ki bo znala poslušati, povezovati, podpirati in razvijati ljudi. Osebo, ki bo skrbela, da se bodo zaposleni v našem podjetju počutili slišane, vključene in cenjene. Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (M/Ž)Priložnost za posameznike, ki verjamejo, da lahko z dobrimi odnosi, odprto komunikacijo in pristnim zanimanjem za ljudi ustvarjajo boljše delovno okolje. skrb za dobro počutje, zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, redne obiske delovišč, pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, organizacijo in izvedbo izobraževanj, usposabljanj, mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, načrtovanje in izvedbo aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, internih dogodkov, team buildingov in drugih »feel good« aktivnosti, prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, zadovoljstva zaposlenih, konfliktov in fluktuacije, sodelovanje pri ustvarjanju varnega, vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, sodelovanje z zunanjimi institucijami ter pripravo dokumentacije, vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela.zaposlitev za polni delovni čas, dolgoročno sodelovanje; delo od ponedeljka do petka, lokacija: Ljubljana.
Objavljeno pred: 3 tedne