Prikaz 1057–1072 od 10000
VARNOST VIČ, d.d.
Iščeš razgibano delo in nove izzive? Si telesno dobro pripravljen/-a in rad/-a delaš v ekipi? V svojo ekipo vabimo VARNOSTNIKE (M/Ž) za delo na enem objektu v Ljubljani. Nudimo tudi možnost prevoza iz Celja, Velenja in bližnje okolice. Izobrazba: najmanj II. stopnja šolske izobrazbe,Certifikat: NPK Varnostnik - V kolikor ga nimate, ga lahko opravite pri nas,Vozniški izpit: B kategorije,Nekaznovanost,Odgovornost in zanesljivost,Natančnost, samostojnost in pozitiven odnos do dela in ljudi. Stimulativno plačilo glede na zahtevnejše pogoje dela,Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanjaUgodnejše koriščenje hotelskih namestitev po Sloveniji,Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic,Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.
Objavljeno pred: 2 dni
HSG KARIERA
Ste strokovnjak, ki prepoznava pomen učinkovitega upravljanja tveganj in zagotavljanja neprekinjenega poslovanja? Vas motivira vzpostavljanje in nadgrajevanje sistemov, ki prispevajo k stabilnosti in odpornosti organizacije? Najmanj visokošolsko univerzitetno izobrazbo ali magisterij, (organizacijska, ekonomska, računalniška ali druga ustrezna smer), vsaj 4 leta delovnih izkušenj, izkušnje s pripravo analiz vpliva na delovanje organizacije in ocenjevanjem ter obvladovanje tveganj,izkušnje z upravljanjem in izvajanjem sistemov za zagotavljanje, neprekinjenega delovanja organizacije in njenih ključnih procesov,izkušnje z načrtovanjem, vzpostavljanjem in testiranjem ukrepov za obvladovanje neprekinjenega delovanja, poznavanje standardov in dobrih praks s področja sistemov vodenja neprekinjenega delovanja,poznavanje standardov in metodologij s področja upravljanja tveganj,izkušnje z ozaveščanjem, izobraževanjem in usposabljanjem zaposlenih na področjih tveganj, odpornosti in neprekinjenega delovanja,analitičnost, organiziranost, samoiniciativnost, aktivno znanje tujega jezika, napredno računalniško znanje, sposobnost samostojnega dela in koordinacije nalog. Zaposlitev za nedoločen čas, fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma, mentorstvo ob uvajanju, strokovni in osebni razvoj, urejeno in stabilno delovno okolje, službeni telefon in prenosnik, dodatno pokojninsko zavarovanje, možnost koriščenja počitniških enot.
FNG Property SI d.o.o.
AKTIVA VAROVANJE d.d.
Iščeš izzive in dinamično delo? Si v dobri fizični pripravljenosti in si želiš dela v timu? V ekipo Vabimo VARNOSTNIKE M/Ž za delo na enem objektu v Ljubljani.Ponujamo možnost prevoza iz Celja in Velenja ter okolice. Izobrazba: najmanj II. stopnja šolske izobrazbe,Certifikat: NPK Varnostnik - V kolikor ga nimate, ga lahko opravite pri nas,Vozniški izpit: B kategorije,Nekaznovanost,Odgovornost in zanesljivost,Natančnost, samostojnost in pozitiven odnos do dela in ljudi. Stimulativno plačilo glede na zahtevnejše pogoje dela,Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanjaUgodnejše koriščenje hotelskih namestitev po Sloveniji,Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic,Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.
Nejc Pirc, s.p.
Iščemo ambiciozne posameznike za poslovno sodelovanje pri razvoju prodaje, projektov in ekip v mednarodno povezani skupnosti, z možnostjo dolgoročne gradnje lastne poslovne poti. veselje do dela z ljudmi in dobre komunikacijske sposobnosti,pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost,ambicioznost, motiviranost in željo po osebnem ter kariernem napredovanju,zanesljiv in odgovoren pristop k delu,osnovno digitalno pismenost,pripravljenost na učenje in osebno rast.Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. strukturirano uvajanje, mentorstvo in stalno podporo izkušene ekipe,jasno začrtano lastno karierno pot z možnostjo napredovanja brez omejitev,fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo,delo v motivirani, podporni in mednarodno povezani skupnosti,postopno pridobivanje znanj s področja prodaje, vodenja in leadershipa,možnost dolgoročnega razvoja in napredovanja,sodelovanje na večjih projektih tudi na regionalni in mednarodni ravni.Dodatne informacije:Sodelovanje je primerno tako za posameznike, ki iščejo novo karierno priložnost, kot tudi za tiste, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka ob obstoječih obveznostih.Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju projektov, pospeševanju prodaje ter postopni gradnji lastne ekipe in posla v okviru že vzpostavljenega sistema v partnerstvu s premium mednarodno prisotno blagovno znamko. Delo poteka na sodoben in fleksibilen način, z možnostjo dolgoročnega razvoja. Glede na interes in angažiranost obstaja možnost razvoja lastne ekipe, vodenja ljudi ter gradnje kariere brez zgornjih omejitev – tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu.Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike z interesom za podjetniški način razmišljanja in osebni razvoj, ki so pripravljenji vložiti čas, energijo in trud v dolgoročno gradnjo projektov in ekip in lastnega posla. Možnost je tudi izgradnje pasivnih prihodkov.
MASS D.O.O.
Iščemo dinamične, komunikativne in vestne posameznike, ki imajo radi modo in jim delo s strankami predstavlja izziv. Izobrazba za prijava na delovno mesto ni pogoj. Iščemo dinamične, komunikativne in vestne posameznike, ki imajo radi modo in jim delo s strankami predstavlja izziv. Izobrazba za prijava na delovno mesto ni pogoj. DODATNO PLAČILO za SOBOTNO DELOZanesljivo plačilo, redno izplačilo regresa in nagrad.Izplačilo VIŠJEGA regresa za letni dopust kot je zakonsko določeno (v letu 2025 je bilo izplačilo več kot 2.300 eur).Izplačilo zneska za del plače za osebno uspešnost, ki ga prejmete konec leta.Delo v dinamičnem in prijetnem okolju.Delo s čevlji in torbicami največjih, svetovno priznanih blagovnih znamk (Guess, Liu Jo, Replay, Tommy Hilfiger, Adidas, Puma, Converse, Skechers, Tamaris, Ipanema, New Balance, Calvin Klein in mnogi drugi).Mesečno stimulativno plačilo v primeru doseganja poslovnih ciljev.Urejeno delovno okolje (trgovine so zgrajene po zadnjih arhitekturnih standardih, stalno vlagamo v prenove in skrbimo za urejenost delovnega okolja za naše zaposlene).Redna izobraževanja (vključevanje v izobraževanja s področja dela s strankami, učenje prodajnih veščin, reševanje reklamacij, govorica telesa ipd.).
Deželna banka Slovenije d.d.
Vaše delo bo obsegalo: organiziranje, razvijanje, vodenje, planiranje in usklajevanje aktivnosti in dela v oddelku, ter poslovalnicah banke, izvajanje, spremljanje izvajanja in preverjanje izvrševanja nalog... 7- visokošolska izobrazba,licenca za zavarovalnega zastopnika,dovoljenje za trženje enot investicijskih skladov,poznavanje aktualnih predpisov s področja bančništva in financ,3 leta delovnih izkušenj,znanje angleškega jezika za strokovne namene,znanja s področja, ki jih zahteva delovno mesto,natančnost pri delu s podatki. sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom,možnost strokovnega usposabljanja in izobraževanja,dinamično delo v varnem in stabilnem delovnem okolju,možnost vključitve v sistem dodatnega pokojninskega zavarovanja, financiranega s strani banke,delo bo potekalo na sedežu banke v Ljubljani. V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo k oddaji vloge preko gumba Prijavite se zdaj ali po pošti na naslov Deželna banka Slovenije d.d., Služba za zaposlene, procese in organizacijo, Kolodvorska ulica 9, 1000 Ljubljana, z oznako »NE ODPIRAJ – prijava na razpisano delovno mesto«.Vloga naj vsebuje motivacijsko pismo, življenjepis, dokazila ki dokazujejo formalno stopnjo pridobljene izobrazbe ter druga dokazila, ki dokazujejo izpolnjevanje pogojev.Prijave bomo sprejemali do zasedbe delovnega mesta. Vse prijave bomo obravnavali zaupno.
Tift d.o.o.
Medicinska fakulteta
Podrobnejši opis: pomivanje, razkuževanje in čiščenje laboratorijske steklovine, skrb za ločevanje odpadkov.. Pogoji za zasedbo delovnega mesta:srednja poklicna izobrazbaZaželene dodatne kompetence:zaželene izkušnje na področju čiščenja laboratorijev in laboratorijske steklovineDelovni čas: polni delovni čas, dvoizmensko delo (v študijskem obdobju vsak tretji teden popoldan).Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta.Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje. Ponujamo vam zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo.
Univerzitetni klinični center Ljubljana
ORTUS INC. d.o.o. Ljubljana
Postanite del uspešne zgodbe podjetja ORTUS INC., d.o.o., ki že več kot 20 let gradi svojo prepoznavnost na domačem in mednarodnem trgu. zaključena V. stopnja izobrazbedelovne izkušnje niso zahtevane (mentorska podpora)zaželena digitalna pismenostizjemne komunikacijske in medosebne sposobnosti konkurenčno in dobro plačilo, stimulativen dodatek za uspešnost in razne ugodnosti za zaposleneizjemne karierne priložnosti z odličnimi perspektivami za osebnostni razvoj doma in v tujinistabilna in dolgoročna zaposlitevdelo v urejeni pisarni (Maribor)Ne zamudite priložnosti, da postanete del naše ekipe!Pošljite svoj življenjepis čim prej in naredite prvi korak k novi karierni priložnosti!Pošljite prosim vaš CV prek portala Mojedelo.
CERO-DBK, Center za ravnanje z odpadki Dolenjske in Bele krajine, d.o.o., javno podjetje., NOVO MESTO
- UPRAVLJANJE S STROJI, OPREMO IN NAPRAVAMI, -SORTIRANJE PO VRSTI ODPADKA IN KVALITETI, -IZTOVARJANJE IN NATOVARJANJE ODPADKOV IN SEKUNDARNIH SUROVIN, -NADZIRANJE IN SKRB ZA BREZHIBNO DELOVANJE DELOVNIH STROJEV, OPREME IN NAPRAV, -ČIŠČENJE IN VZDRŽEVANJE POVRŠIN OBJEKTA TER TEHNOLOŠKE OPREME, -VODENJE EVIDENC UPORABE IN VZDRŽEVANJA STROJEV, -VODENJE EVIDENCE O KOLIČINAH PREJEMOV IN IZDAJ ODPADKOV, -KONTROLA PRIPELJANIH ODPADKOV IN SPREMLJAJOČE DOKUMENTACIJE IN PREVERJANJE SKLADNOSTI DOKUMENTACIJE Z ODPADKI, -IZVAJANJE OBDELAVE DOLOČENIH VRST KOMUNALNIH ODPADKOV V OBJEKTU ZA MEHANSKO BIOLOŠKO OBDELAVO ODPADKOV (MBO) - izkušnje z delom na strojih in opravljen izpit za upravljanje s težko gradbeno mehanizacijo, traktor, zaželeno za viličarja, osnovno poznavanje dela z računalnikom DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
AJPES
AVTOTRADE D.O.O., DRUŽBA ZA POPRAVILO AVTOMOBILOV IN TRGOVINO Z AVTOMOBILI, STROJI IN REZERVNIMI DELI, VRHNIKA, SINJA GORICA 11, VRHNIKA
SPREJEM IN SVETOVANJE KUPCEM, NAROČANJE STRANK IN OBVEŠČANJE O POTEKU SERVISNE STORITVE, VODENJE EVIDENC IN FAKTURIRANJE TER PREVZEM BLAGA, IZPIS RAČUNOV ZA OPRAVLJENE STORITVE, VODENJE GOTOVINSKEGA POSLOVANJA NA BLAGAJNI IN DNEVNO ZAKLJUČEVANJE BLAGAJNE. VESELJE DO DELA S STRANKAMI, DOBRO RAZVITE KOMUNIKACIJSKE IN ORGANIZACIJSKE SPOSOBNOSTI, UREJENOST, MARLJIVOST. NUDIMO STIMULATIVNO PLAČILO, ODLIČNO DELOVNO OKOLJE, TER MOŽNOST PRIDOBIVANJA NOVIH ZNANJ. PO IZTEKU POGODBE ZA DOLOČEN ČAS, OBSTAJA MOŽNOST ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
AVTOTRADE D.O.O., DRUŽBA ZA POPRAVILO AVTOMOBILOV IN TRGOVINO Z AVTOMOBILI, STROJI IN REZERVNIMI DELI, VRHNIKA, SINJA GORICA 11, VRHNIKA
IZVAJANJE AVTOMEHANIČNIH DEL - DIAGNOSTIKA, POPRAVILA IN VZDRŽEVANJE VOZIL. SKRB ZA UREJENOST DELAVNICE, STROJEV IN APARATUR, DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. V STABILNEM PODJETJU ŽELIMO ZAPOSLITI NATANČNO IN ODGOVORNO OSEBO Z VESELJEM DO DELA. NUDIMO REDNO IN STIMULATIVNO PLAČILO, TER MOŽNOST DODATNEGA IZOBRAŽEVANJA. PO IZTEKU POGODBE ZA DOLOČEN ČAS OBSTAJA MOŽNOST DOLGOROČNEJŠE ZAPOSLITVE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
OBČINA VODICE, VODICE
POMOČ PRI PRIPRAVI PREDPISOV IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV, ZBIRANJE, UREJANJE IN PRIPRAVA PODATKOV ZA OBLIKOVANJE ZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE MANJ ZAHTEVNIH GRADIV S PREDLOGI UKREPOV, VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH NA PRVI STOPNJI, OPRAVLJANJE DRUGIH UPRAVNIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI IN IZVRŠEVANJU PRORAČUNA TER SPREMLJANJE PORABE SREDSTEV, VODENJE POSTOPKOV S PODROČJA JAVNEGA NAROČANJA, OBVEŠČANJE JAVNOSTI O DELU OBČINSKEGA SVETA IN NJEGOVIH DELOVNIH TELES, VODI REGISTER SPLOŠNIH AKTOV OBČINE TER REGISTER SPREJETIH ODLOČITEV OBČINSKEGA SVETA; PRIPRAVA OKVIRNEGA PROGRAMA DELA SEJ OBČINSKEGA SVETA IN SKRB ZA NJEGOVO IZVAJANJE, ORGANIZACIJA SEJ OBČINSKEGA SVETA, PRIPRAVA IN OBJAVA GRADIVA ZA OBČINSKI SVET IN PRIPRAVA ZAPISNIKOV SEJ, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI AKTOV S PODROČJA DELA OBČINSKEGA SVETA TER SKRB ZA OBJAVO GRADIV IN SKLEPOV, OBVEŠČANJE IN SKLICEVANJE SEJ VODIJ SVETNIŠKIH SKUPIN TER ČLANOV OBČINSKEGA SVETA, OSTALA STROKOVNA, ADMINISTRATIVNA DELA IN DRUGA OPRAVILA, POTREBNA ZA NEMOTENO DELO OBČINSKEGA SVETA IN NJEGOVIH DELOVNIH TELES. ODOS CADIS
Objavljeno pred: 2 dni
Čeprav boš uradno del ekipe FNG Property SI d.o.o., bo tvoje delo prepletalo delovanje maloprodajne mreže in logistike Mercator d.o.o. Obe podjetji sta del skupine Fortenova Group, kar pomeni širše sodelovanje, večjo povezanost in skupne cilje. Od kandidatov pričakujemo:najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri;5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu;praktično naravnanost in sistematičnost;veselje do dela v timu in terenskega dela;pripravljenost za učenje in delitev znanja;sposobnost določanja prioritet;vozniški izpit B kategorije. Zakaj k nam?Ker te bodo podprli izkušeni sodelavci in ti pomagali pri uvajanju.Ker vlagamo v tvoj strokovni razvoj in znanje.Ne odlašaj – morda si prav ti tista prava oseba, ki jo pogrešamo v naši ekipi! Če se prepoznaš v opisu, nam piši – z veseljem te spoznamo.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo, se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju V. do VII. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri,odličnega sogovorca, z razvito organizacijsko in tržno strategijo,organiziranost, samostojnost, ter opravljanja več nalog hkrati (multitasking)najmanj dve leti izkušenj na področju prodaje tehnične opreme in rešitev,znanje angleškega jezika (pisno in govorno),računalniško znanje: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov (MS Office),izpit B-kategorije,Odgovornost,Samostojnost in samoiniciativnost,Vztrajnost,Visok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnosti,Pozitivna naravnanost. delo v urejenem in pozitivnem okolju, v majhnem in prijetnem kolektivu,možnost zaposlitve za nedoločen čas,stimulativno nagrajevanje glede na rezultate posameznika,stimulativno nagrajevanje glede na rezultate podjetja,odlična priložnost za osebnostni razvoj,uvajanje v delo/mentorstvo in pomoč pri pridobivanju novih znanj,možnost stalnega dodatnega izobraževanja,dinamično delo kjer ni nikoli dolgčas,možnost brezplačnega parkiranja,možnost službenega vozila (24/7),službeni telefon.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta. zahtevana raven izobrazbe: srednje poklicno izobraževanje/srednja poklicna izobrazbazahtevan poklic: bolničar-negovalec, poklic, ki ustreza ravni izobrazbe IV. TR, s certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar-negovaleczahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške negestopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Kandidate vabimo, da posredujejo pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili (fotokopijo maturitetnega spričevala, strokovni izpit, vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege) najkasneje do 5.6.2026 preko portala Moje delo, s pripisom na katero delovno mesto se prijavljajo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Ključne naloge: načrtovanje, organiziranje, vodenje, strokovno usmerjanje in nadziranje izvajanja nalog s področja dela oddelka, komuniciranje z notranjimi in zunanjimi javnostmi s področja dela službe,... Pogoji:VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje;tekoče znanje slovenskega jezika (C1) in dobro znanje angleškega jezika;opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, natančnost, strokovnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, integriteta, usposobljenost za delo z računalnikom.pri izbiri bodo imeli prednost kandidati s pravniškim državnim izpitom, s pridobljenimi delovnimi izkušnjami s področja varstva osebnih podatkov, dostopa do informacij javnega značaja in z dobrim poznavanjem obligacijskega prava, prava družb, insolvenčne zakonodaje in predpisov s področja stvarnopravnih razmerij. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja,ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče.Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana.Rok za prijavo: do 11. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - PODROČNI PODSEKRETAR, šifra I017054 (m/ž),« ali prek portala Mojedelo.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka.Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka: 110-35 /2026-1Ljubljana, 27. 5. 2026
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden