Sintal Koncern
Vas veseli delo z napravami tehničnega varovanja, si želite nadgrajevati svoje znanje na področju varnostnih sistemov, kjer boste spoznali napredno varnostno tehnologijo? Si želite novih izzivov in dinamičnega dela, pri katerem vam ne bo dolgčas in vam bo delavnik hitro minil? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi največje varnostne družbe v Sloveniji. NPK varnostni tehnik, izkušnje z izvedbo elektroinštalacij, poznavanje dela z računalnikom, samoiniciativnost. Osnovni pogoji: starost najmanj 18 let, izobrazba najmanj IV. stopnje, smer elektrotehnika, računalništvo, mehatronika ali telekomunikacije, državljanstvo Republike Slovenije ali države članice EU, aktivno znanje slovenskega jezika, zdravstvena zmožnost, vozniški izpit B kategorije, nekaznovanost. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobo, spoznavanje napredne varnostne tehnologije, delo v ekipi največje družbe za varovanje v Sloveniji z več kot 30-letno tradicijo, pridobivanje novih znanj pod strokovnim vodstvom izkušenih sodelavcev, raznoliko delo s široko paleto možnosti za specializacijo, stimulativno nagrajevanje za opravljeno delo, možnosti dodatnega izobraževanja in usposabljanja, brezplačno uporabo telovadnice, brezplačno parkirno mesto. Vaše prijave z življenjepisom sprejemamo preko tega portala ali po pošti na naslov Sintal koncern, Kadrovska služba, Litostrojska cesta 38, 1000 Ljubljana.
Objavljeno pred: 4 tedne
Danfoss Trata d.o.o.
Linstor storitve d.o.o., LJUBLJANA
Za sodobno poslovno stavbo iščemo izkušenega in samostojnega upravnika poslovnega objekta (Facility manager). Ker vlogo vzpostavljamo na novo, Ponujamo priložnost strokovnjaku, Ki želi standarde in procese upravljanja aktivno sooblikovati, Ne le izvajati že vnaprej določenih rutin, Tehnično upravljanje in nadzor sistemov: Celovito spremljanje delovanja cns/Bms ter strojnih in elektro inštalacij, Proaktivno prepoznavanje nepravilnosti ter zagotavljanje optimalnega delovanja stavbne tehnike. Vodenje vzdrževanja in zunanjih partnerjev: Načrtovanje preventivnih servisnih ciklov, Organizacija zakonsko predpisanih pregledov ter operativni nadzor in izbor specializiranih izvajalcev storitev. Operativno vodenje ticketing procesa: TRIAŽA, Presoja prioritet in reševanje tehničnih zahtevkov najemnika znotraj dogovorjenih odzivnih časov. Partnerski dialog z najemnikom in poročanje lastniku: Redno usklajevanje z najemnikom ter strateško poročanje lastniku o stanju objekta, Stroških in predlogih optimizacij. Nujne intervencije in osnovna operativnost: Organizacija ukrepanja ob nepredvidenih dogodkih (PRIPRAVLJENOST) Ter v začetni fazi izvajanje osnovnih operativnih posegov do vzpostavitve celotne tehnične ekipe. Izkušnje na področju tehničnega upravljanja poslovnih/industrijskih objektov (Facility / Property Management) ter izobrazba tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika, mehatronika ali gradbeništvo), Odlično razumevanje delovanja CNS/BMS sistemov, HVAC inštalacij, elektroenergetike in požarnih sistemov ter sposobnost hitre tehnične diagnostike, Suverena uporaba orodij za upravljanje zahtevkov (ticketing) ter naravna odprtost za sodobne tehnologije. Pričakujemo aktivno pripravljenost za delo z namensko interno platformo ter osnovno razumevanje in uporabo AI orodij za optimizacijo procesov, analitiko in vsakodnevno reševanje izzivov, Poznavanje zakonsko predpisanih periodičnih pregledov poslovnih stavb ter izkušnje pri vodenju in nadzoru zunanjih servisnih partnerjev., Visoka raven samoiniciativnosti, pragmatičnost pri reševanju problemov, odlične komunikacijske veščine v odnosu z najemnikom ter pripravljenost na občasno odzivnost izven delovnega časa ob nujnih dogodkih, Pripravljenost na fizično/terensko delo (obhodi, drobna popravila) – vsaj do razširitve ekipe. Nudimo: redno zaposlitev, poln delovni čas, delovni čas prilagojen dejavnosti, dežurstvo na klic izven rednega delovnika, samostojnost pri vzpostavitvi procesov – priložnost oblikovati vlogo od temeljev, ne vstopanje v že zacementiran sistem.
Danfoss Trata d.o.o.
V Danfossu besede spreminjamo v dejanja. Z raznolikimi in talentiranimi ekipami ustvarjamo povezljive, inteligentne, elektrificirane in energetsko učinkovite rešitve za trajnostno naravnano prihodnost. Za oddelek tehnologije na lokaciji Ljubljana iščemo novega sodelavca (m/ž) za delovno mesto Tehnolog mehanske obdelave (m/ž) – Ljubljana VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (prednost imata strojništvo ali mehatronika).Dobro poznavanje tehnoloških procesov mehanske obdelave, kot so struženje, rezkanje, vrtanje, povrtavanje, brušenje in izdelava navojev. Aktivno poznavanje programiranja CNC strojev v G-kodi. Zaželeno poznavanje CAM programskih okolij, kot sta SolidCAM ali MasterCAM.Zaželeno poznavanje enega ali več CAD okolij (Creo, Solidworks, NX).Sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije, risb, toleranc, merilnih protokolov in navodil za delo. Osnovno poznavanje rezalnih orodij, vpenjalnih priprav, merilnih sredstev in obdelovalnih parametrov. Poznavanje proizvodnih procesov v industrijskem okolju. Analitičen in strukturiran pristop k reševanju tehničnih problemov. Natančnost, odgovornost, samoiniciativnost in proaktivnost pri uvajanju izboljšav. Sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki, kot so proizvodnja, kakovost, vzdrževanje, razvoj in nabava. Pripravljenost na učenje, strokovni razvoj in delo z naprednimi proizvodnimi tehnologijami. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Zaželeno poznavanje ERP sistema SAP. zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, timsko delo, enoizmensko delo, konkurenčno plačilo in letni bonus, nadpovprečen regres, prevoz plačan po kilometrini (0, 21 €/km), izplačilo malice, ki znaša 7, 96 €/dan, možnost strokovnega in plačnega napredovanja, razgibano in dinamično delo, brezplačno parkirišče, delo v moderni, robotizirani proizvodnji, ki vam omogoča stik z napredno tehnologijo, zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom.
EMRAX d.o.o.
LIVARNA TITAN, livarna z obdelavo, d.o.o., KAMNIK
Izvajanje preventivnih pregledov in elektro vzdževanje strojev in naprav. Ugotavljanje in odpravljanje napak ter okvar na strojih, Napravah in inštalacijah. Izdelava in popravilo rezervnih delov po potrebi. Sposobnost branja tehnične dokumentacije. Sodelovanje pri projektih stalnih izboljšav. Zaključeno poklicno ali srednješolsko izobrazbo tehnične smeri (ELEKTRO, MEHATRONIKA,…). Zaželjene izkušnje na področju vzdrževanja strojev in opreme. Cenimo samostojnost, KOMUNIKATIVNOST, SAMOINICIATIVNOST, Pripravljenost za timsko delo ter željo po pridobivanju novih znanj in srečevanju z novimi izivi. Delo za nedoločen čas z možnostjo napredovanja. Stimulativno plačilo, Možnost mesečne stimulacije in nagrade za delovno uspešnost. Delo na naprednih strojih in linijah (LIVARNA, BRUSILNICA, CINKARIJA).
EMRAX d.o.o.
EMRAX d.o.o.
V Danfossu besede spreminjamo v dejanja. Z raznolikimi in talentiranimi ekipami ustvarjamo povezljive, inteligentne, elektrificirane in energetsko učinkovite rešitve za trajnostno naravnano prihodnost. Za oddelek tehnologije na lokaciji Ljubljana iščemo novega sodelavca (m/ž) za delovno mesto Inženir proizvodne tehnologije - elektro smer (m/ž) – Ljubljana VI. ali VII. stopnja izobrazbe (Elektrotehnika/ Mehatronika)razumevanje elektronskih komponent in delovanja elektronskih sklopov, izkušnje s PCBA-ji, njihovim rokovanjem in osnovno analizo napak, poznavanje ESD zahtev in osnov testiranja elektronike, izkušnje s proizvodnimi linijami/celicami, poznavanje komponent linije in njihov princip delovanjasposobnost branja tehnične dokumentacije, shem in navodil, zaželeno poznavanje proizvodnih procesov v industrijskem okolju, natančnost, tehnično razmišljanje in proaktivnost pri reševanju težav, pripravljenost na učenje in strokovni razvoj, analitičen in strukturiran pristop k reševanju problemov, sposobnost timskega dela, sodelovanja z različnimi oddelki ter dobre komunikacijske sposobnosti, znanje angleškega jezika, zaželeno znanje SAP. Zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, timsko delo, enoizmensko delo, odlično plačilo, mesečni bonusnadpovprečen regresizplačilo 13. plače, prevoz plačan po kilometrini (0, 21 €/km), izplačilo malice, ki znaša 7, 96 €/dan, možnost strokovnega in plačnega napredovanja, razgibano in dinamično delo, brezplačno parkirišče, delo v moderni, robotizirani proizvodnji, ki vam omogoča stik z napredno tehnologijo, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
V svojo ekipo vabimo sodelavce za različna dela v proizvodnji elektromotorjev. Delo vključuje izdelavo in sestavo komponent, montažo elektromotorjev ter izvajanje proizvodnih in kontrolnih postopkov. Kandidata glede na njegove izkušnje, znanja in interese vključimo v najprimernejše področje proizvodnje. zaključena poklicna izobrazba tehnične smeri (npr. strojni mehanik, orodjar, oblikovalec kovin, avtoserviser, mehatronik operater ali sorodni poklici), sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije, osnovno poznavanje programov MS Word in Excel, aktivno znanje slovenskega jezika, osnovno znanje angleškega jezika, zaželene delovne izkušnje v proizvodnem okolju, natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, dobre ročne spretnosti in veselje do praktičnega dela, sposobnost timskega dela in pripravljenost na učenjedober vid. zaposlitev za določen čas enega leta s 6-mesečnim poskusnim delom in možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem podjetju z dolgoročno vizijo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, stimulativno nagrajevanje na podlagi ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI), izplačilo letnega regresa in božičnice, enoizmensko delo, inovativno delovno okolje, ki spodbuja odprto komunikacijo in timsko sodelovanje, aktivnosti promocije zdravja na delovnem mestu (fitnes, masaže in sveže sadje za zaposlene), zagotovljeno parkirno mesto.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
V svojo ekipo vabimo prodajnega inženirja, ki bo predstavljal glavno kontaktno točko za stranke in partnerje ter s svojim tehničnim znanjem podpiral prodajo električnih pogonskih sistemov EMRAX. Delovno mesto vključuje tesno sodelovanje z oddelki prodaje, razvoja in marketinga ter pomembno vlogo pri vzpostavljanju in razvoju dolgoročnih poslovnih partnerstev. najmanj visokošolska izobrazba s področja strojništva ali elektrotehnike (smer mehatronika) ter poznavanje področja tehnične prodaje, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju tehnične prodaje, dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost razumevanja tehnične dokumentacije in inženirskih rešitev, visoka samoiniciativnost pri iskanju novih strank, poznavanje CAD programov (SolidWorks in AutoCAD), aktivno znanje angleškega jezika, sodelovanje v timu, občasna službena potovanja. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem podjetju z dolgoročno vizijo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, prilagoditev delavnika glede na mednarodni trg, stimulativno nagrajevanje na podlagi doseganja prodajnih ciljev in ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI).izplačilo letnega in zimskega regresa, inovativno delovno okolje, ki spodbuja odprto komunikacijo in timsko sodelovanje, aktivnosti promocije zdravja na delovnem mestu (fitnes, masaže in sveže sadje za zaposlene), zagotovljeno parkirno mesto.
Objavljeno pred: 3 tedne
V svojo razvojno ekipo vabimo razvojnega inženirja (m/ž), ki bo sodeloval pri razvoju električnih pogonskih sistemov ter prevzemal odgovornost za vodenje razvojnih projektov od idejne zasnove do uvedbe izdelka na trg. Delo vključuje koordinacijo aktivnosti med razvojem, proizvodnjo, dobavitelji in kupci ter aktivno sodelovanje pri tehničnem razvoju elektromotorjev in električnih pogonskih sistemov najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (elektrotehnika, strojništvo ali mehatronika), najmanj 2 leti izkušenj na področju razvojnih projektov, razumevanje delovanja elektromotorjev in njihovih krmilnikov, izkušnje z električnimi pogoni in delom z visokonapetostnimi sistemi, sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije, poznavanje CAD programov (SolidWorks in AutoCAD), poznavanje ERP sistemov (prednost predstavlja Pantheon), aktivno znanje angleškega jezika, analitičen in sistematičen pristop k delu, sposobnost timskega dela ter odprta, iskrena in transparentna komunikacija, organiziranost in sposobnost usklajevanja različnih aktivnosti, dobre komunikacijske sposobnosti, samoiniciativnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju ciljev. zaposlitev za določen čas enega leta s 6-mesečnim poskusnim delom in možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem podjetju z dolgoročno vizijo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, stimulativno nagrajevanje na podlagi ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI).izplačilo letnega in zimskega regresa, inovativno delovno okolje, ki spodbuja odprto komunikacijo in timsko sodelovanje, aktivnosti promocije zdravja na delovnem mestu (fitnes, masaže in sveže sadje za zaposlene), zagotovljeno parkirno mesto,
Objavljeno pred: 3 dni