Dobrovita d.o.o.
Priložnost za Pooblaščene inženirje geodezije, ki iščejo kakovost, razvoj in stabilnost. V ekipi Geovite – blagovni znamki podjetja Dobrovita d.o.o. – odpiramo vrata pooblaščenemu inženirju geodezije, ki želi svojo karierno pot nadaljevati v sodobnem, strokovno podprtem in dolgoročno stabilnem okolju. Samostojno vodenje in izvedba zahtevnih geodetskih projektovIzdelava elaboratov za potrebe zemljiškega katastra, katastra stavb in drugih geodetskih evidencKontrola in usmerjanje terenskih izmerPriprava geodetskih načrtov, zakoličb situacij in tehnične dokumentacijeStrokovna podpora geodetski ekipi in sodelovanje z naročnikiKoordinacija projektov z izvajalci, projektanti in nadzorniki Osnovne informacije: Zaposlitev za nedoločen časPolni delovni čas (40 ur/teden)Delo od ponedeljka do petkaPoskusna doba: 6 mesecev Naše prednosti: Nadpovprečno izplačilo ter nagrade za uspešnost pri deluSamostojno in odgovorno delo na pomembnih geodetskih projektihSodelovanje v strokovni, etični in dobro povezani ekipiPodpora pri pridobivanju dodatnih znanj in strokovnih licencFleksibilen delovni časProfesionalno okolje z uigrano in podporno ekipoMožnost vodenja projektov in mentorstva mlajšim kolegomStalen stik z najnovejšo geodetsko tehnologijoOsebni in strokovni razvoj v stabilnem podjetjuDolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okoljuSlužbeno vozilo za izvedbo terenskih nalogSkupna povezovalna druženja
Objavljeno pred: 3 tedne
PS Logistika d.o.o.
LESNINA
Personal center d.o.o.
Personal center d.o.o.
Hit Alpinea d.o.o.
Iščete stabilno delo v urejenem in prijetnem okolju? Ste natančni, zanesljivi ter radi skrbite za čistočo in red? Če vas veseli delo, kjer sta urejenost in skrb za dobro počutje gostov na prvem mestu, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi v hotelih v čudoviti Kranjski Gori na delovnem mestu SOBARICA, PERICA, ČISTILKA (m/ž). Pospravljanje, urejanje in čiščenje hotelskih sob in pripadajočih prostorovPranje, likanje, zlaganje in sortiranje perilaSpremljanje stanja vidnih nepravilnosti in obveščanjePrevzemanje in oddajanje perilaČiščenje prostorov, pripadajoče opreme in inventarjaVodenje evidenc Redno delovno razmerje za polni delovni čas s poskusno dobo 1 meseca, z možnostjo zaposlitve za nedoločen časMožnost dolgoročnega sodelovanja, strokovnega razvoja in napredovanjaRedno stimulativno plačilo ter možnost nagrajevanja uspešnostiDelo v dinamičnem delovnem okolju priznanega turističnega podjetja Hit Alpinea, kjer cenimo timski duh in medsebojno pomočUvajanje v delo pod mentorstvom izkušenih sodelavcev ter možnost pridobivanja novih strokovnih znanjZagotovljen topli obrok med delovnim časom v hotelu ter ugodnosti za zaposlene znotraj podjetja Hit AlpineaDelo v prijetnem, povezanem in podpornem kolektivu, obdanem s čudovito kuliso Kranjske GoreMožnost bivanja v bližini hotela
Mikrocop d.o.o.
Mikrocop je vodilni ponudnik celovitih rešitev za digitalizacijo poslovanja, v ta namen smo razvili lastno platformo InDoc EDGE, ki združuje dokumentni sistem, sistem za upravljanje procesov in sistem elektronske hrambe. Platforma InDoc EDGE s svojo celovitostjo prinaša različne implementacijske izzive, zato spodbujamo medsebojno sodelovanje za delo z modernimi tehnologijami. 3+ let izkušenj kot C# razvijalec v. NET okolju.izkušnje z uporabo relacijskih baz, poznavanje dobrih programerskih praks in arhitekturnih vzorcev, pripravljenost na učenje in razmišljanje izven okvirjev, obvladanje razvoja spletnih storitev, analitični pristop in sposobnost reševanja težav, spremljanje novih tehnologij in radovednost, če razvijaš kompleksne (cloud-native) rešitve in se spoznaš na delo z Docker kontejnerji je to tvoja prednost. Priključil se boš mlademu in dinamičnemu razvojnem timu, kjer boš s svojo kreativnostjo in sposobnostjo reševanja kompleksnih izzivov pripomogel k soustvarjanju platforme InDoc EDGE. Odgovor na vprašanje »Kako implementirati to zahtevo? « je popolnoma v domeni razvojne ekipe. Spodbujamo razvoj zaposlenih in deljenje znanja tako znotraj posameznih področij kot tudi med različnimi oddelki. K temu pripomorejo interne delavnice in brainstormingi, sredstva za različna izobraževanja oz. konference in dostop do spletnih izobraževanj. Prehod v novo delovno okolje ti olajša mentor s tvojega delovnega področja, ki ti predstavi kulturo podjetja in te s pomočjo lažjih nalog postopoma vpelje v tvoje nove zadolžitve. Kot pravi grški rek »zdrav duh v zdravem telesu« tudi mi vsakodnevno ustvarjamo sproščeno delovno okolje, kjer je zaposlenim omogočeno delo v pisarni in od doma. S fleksibilnim delovnim časom pa sodelavce spodbujamo k ohranjanju ravnovesja med delovnim in prostim časom. Seveda ne manjka tudi različnih formalnih in neformalnih druženj - pikniki in novoletne zabave, športne in kulturne dejavnosti ter skupna kosila znotraj posameznega področja.
ID Shop d.o.o.
REKRUTER jkps d.o.o.
Za uspešno slovensko podjetje s približno 100 zaposlenimi v Sloveniji in tujini iščemo izkušenega strokovnjaka za digitalni marketing, ki bo prevzel pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju podjetja. PRIČAKUJEMOnajmanj tri leta relevantnih izkušenj na področju digitalnega marketinga; dobro razumevanje SEO in SEM področja; izkušnje z analitiko spletnih strani in spremljanjem rezultatov; razumevanje načel uporabniške izkušnje in optimizacije konverzij; sposobnost strateškega in analitičnega razmišljanja; samostojnost pri načrtovanju in vodenju projektov; sposobnost pretvarjanja analiz in podatkov v konkretne predloge ter ukrepe; zanimanje za nove tehnologije, umetno inteligenco in avtomatizacijo; sposobnost učinkovitega sodelovanja z agencijami, razvijalci, oblikovalci, prodajo in drugimi ekipami; dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti; dobro znanje angleškega jezika. PONUJAMOzaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem; okvirno plačilo okoli 2.000 EUR neto mesečno, odvisno od znanja in izkušenj; nadpovprečno visok regres; božičnico; prilagodljiv delovni čas z zaželeno prisotnostjo med 9. in 15. uro; možnost občasnega dela od doma (delo v večini poteka na lokaciji); stabilno in varno zaposlitev v uspešnem mednarodno usmerjenem podjetju; urejeno, prijetno in spodbudno delovno okolje; manjšo in povezano ekipo; dobre odnose in dostopno vodstvo, ki mu ni vseeno za zaposlene; kakovostno uvajanje in mentorstvo; veliko možnosti za dodatna izobraževanja in strokovni razvoj; pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju digitalnega marketinga podjetja. Iščemo osebo, ki ne čaka samo na navodila, ampak aktivno išče priložnosti za izboljšave. Dobro se boste znašli, če: vas zanimajo tako podatki kot vedenje uporabnikov; znate pogledati širšo sliko in hkrati razumete podrobnosti; vam je blizu povezovanje marketinga s konkretnimi prodajnimi rezultati; znate argumentirati svoje predloge in jih tudi pripeljati do izvedbe; radi sodelujete z različnimi ekipami; vas motivira okolje, v katerem lahko predlagate in uvajate nove rešitve. Lokacija dela: okolica Ljubljane – smer Postojna
Telemach Slovenija d.o.o.
V Telemachu krepimo marketinško ekipo in iščemo video in grafičnega oblikovalca, ki bo s svojo kreativnostjo soustvarjal prepoznavne in učinkovite kampanje. Kandidat na tem delovnem mestu: zagotavlja kakovostno, sodobno in vizualno konsistentno produkcijo video, motion in grafičnih vsebin v skladu z brand smernicami, skrbi za pravočasno pripravo in prilagoditev grafičnih in video vsebin za različne kanale, optimizira grafične in video vsebine glede na platforme in njihov učinek ter aktivno prispeva k učinkovitosti kampanj. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki imajo: zanimanje za trende na področju umetne inteligence in modernih tehnologij, samoiniciativnost, organiziranost in proaktivnost, pripravljenost na dinamično delo, izkušnje na področju ustvarjanja video in grafičnih vsebin. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilom za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom od zakonsko določenega in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in buddyjem. Veselo te pričakujemo!
JB energija, obnovljivi viri energije in storitve d.o.o.
LESNINA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
UNIVERZA V LJUBLJANI, Zdravstvena fakulteta, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Znanstveno raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško oz. Znanstveno raziskovalno delo na področju stroke (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.), Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Izvolitev v naziv visokošolskega učitelja (docent/izredni profesor/redni profesor) za področje delovne terapije. Izbrani kandidat se zaposli na DM Visokošolski učitelj - docent (šifra D019008 ali DM Visokošolski učitelj - izredni profesor (šifra D019007) ali DM Visokošolski učitelj - redni profesor (šifra DM D019006), odvisno od pridobljenega habilitacijskega naziva. Znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR).
UNIVERZA V LJUBLJANI, FILOZOFSKA FAKULTETA, LJUBLJANA
Splošni opis: Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam; Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev); Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu; VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja; Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del; Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze; Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod; Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih; Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Celotni razpis je objavljen na spletni strani ff. Zaželene dodatne kompetence: večletne pedagoške izkušnje na akademski ravni s področja slovenistike; reference s področja poučevanja slovenščine kot neprvega jezika; reference s področja proučevanja jezikovne zmožnosti, raziskav poučevanja slovenščine, jezikovne dostopnosti; vpetost v mednarodno strokovno in znanstveno sodelovanje na področju slovenistike doma in v tujini ter poučevanja jezikov; izkušnje na področju mednarodnih študijskih povezav med univerzami (Erasmus+ ipd.).
SPLOŠNA BOLNIŠNICA SLOVENJ GRADEC, SLOVENJ GRADEC
Izvajanje zdravstvene nege v intenzivni enoti, Po procesni metodi dela na podlagi negovalne anamneze, Negovalne diagnoze in postavljenih ciljev z opredelitvijo prednostnih intervencij ter spremljanje izidov zdravstvene nege in dokumentiranje izvajanje meritev in nadzor pacienta, Ki potrebuje podporo dihanja in krvnega obtoka priprava in nadzor nad delovanjem aparatur za podporo dihanja in krvnega obtoka priprava in dajanje zdravil, Učinkovin in krvnih pripravkov na različne načine in z različnimi pristopi načrtovanje in koordinacija sprejema, Premestitve in odpusta pacienta promocija zdravja, Zdravstvena vzgoja in učenje za razumevanje povezav med načinom življenja in zdravja, Za razumevanje zdravstvenih problemov in procesov za krepitev, Doseganje in ohranjanje zdravja izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov organiziranje, Načrtovanje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege ter sodelovanje v multidisciplinarnih timih izvajanje poklicnih aktivnosti s področja preprečevanja in obvladovanja okužb, Povezanih z zdravstvom izvajanje mentorstva dijakom, Pripravnikom in študentom zdravstvene nege racionalna in standardizirana uporaba delovnih in zaščitnih sredstev, Aparatur ter materialna odgovornost za delovna sredstva ter po nalogu nadrejenega tudi ostala dela v zvezi z zgoraj navedenim. Obvezna so dokazila o zahtevani izobrazbi (končana VII/1 stopnja strokovne izobrazbe – diplomirana medicinska sestra oz. diplomirani zdravstvenik), veljavna licenca za delo, potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in kratek življenjepis.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Pod mentorstvom: Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Pogoj: prva zaposlitev na področju socialnega varstva. Trajanje zaposlitve je do oprave strokovnega izpita iz socialnega varstva oziroma najdlje 1 leto. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.
PS Logistika – hčerinsko podjetje Pošte Slovenije specializirano za mednarodne cestne, ladijske in letalske prevoze. Smo ekskluziven agent globalnega logista Expeditors. Preko 70 zaposlenih na lokacijah Brnik, Ljubljana, Koper, Zagreb, Beograd skrbi, da tovor naših strank varno in pravočasno prispe na cilj. Zaradi širitve poslovanja in novih strateških projektov v svojo ekipo vabimo proaktivnega in odgovornega sodelavca. Samostojni referent v logistiki (m/ž) – PE Koper Operativno vodenje logističnih procesov: Samostojna izvedba in nadzor pošiljk v pomorskem in cestnem prometu. Carinsko poslovanje in administracija: Priprava celotne dokumentacije ter vodenje postopkov skladno z zakonodajo. Uporaba strokovnih programskih orodij: Delo v sistemih za logistično administracijo in izmenjavo podatkov z logističnim partnerjiKomunikacija s partnerji: Vsakodnevno sodelovanje z Luko Koper, carinskimi organi, špediterji in globalnimi partnerjiPodpora strateškim projektom: Aktivno sodelovanje pri implementaciji novih poslovnih projektov Stabilno delovno okolje: Zaposlitev za nedoločen čas, s trimesečnim poskusnim delom; Strokovni izzivi: Delo na kompleksnih področjih in mentorstvo pri uvajanju v delo; Odlična ekipa: Delo v povezanem kolektivu, kjer cenimo sodelovanje in medsebojno pomoč. Karierni razvoj: Dodatne izobraževanja in strokovna usposabljanja
Objavljeno pred: 3 tedne
Ključ vsakega uspešnega podjetja so njegovi zaposleni. Na naših delovnih mestih si želimo zadovoljnih ljudi, zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši sodelavci razvijajo svoj potencial, ideje in kreativnost. Opazimo in cenimo ambicioznost ter ju spodbujamo z možnostmi izobraževanja in nagrajevanja, pri tem pa želimo, da bi nam bilo delo vsem v veselje. Tako namreč nastajajo najboljše storitve. nakladanje in razkladanje pohištvaodgovornost za prevzem in izdajo blagaodgovornost za zalogo v celotnem skladiščuskrb za red in urejenost skladišča Kaj vam nudimo? Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA? Varnost zaposlitve: stabilno podjetje, redno plačilo in pogodba. Možnost napredovanja: razvoj talentov in priložnost za vodilne pozicije. Dinamično okolje: prijetna ekipa, dobri odnosi in medsebojna podpora. Stalno izobraževanje: mentorstvo, uvajanje in programi za razvoj znanja. Proste nedelje in prazniki: več časa za družino in počitek. Teambuilding: aktivnosti za povezovanje in boljše sodelovanje ekipe.
Objavljeno pred: 3 tedne
Inovativno priznano podjetje Uniforest d.o.o., ki proizvaja gozdarsko mehanizacijo visoke kakovosti, zaradi širitve proizvodnje krepi ekipo. nameščanje in priprava pločevine na stroj za laserski razrez pločevine, odstranjevanje in sortiranje odrezanih kosov pločevine s stroja za laserski razrez pločevine, sodelovanje in nudenje pomoči operaterju pri vzdrževanju in čiščenju stroja za laserski razrez pločevine in avtomatiziranem skladišču, po potrebi pomoč pri krivljenju pločevine in mehanski obdelavi kosov (vrtanje, grezenje, robkanje, navoji, žaga za razrez cevi), po dogovoru pomoč pri logistiki materialnega toka končanih izdelkov (premiki nalogov v regal), vsa ostala dela, ki jih lahko opravlja delavec v skladu s svojo strokovno izobrazbo, usposobljenostjo in preostalo delovno zmožnostjo. redno plačilo in urejene delovne pogoje, dvoizmensko delo, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, variabilno nagrajevanje, uvajanje z izkušenim mentorjem, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena direktno pri naročniku.
Objavljeno pred: 3 tedne
Inovativno priznano podjetje Uniforest d.o.o., ki proizvaja gozdarsko mehanizacijo visoke kakovosti, zaradi širitve proizvodnje krepi ekipo. nameščanje in priprava pločevine na stroj za laserski razrez pločevine, odstranjevanje in sortiranje odrezanih kosov pločevine s stroja za laserski razrez pločevine, sodelovanje in nudenje pomoči operaterju pri vzdrževanju in čiščenju stroja za laserski razrez pločevine in avtomatiziranem skladišču, po potrebi pomoč pri krivljenju pločevine in mehanski obdelavi kosov (vrtanje, grezenje, robkanje, navoji, žaga za razrez cevi), po dogovoru pomoč pri logistiki materialnega toka končanih izdelkov (premiki nalogov v regal), vsa ostala dela, ki jih lahko opravlja delavec v skladu s svojo strokovno izobrazbo, usposobljenostjo in preostalo delovno zmožnostjo. redno plačilo in urejene delovne pogoje, dvoizmensko delo, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, variabilno nagrajevanje, uvajanje z izkušenim mentorjem, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena direktno pri naročniku.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Te veseli tehnika, delo na terenu in reševanje praktičnih izzivov? ID Shop je vodilno podjetje na področju rešitev za identifikacijo, kontrolo pristopa in tehnično varovanje. Naše rešitve uporabljajo podjetja, javne ustanove in industrija po Sloveniji ter na tujih trgih. Zaradi širitve poslovanja v svojo ekipo vabimo monterja v tehnični podpori (m/ž). Koga iščemo? Iščemo osebo, ki: jo iskreno zanima tehnika in delo z različnimi napravami, se želi učiti in razvijati na področju tehnične podpore, uživa v raznolikem delu, kjer ni vsak dan enak, zna razmišljati praktično in poiskati rešitev, ko se pojavi težava, ostane mirna in profesionalna tudi v zahtevnejših situacijah, zna prijazno komunicirati s strankami, je odgovorna, natančna, zanesljiva in proaktivna, rada dela samostojno, hkrati pa zna sodelovati v ekipi. Pričakujemo: najmanj IV. stopnjo izobrazbe elektro, strojne ali druge tehnične smeri, vozniški izpit B kategorije, osnovno znanje angleškega jezika, osnovno računalniško pismenost, pripravljenost na terensko delo. Prednost imajo kandidati, ki imajo: prve izkušnje kot električar, elektrotehnik, serviser, monter, vzdrževalec ali na podobnem tehničnem delovnem mestu, izkušnje z montažo elektronskih ali mehanskih sistemov, poznavanje nizkonapetostnih inštalacij, izkušnje z vrati, sistemi zaklepanja, kontrolo pristopa ali varnostnimi sistemi. Če teh izkušenj še nimaš, a te področje zanima in si pripravljen pridobivati nova znanja, te kljub temu vabimo k prijavi. Kaj nudimo? temeljito uvajanje in mentorstvo ob začetku dela, delo v stabilnem in hitro rastočem podjetju, razgibano in dinamično delo, kjer pridobiš veliko praktičnega znanja, delo z naprednimi sistemi s področja identifikacije, kontrole pristopa in tehničnega varovanja, možnost strokovnega usposabljanja in razvoja, sodelovanje pri zanimivih projektih doma in občasno v tujini, prijetno delovno okolje in podporo izkušene ekipe, redno plačilo in možnost kariernega razvoja, službeni telefon in prenosnik.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
V mladem, inovativnem, in hitro rastočem podjetju JB energija d.o.o., ki je eden od vodilnih ponudnikov celovitih in kakovostnih storitev na področju obnovljivih virov energije v regiji, iščemo »Servisnega inženirja za obnovljive vire energije - OVE (m/ž)«. Naše delovanje temelji na zaupanju, zanesljivih in varnih rešitvah, sodelovanju, ter odgovornosti do okolja. Pričakujemo: najmanj VI. stopnjo izobrazbe elektrotehniške, elektroenergetske ali druge ustrezne tehnične smeri, 5-10 let delovnih izkušenj na področju elektrotehnike, poglobljeno poznavanje sončnih elektrarn, baterijskih hranilnikov in pripadajočih elektroinštalacij, prednost imajo kandidati z izkušnjami na energetskih objektih, sončnih elektrarnah, baterijskih sistemih ali drugih napravah OVE, sposobnost samostojnega diagnosticiranja in odpravljanja zahtevnejših tehničnih napak, dobro poznavanje elektrotehničnih shem, meritev, zaščit in varnostnih zahtev, izkušnje z zagoni, nastavitvami in nadzornimi sistemi energetskih naprav, pripravljenost na pretežno terensko delo, vozniški izpit B-kategorije, odgovornost, natančnost, samostojnost in profesionalen odnos do strank, sposobnost učinkovitega sodelovanja z monterji, projektanti in drugimi strokovnjaki. Poznavanje opreme različnih proizvajalcev razsmernikov in baterijskih hranilnikov, opravljen strokovni izpit ali druga strokovna usposabljanja predstavljajo dodatno prednost. Nudimo: zaposlitev v stabilnem, inovativnem in hitro rastočem podjetju, delo na sodobnih energetskih sistemih in tehnološko naprednih projektih, možnost osebnega in strokovnega razvoja, stimulativno in konkurenčno plačilo glede na znanje, izkušnje in dosežene rezultate, službeno vozilo, kakovostno orodje, merilno opremo in vso potrebno zaščitno opremo, dodatna strokovna izobraževanja in usposabljanja pri proizvajalcih opreme, urejeno delovno okolje in podporo izkušene tehnične ekipe, možnost dolgoročnega sodelovanja, strokovnega razvoja in napredovanja, mentorstvo izkušenih strokovnjakov, fleksibilen delovni čas za usklajeno zasebno-družinsko življenje, redno in stimulativno plačilo, regres in božičnica, motivacijska druženja in delo v pozitivni klimi podjetja, aktivnosti v programu promocije zdravja na delovnem mestu.
Objavljeno pred: 1 dan
V ekipo Lesnina Levec vabimo izkušenega monterja kuhinj (s.p.), ki zna samostojno prevzeti montažo, razmišlja rešitveno in mu je pomembna dovršena izvedba. vsaj 1 leto delovnih izkušenj s samostojno montažo kuhinjurejen s.p. in status za opravljanje dejavnostilastno transportno vozilo in orodje za montažo pohištvasposobnost samostojne montaže kuhinj in pohištvadobre komunikacijske spretnosti pri delu s strankamirazumevanje načrtov in tehnične dokumentacijeročne spretnosti, okretnost in natančnost pri deludelavnost, urejenost, točnost in zanesljivostželjo po učenju in pridobivanju novih izkušenjvozniško dovoljenje kategorije B. Delo v uspešnem in uveljavljenem podjetju z rednim obsegom montaž. Jasno definirano in strukturirano delo – montaža kuhinj po načrtih. Dolgoročno sodelovanje na podlagi dogovora. Nagrajevanje glede na uspešnost pri montaži. Možnost sodelovanja z uigrano prodajno ekipo. Zakaj lesnina: Varnost: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vsem zaposlenim kot zunanjim partnerjem zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi ter zunanjimi partnerji, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Xxxl akademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden