About us: Become a key contributor within our engineering enablement team, taking on a central role in building internal products for the organisation including: An Internal Developer Platform (IDP) to empower software teams. A central pipeline to enable the SLDC. An observability platform to give high value telemetry. An Infrastructure platform to host the organisations workloads through containers. We're seeking someone with a preferably software engineering background who understands developer workflows, is passionate about automation, and thrives on making complex systems accessible and reliable for all. The challenge: - Work alongside development teams to design, automate, and scale resilient infrastructure and CI/CD pipelines optimized for rapid, secure delivery. - Develop reusable frameworks and abstractions that remove friction in deploying, running, and monitoring services — enabling developers to focus on creating outstanding products. - Drive the adoption of engineering best practices by mentoring peers, shaping standards, and transforming outdated processes into modern, maintainable solutions. - Contribute to automation initiatives to minimize manual tasks, reduce operational risk, and ensure consistency across both legacy and new applications. - Engage proactively with engineering teams to gather feedback and continuously evolve our platform, tooling, and developer experience. About you: - Experience in software engineering, with hands-on exposure to building and supporting production-grade systems. - Understanding of Kubernetes and cloud platforms (preferably AWS); comfortable deploying and operating scalable, resilient workloads. - Expertise in infrastructure as code (Terraform, Ansible, or similar) and a natural inclination toward automation. - Proficiency in scripting or programming languages (Python, Go, Bash, etc.). - Comprehensive grasp of CI/CD pipelines, observability, and security best practices. - Collaborative and communicative — adept at mentoring teammates, advocating for modern engineering practices, and thriving in cross-functional squads. - Motivated by the opportunity to build internal platforms that abstract complexity and enhance developer productivity at scale. Our offer: - A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. - Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. - A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. - Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. - Global Employee Assistance Programme. - Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). - Online training videos. - Flexible working hours. Our recruitment process: - Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations. - Technical Interview: Meet with the Hiring Manager to discuss your experience and technical expertise. - Onsite Interview: Meet with the local technical team and take a tour of our office for a final meet-and-greet. - Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! https://smrtr.io/zVpRD
Objavljeno pred: 3 mesece
INDIVIDA & Partnerji d.o.o.
Iščejo osebo za razvoz hrane pri Tia's Pizza v Ljubljani. Delo zajema dostavo naročil do strank na različnih lokacijah, zato je pomembna zanesljivost, odgovornost in prijazen pristop. Pogoj za opravljanje dela je veljavno vozniško dovoljenje B kategorije. Če te veseli delo na terenu in dinamično okolje, se prijavi in postani del njihove ekipe. razvoz hrane v piceriji izpit za avto B kategorije samostojnost zanesljivost orientiranost prijaznost
Objavljeno pred: 3 tedne
About us You'll join MTS (Managed Trading Services) - the platform behind Sportradar's risk betting management, processing millions of bets in real time for operators around the world. Our teams own high-throughput, low-latency services: risk and liability, odds and offer, ticket validation, and the data plane that feeds them. We work in a modern cloud-native stack: Java (Spring Boot / Quarkus), Kafka / MSK, gRPC & Protobuf, AWS (EKS, ECS, DynamoDB, Aurora), ArgoCD / GitOps, Terraform, and observability on Grafana, Prometheus and OpenTelemetry. This is a great place to level up: you'll ship real features to production quickly, learn a genuinely rich domain, and grow toward owning larger pieces of it. The challenge - Design, build, test and ship backend services and APIs that are part of a larger, real-time system; and see them through to production. - Deliver in small increments. Break work into concrete, independently shippable pieces that land and get validated as you go, rather than accumulating into one big drop. - Own your changes in production; help with monitoring, alerting and the occasional on-call, and learn how your services behave under real load. - Write clean, well-tested, documented code, take part in code review, and help capture key decisions so the team can build on them. - Learn the MTS ecosystem; how the interconnected services fit together; and grow the independence to make more calls yourself over time. - Work with product managers and senior engineers to turn requirements into well-shaped, deliverable work. - Use modern, AI-assisted development; we actively encourage spec-driven, agentic workflows to move faster with quality. About you Must-have skills - 2+ years of professional experience with Java (Spring Boot, Hibernate, or similar modern frameworks) or another strong OO language. - Good grasp of computer science fundamentals and clean, testable code. - Solid understanding of automated testing; unit, integration, and API testing (JUnit, Mockito, or similar). - Comfortable with CI/CD and collaborative git workflows. - AI-assisted, spec-driven development as part of your day-to-day workflow; not just autocomplete. - Willingness to run what you build; going beyond writing code to owning your changes in production (deployment, monitoring, on-call). Nice-to-have skills - Exposure to AWS, Kafka, Docker / Kubernetes, or relational and NoSQL databases. - Familiarity with gRPC / protobuf, Rest API design, or event-driven systems. - Interest in IaC (Terraform), GitOps, or observability tooling. - Interest in betting, trading, or other real-time / high-throughput domains. Personal traits - Eager to learn; a complex domain and a modern stack, quickly. - Takes ownership of their work and wants to grow toward owning features end-to-end. - A collaborative teammate with good communication who asks questions and gives honest input. - Pragmatic, with a bias toward shipping small and often. - A positive, can-do attitude and a commitment to high professional standards. Our offer - A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia, and the US), including various social events and teambuilding. - Ability to shape your own workday and career via a clearly defined professional and personal development plan. - Opportunity to develop yourself within an inspiring and fast-growing company with our Career framework possibilities. - Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups, which welcome all participants. - Global Employee Assistance Programme. - Calm and Reulay app (managing stress, maintaining focus, improving sleep, building resilience). - Online training videos. - Flexible working hours. While we appreciate the flexibility and benefits of working from home, we strongly believe that coming together in person fosters stronger connections, encourages collaboration, and drives innovation; both as individuals and as a company. The energy, shared ideas, and team support we experience in the office strengthen the foundation of our success and culture. For this reason, we are an office-first business operating on a fully on-site model, with team members working in the office five days a week to build relationships, exchange ideas, and grow together. Certain exemptions may apply depending on location; your local point of contact can provide further details. Our recruitment process - Initial screening: a quick video chat with our Talent Acquisition Partner. - Introduction interview: meet the technical team and hiring manager to dive into the team and your expertise. - Technical assessment: a short home task with emphasis on your AI-assisted, spec-driven development skills; showing how you use agentic workflows to deliver. - Final interview: discuss your solution and team fit with additional team members. - Final steps: feedback and, if successful, an offer. https://smrtr.io/B-Dps
SLOMOT, prodaja, najem in servis avtodomov, d.o.o., LJUBLJANA
Knjiženje računov in bančnih izpiskov, vodenje saldakontov (kupci/dobavitelji), obračun potnih stroškov, blagajna, register osnovnih sredstev ter pomoč pri pripravi DDV in zaključnih poročil, pomoč pri oddaji vozil. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 mesec
Za našega naročnika, uspešno in stabilno podjetje z dolgoletno tradicijo na področju prodaje gradbenega in sanitarnega materiala, iščemo odgovorno, komunikativno in prodajno naravnano osebo za zasedbo delovnega mesta Komercialist (m/ž). Skrb za dodeljene stranke ter vsakodnevna komunikacija z njimi, priprava ponudb in obdelava povpraševanj, priprava ponudb za spletna povpraševanja, svetovanje strankam in iskanje najboljših rešitev zanje, priprava podporne dokumentacije, izvajanje administrativnih nalog v komerciali. Delo v uspešnem in hitro rastočem slovenskem podjetju, urejeno in profesionalno delovno okolje, dinamično terensko delo, kjer vsak dan prinese nove izzive, delo v mladem, ambicioznem in prodajno usmerjenem timu, stalna strokovna izobraževanja in možnost pridobivanja novega znanja.
Agencija išče študenta_ko za delo na recepciji. Če meniš da si dobro organizirana oseba in te veseli delo z ljudmi, hitro pošlji prijavo z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku na spodnji kontakt do 30. 6.! sprejem obiskovalcev in poslovnih partnerjev skrb za poslovne prostore evidenca in razvrščanje pošte koordinacija sestankov organizacija službenih potovanj veselje do dela z ljudmi organiziranost zanesljivost
Objavljeno pred: 1 teden
HANSA-FLEX-Nova, Hidravlični sistemi, d.o.o., MARIBOR
Vzdrževanje in poglabljanje odnosov z obstoječimi partnerji ter redno prepoznavanje novih potreb. Iskanje novih prodajnih priložnosti pri obstoječih strankah (prodaja dodatnih izdelkov ali storitev) in pridobivanje novih kupcev. Reševanje reklamacij in poprodajna podpora. Hitro reševanje zapletov, upravljanje vračil in skrb za visoko zadovoljstvo strank. Spremljanje plačil, obvladovanje terjatev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Podjetje išče več študentov_k za popoldansko in nočno delo v kuhinji restavracije s hitro prehrano. Imaš rad dinamično, timsko in delksibilno delo? Potem se hitro prijavi na spodnji kontakt. pomoč v kuhinji zanesljivost pozitina naravnanost komunikativnost
Objavljeno pred: 4 tedne
Išče se komunikativma in zanesljiva oseba za pomoč v strežbi v Makalonci. Izkušnje niso nujne, važno je, da si polnoleten_na in ti delo z ljudmi ni tuje. Delovni čas je fleksibilen, možnost stimulacije in višje urne postavke, če že znaš samostojno delati. Delo poteka po dogovoru, nujno pa je znanje slovenščine. Če te delo zanima, se na delo prijavi na telefonski številki! strežba hrane in pijače znanje slovenščine urejenost samoiniciativnost komunikativnost odgovornost resnost veselje do dela s strankami
Objavljeno pred: 6 dni
Adria Tehnika, d.o.o.
POŠTA SLOVENIJE d.o.o. MARIBOR POSLOVNA ENOTA LJUBLJANA, LJUBLJANA
Opravljanje storitev in prodajanje storitev ter trgovskega blaga, opravljanje poštnih, denarnih in drugih storitev, prevzemanje, usmerjanje in odpravljanje pošiljk in blaga, opravljanje potrošniških kreditov za banke, opravljanje del v trezorju na pošti, prodajanje in pospeševanje prodaje storitev in trgovskega blaga, prevzemanje in odpravljanje poslovne dokumentacije, reševanje reklamacij, odpravljanje in popravljanje dokumentiranih nepravilnosti. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
B+N SL FACILITY SERVICES d.o.o.
Podjetje išče osebo za čiščenje zdravniških prostorov. Prijave zbirajo na kontaktni telefonski številki ali mailu. čiščenje zdravniških prostorov odgovornost zanesljivost resnost do dela
Objavljeno pred: 3 tedne
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Tradicija, mednarodno okolje in visoka tehnologija so definitivno faktorji, kateri odlikujejo našega naročnika avtomobilske stroke. V svoj tim vabijo nove sodelavce v proizvodnji. Prijavite se zdaj! sestavljanje, montaža, varjenje, navijanje polizdelkov in končnih izdelkov na liniji ali stroju, skrb za pravilno in smotrno rokovanje s stroji, orodji in merilno opremo, skrb za kakovost in pravočasnost izvedenega dela, skrb, da je material pravilno označen, ustrezen in nepoškodovan, izvajanje kontrole, ostala dela po navodilih vodje. delo za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve, visoko izplačilo regresa, izplačilo božičnice v primeru poslovne uspešnosti, stimulativno nagrajevanje, organizirana prehrana v podjetju (ali izplačilo 7, 96€/dan), možnost napredovanja in kariernega razvoja, dogodki za zaposlene in njihove družine (športno druženje, obdarovanje otrok…), celovit program zdravja na delovnem mestu, možnost vključitve v športno društvo, sadni dan, možnost koriščenja počitniških kapacitet.
CENTER ŠOLSKIH IN OBŠOLSKIH DEJAVNOSTI, LJUBLJANA
Pripravljanje in serviranje prehranskih obrokov, Vzdrževanje in čiščenje kuhinje in kuhinjskega inventarja, Naročanje živil za potrebe kuhinje in vodenje evidenc. Izobrazba kuhar. Ročne spretnosti, Natančnost pri delu, Samostojnost pri delu, Poznavanje haccp-a In organizacije dela v kuhinjah. Kandidati naj k vlogi priložijo potrdilo iz kazenske evidence za fizične osebe in potrdilo, Da oseba ni v kazenskem postopku. Kandidati naj v vlogi navedejo svoj e-NASLOV, Na katero delovno mesto se prijavljajo in organizacijsko enoto. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
APIS-VITA d.o.o.
Iščemo ključnega človeka za našo proizvodnjo. Naša proizvodna ekipa je majhna. Poleg vodje sta v ekipi trenutno še dva sodelavca, zato to ni klasična vodstvena funkcija. Iščemo človeka, ki bo hkrati: Tehnično odgovoren za proizvodnjo Skrbel za vzdrževanje Organiziral delo Vodil dva sodelavca In vsak dan tudi sam aktivno delal v proizvodnji Gre za izrazito hands-on pozicijo v proizvodnji. Opis delovnih nalog Delo na proizvodni liniji Upravljanje strojev Nastavljanje strojev Menjave formatov Odpravljanje zastojev Osnovna in srednje zahtevna popravila Priprava proizvodnje Pomoč pri čiščenju in pripravi opreme Premikanje materiala Delo z viličarjem Priprava blaga za odpremo Naklad in razklad Organizacija dveh sodelavcev Nadzor nad izvedbo proizvodnega plana Pričakujemo Poseben poudarek je na poznavanju: Polnilnih linij Pakirnih strojev Etiketirk Transporterjev Črpalk Procesne opreme Pnevmatike Elektromotorjev Senzorjev Frekvenčnih regulatorjev Osnovne elektrike in avtomatizacije Vodja mora znati samostojno: Poiskati vzrok napake Oceniti resnost problema Izvesti mehansko popravilo Zamenjati obrabni ali poškodovani del Nastaviti stroj Odpraviti manjše električne ali senzorske težave Pripraviti stroj za ponovni zagon Pri zahtevnejših PLC, elektro ali specialističnih posegih sodelujemo z zunanjimi serviserji. Najbolj primeren kandidat je nekdo z dobrim praktičnim tehničnim znanjem in izkušnjami iz: Proizvodnje Vzdrževanja Mehatronike Strojništva Elektrotehnike Avtomatizacije Polnilnih ali pakirnih linij Formalna izobrazba je manj pomembna od dejanskega znanja. Pomembno nam je, da kandidat: Zna uporabljati orodje Zna razmišljati tehnično Zna iskati napake Razume mehaniko Razume pnevmatiko Ima osnovno elektro znanje Zna delati samostojno Je pripravljen na fizično delo Zna sodelovati z ljudmi Zna voditi majhno ekipo Zna določiti prioritete Je zanesljiv Je pripravljen prevzeti odgovornost Prednosti Izkušnje s polnilnimi linijami Živilska industrija Pakirni stroji Delo z viličarjem Frekvenčni regulatorji PLC diagnostika Vzdrževanje industrijskih strojev Kaj nudimo Stimulativno in redno plačilo Delo v mladi, zagnani ekipi Delo v eni izmeni (samo dopoldan), od ponedeljka do petka Prijava Zainteresirani kandidati nam lahko pišejo na [email protected].
Pri INDIVIDA & Partnerji d.o.o. si štejemo v čast, da gradimo partnerstvo z najbolj izkušenimi osebnimi finančnimi svetovalci v Sloveniji, ki imajo visoka moralna načela. Naš cilj je biti prva izbira posameznika ali družine, ki se odloča za ponudnika finančnega svetovanja. Stranka je na prvem mestu in to je naše vodilo, od katerega ne odstopamo nikoli! organiziranje sestankov s strankami, pridobivanje novih strank, obdelava produktne dokumentacije in urejanje baze podatkov, skrb za zadovoljstvo obstoječih strank, doseganje načrtovanih poslovnih ciljev, spremljanje aktualnih dogajanj v finančni industriji. zaposlitev za določen čas, s poskusno dobo 3 mesece, možnost zaposlitve za nedoločen čas, delo za polni delovni čas, možnost napredovanja, strokovna izobraževanja, strokovno podporo, stimulativno plačilo, urejen delovni prostor, delo v prijetnem kolektivu.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Pridružite se ekipi Adrie Tehnike in spoznaj svet letalstva od blizu! Vas zanimajo letalstvo, radi delate z rokami in vas veselijo tehnični izzivi? Potem je to za vas odlična priložnost! V Adria Tehniki že več kot 60 let skrbimo za tehnično brezhibnost letal. Združujemo bogate izkušnje, strokovno znanje in sodobne tehnične pristope, s katerimi zagotavljamo, da so letala pripravljena na varen polet. V svojo ekipo vabimo nelicencirane letalske mehanike, ki si želijo novih izkušenj, tehničnega znanja in priložnosti za razvoj v edinstvenem svetu letalstva. Čaka vas delo v velikih letalskih hangarjih na Letališču Jožeta Pučnika Ljubljana, kjer boste skupaj z izkušeno ekipo sodelovali pri vzdrževanju različnih tipov letal. Od blizu boste spoznavali letalsko tehniko, pridobivali praktične izkušnje in razvijali znanja, ki vam lahko odprejo vrata v zanimivo poklicno prihodnost. Iščemo zanesljive, natančne in motivirane osebe, ki jih zanima tehnika, radi poprimejo za orodje in se veselijo novih izzivov. Pomembni so nam odgovornost, pripravljenost na učenje in dobro sodelovanje z ekipo. Pridružite se ekipi Adrie Tehnike in začni svojo pot v letalski tehniki! Pošlji nam svojo prijavo in postani del ekipe, ki skrbi, da letala varno poletijo v nebo. izvajanje vzdrževalnih del na letalu pod nadzorom in pomoč pri pripravi letala za let razgibano in dinamično delo, zaposlitev s polnim delovnim časom, strokovno izobraževanje in usposabljanje, pridobivanje novih tehničnih znanj in praktičnih izkušenj, sodelovanje z izkušeno ekipo strokovnjakov, delo v sodobno opremljenih letalskih hangarjih, mentorstvo in podpora pri uvajanju, stabilno delovno okolje.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 tedne