Zaposlitev "mentor"

Zaradi velikega povpraševanja iščemo dodatne motivirane sodelavce, ki želijo delati z najboljšo opremo na trgu in biti ključni del naše uspešne zgodbe v Kopru. Kaj nudimo: Vrhunsko okolje: Priložnost za delo v visoko profesionalnem, estetskem in tehnološko dovršenem medicinskem okolju. Varna zaposlitev: Dolgoročna zaposlitev za nedoločen čas (polni delovni čas) v tehnološko vodilni kliniki za lasersko odstranjevanje dlak na obali. Strokovni razvoj: Poglobljeno usposabljanje in mentorstvo pri delu z najsodobnejšo opremo. Ravnovesje (Work-Life Balance): Urejen delovni čas in srčno, spoštljivo ter povezano delovno vzdušje. Odličen finančni paket: Nudimo privlačno in stimulativno plačilo, ki odraža vaše znanje, trud in doprinos k uspešnosti klinike. Postanite del ekipe Laser House Koper!

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo natančne in zanesljive sodelavce, ki bodo s svojo skrbnostjo pripomogli k nemotenemu delovanju skladišča. Če te veseli dinamično delo in imaš željo po učenju, je to prava priložnost zate! … Od kandidatov pričakujemo: najmanj zaključeno osnovno šolo, izkušnje z upravljanjem viličarja (izpit je prednost, ni pa pogoj), praktičnost in sistematičen pristop k delu, natančnost, odgovornost in zanesljivost, sposobnost določanja prioritet, vozniški izpit B kategorije. Kaj pa lahko pričakujete od nas? uvajanje z izkušenim mentorjem, stimulativno plačilo, stabilno zaposlitev in redno plačilo, dinamično delo brez dolgčasa, urejeno in varno delovno okolje, možnost dolgoročnega sodelovanja in kariernega razvoja Če si pripravljen postati pomemben člen naše logistične zgodbe, te vabimo k prijavi še danes!

Iščemo natančne in zanesljive sodelavce, ki bodo s svojo skrbnostjo pripomogli k nemotenemu delovanju skladišča. Če te veseli dinamično delo in imaš željo po učenju, je to prava priložnost zate! … Od kandidatov pričakujemo: najmanj zaključeno osnovno šolo, izkušnje z upravljanjem viličarja (izpit je prednost, ni pa pogoj), praktičnost in sistematičen pristop k delu, natančnost, odgovornost in zanesljivost, sposobnost določanja prioritet, vozniški izpit B kategorije. Kaj pa lahko pričakujete od nas? uvajanje z izkušenim mentorjem, stimulativno plačilo, stabilno zaposlitev in redno plačilo, dinamično delo brez dolgčasa, urejeno in varno delovno okolje, možnost dolgoročnega sodelovanja in kariernega razvoja Če si pripravljen postati pomemben člen naše logistične zgodbe, te vabimo k prijavi še danes!

Iščemo natančne in zanesljive sodelavce, ki bodo s svojo skrbnostjo pripomogli k nemotenemu delovanju skladišča. Če te veseli dinamično delo in imaš željo po učenju, je to prava priložnost zate! … Od kandidatov pričakujemo: najmanj zaključeno osnovno šolo, izkušnje z upravljanjem viličarja (izpit je prednost, ni pa pogoj), praktičnost in sistematičen pristop k delu, natančnost, odgovornost in zanesljivost, sposobnost določanja prioritet, vozniški izpit B kategorije. Kaj pa lahko pričakujete od nas? uvajanje z izkušenim mentorjem, stimulativno plačilo, stabilno zaposlitev in redno plačilo, dinamično delo brez dolgčasa, urejeno in varno delovno okolje, možnost dolgoročnega sodelovanja in kariernega razvoja Če si pripravljen postati pomemben člen naše logistične zgodbe, te vabimo k prijavi še danes!

Želimo si zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega in vljudnega sodelavca, z veseljem dela s strankami in v timu. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega in vljudnega, z veseljem dela s strankami in v timu • delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okolju • redno in stimulativno plačilo • uvajanje v proces dela z mentorjem • izjemne možnosti napredovanja • ugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostih • ukrepe v sklopu družini prijazno podjetje • aktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestu • zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas Meniš, da si primeren kandidat za prosto delovno mesto? Čim prej se prijavi preko portala Mojedelo.com. Želimo te spoznati!

Ključne delovne zadolžitve: • Samostojno reševanje problemov, optimizacija kod in sodelovanje pri načrtovanju arhitekture; • Sodelovanje pri avtomatizaciji gradnje in uvajanju enotnih testov za zagotavljanje kakovosti programske opreme; Zahteve delovnega mesta: • Vsaj 2 leti aktivnega dela s C/C++; • Poznavanje osnovnih konceptov C++ (npr. kazalci, referenčne spremenljivke, upravljanje z dinamičnim pomnilnikom); • Izkušnje z uporabo STL knjižnice; • Poznavanje orodij za avtomatizacijo gradnje: CMake, Make, in Ninja; • Izkušnje z uporabo Google Test; • Uporaba sistema za verzioniranje (Git, SVN,…); • Dobro znanje angleškega jezika; • V. raven izobrazbe splošne ali ustrezne strokovno tehnične smeri; Zaželeno poznavanje, a ni pogoj: • Delo z orodji za gradnjo in CI/CD (Docker, Jenkins,…); • Izkušnje z načrtovanjem arhitekture programske opreme; • Izkušnje z večnitnim programiranjem; • Delo v dinamičnem okolju; • Dolgoročno sodelovanje in stabilnost; • Ustrezno uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev; • Možnost osebnega razvoja; • Doprinos k razvoju zanimivih in tehnično zahtevnih produktov; • Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom; • Zagotovljeno parkirno mesto; Če vas je delovno mesto pritegnilo, vas vabimo, da pošljete prijavo s CVjem v angleščini in slovenščini na mail [email protected] s pripisom: Developer C++

Sproščeno delovno okolje, strokoven tim, osem urni gibljiv delovnik in zanimivi izzivi. V ZEUS-u iščemo novo sodelavko ali sodelavca, ki so ji/mu blizu strokovnost, sodelovanje, zanesljivost in spoštovanje. Iščemo osebo, ki bo skupaj z nami rasla in ponesla storitve računovodenja na najvišjo raven kakovosti. Na voljo je delovno mesto v Slovenski Bistrici, Ptuju ali v Ljubljani. Vsaj 2 leti izkušenj v računovodstvu, tekoče znanje slovenskega jezika inznanje angleščine za osnovno sporazumevanje z naročniki, dobro znanje Excel-a, zanimanje za to področje dela in željo po strokovnem napredovanju, sposobnost samostojnega dela in prevzemanja odgovornosti, strokovnost, natančnost in dobro organiziranost, pozitiven odnos in pripravljenost na sodelovanje. Urejeno in prijetno delovno okolje: sproščena in pozitivna delovna klima, gibljiv delovnik, odprta komunikacija in timski duh - sta del vsakdana. Mentorstvo in osebna rast: Ne glede na to, ali šele začenjaš svojo karierno pot ali pa že imaš bogate izkušnje – pri nas nikoli nisi prepuščen samemu sebi. Vsakemu novemu sodelavcu dodelimo mentorja, ki ga usmerja, podpira in mu pomaga do popolne samostojnosti. Jasna organizacija dela: Imamo jasno razdeljene procese in celo ločen oddelek za obračun plač in kadrovski oddelek, kar pomeni, da so obremenitve med sodelavci enakomerno in pravično razporejene. Plačilo: individualno dogovorjeno, odvisno od znanja in izkušenj, stopnje samostojnosti in dodane vrednosti, ki jo doprineseš ekipi. Nenehno izobraževanje: Na voljo so ti interna izobraževanja in zunanja strokovna usposabljanja. Dodatni bonusi: Radi delamo, a se znamo tudi poveseliti! Redno organiziramo interna druženja, s katerimi krepimo naše vezi. Kavica in druge dobrote za sladke odmore. Postani del naše uspešne zgodbe, rasti skupaj z nami in zgradi svojo kariero v okolju, ki te ceni. Pošlji nam svoj CV in se nam predstavi.

