Prikaz 561–576 od 1238
SPLOŠNA BOLNIŠNICA CELJE, CELJE
MEDSE VABIMO DIPLOMIRANO MEDICINSKO SESTRO/ZDRAVSTVENIKA. VAŠE DELO BO OBSEGALO: IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH NEGOVALNIH POSTOPKOV, OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV, POMOČ PRI PREGLEDU, SPREJEMANJU IN ODPUŠČANJU BOLNIKOV, ODVZEMANJE VZORCEV BIOLOŠKEGA MATERIALA ZA PREISKAVE, DOKUMENTIRANJE IN UREJANJE NEGOVALNE IN ZDRAVSTVENE DOKUMENTACIJE, MENTORIRANJE, ITD.. NUDIMO CELOSTNO PODPORO PRI MOREBITNI MENJAVI DELODAJALCA TER UVAJANJU V DELOVNO OKOLJE. KOT TRETJA NAJVEČJA BOLNIŠNICA V SLOVENIJI SE ZAVEDAMO, DA ZADOVOLJNI ZAPOSLENI POMENI ZADOVOLJNEGA PACIENTA, ZATO VSE ZAPOSLENE SPODBUJAMO K IZOBRAŽEVANJU, JIH PODPIRAMO PRI OSEBNI IN PROFESIONALNI RASTI TER JIM OMOGOČAMO REDNO NAPREDOVANJE NA VSEH NIVOJIH. Pogoji za zasedbo delovnega mesta so veljavna licenca zdravstvene nege oziroma vpis v register, ter cepljenje proti hepatitisu B in ošpicam. Prijave zbiramo na naslovu: [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 4 dni
LESNINA
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- IZVAJANJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTOV V INTENZIVNI NEGI IN SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA - IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV - PRIPRAVA IN SPREMLJANJE PACIENTA NA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKE POSEGE IN POSTOPKE - DAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNIH NASVETOV PACIENTOM IN SVOJCEM, MENTORSTVO DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM, NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: ZDRAVSTVENI TEHNIK, TEHNIK ZDRAVSTVENE NEGE, SREDNJA MEDICINSKA SESTRA / SREDNJI ZDRAVSTVENIK. Zahtevana kvalifikacija: Vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na e-naslov: [email protected]. V zadevo sporočila obvezno navedite registrsko št. oglasa. Nepopolnih prijav ne bomo upoštevali.
Za našega naročnika, ZZZS, iščemo izkušenega strokovnjaka za varstvo osebnih podatkov, ki bo imel ključno vlogo pri zagotavljanju skladnosti z zakonodajo ter razvoju in nadgradnji sistema varstva osebnih podatkov. Najmanj visokošolsko univerzitetno izobrazbo ali magisterij (pravna ali druga ustrezna smer), vsaj 4 leta delovnih izkušenj, odlično poznavanje evropske in nacionalne zakonodaje s področja varstva osebnih podatkov ter področne zakonodaje,izkušnje z ozaveščanjem, izobraževanjem in usposabljanjem zaposlenih s področja varstva osebnih podatkov,poznavanje standardov in metodologij za izvajanje notranjih presoj (npr. ISO/IEC 27001),aktivno znanje tujega jezika, napredno računalniško znanje, samostojnost, organiziranost, visoko stopnjo integritete in zanesljivosti. Zaposlitev za nedoločen čas, fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma,mentorstvo ob uvajanju, strokovni in osebni razvoj (izobraževanja), urejeno in stabilno delovno okolje, službeni telefon in prenosnik, dodatno pokojninsko zavarovanje, možnost koriščenja počitniških enot.
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO DOLFKE BOŠTJANČIČ, DRAGA, IG
IZVAJA POUK IN VSEBINE SOCIALIZACIJSKO NAMESTITVENEGA PROGRAMA SKLADNO Z LETNIM DELOVNIM. NAČRTOM ZAVODA IN SKLADNO Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM PPVIZ. IZVAJA PRIPRAVE NA POUK. IZPOLNJUJE IN VODI PREDPISANO PEDAGOŠKO DOKUMENTACIJO, DRUGO DOKUMENTACIJO IN ZAPISKE. SPREMLJA RAZVOJ IN NAPREDEK UČENCEV IN OPAŽANJA ZAPISUJE. PRIPRAVLJA USTREZNO UČNO OKOLJE (DIDAKTIČNO – METODIČNO, FIZIČNO). VODI RODITELJSKE SESTANKE IN GOVORILNE URE. ORGANIZIRA IN VODI IZLETE. IZVAJA PROGRAME ŠOLE V NARAVI. ORGANIZIRA IN SODELUJE PRI KULTURNIH, ŠPORTNIH IN OSTALIH DRUŽBENO KORISTNIH DEJAVNOSTIH IN DOGODKIH. IZVAJA DRUGO STROKOVNO IN RAZVOJNO RAZISKOVALNO DELO. SODELUJE S STARŠI, SKRBNIKI UČENCEV. SKRBI ZA VARNOST UČENCEV. NAČRTUJE, ORGANIZIRA IN IZVAJA DEJAVNOSTI ZA VKLJUČEVANJE V OŽJE IN ŠIRŠE OKOLJE. SPOŠTUJE IN ZAGOVARJA PRAVICE UČENCEV TER JIH VARUJE PRED ZLORABAMI. VARUJE OSEBNE PODATKE O UČENCIH IN ŠOLSKI DOKUMENTACIJI. STROKOVNO VODI VARUHINJO PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA V ODDELKU IN PRI IZVAJANJU SOCIALIZACIJSKO NAMESTITVENEGA PROGRAMA. OPRAVLJA DELA MENTORSTVA ŠTUDENTOM IN UČITELJEM ZAČETNIKOM. SODELUJE S STROKOVNIMI SODELAVCI IN DRUGIMI USTANOVAMI, ORGANIZACIJAMI. SODELUJE V STROKOVNIH IN DRUGIH ORGANIH ZAVODA. VKLJUČUJE SE V ORGANIZIRANO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE. STROKOVNO SE IZOBRAŽUJE PRI UVAJANJU NOVOSTI V ZAVOD. IZVAJA DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA, SKLADNO Z VIZIJO ZAVODA. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, opravljen strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja, poznavanje dela z računalnikom v okolju Windows, organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije, specialna znanja za delo z osebami s posebnimi potrebami, specialna znanja posameznih kreativnih področij in znanje enega tujega jezika (svetovnega). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Skupina Pivka (Pivka perutninarstvo d.d., Delamaris d.o.o.)
Pivka perutninarstvo d.d. je vrhunski in inovativen ponudnik kvalitetnega in zdravega mesa ter izdelkov proizvedenih na naraven in okolju prijazen način. Z namenom dolgoročnega sodelovanja iščemo kandidata za zasedbo delovnega mesta KOMISIONAR V SKLADIŠČU KONČNIH IZDELKOV KROMBERK. Če ste natančni, hitri in odgovorni, ste pravi kandidat za nas! Zaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih, niso pa pogoj za opravljanje dela. Srednjo poklicno in strokovno izobraževanje. Splošno telesno pripravljenost, natančnost, zanesljivost in sposobnost dela na višini. Osnovna usposobljenost za delo z urejevalniki besedil. Vozniški izpit B kategorije.Zainteresirane kandidate vabimo, da prijavo pošljejo preko sistema Mojedelo.com. Za vsa dodatna pojasnila smo Vam dosegljivi na telefonski številki 041 338 609 (Karmen Juren). Zaposlitev za določen čas 12 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. •Poskusno obdobje 2 meseca. Stimulativno in redno plačilo. Delo poteka od ponedeljka do petka v dveh izmenah.Uvajanje v delo s pomočjo programa mentorstva. Ugodnosti kluba Pivka - Delamaris. Paket dobrodošlice. Lokacija dela:Panovška cesta 1, 5000 Nova Gorica
Oddelek Proizvodnega Planiranja vabi novega sodelavca (m/ž) za zasedbo prostega delovnega mesta »Planer«. Delo je v dopoldanskem času od ponedeljka do petka. zelo dobro računalniško pismenost (napredni Excel, poznavanje različnih ERP programov oziroma izkušnje z INFOR-jem so prednost),dobre komunikacijske sposobnosti v slovenskem jeziku (obvezno) in angleškem oz. italijanskem jeziku (zaželeno),odlične organizacijske sposobnosti (učinkovitost, samoiniciativnost, natančnost pri delu sledenje rokom, sposobnost samoodločanja, prepoznavanje težav),željo po napredovanju/osebnostni rasti,visoko stopnjo koncentracije,dolgoročnost!Kratek opis delovnih nalog:izvajanje postopkov za planiranje proizvodnje (planiranje izdelave in dobave naročenih izdelkov, priprava planov proizvodnje, izdelava delovnih nalogov), nadzor in vzdrževanje podatkov v sistemu ter smiselno izrabo kapacitet, spremljanje poteka izdelave proizvodnih nalogov. načrtovano uvajalno obdobje z mentorjem, zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, spoštljivo, spodbudno in sodelovalno delovno okolje. Prijave z življenjepisom sprejemamo prek portala Mojedelo do 9.6.2026.
Geaprodukt d.o.o.
V našem največjem prodajnem centru v Ljubljani, iščemo tehnologa v proizvodnji – oddelek mikrozelenja / hidroponike. Najmanj VI. stopnja izobrazbe živilske ali agronomske smeriVsaj 2 leti izkušenj na primerljivem področjuDobro poznavanje MS Office orodijTekoče znanje slovenskega in angleškega jezikaZaželeno je poznavanje standarda IFS napredovanje v višje plačilne razrede,povračilo stroškov prehrane v najvišjem znesku in polno povračilo stroškov prevoza,skrb za zdravje in dobro počutje na delovnem mestu (dostop do svežega sadja, bogato opremljene kuhinje in jedilnice za zaposlene),športne prireditve in zabavni team buildingi,veliko in brezplačno parkirišče za zaposlene,urejen sistem mentoriranja in usposabljanja s postopnim uvajanjem v samostojnost pri delu.Vse, ki ste se v oglasu prepoznali in bi svojo karierno pot želeli razviti v našem podjetju, vabimo, da nam pošljete svoje prijave vključno z življenjepisom. Nepopolnih prijav ne bomo obravnavali. Vaše prijave pričakujemo preko portala MOJE DELO.
HSG KARIERA
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojim znanjem in natančnostjo boš skrbel za kakovostno ponudbo mesa ter svetoval kupcem pri izbiri najboljših izdelkov.Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero.Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival.Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja.Tvoje delo bo zajemalo zlasti:prodajo mesa in mesnih izdelkov,razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo,svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi,vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov,nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike,označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo,spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim,opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga,zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.
Podjetje UNIFOREST, d.o.o., ki ima za sabo že več kot 30 let razvoja in proizvodnje večkrat nagrajenih, varnih, okolju in uporabniku prijaznih gozdarskih strojev, zaradi širitve poslovanja v svojo ekipo vabi osebo, ki je pozitivno naravnana, verjame v razvoj in timsko delo ter si poleg tega želi soprispevati k nadaljevanju uspešne poslovne zgodbe. Postanite član naše ekipe na delovnem mestu ličar! K prijavi vabimo kandidate, ki imajo dokončano tri letno javno priznano srednje poklicno izobrazbo strojno kovinarske smeri in 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu.Zaželeno je, da:poznate osnove lakiranja izdelkov,imate izpit B kategorije,zaželen je izpit za viličarja,ste pozitivno naravnani in znate to prenašati tudi na druge ljudi,ste pripravljeni na triizmensko delo, učenje in nova znanja v okviru delovnega mesta. redno plačilo in urejene delovne pogoje,mlado in motivirano ekipo sodelavcev,variabilno nagrajevanje,uvajanje z izkušenim mentorjem,dinamično delo,organizirano toplo malico znotraj podjetja,možnost osebnega in strokovnega razvoja,organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno,dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene,pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Zdravstveni dom Kočevje, KOČEVJE
- NADZIRANJE, VODENJE, ORGANIZIRANJE, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE PACIENTOV V AMBULANTI,- ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH,- PRIPRAVA PROSTORA, PRIPOMOČKOV IN PACIENTA ZA PREGLED V AMBULANTI TER IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV,- ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI,- PRENOS ZNANJ MENTORSTVO,- DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC IN PO NALOGU NADREJENEGA. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja oz. zaposlitve za nedoločen čas, - strokovni izpit (ni potreben pri bolonjski izobrazbi),- veljavna licenca. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
ARCONT d.d.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA CELJE, CELJE
MEDSE VABIMO DIPLOMIRANO MEDICINSKO SESTRO/ZDRAVSTVENIKA. VAŠE DELO BO OBSEGALO: IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH NEGOVALNIH POSTOPKOV, OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV, POMOČ PRI PREGLEDU, SPREJEMANJU IN ODPUŠČANJU BOLNIKOV, ODVZEMANJE VZORCEV BIOLOŠKEGA MATERIALA ZA PREISKAVE, DOKUMENTIRANJE IN UREJANJE NEGOVALNE IN ZDRAVSTVENE DOKUMENTACIJE, MENTORIRANJE, ITD.. NUDIMO CELOSTNO PODPORO PRI MOREBITNI MENJAVI DELODAJALCA TER UVAJANJU V DELOVNO OKOLJE. KOT TRETJA NAJVEČJA BOLNIŠNICA V SLOVENIJI SE ZAVEDAMO, DA ZADOVOLJNI ZAPOSLENI POMENI ZADOVOLJNEGA PACIENTA, ZATO VSE ZAPOSLENE SPODBUJAMO K IZOBRAŽEVANJU, JIH PODPIRAMO PRI OSEBNI IN PROFESIONALNI RASTI TER JIM OMOGOČAMO REDNO NAPREDOVANJE NA VSEH NIVOJIH. Pogoji za zasedbo delovnega mesta so veljavna licenca zdravstvene nege oziroma vpis v register, ter cepljenje proti hepatitisu B in ošpicam. Prijave zbiramo na naslovu: [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Eurospin Eko d.o.o.
Tvoje naloge bodo: Priprava in prodaja mesa ter ostalih izdelkov, naročanje, prevzem in kontrola mesa,... Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDelovne izkušnje na podobnih delovnih mestihDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloDelo v dopoldanski izmeniStimulativno nagrajevanjeVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7,96 EUR za vsak delovni dan ter 0,21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eurPraznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavceZagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah
Garantirano 2000 € z dodatno stimulacijo, visoka možnost napredovanja, dolgoročno sodelovanje, vključeno obsežno uvajanje in izobraževanje za nove sodelavce, del nemške multinacionalke z nemškim produktom, ki ima že 25 tisoč zadovoljnih uporabnikov v Sloveniji. Razvite komunikacijske sposobnosti,Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh,Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost,Odgovoren in proaktiven pristop do dela,Želja po doseganju tarč,Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu,Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren.Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2300 € z dodatno stimulacijo,Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje),Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet),Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja),Prilagodljiv delovnik,Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj,Delo v prijetnem in modernem teamu,Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).
Uspeh gradimo z zadovoljnimi zaposlenimi – cenimo zavzetost, spodbujamo razvoj in verjamemo, da je pozitiven odnos do dela temelj odličnih storitev.Če rad sestavljaš pohištvo, uživaš v praktičnem delu in ti je pomembno, da je delo opravljeno kakovostno, te vabimo, da se nam pridružiš. Izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj – pomembni so volja, natančnost in želja po učenju.V ekipo Lesnina Levec vabimo MONTERJA POHIŠTVA. montaža in sestavljanje pohištva ter kuhinj na terenu po načrtih,branje in razumevanje tehnične dokumentacije,komunikacija s strankami na terenu,pregled in kontrola kakovosti montaže,priprava primopredajnega zapisnika,prevoz in vnos pohištva ob montaži. KAJ VAM NUDIMO:Pogodbo za nedoločen čas za polni delovnik (40 ur/teden) s poskusno dobo.Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti:Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA:Stabilna zaposlitev: redna pogodba in zanesljivo plačilo v stabilnem podjetju.Možnosti razvoja: spodbujamo pridobivanje znanja, razvoj spretnosti in možnost napredovanja.Prijetno delovno okolje: delo v povezanem in podpornih timu sodelavcev.Izobraževanja: možnosti za stalno strokovno izpopolnjevanje.Proste nedelje in prazniki: več časa za družino in prosti čas.Skupne aktivnosti: teambuildingi in dogodki za krepitev ekipe.XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.Hkrati pa ponujamo priložnost tudi začetnikom oziroma vsem, ki bi to delo želeli opravljati – z nami se lahko praktično usposobite, učite ob izkušenih mentorjih in postopoma razvijete v samostojnega monterja.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridruži se urejenemu in zanesljivemu delovnemu okolju, kjer te čakajo jasno določene naloge, delo s stroji ter zaposlitev za nedoločen čas.Prijavi se še danes - čakamo nate! Zanesljivost, odgovornost in pripravljenost na timsko delo,dokončana vsaj II. stopnja izobrazbe,pripravljenost na delo v izmenah,zaželeno tehnično znanje. Delo v stabilnem in mednarodno uveljavljenem podjetju,zaposlitev za nedoločen čas,delo v dveh izmenah,dinamično delovno okolje, uvajanje in podpora mentorja v ekipi.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Glavne naloge in odgovornosti: izvajanje in koordiniranje prodajnih aktivnosti za doseganje zadovoljstva strank in realizacije prodajnih ciljev. Od kandidatov pričakujemo:Prodajno naravnanost in veselje do dela s strankamiCiljno usmerjenost, sposobnost prepoznavanja priložnosti in načrtovanja aktivnosti za uspešno prodajoRadovednost za tehnične lastnosti produktov in interes za področje trajnosti, energetske varčnosti in digitalnih rešitev v gradbenih objektih, zlasti stavbnem pohištvuVI/2. ali VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali tehnične smeri (npr. gradbeništvo, strojništvo, lesarstvo) ali druga smer z ustreznimi izkušnjamiIzkušnje z delom v prodajnem timuSposobnost vzpostavljanja učinkovitih odnosov z vsemi deležniki v procesuNapredna računalniška pismenost (mentorstvo za delo v informacijskem sistemu bo zagotovljeno)Znanje nemškega jezika za osnovno sporazumevanje s strankami oz. partnerji (osvojitev dodatnega znanja bo omogočena)Veljavno vozniško dovoljenje B kategorije Bodočemu sodelavcu ponujamo:Pretežni kraj dela na sedežu podjetja v Gornji Radgoni, občasno in po potrebi pa tudi v drugih prodajnih salonih in povsod kjer potekajo prodajne aktivnosti, zlasti v Sloveniji in AvstrijiGibljiv delovni čas, z obvezno prisotnostjo od 8.00 do 15.00 oz. v petek do 13.00 ure, ostali čas pa z razporejanjem znotraj prodajne ekipeMožnost občasnega dela na domuUporaba službenega vozila na službenih poteh, službeni gsm telefonMentorstvo pri uvajanju v delo in možnost razvoja kompetenc na delovnem mestuDodatna izobraževanja in udeležba na strokovnih sejmih doma in v tujiniIzplačilo letnega in zimskega regresa, višje od zakonsko določenegaNapredovanje in variabilno nagrajevanje upoštevaje individualno uspešnostOd 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiriDodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitveDodatno pokojninsko, zdravstveno in nezgodno zavarovanjeUgodne počitniške namestitve v toplicah in na morjuPester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in teambuildingi/ekskurzije polne prijetnih doživetijIščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje. Pogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu STROKOVNI SODELAVEC V PRODAJI.Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni