Svetovalni center za otroke, mladostnike in starše Istre Centro di consulenza per i bambini, i giovani e i genitori dell'Istria, KOPER - CAPODISTRIA
Opravlja naloge v skladu z zakonodajo, Odlokom o ustanovitvi in statutom zavoda- 28. Člen odloka o ustanovitvi javnega zavoda svetovalni center za otroke, Mladostnike in starše istre (Uradni list št. 85/2022 Z DNE 17. 6. 2022 In uradne objave občine izola, ŠT. 12/22). 1. državljanstvo Republike Slovenije; 2. ima najmanj izobrazbo, pridobljeno po študijskih programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje, oziroma raven izobrazbe, pridobljeno po študijskih programih, ki v skladu z zakonom ustreza izobrazbi druge stopnje; 3. ima najmanj pet let delovnih izkušenj na področju svetovalnega oziroma terapevtskega dela z otroki in mladostniki; 4. ima vodstvene sposobnosti; 5. znanje italijanskega jezika na višji ravni. Vsi razpisni pogoji za zasedbo delovnega mesta in način prijave so objavljeni na povezavi: www.koper.si in www.izola.si
Objavljeno pred: 1 teden
Freudenberg Performance Materials Filc d.o.o.
Te veseli delo v dinamičnem skladišču, kjer noben dan ni enak prejšnjemu? Uživaš v fizično aktivnem delu, natančnosti in delu z viličarji ter drugimi skladiščnimi pripomočki? Ti veliko pomenita stabilno delovno okolje in dobra ekipa? poklicno izobrazboosnovno računalniško znanjevozniški izpit B kategorijeizpit za viličarja je zaželenizkušnje z delom v skladiščuznanje slovenskega jezikanatančnost in zanesljivost pri delu ter timska naravnanost Zaposlitev za določen čas 6 mesecev s poskusno dobo 3 mesece, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Zaželeno dolgoročno sodelovanje. Delo na sedežu podjetja v Škofji Loki. Prijazen delovnik – dopoldansko delo. Izplačilo poslovne uspešnosti v januarju za preteklo leto (za leto 2025 v višini 2.100 EUR bruto).Nadpovprečno visok regres (za leto 2026 v višini 2.790 EUR neto).Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Možnost zdravega obroka v restavraciji podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7, 96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov v obliki kilometrine (v višini 0, 21 EUR na kilometer za dan prisotnosti).Aktivnosti na področju promocije zdravja na delovnem mestu (športne aktivnosti, cepljenje, sezonsko sadje, topli napitki).Sofinanciranje tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet podjetja. Za več informacij priporočamo ogled predstavitvenega videa ali ogled brošure na strani filc.si/zaposlitve.
Trenkwalder d.o.o.
Če si želite priložnosti za razvoj svojih tehničnih veščin, dela z napredno opremo in postati del stabilnega in strokovnega kolektiva, vas vabimo k prijavi. V ekipo vabimo motiviranega sodelavca, ki ga zanima delo na področju obdelave kovin. IV. stopnja izobrazbe elektro smeri, pripravljenost na izmensko delo, sposobnost opravljanja dela v hrupu in na višini, zaželen izpit za viličarja in mostno dvigalo (ni pogoj). takojšnjo zaposlitev in želja po dolgoročnem sodelovanju, uvajanje pod vodstvom mentorja, organizirana malica v podjetju, številne ugodnosti za zaposlene (ugodnejše karte za športno-rekreativne dejavnosti npr. smučanje..), druženja in interne dogodke, ki spodbujajo dobro počutje in povezanost zaposlenih. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.
Bar pri Petrolu na Brodu v svoj tim vabi komunikativne in resne študente za delo v strežbi. Dela se 1 ali 2 izmeni na teden, brez dela v nedeljo. Pohiti in se prijavi! strežba Predhodne izkušnje želene, niso pa pogoj točnost resnost smisel za delo s strankami
Objavljeno pred: 1 mesec
PIVOVARNA IN PIVNICA
Podjetje potrebuje osebo za delo v kuhinji. Gre za pripravo tajske hrane. Izkušnje so zaželene niso pa pogoj. Urnik je fleksibilen, zato ne odlašaj in se hitro prijavi na naveden kontakt! priprava tajske hrane zaželene izkušnje zanesljivost organiziranost resnost vestnost marljivost
Objavljeno pred: 5 dni
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik, Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca, Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Kandidati naj k prijavi priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev in obvezno navedejo številko razpisa.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik, Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca, Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Kandidati naj k prijavi priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev in obvezno navedejo številko razpisa.
JAVNI ZAVOD ZA TURIZEM NOVA GORICA IN VIPAVSKA DOLINA, NOVA GORICA
Turistično promoviranje destinacije, Sodelovanje pri pripravi promocijskih materialov, Sodelovanje pri pripravi digitalnih vsebin, Urejanje koledarja prireditev, Posredovanje turističnih in splošnih informacij ter promocijskih gradiv, Prodajanje turističnih izdelkov in storitev, Nadzor blagajniškega poslovanja, Spremljanje zalog izdelkov, Opravljanje inventur, Vodenje evidenc ter naročanje promocijskih materialov in prodajnih izdelkov, Zbiranje mnenj obiskovalcev, Urejanje informacijskega in prodajnega prostora, Udeleževanje turističnih borz, Sejmov in delavnic doma in v tujini, Sodelovanje pri lokalnih prireditvah in organizacija teh, Delo z rezervacijskim sistemom, Opravljanje drugih nalog. Komunikativnost (veselje za delo z ljudmi), organizacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela, osnovno poznavanje delovanja oglaševalskih platform Google Ads in Meta Ads ter sposobnost sodelovanja z zunanjimi izvajalci pri pripravi, spremljanju in vrednotenju digitalnih kampanj, poznavanje družbenih omrežij (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) in priprava vsebin zanje, poznavanje spletne analitike (Google Analytics) ter spremljanje in analiza rezultatov kampanj, osnovno poznavanje SEO in optimizacije spletnih vsebin, priprava besedil za spletne strani in e-novice, sodelovanje pri pripravi promocijskih strategij in komunikacijskih aktivnosti, dobro poznavanje digitalnih trendov in marketinških orodij, samostojnost, organiziranost, ustvarjalnost ter sposobnost timskega dela. Aktivno znanje angleškega jezika znanje italijanskega ali nemškega jezika predstavlja prednost. Zaželene so delovne izkušnje na področju digitalnega marketinga, spletnega komuniciranja ali promocije, prednost pa imajo kandidati z izkušnjami na področju turizma oziroma promocije destinacij, vendar je lahko tudi začetnik, brez delovnih izkušenj v redni zaposlitvi. Iščemo osebo z zanimanjem za digitalni marketing, ki je pripravljena svoje znanje dodatno nadgrajevati ter aktivno prispevati k razvoju in izboljšanju digitalne prisotnosti destinacije Nova Gorica in Vipavska dolina ter promociji njenih turističnih produktov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
HELLA Saturnus Slovenija d.o.o.
EFG storitve in turizem d.o.o., KOPER - CAPODISTRIA
Kuhinjski pomočniki čistijo mize, Kuhinjska področja in umivajo posodo, Pripravljajo sestavine ter opravljajo druga dela v pomoč delavcem, Ki pripravljajo ali servirajo hrano in pijačo. Želimo dolgoročno sodelovanje. Lokacija dela osare caffe ali pizzeria casa popo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
V Ošteriji Žogica ob reki Soči, ki ponuja izvrstno domačo hrano, iščejo komunikativne in delavne osebe za pomivanje posode. Pogoja sta izkušnje ter možnost dela čez celo poletje. Pohiti in se prijavi! pripravljalna dela pomivanje posode izkušnje so pogoj časovna razpoložljivost za delo čez celo poletje delavnost prijaznost urejenost
Objavljeno pred: 2 tedna
Poučevanje klavirja in korepetiranje ter izvajanje drugega dela v skladu z zakonodajo in veljavnimi predpisi. POTRDILA: -pedagoško-andragoška izobrazba - opravljen strokovni izpit - potrdilo krajevnega pristojnega sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku - potrdilo o nekaznovanosti v skladu s 107. členom Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
Objavljeno pred: 4 dni
OPTOMED OPTOMETRIJA IN TRGOVINA d.o.o., ŠKOFJA LOKA
Delo v specializirani prodajalni z medicinskimi pripomočki. Vaša naloga v optiki obsega svetovanje strankam pri izbiri primernih korekcijskih okvirjev glede na predpisano korekcijo vida, Svetovanje pri izbiri sončnih očal in prodaja kontaktnih leč. Poznati morate različne tipe korekcijskih stekel in znati glede na želje in priloženi predpis svetovati o najboljši izbiri za posamezno stranko. Vodenje delovnega naloga stranka od naročila do prevzema. Poznavanje ali izobrazba na področju optike. Določanje parametrov vgradnje za izdelavo korekcijskih očal. Osebni pristop do vsake stranke. Sodelovanje z ostalimi strokovnjaki: ZDRAVNIKI, OPTOMETRISTI, Medicinskem osebju in optiki tehniki za zagotavljanje visokega nivoja storitve za stranko. Manjša popravila očal. Na delovnem mestu boste odgovorni za: - Prodajo in svetovanje strankam, Vodenje delovnih nalogov in reklamacij, - Vodenje blagajne, - Prevzem blaga in kontrola kvalitete, - Sodelovanje pri nabavljanju novega blaga, - Skrb za urejenost in čistočo delovnega okolja Od kandidatov pričakujemo: - končano vsaj IV. ali V. stopnjo izobrazbe, - visoka stopnja natančnosti, ki jo zahteva tovrstno delo, - pripravljenost na učenje, - aktivno sodelovanje v kolektivu, komunikativnost in urejenost, - pripravljenost na delovne obveznosti in samoiniciativnost. - strokovna izobrazba tehnik optik je zaželena, vendar ni obvezna. Nudimo vam: - delo v urejenem in uspešnem podjetju, - možnost strokovnega in kariernega razvoja, - dinamično in zanimivo delo, - pogosta neobvezna druženja in dejavnosti poleg rednega dela, - prilagodljiv delovnik, - stimulacija glede na uspešnost - možnost prevzema novih znanj in napredovanje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
VARNOST VIČ VAROVANJE PREMOŽENJA d.d., LJUBLJANA
Izvajanje varnostnih del in nalog pri varovanju ljudi in premoženja na varovanem območju, Poznavanje varovanega območja, Obvladovanje praktičnega postopka, Ukrepov in dolžnosti varnostnika. Obvladovanje komunikacije z osebami, Ki so neposredno povezane z opravljanjem dela. Delo poteka na 1 Objektu v ljubljani. VSAJ II. Stopnja izobrazbe, Zaželjen NPK varnostnik - V kolikor ga nimate, Ga lahko opravljate pri nas. DINAMIČNA, SAMOSTOJNA, Natančna oseba z pozitivnim odnosom do dela in ljudi. Odgovornost in zanesljivost. NEKAZNOVANOST. Zaželen izpit b kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Lek farmacevtska družba d.d.
MACHPRO telekomunikacije d.o.o., MISLINJA
Iščemo zanesljivega sodelavca za montažo in servisiranje ogrevalnih sistemov- Toplotnih črpalk. Zaželene so izkušnje na področju strojnih ali vodovodnih instalacij ter odgovoren in natančen pristop k delu, Pripravljenost za terensko delo in osnovno poznavanje toplotnih črpalk. Delo vključuje montažo, ZAGON, Priklop in servis ogrevalnih naprav ter komunikacijo s strankami. Nudimo redno zaposlitev, Stimulativno plačilo, Možnost strokovnega razvoja ter službeno vozilo in opremo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Skupina Forvia hella ima v Sloveniji eno lokacijo, ki se nahaja v Ljubljani. Zgodba podjetja HELLA Saturnus Slovenija se je začela leta 1921 z ustanovitvijo tovarne Saturnus, ki je prvotno proizvajala izdelke iz pločevine in kovin za živilsko in kozmetično industrijo. Osnovne dejavnosti našega podjetja so osredotočene na inovacije, razvoj in proizvodnjo izdelkov svetlobne opreme za karoserijo avtomobilov, angl. Car Body Lighting (CBL).Iščemo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Operativni tehnolog! organiziranje dela na posameznih linijah ali skupinah strojevizvajanje zagona linij strojev oz. naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesaizvajanje nastavitev linij strojev oz. naprav, menjavanje orodij ter optimiranje osnovnih parametrovuvajanje novozaposlenih ter poučevanje, motiviranje in nadziranje delavcevizvajanje preventivnih vzdrževalnih del na linijah, strojih in napravahizvajanje vseh operacij v skladu tehnično, kontrolno in delovno dokumentacijovnašanje podatkov v informacijski sistemizvajanje nalog v skladu z določili sistema za zagotavljanje kakovostiopravljanje drugih del po dogovoruobčasno nadomeščanje proizvodnih delavcev zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časomdelo poteka v treh izmenah, od ponedeljka do petka; delovne sobote so organizirane po potrebisofinanciranje stroškov parkiranja pri Logističnem centru in Atlantisunadpovprečen regres v višini 2.050 EUR (izplačan v letih 2025 in 2026)vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjebrezplačne fitnes vstopnicemožnost zelo ugodnega koriščenja službenih apartmajev na Lošinjupester program ugodnosti za zaposlene, vključno s subvencioniranimi športnimi dogodki, dnevom družin in obdarovanjem otrok ob obisku Dedka MrazaV letošnjem letu smo zaposlili že več kot 121 novih sodelavcev, skupaj s študenti pa kar 153, kar potrjuje našo rast, stabilnost in potrebo po novih sodelavcih. Lokacija dela: Ljubljana
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo predano in natančno osebo, ki si želi več kot le vsakodnevnega vzdrževanja – nekoga, ki bo soustvarjal procese, postavljal visoke standarde in znal svoje znanje prenašati na druge. Vaš doprinos k delovnem mestu: Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe strojne, elektro ali druge ustrezne smeri. Delovne izkušnje niso potrebne so pa zaželene (delo v proizvodnji, vzdrževanje strojev in naprav…). Osnovno znanje uporabe računalnika. Pripravljenost za delo v dveh izmenah: ponedeljek - petek 6:00 - 14:00 in 14:00 - 22:00 ter pripravljenost na prehod na 3 izmene, okvirno konec leta 2027, torej se doda še nočna izmena 22:00 - 6:00. Znanje slovenskega jezika. Vrsta pogodbe: pogodba za določen čas 1 leta s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Kaj nudimo: Lokacija dela: MengešVrsta pogodbe: pogodba za določen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur Plačni razpon (letna bruto plača): 21000 - 30480 EUR *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto). Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto). OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom oddajte v slovenskem jeziku. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne