Zaposlitev "mol ljubljana"

Smo podjetje, ki se ukvarja z nizkimi gradnjami. Delamo predvsem za občine. V svojo ekipo vabimo nove delavce. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Za uspešno in stabilno gradbeno podjetje iščemo vodjo gradbišč, ki bo prevzel ključno vlogo pri izvedbi energetskih sanacij večstanovanjskih objektov. Gre za podjetje z jasno razdeljenimi odgovornostmi: direktor skrbi za pridobivanje poslov, administrativna podpora je zagotovljena, podizvajalci so utečeni, področje varstva pri delu pa je zgledno urejeno. Tako se lahko osredotočite na tisto, kar najbolje obvladate – vodenje projektov in ljudi na terenu. vodenje gradbenih projektov (energetske sanacije večstanovanjskih zgradb) od prevzema do zaključka, organizacija, koordinacija in spremljanje izvedbe del na gradbiščih, sodelovanje pri pripravi ponudb, kalkulacij in popisov, izvajanje izmer ter priprava obračunov in situacij, spremljanje stroškov in finančne uspešnosti posameznih projektov, koordinacija lastnih ekip (10 fasaderjev) in 5 podizvajalcev v sodelovanju z delovodjo, komunikacija z investitorji, nadzorniki, upravniki, projektanti in drugimi udeleženci projekta, planiranje potrebnega materiala in pravočasno naročanje. delovno razmerje za nedoločen čas, dobro urejeno varstvo pri delu za vse zaposlene, delo z vpeljanimi podizvajalci (5), pomoč administratorke, izkušeno vodstvo, ki prinaša nove posle, dobro odnosi in manjši kolektiv, službeno vozilo, ki ga je mogoče uporabljati tudi za prihod na delo in odhod domov, službeni telefon in potrebno delovno opremo, konkurenčno plačilo, večino projektov na območju Ljubljane in okolice, urejen delovni čas (med 7. in 15. uro).

Si želiš opravljati praktično usposabljanje v mednarodnem podjetju? Pridruži se Henklu! Postani del njihove evropske marketinške ekipe in aktivno sodeluj pri oblikovanju podobe blagovnih znamk kot so Persil, Perwoll, Bref, Pril in mnoge druge. Življenjepis s prijavo pošlji na naveden mail s pripisom "Internship EU Coordination LHC". analiza različnih mednarodnih tržnih podatkov ter izdelava poročil strateška analiza trga, trendov in konkurence v evropskem prostoru pomoč pri pripravi predstavitev in priporočil za različne deležnike (npr. regionalni in globalni marketing, višje vodstvo itd.) aktivno sodelovanje pri strateškem načrtovanju inovacijskega procesa samostojno delo na projektih samostojno vodenje projektov, stiki s posameznimi državami in drugimi notranjimi deležniki spoznavanje raznolikega, interdisciplinarnega vsakdana v mednarodnem marketingu, sodelovanje pri sestankih in raziskavah trga študij s področja poslovanja (smer marketing) dobro znanje uporabe MS Office (zlasti Excel in PowerPoint) praktične ali mednarodne izkušnje (npr. praksa ali študijska izmenjava v tujini) so prednost odlično znanje angleščine znanje nemščine in drugih jezikov je prednost delo v ekipi nadpovprečna stopnja samostojnosti pri delu analitičnost organiziranost

- izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, mentorstvo dijakom, pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

Pometanje, sesanje in pomivanje tal. Brisanje prahu ter čiščenje pohištva, vrat in drugih površin. Čiščenje in razkuževanje sanitarij ter dopolnjevanje mila, toaletnega papirja in papirnatih brisač. Čiščenje kuhinj in skupnih prostorov. Čiščenje oken in steklenih površin na varno dostopnih mestih. Praznjenje košev ter pravilno ločevanje in odlaganje odpadkov. Varna in pravilna uporaba čistil, opreme in zaščitnih sredstev. Skrb za čistočo in urejenost čistilne opreme. Obveščanje nadrejenega o poškodbah, okvarah in pomanjkanju čistil. Upoštevanje navodil za varno delo, higienskih pravil in dogovorjenega urnika čiščenja. Spoštljiv odnos do strank ter skrbno ravnanje z njihovo lastnino. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• Opravljanje zahtevnejših nalog z delovnega področja OE, • pripravljanje informacij ter predlaganje sistemskih ukrepov, • sodelovanje pri izdelavi normativnih aktov in razvojnih projektov, • načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje dela področja, • sodelovanje pri preiskovanju hujših kaznivih dejanj, prometnih nesreč in drugih nezgod, • vodenje zahtevnejših nalog, • sodelovanje pri organiziranju dela, • pripravljanje analiz in poročil, • sodelovanje pri izpopolnjevanju in usposabljanju delavcev policije in drugih, • izvajanje nadzora, • izvajanje policijskih pooblastil, • opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, ki jih naroči nadrejeni, • izvajanje nalog v skladu s 4. členom Zakona o nalogah in pooblastilih policije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonalds! Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Izbiraš lahko med različnimi deli, za katera imaš tudi vodeno uvajanje in kasnejšo možnost napredovanja. Za prijavo pokliči ali piši na kontaktni mail ter povej, da si oglas videl na Mjob. Pohiti in se prijavi! pomoč pri strežbi hrane, pijače ter sladic skrb za urejenost in čistočo restavracije delo za strežnim pultom delo na blagajni delo v kuhinji delo v McCafe znanje slovenskega jezika komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost

Objavljeno pred: 3 tedne

vodenje glavne knjige, opravljanje nalog povezanih z izvrševanjem proračuna, vodenje obračuna plač in drugih stroškov dela, usklajevanje in kontrola vnosa podatkov za obračun plač z drugimi službami, vodenje analitike osnovnih sredstev in priprava dokumentacije za letni popis, sodelovanje pri pripravi splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil z delovnega področja, pravilno in pravočasno oddajanje statističnih podatkov preko spletnega portala in usklajevanje z zunanjimi partnerji (FURS, ZPIZ, AJPES, idr.), spremljanje predpisov z delovnega področja in obveščanje vodstva o aktualnih spremembah predpisov, pomoč pri delu in nadomeščanje sodelavcev v finančno-računovodski službi, opravljanje drugih del po odredbi vodje FRS, predsednika ali direktorja sodišča. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Razna pomožna gradbena dela, ročno izkopavanje kanalov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

- vpeljava in izboljševanje procesov tehnične in produktne podpore v podjetju in lokalnih podružnic; - zagotavljanje tehnične pomoči prodajnim ekipam podružnic MESI ter reševanje tehničnih težav in vprašanj 2. stopnje v prodaji; - izvedba tehničnih izobraževanj zaposlenih za podporo strankam v podružnicah in pri distributerjih; - usklajevanje postopka tehnične podpore med podružnico in sedežem podjetja MESI; - oblikovanje podatkovne baze znanja in odločitvenih dreves za podružnice in distribucijske partnerje; - zbiranje tehničnih vprašanj in rešitev za nove izdane izdelke; - vzpostavljanje in vzdrževanje kontaktne točke med prodajnim oddelkom, produktno ekipo, proizvodnjo in podružnicami glede na tematike, povezanih s tehniko; - sodelovanje s podporo za izdelke na ravni 3 (produktna pisarna) pri drugih temah, povezanih z izdelki, npr. integracije, sistemsko odpravljanje težav - skrb za postopek RMA; - izvajanje nalog na terenu ter reševanje tehničnih vprašanj strank; - udeležba na dogodkih, povezanih z izobraževanjem, in usposabljanjih za partnerje; - udeležba na drugih dogodkih (kongresi, sejmi) po potrebi; - ostala dela po navodilih nadrejenega.

About us You'll join MTS (Managed Trading Services) - the platform behind Sportradar's risk betting management, processing millions of bets in real time for operators around the world. Our teams own high-throughput, low-latency services: risk and liability, odds and offer, ticket validation, and the data plane that feeds them. We work in a modern cloud-native stack: Java (Spring Boot / Quarkus), Kafka / MSK, gRPC & Protobuf, AWS (EKS, ECS, DynamoDB, Aurora), ArgoCD / GitOps, Terraform, and observability on Grafana, Prometheus and OpenTelemetry. This is a great place to level up: you'll ship real features to production quickly, learn a genuinely rich domain, and grow toward owning larger pieces of it. The challenge - Design, build, test and ship backend services and APIs that are part of a larger, real-time system; and see them through to production. - Deliver in small increments. Break work into concrete, independently shippable pieces that land and get validated as you go, rather than accumulating into one big drop. - Own your changes in production; help with monitoring, alerting and the occasional on-call, and learn how your services behave under real load. - Write clean, well-tested, documented code, take part in code review, and help capture key decisions so the team can build on them. - Learn the MTS ecosystem; how the interconnected services fit together; and grow the independence to make more calls yourself over time. - Work with product managers and senior engineers to turn requirements into well-shaped, deliverable work. - Use modern, AI-assisted development; we actively encourage spec-driven, agentic workflows to move faster with quality. About you Must-have skills - 2+ years of professional experience with Java (Spring Boot, Hibernate, or similar modern frameworks) or another strong OO language. - Good grasp of computer science fundamentals and clean, testable code. - Solid understanding of automated testing; unit, integration, and API testing (JUnit, Mockito, or similar). - Comfortable with CI/CD and collaborative git workflows. - AI-assisted, spec-driven development as part of your day-to-day workflow; not just autocomplete. - Willingness to run what you build; going beyond writing code to owning your changes in production (deployment, monitoring, on-call). Nice-to-have skills - Exposure to AWS, Kafka, Docker / Kubernetes, or relational and NoSQL databases. - Familiarity with gRPC / protobuf, Rest API design, or event-driven systems. - Interest in IaC (Terraform), GitOps, or observability tooling. - Interest in betting, trading, or other real-time / high-throughput domains. Personal traits - Eager to learn; a complex domain and a modern stack, quickly. - Takes ownership of their work and wants to grow toward owning features end-to-end. - A collaborative teammate with good communication who asks questions and gives honest input. - Pragmatic, with a bias toward shipping small and often. - A positive, can-do attitude and a commitment to high professional standards. Our offer - A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia, and the US), including various social events and teambuilding. - Ability to shape your own workday and career via a clearly defined professional and personal development plan. - Opportunity to develop yourself within an inspiring and fast-growing company with our Career framework possibilities. - Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups, which welcome all participants. - Global Employee Assistance Programme. - Calm and Reulay app (managing stress, maintaining focus, improving sleep, building resilience). - Online training videos. - Flexible working hours. While we appreciate the flexibility and benefits of working from home, we strongly believe that coming together in person fosters stronger connections, encourages collaboration, and drives innovation; both as individuals and as a company. The energy, shared ideas, and team support we experience in the office strengthen the foundation of our success and culture. For this reason, we are an office-first business operating on a fully on-site model, with team members working in the office five days a week to build relationships, exchange ideas, and grow together. Certain exemptions may apply depending on location; your local point of contact can provide further details. Our recruitment process - Initial screening: a quick video chat with our Talent Acquisition Partner. - Introduction interview: meet the technical team and hiring manager to dive into the team and your expertise. - Technical assessment: a short home task with emphasis on your AI-assisted, spec-driven development skills; showing how you use agentic workflows to deliver. - Final interview: discuss your solution and team fit with additional team members. - Final steps: feedback and, if successful, an offer. https://smrtr.io/B-Dps

Voznik vlačilca v mednarodnem cestnem prometu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Osebna asistenca, pomoč uporabnici pri premeščanju, vožnji in osebni higieni, tuširanje, prevoz, priprava obrokov, druženje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Vodenje projekta - Vodenje izvedbe in vsakodnevnega upravljanja projekta v vseh fazah ter zagotavljanje pravočasne izvedbe dejavnosti in doseganja ciljev. - Priprava izvedbenih načrtov, spremljanje napredka in reševanje izzivov pri izvajanju. - Vodenje zbiranja dokazov, na katerih temelji projekt. - Koordinacija virov ter nadzor dela projektnega asistenta in zunanjih strokovnjakov. Upravljanje partnerstev - Sodelovanje z donatorjem ter nacionalnimi in mednarodnimi deležniki. - Koordinacija foruma za pregled delovnih praks (»Practice Review Forum«), sestankov in posvetovanj. - Predstavljanje DCAF Ljubljana na sestankih, delavnicah in dogodkih. Spremljanje in skladnost - Spremljanje napredka glede na cilje in kazalnike po načelih upravljanja na podlagi rezultatov. - Upravljanje tveganj in vzdrževanje registra tveganj. - Vključevanje standardov enakosti spolov, socialne vključenosti, človekovih pravic in občutljivosti za konflikte. - Zagotavljanje skladnosti z zahtevami donatorja in politikami DCAF. - Spremljanje financ projekta v sodelovanju s projektnim asistentom in finančno službo DCAF. Poročanje in prepoznavnost - Priprava vsebinskih in finančnih poročil za donatorja in vodstvo DCAF. - Zagotavljanje prepoznavnosti projekta v skladu z zahtevami donatorja. - Vodenje projektne dokumentacije ter podpora spremljanju, vrednotenju in revizijam. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje in načrtovanje najzahtevnejših nalog inšpekcijskega nadzora, izvajanje najzahtevnejših nadzornih in preiskovalnih pooblastil, izrekanje nadzornih in popravljalnih ukrepov ter vodenje in odločanje v najzahtevnejših inšpekcijskih, pritožbenih, prekrškovnih ter drugih postopkih v okviru pristojnosti Informacijskega pooblaščenca, izdelava najzahtevnejših poročil, predlogov, navodil in mnenj Informacijskega pooblaščenca v zvezi z inšpekcijskim nadzorom, nudenje pravne in strokovne pomoči na področju inšpekcijskega nadzora.

Objavljeno pred: 5 dni