Zaposlitev "mestna občina ljubljana"

Postani pomočnik kuharja (m/ž) v Slorest ekipi v Ljubljani. Končana OŠ, poklicna šola. Izkušnje v kuhinji in kuharska razgledanost. Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Pogovorno znanje slovenskega jezika. Osnovno računalniško znanjeOdgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Objavljeno pred: 2 tedna

Gostilna Zajčja Dobrava v svojo ekipo vabi ustvarjalno in samoiniciativno osebo za pomoč na področju marketinga. Če te zanimajo družbena omrežja, ustvarjanje vsebin in digitalno komuniciranje, je to odlična priložnost za pridobivanje praktičnih izkušenj. Hitro oddaj prijavo! priprava in objava vsebin na družbenih omrežjih sodelovanje pri pripravi marketinških aktivnosti ustvarjanje besedil, fotografij in drugih promocijskih vsebin dobro poznavanje družbenih omrežij zanimanje za področje marketinga in gostinstva natančnost kreativnost samostojnost

Objavljeno pred: 3 dni

Podjetje Pošta Slovenije d. o. o. išče motivirano in strokovno podkovano osebo za delovno mesto Vzdrževalec in serviser strojnih naprav. Urejanje tehnične dokumentacije (strojne in elektro instalacije).Organizacija del. Urejanje evidenc materiala, potrebnih za vzdrževanje instalacij. Nadzor nad delovanjem strojne in druge opreme. Pripravljanje poročil in evidenc s področja dela (redni pregledi vgrajenih naprav), skrbništvo osnovnih sredstev. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Mobilni telefon in mobilni paket. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki osnovnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.

Pričakujemo: srednješolsko ali višjo izobrazbo… Srednješolsko ali višjo izobrazbo, Izkušnje s področja prodaje B2B, Prodajna naravnanost in sposobnost dela na terenu, Dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, Ambicioznost, samoiniciativnost, profesionalnost. Zaposlitev v uglednem podjetju z dolgoletno tradicijo, Prijetno in spodbudno delovno okolje, Izobraževanje, Dolgoročno zaposlitev, Stimulativno plačiloSlužbeno vozilo, zaposlitev za določen čas enega (1) leta z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas – poizkusna doba 3 meseci.

Objavljeno pred: 3 tedne

Slorest ekipa v Ljubljani išče Delilca/blagajnika (m/ž). Končana OŠ, poklicna šola. Zaželene izkušnje v kuhinji. Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Pogovorno znanje slovenskega jezika. Osnovno računalniško znanje. Odgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Si polnoleten_na, komunikativen_na in iščeš prilagodljivo študentsko delo? Interspar vabi nove študente_ke za delo na blagajni v živilski trgovini. Nudijo izmensko delo po dogovoru in glede na potrebe poslovalnice, zato je delo primerno tudi za usklajevanje s študijem. Pogoj sta polnoletnost in znanje slovenskega jezika. Če te delo zanima in si želiš dobrega zaslužka, se prijavi še danes na spodnji kontakt! delo na blagajni polnoletnost slovenski jezik kumunikativnost prijaznost natačnost urejenost

Objavljeno pred: 3 dni

Naš partner je uspešno in uveljavljeno podjetje, ki deluje na področju medijev, digitalnih vsebin in naročniških storitev. Odlikujejo ga močne blagovne znamke, širok doseg, razvojna usmerjenost ter okolje, v katerem se prepletajo ustvarjalnost, tehnologija in razumevanje uporabnikov. Svoj tim želijo okrepiti z izkušenim Vodjo digitalnega marketinga (m/ž). - Zaključena najmanj visokošolska izobrazba ustrezne smeri; - najmanj 7 let relevantnih izkušenj na področju digitalnega marketinga; - najmanj 3 leta izkušenj z vodenjem in razvojem manjše ekipe; - široko razumevanje celotnega področja digitalnega marketinga in sposobnost povezovanja različnih kanalov, podatkov, vsebin ter uporabniške izkušnje; - odlično poznavanje SEO in SEM, plačanih družbenih omrežij, programatičnega oglaševanja, CRM-marketinga, atribucije in uporabniške izkušnje; - napredna analitična pismenost in izkušnje z uporabo analitičnih, oglaševalskih ter poslovno-analitičnih orodij; - sposobnost samostojnega razumevanja podatkov, preverjanja metrik in poglobljenega vključevanja v izvedbo digitalnih aktivnosti; - razumevanje blagovnih znamk, medijske strategije, vsebinskega marketinga in sodelovanja s kreativnimi ekipami; - izkušnje s sodelovanjem z zunanjimi agencijami, tehnološkimi partnerji in različnimi internimi oddelki; - sposobnost argumentiranja, vplivanja in usklajevanja interesov v kompleksnem okolju; - tekoče znanje angleškega jezika. Kakšna oseba se bo najbolje ujela z ekipo? - Strateško usmerjena oseba, ki zna jasno opredeliti cilje in jih pretvoriti v konkretne aktivnosti; - odločen in ciljno usmerjen vodja, ki zna postaviti prioritete, razdeliti odgovornosti ter razvijati člane ekipe; - analitična oseba, ki odločitve sprejema na podlagi podatkov in zna kompleksne ugotovitve pretvoriti v jasna priporočila; - proaktiven, samoiniciativen in agilen posameznik, ki hitro prepoznava priložnosti in aktivno išče rešitve; - odličen sogovornik, ki zna sodelovati z različnimi internimi in zunanjimi deležniki ter graditi kakovostne odnose; - oseba, ki zna združevati ustvarjalnost, poslovno razmišljanje, tehnologijo in osredotočenost na uporabnika; - organizirana, prilagodljiva, ki učinkovito deluje v dinamičnem okolju; - oseba z visoko stopnjo osebne odgovornosti; - radovedna in razvojno usmerjena oseba, ki spremlja trende ter nove pristope na področju digitalnega marketinga. - Priložnost prevzeti pomembno vlogo v uspešnem in prepoznavnem podjetju; - možnost neposrednega vpliva na digitalno rast, razvoj naročniških storitev in uporabniško izkušnjo; - delo z močnimi blagovnimi znamkami, kakovostnimi vsebinami ter velikim številom uporabnikov; - vodenje in razvoj digitalne ekipe ter sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki z različnih področij; - tesno sodelovanje z lokalnimi, regijskimi in mednarodnimi deležniki; - dostop do izobraževanj, usposabljanj in drugih možnosti strokovnega razvoja; - dodatni dopust po daljšem obdobju zaposlitve; - možnost dela od doma do dva dni tedensko; - dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem. Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku ali angleškem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Rok prijave: 10. september 2026

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Izvajanje programa aktivnosti za odrasle in vse življenjskega učenja, Programa vodenja, Varstva in zaposlovanja pod posebnimi pogoji ter programov dejavnosti in zaposlitve v institucionalnem varstvu ter izvajanje vsebin posebnega programa vzgoje in izobraževanja in drugega strokovnega in razvojno raziskovalnega dela. Vodenje dokumentacije. NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Izvajanje in evalviranje individualiziranih in osebnih načrtov, Dejavnosti prostega časa ter vključevanja v okolje (V lokalno okolje in širše). Sodelovanje z zakonitimi zastopniki in zagovorniki, Ustanovami in lokalnim ter širšim okoljem. Vodenje interdisciplinarnih timskih obravnav, Sestankov s starši, Drugimi svojci in lokalno skupnostjo. Skrb za aktivno vključevanje in motiviranje uporabnikov ter njihovo varnost. Druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo cudv draga in letnim delovnim načrtom. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, opravljen strokovni izpit v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje dela z računalnikom v okolju Windows, organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije, specialna znanja za delo z osebami s posebnimi potrebami, specialna znanja posameznih kreativnih področij, dodatna znanja za delo z osebami po pridobljeni možganski poškodbi in zanje enega tujega jezila (svetovnega). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Prijavi se na delovno mesto »Vodja pisarne ⁠/⁠ Office Manager (m/ž)«. • VI. ali V. raven izobrazbe ekonomske, lahko tudi druge primerne smeri, • najmanj leto izkušenj na primerljivih delovnih mestih, • znanje angleškega jezika, • poznavanje paketa MS Office, • dobre komunikacijske, organizacijske sposobnosti• sposobnost določanja prioritet (multitasking)• natančnost, zanesljivost, diskretnost pri ravnanju s podatki • visoka stopnja proaktivnosti: Sposobnost samostojnega reševanja izzivov v pisarni brez nenehnih navodil nadrejenih• urejen poslovni nastop• samostojnost• fleksibilnost• natančnost • Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, • delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu, • strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo, • nagrajevanje na podlagi politike podjetja, • neomejena količina kave in čajev, ter sadja na delovnem mestu, • skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih.

Za nas XXXL ne predstavlja le velikosti, temveč tudi naša prizadevanja, da smo najboljši in nenehno motivirani za nove dosežke. Od kandidatov pričakujemo: veselje za delo z ljudmikomunikativnost pri delu s strankamipozitivno naravnanost Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Glavne delovne naloge so: Pripravo projektov izgradnje omrežja, izdelavo tehničnih rešitev v zvezi z izgradnjo omrežij… Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki: Ste pri delu natančni ter sistematični. Ste samoiniciativni in samostojni z dobro mero iznajdljivosti in fleksibilnosti. Se znate prilagajati in ste sposobni delati v timu. Če obkljukaš še naslednje lastnosti, je to delovno mesto res zate: Vsaj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri. Izkušnjami na podobnih delovnih mestih. Nujno znanje uporabe tehnične angleščine. Samostojnostjo in samoiniciativnostjo pri delu. Pripravljenostjo za učenje in spoznavanje novosti. Poznavanje Excel, Word ter programa Autocad. Pozitivnim pristop k delu in sodelovanju v povezani ekipi. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve, Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih, Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost, Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija), Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost, Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.), Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh, Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela, Zabavnimi teambuildingi, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).

Za našega naročnika, zavarovalniško skupino, iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko za delovno mesto specialist za sklepanje pozavarovanj (m/ž). Če vas veseli analitično delo, mednarodno poslovno okolje in sodelovanje s poslovnimi partnerji, vas vabimo k prijavi. Lokacija: Ljubljana Zaključena visokošolska izobrazba II. bolonjske stopnje (7. raven) ekonomske, pravne, naravoslovne ali druge ustrezne smeri; Aktivno znanje angleškega jezika; Dobro poznavanje programskih orodij, predvsem Excela; Zaželeno znanje španskega in/ali francoskega jezika ali drugega tujega jezika; Analitičen način razmišljanja in natančnost; Samostojnost, odgovornost in proaktiven pristop k delu; Sposobnost sodelovanja v timu in učinkovite komunikacije. Zaposlitev v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju; Možnost hibridnega načina dela oziroma dela od doma; Mentorstvo in kakovosten sistem uvajanja; Delo v mednarodnem okolju; Možnost strokovnega izobraževanja in kariernega razvoja; Delo z izkušeno ekipo strokovnjakov; Sodelovanje pri mednarodnih projektih in raznolikih strokovnih izzivih; Prijetno, spodbudno in razvojno naravnano delovno okolje. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto" Za več informacij lahko pokličete na 030 717 147 (Melita Uršič).

Podjetje išče več študentov_k za popoldansko in nočno delo v kuhinji restavracije s hitro prehrano. Imaš rad dinamično, timsko in delksibilno delo? Potem se hitro prijavi na spodnji kontakt. pomoč v kuhinji zanesljivost pozitina naravnanost komunikativnost

Objavljeno pred: 2 tedna

V svojo sredino vabimo osebo, ki se želi priključiti ambicioznemu, pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu, z dobrimi delovnimi pogoji in možnostmi za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj, za zasedbo delovnega mesta: E097170 Strokovni sodelavec vii/2 (I) - M/Ž specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) alivisokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) alimagistrska izobrazba6 let delovnih izkušenjVABIMO: komunikativno, odgovorno, samoiniciativno, fleksibilno, timsko usmerjeno in pozitivno osebo. zaposlitev za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 mesečnim poskusnim delom, možnost strokovnega in osebnega razvoja ter kariernega napredovanja, delo v okolju, kjer cenimo kakovost in varnost, strokovnost, odgovornost, etičnost, timsko delo in skrbimo za nenehno izpopolnjevanje in razvoj, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazna organizacija in s področja promocije zdravja na delovnem mestu (ukrepi za boljše usklajevanje poklicnega in družinskega življenja zaposlenih, možnost fleksibilnega delovnega časa, možnost dela od doma 1x/teden v okviru internih pravil, otroški časovni bonus, ukrepi za varovanje zdravja, pozornost zaposlenim ob pomembnih dogodkih, udeležbo na team building-ih in družabnih dogodkih, možnost športnega udejstvovanja v okviru športnega društva ZD Ljubljana, aktivnosti za varovanje zdravja idr.), Če ste se v naših pričakovanjih prepoznali in izpolnjujete razpisne pogoje vas vabimo, da nam posredujete prijavo z motivacijskim pismom, življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev, s pripisom registrske številke objave: RA23700, najkasneje do 09.09.2026 preko portala MojeDelo ali na naslov: Zdravstveni dom Ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana (s pripisom »za kadrovsko službo«). Delo bo potekalo v enoti uprava na Metelkovi ulici 9.