Zadovoljni, motivirani in zavzeti zaposleni se idealno prepletamo z našim vrhunskim omrežjem, zato razpisujemo prosto delovno mesto v podjetju ter vas vabimo k ustvarjanju nove zgodbe o uspehu. Če obkljukaš naslednje lastnosti, je to delovno mesto zate: Izkušnje v prodaji (zaželeno v telefonski prodaji) in osnovne vodstvene izkušnje, Dobro znanje Excela (analize, poročila), Razvite komunikacijske in vodstvene sposobnosti, Sposobnost motiviranja ekipe, podajanje povratnih informacij in mentoriranje, Spremljanje in doseganja rezultatov, Analitičnost, agilnost, organiziranost ter samoiniciativnost pri razvoju prodaje. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve, Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih, Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost, Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija), Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost, Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.), Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh, Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela, Zabavnimi teambuildingi, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).

Izvajanje šolskih obveznosti za pridobitev doktorskega naziva opravljanje raziskav v okviru projektov pod vodstvom mentorja, Priprava doktorske disertacije izkazana sposobnost za samostojno opravljanje posameznih raziskav, Sodelovanje pri izdelavi strokovnih nalog in mnenj na področju delovanja, Delo na področju potrjevanja ustreznosti gradbenih proizvodov po nalogu predpostavljenega, Vsa opravila, Za katera je usposobljen. Razpisujemo možnost podiplomskega usposabljanja mladega raziskovalca. Več informacij o področju raziskav - Trajnostna raba virov v gradbeništvu, mentorica dr. Lidija Ržek, lahko najdete na spletni strani Zavoda za gradbeništvo Slovenije (www.zag.si/zaposlitev). Kandidat mora izpolnjevati naslednje pogoje: nima zaključenega doktorata znanosti oz. pridobljenega znanstvenega naslova doktor znanosti, ima izobrazbo doseženo po študijskem programu druge stopnje ustrezne tehnične ali naravoslovne smeri, še ni bil zaposlen kot mladi raziskovalec, od zaključka študija niso minila več kot 4 leta ter izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program. Kandidat se mora v študijskem letu 2026/2027 vpisati na podiplomski študijski program. Do selekcijskega postopka namesto kopije diplome zadostuje predložitev izjave, da bo kandidat diplomiral ali nostrificiral diplomo do vključno 15.9.2026 (do tega datuma mora predložiti dokumentacijo na ZAG, da se šteje kot veljavno izpolnjevanje pogoja). Kandidati naj pri prijavi obvezno navedejo registrsko št. objave na ZRSZ, šifro in naziv delovnega mesta, za katerega kandidirajo.

Mladi raziskovalec pod mentorstvom dr. Aleksandra simoniča se bo priključil raziskovalnemu programu program P1-0404 Matematično modeliranje in enkripcija: Od teoretičnih konceptov do vsakodnevnih aplikacij. Mladi raziskovalec bo deloval na področju analitične teorije števil, S poudarkom na riemannovi zeta funkciji in sorodnih dirichletovih funkcijah l, Zlasti pri vprašanjih, Povezanih z njihovimi vrednostmi, Logaritemskimi odvodi, Ničlami v kritičnem pasu in njegovi bližini ter vplivom teh pojavov na porazdelitev praštevil. Projekt lahko združuje klasične metode kompleksne analize z eksplicitnimi in učinkovitimi pristopi, Pri čemer ne stremi le k teoretičnim rezultatom, Temveč tudi h konkretnim numeričnim ocenam in formulam. To raziskovalno področje predstavlja dobro izhodišče za vstop v sodobno teorijo števil. Vsi pogoji za zasedbo delovnega mesta Mladi raziskovalec s področja matematike pri mentorju dr. Aleksandru Simoniču in prijavni obrazci so objavljeni na spletni strani Univerze na Primorskem https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovskirazpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026- Razpis je odprt do 31. 7. 2026. Kandidati oddajo prijave (prijavni obrazec) in priloge (življenjepis, motivacijsko pismo, dokazilo o doseženi izobrazbi ali izjava) v elektronski obliki (skenirani dokumenti v formatu PDF) na e-naslov: [email protected] do vključno 31. 7. 2026. Prijava je nujna prek Prijavnega obrazca objavljenega na spletni strani Univerze na Primorskem. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vaše zadolžitve: izvrševanje obveznosti družbe iz naslova koncesijske pogodbe za izvrševanje vodnogospodarske javne službe za urejanje voda, projektiranje manj zahtevnih objektov pod mentorstvom odgovornega projektanta in izdelava elaboratov na vodarskem področju,…. Naša pričakovanja: višješolsko in višje strokovno izobraževanje gradbene ali druge ustrezne smeri, ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja raven izobrazbe od zahtevane, 2 leti delovnih izkušenj, organizacijske in komunikacijske veščine, samoiniciativnost, sposobnost timskega dela, poznavanje osnovnih računalniških programov, AutoCAD ter vodarskih programov, vozniški izpit B kategorije. Nudimo: delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, stimulativno plačilo, dodatno nagrajevanje glede na zahtevnost in uspešnost projektov, možnost osebnega in kariernega razvoja, udeležba na izobraževanjih, brezplačno parkiranje, stabilno in urejeno delovno okolje.

Iščemo sodelavca/ko v proizvodnji ki želi z nami rasti, napredovati, ustvarjati prihodnost in sooblikovati procese. Sposobnost branja in uporabe delovnih navodil, navodil za varno deloSposobnost samostojnega in ekipnega dela ter ustreznega komuniciranjaIzkušnje pri delu v proizvodnji predstavljajo prednost, niso pa pogoj Možnost strokovnega izpopolnjevanja, osebne rasti in napredovanjaFiksni del plače in stimulativni variabilni delPester onboarding program (uvajanje s pomočjo mentorja, spremljanje in podpora kadrovske službe ob spoznavanju organizacijske kulture…)Obdarovanje ob rojstnem dnevu, jubileju, osebnem dosežku, novem letuUkrepe družini prijaznega podjetja (novoletno obdarovanje otrok, izbor najboljšega sodelavca, otroški časovni bonus, druženje med zaposlenimi…)V naši veliki Skaza ekipi si želimo odgovorno, pošteno in srčno osebo, ki svojo strast vidi v skrbi za nemoteno delovanje proizvodnega procesa.

Iščemo nove sodelavce za delo v naši proizvodnji, kjer skupaj ustvarjamo kakovostne visokotehnološke izdelke. Zaključena IV. ali V. stopnja izobrazbe, natančnost, doslednost in skrbnost pri opravljanju dela, izpit B kategorije in osebno vozilo, odgovoren odnos do delovnih nalog in delovnih sredstev, razvite ročne spretnosti ter dober vid za delo z manjšimi komponentami, samostojnost pri delu, zanesljivost in želja po pridobivanju novega znanja, osnovno poznavanje dela z računalnikom, sposobnost sodelovanja in učinkovitega dela v timu. Sproščeno in sodelovalno delovno okolje, uvajanje v delo z mentorjem, možnost razvoja in dodatnih izobraževanj, delo v urejenih prostorih visokotehnološkega podjetja, eno- ali dvoizmensko delo po potrebi, brezplačna kava, čaj, sadje in parkiranje, športne in družabne aktivnosti za zaposlene.