Personal center d.o.o.
Za uspešno mednarodno podjetje, ki se ukvarja s proizvodnjo prenapetostnih zaščit, iščemo nove sodelavce za delo v proizvodnji - Ljubljana. zaželene so izkušnje z delom v proizvodnji, natančnost in resnost pri delu, pripravljenost na večizmensko delo. dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, delo poteka v urejenem delovnem okolju, v čisti, mirni, novi proizvodnji, regres v višini 2.200€ neto za leto 2026, plačilo nadstandardnega zdravstvenega zavarovanja. K prijavi vabljeni vsi, ki vas tovrstno delo vesli.
Objavljeno pred: 1 teden
EMRAX d.o.o.
REKRUTER jkps d.o.o.
REKRUTER jkps d.o.o.
REFLEX Gornja Radgona d.o.o.
MAHLE Electric Drives Slovenija d.o.o.
Atama agencija za zaposlovanje, d.o.o.
ADECCO H.R. d.o.o.
Lip Bled d.o.o.
Blubit d.o.o.
Agromehanika d.d.
Bosch Rexroth d.o.o.
SOLINAIR d.o.o.
Gabrijel Aluminium d.o.o.
CONTAINER, d.o.o.
CONTAINER, d.o.o.
V svojo ekipo vabimo prodajnega inženirja, ki bo predstavljal glavno kontaktno točko za stranke in partnerje ter s svojim tehničnim znanjem podpiral prodajo električnih pogonskih sistemov EMRAX. Delovno mesto vključuje tesno sodelovanje z oddelki prodaje, razvoja in marketinga ter pomembno vlogo pri vzpostavljanju in razvoju dolgoročnih poslovnih partnerstev. najmanj visokošolska izobrazba s področja strojništva ali elektrotehnike (smer mehatronika) ter poznavanje področja tehnične prodaje, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju tehnične prodaje, dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost razumevanja tehnične dokumentacije in inženirskih rešitev, visoka samoiniciativnost pri iskanju novih strank, poznavanje CAD programov (SolidWorks in AutoCAD), aktivno znanje angleškega jezika, sodelovanje v timu, občasna službena potovanja. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem podjetju z dolgoročno vizijo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, prilagoditev delavnika glede na mednarodni trg, stimulativno nagrajevanje na podlagi doseganja prodajnih ciljev in ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI).izplačilo letnega in zimskega regresa, inovativno delovno okolje, ki spodbuja odprto komunikacijo in timsko sodelovanje, aktivnosti promocije zdravja na delovnem mestu (fitnes, masaže in sveže sadje za zaposlene), zagotovljeno parkirno mesto.
Objavljeno pred: 1 teden
Naše poslanstvo je zagotoviti visoko kakovostne izdelke, ter pridobivati zaupanje naročnikov in potrošnikov. Smo družinsko tiskarsko podjetje, ki skrbi za svoje sodelavce. IV./V. stopnja izobrazbe zaželena smer tiskarski tehnik ali druga ustrezna izobrazba, pogoji za zasedbo delovnega mesta so opredeljeni v sistemizaciji delovnih mesttehnična znanja, ročne spretnosti. zaposlitev za nedoločen čas, začetna bruto plača 2300 €, prevoz plačan po kilometrih, podporo vodstva.
Objavljeno pred: 1 teden
Naše poslanstvo je zagotoviti visoko kakovostne izdelke, ter pridobivati zaupanje naročnikov in potrošnikov. Smo družinsko tiskarsko podjetje, ki skrbi za svoje sodelavce. Začnite kot pomočnik in napredujte v samostojnega tiskarja skupaj z nami! III. stopnja izobrazbe smer tiskarski pomočnik ali druga tehnična smer, pogoji za zasedbo delovnega mesta so opredeljeni v sistemizaciji delovnih mest, tehnična znanja, ročne spretnosti. zaposlitev za nedoločen čas, začetna bruto plača 2000 €, dvoizmensko delo, prevoz plačan po kilometrih, podporo vodstva.
Objavljeno pred: 1 teden
Reflex je slovensko podjetje, ki že več kot štiri desetletja bogati bivanjske in delovne prostore z inovativnimi rešitvami za stekleni ovoj zgradb. Številni kupci tako v Sloveniji kot tujini in realizirani projekti dokazujejo našo usmerjenost v vrhunsko in celovito izvedbo steklenih fasad ter drugih arhitekturno zahtevni objektov. natančnost, zanesljivost, samostojnost pri deluželjo in interes po dolgoročnem sodelovanjupoklicno oz. tehnično izobrazbopozitiven odnos do dela delovno razmerje s ciljem dolgoročnega sodelovanjastimulativno in redno plačilouvajanje v delo ob pomoči mentorjadodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanjedinamično delo
Objavljeno pred: 1 teden
Vaše naloge in odgovornosti: Urejanje stroja in naprav, menjava orodij in nastavitve tehnoloških režimov, priprava odlitkov za prevzem procesa,… Vaša znanja in veščine: IV. stopnja izobrazbe, preferenčno tehnične smeriizkušnje na primerljivem delovnem mestupripravljenost na 3 izmensko delo Vabimo vas, da nam pošljete pisno vlogo z življenjepisom ter predstavitvijo izkušenj s pripisom "za razpisano prosto delovno mesto "Livar tlačnega liva" do 31.07.2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Ponujamo vam možnost, da postanete del Danfossove družine in se pridružite delovni ekipi v Kamniku. Izobrazba tehnične smeri, pripravljenost na delo v 3 ali 4 izmenah, ročne spretnosti in sposobnost hitrega učenja. Zaposlitev v hitro rastočem in dinamičnem mednarodnem okolju, pogodbo za določen čas, možnost zaposlitve za nedoločen čas, dodatek za delovno dobo (0, 6%), dodatek za popoldansko delo (10%) in nočno delo (50%), nadure (50%), mesečni bonus za delovno uspešnost do 10% osnovne plače, nadpovprečno visok regres in izplačilo 13. plače, izplačilo malice, ki znaša 7, 96 €/dan, prevoz plačan po kilometrini (0, 21 €/km), možnost strokovnega in plačnega napredovanja, razgibano in dinamično delo, določitev plače je odvisna od delovnih izkušenj kandidata in je predmet dogovora. Če se prepoznate v opisu in si želite novih strokovnih izzivov v tehnološko naprednem okolju, vas vabimo, da nam posredujete prijavo s življenjepisom preko portala MojeDelo.com. Za več informacij nas lahko kontaktirate na 041 997 760. Vašo prijavo bomo obravnavali zaupno.
Objavljeno pred: 1 teden
Za našega naročnika iščemo izkušenega in samostojnega CNC tehnologa za obdelavo kamna (m/ž), ki se bo pridružil novi dejavnosti na področju izdelave kuhinjskih pultov in drugih izdelkov iz kamna oziroma sorodnih materialov predvsem za notranjo opremo. Večletne izkušnje z obdelavo kamna, keramike oziroma sorodnih materialov, predvsem na področju izdelave kuhinjskih pultov. Znanje ročnega obdelovanja kamna. Dobro poznavanje CNC tehnologije, nastavitev in upravljanja CNC strojev ter pripadajočih programov za pripravo obdelave. Sposobnost samostojnega dela, tehničnega razmišljanja in izvedbe izdelka od izmere do končne realizacije. Računalniška pismenost ter sposobnost branja, priprave in prilagajanja tehničnih načrtov oziroma risb. Zanesljivost, natančnost, odgovornost ter pripravljenost na aktivno sodelovanje pri vzpostavitvi novega delovnega procesa. Aktivno sodelovanje pri vzpostavitvi nove dejavnosti in možnost pomembnega vpliva na razvoj delovnih procesov, izbiro opreme, strojev in orodij. Dolgoročna možnost prevzema večje odgovornosti pri organizaciji tehničnega dela, optimizaciji proizvodnje in uvajanju novih sodelavcev.
Objavljeno pred: 1 teden
Za uresničevanje naše strategije in doseganje ciljev družbe iščemo sodelavca/sodelavko za delovno mesto Operaterja na stroju iv. ali V. stopnja izobrazbe; zaželjene so izkušnje na podobnih delovnih mestih; zaželjeno poznavanje dela na strojih za obdelavo lesa; osnovna računalniška znanja; samostojnost, zanesljivost in natančnost. dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela; stimulativno nagrajevanje; strokovno usposabljanje in izobraževanje; dodatno pokojninsko varčevanje; možnost koriščenja počitniških kapacitet; možnost nadaljnega poklicnega in osebnega razvoja. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas, za dobo treh mesecev, z možnostjo podaljšanja in kasnejše zaposlitve za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 1 teden
Vaše ključne naloge: samostojno izvajanje strokovnih nalog s področja dela pri razvoju produktov in storitev podjetja. Dokončano vsaj VI. stopnjo izobrazbe. Poznavanje Siemens TIA Portala. Osnovno znanje programiranja robotov. Sposobnost timskega dela. Aktivno znanje angleškega jezika. Odgovornost in samoiniciativnost. Fleksibilnost in odgovoren odnos do dela. Plačilo: po dogovoruPričetek dela: po dogovoruZainteresirani kandidati se na razpisano delovno mesto prijavite preko kariernega portala. Prijavi priložite svoj življenjepis. Rok za prijavo je 8.8.2026. Zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Postopno uvajanje in strokovna podpora ob pričetku zaposlitve. Delo v odprtem, timsko naravnanem in urejenem delovnem okolju. Prilagodljiv delovni čas. Možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvoja. Zagotovljeno brezplačno parkirno mesto.
Objavljeno pred: 1 teden
Agromehanika d.d. je eno izmed vodilnih slovenskih podjetij na področju razvoja in proizvodnje kmetijske mehanizacije ter pomemben partner številnim domačim in tujim kupcem. V svojo ekipo vabimo Operaterja laserja (m/ž), ki bo s svojim znanjem in odgovornim pristopom prispeval k nemotenemu poteku dela ter kakovostni izdelavi izdelkov na oddelku laserja. najmanj III. stopnjo izobrazbe; zaželene izkušnje z delom v proizvodnji ali na CNC strojih; vozniški izpit B kategorije; natančnost, odgovornost in samostojnost pri delu; pripravljenost Na timsko delo; pripravljenost na učenje in pridobivanje novih znanj. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 2 mesecev; možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja; delo v prijetnem in povezanem kolektivu; možnost osebnega in kariernega razvoja. Če se prepoznate v opisu delovnega mesta, vas vabimo, da se prijavite in postanete del naše ekipe!
Objavljeno pred: 1 teden
Osnovno vodilo našega podjetja je zagotoviti tržni uspeh s poudarkom na doseganju zadovoljstva kupcev. IV. stopnjo izobrazbe (smer: tehnična)Osnovno znanje angleškega ali nemškega jezikaOsnovna usposobljenost za delo s pisarniškimi orodjiRočne spretnostiZanesljivost in natančnostSamoiniciativnost, organizacijske sposobnostiPripravljenost na usposabljanje v tujini Stabilno zaposlitevInterna in eksterna usposabljanjaUgodnosti za zaposleneRedna plačila z vsemi dodatkiUrejeno in čisto okoljeStrokovno in osebno rast v mednarodnem podjetjuAmbiciozno in prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duhSklenitev delovnega razmerja: Nedoločen časPolni delovni časPoskusna doba 3 meseceČe je oglas v vas vzbudil zanimanje, vas vabimo, da nam pošljete vašo prijavo preko povezave Prijavi se zdaj.
Objavljeno pred: 4 dni
Solinair d.O.O. vabi v svojo ekipo Letalskega mehanika (začetnika/fitter) (m/ž). Ponujamo priložnost za začetek kariere v dinamičnem okolju letalske industrije, kjer cenimo natančnost, odgovornost in pripravljenost za učenje ter napredovanje. zaključeno tehnično izobrazbo ali močan interes za tehnično področje, natančnost, odgovornost in zanesljivost, pripravljenost za učenje in pridobivanje novih znanj, sposobnost timskega dela, znanje angleškega jezika je prednost. zaposlitev v stabilnem, uglednem in hitro rastočem podjetju, delo v edinstvenem letalskem okolju na Brniku, mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, financirana dodatna strokovna izobraževanja ter usposabljanja na področju letalskega vzdrževanja, pridobivanje specializiranih znanj in mednarodno priznanih kompetenc, prijetno delovno okolje, kjer cenimo sodelovanje, strokovnost in željo po napredku.
Objavljeno pred: 4 dni
V svoje vrste vabimo sposobne in odgovorne ljudi s tehničnimi znanji in izkušnjami ter z željo po dodatnem izpopolnjevanju. Skupaj z nami boste lahko v rastočem in spodbudnem delovnem okolju izkazali svoje potenciale in podjetnost ter se ob uresničevanju skupnih ciljev strokovno in osebno razvijali. Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: II., III., IV. (ali višja) stopnja izobrazbeDodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve: natančnost pri delu ročne spretnosti zanesljivost, urejenost, natančnost, samostojnost pri delu in pripravljenost na timsko delo zaželene delovne izkušnje v proizvodnem okolju. Vabimo vas, da prijave pošljete preko portala Mojedelo.com s pripisom "prijava na delovno mesto »Posluževalec strojev m/ž« '' ali portala. Izpostavljamo najpomembnejše: visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov, redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu z področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje, zaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v izmenah, 13-to plačo ob koncu leta, regres do najvišje neobdavčene višine, povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih, povračilo stroška malice v najvišjem neobdavčenem znesku po Uredbi, zaposlitev s poskusno dobo ter z željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja, dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo, dobre in sproščene delovne odnose, interni prenos kompetenc, urejeno in spodbudno delovno okolje s klimatiziranimi prostori, obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja, druge bonitete, spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja …
Objavljeno pred: 4 dni
Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj),… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); temeljno poznavanje materialov in razumevanje tehnične dokumentacije; izkušnje z uporabo ročnega orodja; delo v skupini; ročne spretnosti in natančnost in zanesljivost pri delu; Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 4 dni
Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj),… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); ročne spretnosti; natančnost in zanesljivost; delo v skupini; odgovoren odnos do dela in dobre delovne navade; varjenje po MAG postopku, deloma tudi po TIG postopku; znanje branja načrtov, ni pa pogoj; zaželene so delovne izkušnje. Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 4 dni