Zaposlitev "mentor"

V družbi Stampal SB, d. o. o., iščemo kandidata za delovno mesto Posluževalec strojev in naprav (m/ž). Izvajanje različnih delovnih operacij v proizvodnem procesu (nalaganje, obrez,…).Izvajanje kontrole nad izdelano fazo oziroma operacijo. Vodenje zapisov o izvedenih delovnih operacijah v informacijskem sistemu ter vodenje vseh ostalih zahtevanih zapisov v skladu s predpisanimi zahtevami. Opravljanje prevoza blaga z mostnim dvigalom in viličarjem. Sprotno vzdrževanje strojev in naprav ter sodelovanje z vzdrževalci pri odpravljanju nastalih okvar. Usposabljanje in izobraževanje v skladu s potrebami procesa kakovosti in sprejetim planom. Upoštevanje predpisov in standardov za varno in zdravo delo ter varstvo okolja pri vseh aktivnostih. Skrb za čisto in urejeno delovno okolje in delovna sredstva. Stalni razvoj v delovnem procesu: predlaganje in izvajanje izboljšav. Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega. Delo je organizirano v treh izmenah. Zaposlitev za polni nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusim delom).Izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov. Izplačilo regresa nad državnim povprečjem. Druge ugodnosti za zaposlene: nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …).Mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu. Stimulativno delovno okolje. Sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.

Objavljeno pred: 3 dni

Imaš naraven nasmeh, ki ga deliš z ljudmi brez posebnega razloga? Imaš rad/a delo z ljudmi in te veseli komunikacija ter dinamično delovno okolje? Si želiš ekipe, ki te podpira in uči? Če ob tem rad/a delaš v timu in spoznavaš nove ljudi z vsega sveta, potem beri naprej – morda iščemo prav tebe. Vabimo te da postaneš obraz in srce naših hotelov v Kranjski Gori na delovnem mestu Receptor / Receptorka. Sprejem gostov z iskrenim nasmehomPosredovanje informacij o hotelu in destinacijiPrijava in odjava gostov v sistemu, Urejanje podatkov v sistemu in vodenje blagajnePromocija dodatnih storitev za bolj kakovostno bivanje gostovSkrb, da se gost počuti dobrodošlo od prvega do zadnjega trenutka. Redno delovno razmerje (za določen čas z možnostjo podaljšanja ter zaposlitve za nedoločen čas), s poskusno dobo 2 mesecevMožnost dolgoročnega sodelovanja, strokovnega razvoja in napredovanjaRedno stimulativno plačilo ter možnost nagrajevanja uspešnostiDelo v dinamičnem delovnem okolju priznanega turističnega podjetja Hit Alpinea, kjer cenimo timski duh in medsebojno pomočUvajanje v delo pod mentorstvom izkušenih sodelavcev ter možnost pridobivanja novih strokovnih znanjZagotovljen topli obrok med delovnim časom v hotelu ter ugodnosti za zaposlene znotraj podjetja Hit AlpineaDelo v prijetnem, povezanem in podpornem kolektivu, obdanem s čudovito kuliso Kranjske GoreMožnost bivanja v bližini hotela

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Diplomirana medicinska sestra v intenzivni terapiji (E037019), Za potrebe kirurške klinike, Klinični oddelek za torakalno kirurgijo - M/Ž, za nedoločen čas, s poskusnim delom 3 mesecev načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji I, II, v prostorih - enotah posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacientaorganiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novo zaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusnim delom 3 mesecev.

Kdo si ne želi delati v podjetju, ki strmi k inovativnosti, k vedno boljšim proizvodom, za tem pa stoji ekipa, ki se med seboj podpira in za katero so dobro odnosi ključ do uspeha? Partnertsvo je od nekdaj njihova želja, pa naj bo to v relaciji do zunanjih naročnikov izdelkov ali do svojih sodelavcev. Naj jesen obrodi novo karierno priložnosti, zato se prijavite zdaj! upravljanje in nadzor proizvodne linije za izdelavo produktov, spremljanje delovanja strojev, izvajanje osnovnih kontrol in odpravljanje manjših napak, vodenje evidenc in poročil ter skrb za pravilno izvajanje postopkov, skrb za nemoten potek proizvodnje, čistočo strojev, opreme in delovnega mesta, usposabljanje za delo na različnih delovnih mestih ter opravljanje drugih nalog po navodilih vodje izmene. zaposlitev direktno pri naročniku za nedoločen čas s poskusno dobo, zagotovljen topel obrok na delovnem mestu za prvo in drugo izmeno (tretja ima nadomestilo), nadpovprečno visok regres in božičnica, dodatna kvartalna stimulacija in dodatek na okolje, različna dodatna zavarovanja, obvezno znanje slovenskega ali srbohrvaškeha jezika, sadje na delovnem mestu, različne športne aktivnost, darila ob posebnih dnevih, dodatna pozornost namenjena varnosti na delovnem mestu, poleti poskrbijo za dodatno osvežitev s sladoledom, poskrbljeno je za zaščitno opremo/oblačila, katera čistijo v podjetju, strukturirano uvajanje na delovno mesto z mentorjem.

Imate radi delo, kjer je raznolikost vsakdanjost? Iščemo kuharja oziroma kuharico, ki bi z nami soustvarjal/a okusne zgodbe. Če imate smisel za estetiko, čut za organizacijo in ste oseba, ki jo delo na področju kuhinje resnično veseli, vas z veseljem vabimo da se nam pridružitev na delovnem mestu KUHAR (m/ž). Priprava in kuhanje različnih jedi ter skrb za njihovo kakovost in videzUpoštevanje receptur, postopkov in standardov kakovostiSkrb za urejeno, čisto in varno delovno okoljeVodenje potrebnih evidencSodelovanje pri uvajanju in usposabljanju sodelavcev. Za zanos in dobro voljo s katerim boste oplemenitili naš kuharski tim, vam nudimo: Stabilnost in varnost: Zaposlitev za določen čas s poskusno dobo dveh mesecev in možnost dolgoročnega sodelovanja ter zaposlitve za nedoločen čas. Redno stimulativno plačilo z vsemi pripadajočimi dodatki ter možnost nagrajevanja uspešnosti in možnost napredovanja. Delo v dinamičnem delovnem okolju priznanega turističnega podjetja Hit Alpinea, kjer cenimo timski duh in medsebojno pomočUvajanje v delo pod mentorstvom izkušenih sodelavcev ter možnost pridobivanja novih strokovnih znanjRaznoliko delo z vsakodnevnimi izzivi, ki omogoča tako osebno kot strokovno rast. Zagotovljen topli obrok med delovnim časom v hotelu ter ugodnosti za zaposlene znotraj podjetja Hit Alpinea Delo v prijetnem, povezanem in podpornem kolektivu, obdanem s čudovito kuliso Kranjske Gore. Možnost bivanja v bližini hotela.

Si želite raznoliko delo, kjer boste lahko pokazali svoje tehnično znanje? V našo ekipo vabimo sodelavca, ki je vesten, natančen in organiziran pri svojem delu, ima izkušnje z vzdrževalnimi deli ter ga odlikujeta samoiniciativnost in tehnična spretnost. Če se prepoznate v zgornjem opisu, vas vabimo, da se nam pridružite v našem kolektivu kot Vzdrževalec (m/ž) Vzdrževanje opreme, prostorov, infrastrukture in okolice hotelovVodenje skladiščaVodenje evidenc in pripravljanje poročil o opravljenih vzdrževalnih delihSodelovanje v nabavnih postopkih za potrebe tehnične službeUpravljanje z ogrevalno, hladilno in bazensko tehniko in napravamiSodelovanje pri nadzoru del zunanjih izvajalcevNudenje tehnične podpore pri pripravi in izvedbi dogodkov Stabilnost in varnost: Zaposlitev za določen čas 6 mesecev z veliko željo in možnostjo dolgoročnega sodelovanja ter zaposlitve za nedoločen čas. Redno plačilo z vsemi pripadajočimi dodatki ter možnost nagrajevanja uspešnosti in napredovanja. Delo v dinamičnem delovnem okolju priznanega turističnega podjetja Hit Alpinea, kjer cenimo timski duh in medsebojno pomočUvajanje v delo pod mentorstvom izkušenih sodelavcev ter možnost pridobivanja novih strokovnih znanjRaznoliko delo z vsakodnevnimi izzivi, ki omogoča tako osebno kot strokovno rast. Zagotovljen topli obrok med delovnim časom v hotelu ter ugodnosti za zaposlene znotraj podjetja Hit AlpineaDelo v prijetnem, povezanem in podpornem kolektivu, obdanem s čudovito kuliso Kranjske Gore.

Naš naročnik je izjemno uspešno proizvodno podjetje, ki je del mednarodno usmerjene skupine, ki razvija in proizvaja visokokakovostno zaščitno opremo, med drugim zaščitne čelade. Skupina vlaga v napredno proizvodno opremo, avtomatizacijo ter razvoj tehnologij brizganja plastike. Gre za tehnološko ambiciozno in razvojno usmerjeno okolje, kjer kakovost, inovativnost in tehnična odličnost niso zgolj besede, temveč pomemben del proizvodnega procesa. Določanje, nastavljanje, optimiziranje in standardiziranje parametrov brizganja, zagon procesov do vzpostavitve stabilne in ponovljive serijske proizvodnje, analiziranje in odpravljanje zahtevnih napak, povezanih s procesom, materialom, orodjem, strojem, robotom ali periferno opremo, zmanjševanje izmeta, zastojev, časa cikla in procesnih odstopanj, izvajanje preizkusov novih in spremenjenih orodij ter določanje potrebnih korekcij, testiranje in uvajanje novih polimernih materialov, barvil, masterbatchev in dodatkov, validacija procesov pred prenosom izdelkov v serijsko proizvodnjo, sodelovanje pri razvoju in industrializaciji novih izdelkov, pripravljanje tehnoloških navodil, parametričnih listov in procesnih standardov, sodelovanje z razvojem, proizvodnjo, orodjarno, vzdrževanjem, kakovostjo in dobavitelji, mentoriranje nastavljavcev strojev, operaterjev in manj izkušenih tehnologov, prenos tehničnega znanja ter uvajanje standardiziranega načina dela. Konkurenčno oziroma nadpovprečno plačilo glede na izkušnje in znanje, maksimalne dodatke in ugodnosti, maksimalni regres, izplačilo stimulacij glede na uspešnost, team buildingi in različne aktivnosti za zaposlene, prijetno delovno okolje ter dobra klima in odnosi med sodelavci, možnost kariernega razvoja in napredovanja, možnost stalnega učenja, izobraževanja in strokovnega usposabljanja.

• priprava predlogov za nakup, servis in vzdrževanje opreme delavnice / laboratorija; • skrb za arhiviranje dokumentacije; • koordinacija zunanjih izvajalcev, vključno s pripravo urnika; • vodenje in koordinacija pri zagonu nove opreme in sistemov; • podajanje predlogov tehničnih in infrastrukturnih izboljšav; • priprava oz. pregled tehničnega dela postopkov oddaje javnih naročil; • nadzor nad porabo in nabava materiala za delo; • izvedba letne inventure; • skrb za urejenost in čistočo delavnice / laboratorija. • priprava in izvajanje letnega programa izobraževanj in razvijanje novih izobraževalnih formatov za profesionalne oblikovalce, arhitekte, rokodelce, izdelovalce in druge ustvarjalce; • priprava in vodenje usposabljanj; • tehnološka in mentorska podpora uporabnikom; • sodelovanje z zunanjimi izvajalci pri pripravi izobraževanj in nadzor nad njihovo izvedbo; • usposabljanje tehnikov asistentov, koordiniranje in nadzor nad njihovim delom; • ocenjevanje usposobljenosti članov za uporabo posameznih strojev in kategorizacija in podeljevanje stopnje dostopa do strojev glede na usposobljenost; • razvijanje interdisciplinarnih programov, produktov in prototipov, ki povezujejo tehnologije, materiale in znanja različnih labov; • snovanje mojstrskih tečajev z domačimi in mednarodnimi strokovnjaki; • razvijanje programov na področju krožnega oblikovanja in okoljsko odgovorne proizvodnje; več informacij na spletni strani Centra Rog

Splošni opis: Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam; Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev); Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu; VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja; Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del; Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze; Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod; Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih; Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Celoten razpis je objavljen na spletni strani ff. Zaželene dodatne kompetence: odlično znanje angleškega jezika, relevantno znanstveno delo (objave, vpetost v projektno delo) na področju avdiovizualnega prevajanja, relevantno strokovno in/ali pedagoško delo na področju avdiovizualnega prevajanja.

delo v OP sobah – diagnostika in terapija, ki pokrivajo različne veje kirurgije, načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa ZN bolnika z različnimi bolezenskimi stanji za področja operativne dejavnosti, izvajanja predpisanih zahtevnih operativno- diagnostično- terapevtsko tehničnih posegov tima, opravljanje operativno tehničnih postopkov, načrtovanje, izvajanje in nadzorovanje postopkov za zagotavljanje varnosti pacienta po standardih za operativno dejavnost, načrtovanje, izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov v operacijski sobi, načrtovanje, izvajanje in nadzorovanje ukrepov za preprečevanje hospitalnih infekcij, evidentiranje postopkov zdravstvene nege in medicinsko tehničnih posegov, načrtovanje in uvajanje sodobnih metod dela in njihovo spremljanje, načrtovanje in izvajanje zdravstveno vzgojnega dela s pacienti in njihovimi svojci v okviru strokovne usposobljenosti – odvzem, dokumentiranje in pošiljanje raznovrstnega biološkega materiala na preiskave, organiziranje dela v timu po nalogah vodje, mentorstvo in praktično usposabljanje novo sprejetih sodelavcev, sodelovanje v raziskovalnem delu, izvajanje ZN, diagnostičnih in terapevtskih posegov, sodelovanje pri pripravi kliničnih poti, sodelovanje v komisijah in projektih, sodelovanje z ostalimi JZZ in drugimi organizacijami, sodelovanje in izvedba internih in zunanjih izobraževanj, raziskovalno in pedagoško delo, ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, odgovornost za strokovno delo in zakonitost.

Delavec bo opravljal delo v 60 % na delovnem mestu E035012 - Srednja medicinska sestra v intenzivni negi in v 40 % na delovnem mestu E035037 - Srednja medicinska sestra v negovalni enoti v bolnišni- Izvajanje aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi na v. Stopnji zahtevnosti v zdravstveni negi pri obravnavi življenjsko ogroženih pacientov zahtevnosti ii in iii kategorije, V enotah intenzivne nege - Sodelovanje v procesu celostne obravnave pacientov v okviru multidiciplinarnega tima - Priprava diagnostično terapevtskih aparatur, Opreme in drugih pripomočkov za izvajanje osnovnega in razširjenega nadzora življenjskih funkcij pacientov (V pit tudi snemanje ekg) - Sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših in specialnih diagnostično terapevtskih posegov ter postopkov v okviru aktivnosti in kompetenc na področju zdravstvene nege na v. ST. ZAHTEVNOSTI - Dokumentiranje postopkov in posegov v okviru celostne oskrbe pacientov - Transport materiala v laboratorij - Pomoč in nadzor pri izvajanju življenjskih aktivnosti - Komuniciranje in prenos informacij v zdravstvenem timu - izvajanje postopkov za preprečevanje širjenja bolnišničnih okužb, -opazovanje pacienta-otroka/mladostnika, - Izvajanje mentorstva novozaposlenim, DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM - Predaja pacienta na vseh nivojih - Sodelovanje pri psihični in fizični pripravi pacienta -OTROKA/Mladostnika na diagnostični ali terapevtski poseg …celoten opis se nahaja na

- Vodenje in koordiniranje službe ZNO na oddelku, kar vključuje načrtovanje, organiziranje, realizacijo in nadzorovanje ZNO ter usklajevanje s podpornimi službami doma; - Izvajanje mentorstva in uvajanja v delo novozaposlenim delavcem ter pripravnikom, študentom in dijakom zdravstvene nege; - Zdravstveno vzgojno delo za stanovalce, svojce in zaposlene (npr.: zdrav življenjski slog, promocija zdravja na delovnem mestu, posledice škodljivih razvad ipd.) ter s svojim zgledom aktivno promocijo le-tega; - Sodelovanje pri načrtovanju aktivnosti za stanovalce, povezanih z družabnim življenjem stanovalcev; - Sodelovanje s svojci in/ali stanovalcu bližnjimi osebami, ter informiranje o stanju stanovalca v skladu s strokovnimi kompetencami; - Evidentiranje in nadzor nad sprotnim evidentiranjem storitev zdravstvene nege in oskrbe ter dodatnih storitev v skladu z dogovorom; - Izvajanje zdravstvene nege in zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov v skladu s strokovnimi kompetencami; - Vključenost v delo zdravstvenega tima (sodelovanje z ambulantnim zdravnikom, psihiatrom in specialisti drugih strok, načrtovanje in priprava stanovalcev za pregled zdravnika, sodelovanje pri pregledu in vključevanje zdravnikovih navodil v načrt ZN, koordinacija z zunanjimi zdravstvenimi službami) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Načrtuje, organizira, koordinira in nadzira delo zdravstvene nege, zobozdravstvene asistence ter drugih sodelavcev na svojem delovnem področju. Skrbi za strokovno, kakovostno in varno izvajanje zdravstvene nege in zobozdravstvene asistence v skladu s strokovnimi standardi, protokoli in predpisi. Sodeluje pri obravnavi pacientov ter organizira in zagotavlja ustrezno pripravo pacientov, prostorov, instrumentov, materialov in opreme za izvedbo kliničnega dela. Organizira in nadzira izvajanje higienskih, varnostnih in preventivnih ukrepov, zlasti na področju preprečevanja okužb, sterilizacije, varstva pri delu ter ravnanja z odpadki. Načrtuje in spremlja potrebe po materialu, medicinskih pripomočkih, instrumentih in opremi ter skrbi za njihovo racionalno uporabo, ustrezno vzdrževanje in nabavo. Sodeluje pri organizaciji in izvedbi kliničnega in praktičnega usposabljanja študentov ter pri uvajanju, mentoriranju in strokovnem usposabljanju zaposlenih. Sodeluje pri strokovnih nadzorih in presojah kakovosti s svojega delovnega področja. Vodi dokumentacijo in evidence, pripravlja poročila, analize in druge strokovne podlage ter sodeluje pri načrtovanju in izboljševanju organizacije in delovnih procesov. Opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno območje delovnega mesta. Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druge sorodne naloge po navodilih nadrejenih.

Načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pri pacientih pretežno III. in IV. kategorije zahtevnosti zdravstvene nege, izvajanje aktivnosti zdravstvene nege pri pacientih, ki se zdravijo v prostorih/enotah, opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje vitalnih funkcij, kjer je potreben stalen nadzor, organiziranje dela, vodenje ter nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe v okviru kompetenc, sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, sodelovanje v multidisciplinarnih timih, izvajanje/sodelovanje pri izvajanju postopkov zdravstvene nege in diagnostično terapevtskih posegov/postopkov vseh stopenj zahtevnosti, vključujoč najzahtevnejše, v okviru kompetenc in usposobljenosti, sodelovanje pri načrtovanju in koordiniranju odpusta ali premestitve pacienta, izvajanje aktivnosti za zagotavljanje kakovostnega in varnega dela na področju zdravstvene nege ter skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti na področju svojega dela in celotnega tima zdravstvene nege, zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, neposredno mentorstvo pripravnikom, novo zaposlenim sodelavcem ter dijakom in študentom študijskih programov zdravstvena nega, vključevanje v zagotavljanje NNMP, upravljanje z delovnimi stroji, napravami ter sredstvi za delo na delovišču, druga dela in naloge po naročilu nadrejenega v okviru poklicnih kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda