Zaposlitev "montaža sestavljanje" v "ljubljana"

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Obveščamo vas, da objavljamo prosto delovno mesto: Radiološki inženir i (šifra DM: E047054), za potrebe Kliničnega inštituta za radiologijonedoločen čas poskusnim delom štirih mesecev – 3 delovna mestaK sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta za potrebe Kliničnega inštituta za radiologijo. Nudimo varno in urejeno delovno okolje z možnostjo dodatnega izobraževanja in usposabljanja. načrtovanje, optimizacija in izvajanje najzahtevnejših ne programiranih del in specialnih radioloških diagnostičnih in terapevtskih posegov v radiologiji v skladu z dobro radiološko prakso ter spremljanje in uvajanje novih tehnoloških znanj, izvajanje dodatnih obdelav preiskav na diagnostični aparaturipriprava bolnika na poseg, spremljanje njegovega stanja med posegom, ustrezno ukrepanje v primeru nujne intervencije; urejanje in vzdrževanje delovne dokumentacije ter nadzor nad kontinuiranim procesom delanačrtovanje in nadzor optimizacije in izvajanja delovnih protokolov, zagotavljanje in kontrola kakovosti v specialistični radiološki praksi in monitoring delovnih protokolov ter sestavljanje in dopolnjevanje kataloga znanj s specialnega področjaizvajanje ukrepov iz varstva pri delu s posebnim poudarkom na varstvu pred ionizirajočimi sevanji v skladu z ZVISJV, delo v multidisciplinarnem timuzagotavljanje kakovosti radiološke opreme in aktivno sodelovanje pri izvajanju nalog dozimetrista, beleženje prejetih doz; sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju pedagoško raziskovalne dejavnosti Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas poskusnim delom štirih mesecev.

Objavljeno pred: 5 dni

PRIPRAVA, Izvajanje in pomoč pri izvajanju izpitov, Sodelovanje pri diplomskih delih, Skladno s stroko skrbi da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, Skladno s stroko skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Skladno s stroko stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, Organizacija motivacijskih delavnic, PREDAVANJ (Tudi hibridno/ZOOM), Promocijskih dogodkov in kratkih praktičnih aktivnosti (NPR. Hiit prekinitve, Meritve telesne sestave) Za ozaveščanje o zdravem življenjskem slogu študentov, Priprava in razvoj športno-Gibalnih programov ter inovativnih načinov vključevanja gibanja v študijsko okolje, Z možnostjo prilagajanja glede na interese študentov, Izvedba začetnih in končnih meritev (Telesna zmogljivost, Telesna sestava, Kakovost življenja, Telesna dejavnost) Za spremljanje napredka udeležencev, Redno izvajanje strukturiranih vadbenih programov (2–3× TEDENSKO, ~ 60 MIN) Pod strokovnim vodstvom, Usmerjenih v izboljšanje telesne pripravljenosti in zdravih navad, Evalvacija uspešnosti programa (Zadovoljstvo in učinki) Ter javna predstavitev rezultatov na zaključnih/Promocijskih dogodkih. Delovno mesto razpisujemo za določen čas s polnim delovnim časom (40 Ur tedensko) Za obdobje od predvidoma 01. 09. 2026 DO 30. 11. 2028 - Rsf ukrep »Krepitev zdravega življenjskega sloga pri študentih (F.I.2)«. Zahtevana izobrazba (stopnja in smer) glede na naziv: -magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) Magister profesor športne vzgoje-visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) Profesor športne vzgojeVeljaven habilitacijski naziv (ime naziva in področje izvolitve): -strokovni sodelavec za ustrezno habilitacijsko področje Znanost o športu - kineziologijaKandidat izpolnjuje ta pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja ali gostujočega raziskovalca na UL.Če kandidat/ka v času prijave nima izvolitve v zgoraj omenjene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto – v tem primeru kandidat/ka skupaj s prijavo priloži dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali priznanje naziva. Priložiti mora tudi izjavo, da soglaša da se v primeru odločitve komisije za izbor, njegova / njena prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Funkcionalna znanja in ostale zahteve (strokovni izpit, veščine in jezik): -kooperativnost-komunikacijske spretnosti-organizacijske sposobnosti-poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office-poznavanje orodij za grafično oblikovanje

Samostojno izvajanje fizioterapevtskih postopkov. Izvajanje fizikalne terapije, Kinezioterapije in manualne terapije. Zaželeno je osnovno znanje in uporaba terapevtskega laserja, Tecar aparata, Udarnih globinskih valov, Hi top in ostalih naprav. Naročanje in vodenje pacientove dokumentacije. Samostojno izvajanje fizioterapevtske dejavnosti ob upoštevanju indikacij in kotraindikacij postopkov ocenjevanje in dokumentiranje funkcionalnega stanja in sposobnosti obravnavane osebe ter preverjanje lastnega dela sestavljanje individualnih fizioterapevtskih programov na osnovi ocene funkcij in osebnih značilnosti obravnavane osebe opravljanje različnih meritev kinezioterapija (MERITVE, Aktivne individualne in skupinske vaje) Manualna terapija (Sklepna mobilizacija udov, Masažne tehnike). Ostalo po dogovoru delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Usmerjanje in pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, Osebne urejenosti, Pri gibanju in hoji, Komunikaciji in orientaciji, HRANJENJU, Spremljanje ter urejanje in skrb za osebno garderobo sestavljanje in vodenje evidenc, Sestavljanje pisnih poročil ter obveščanje poročanje o posebnostih in drugih stanjih ter spremembah uporabnikov sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju osebnih načrtov ter pri izvajanju programov vključevanja v okolje, Ohranjanja socialnih stikov, Osebne rasti, Prostega časa, Načrtovanje in izvedba aktivnosti za kvalitetno preživljanje prostega časa in višji kvaliteti življenja ter drugo sodelovanje s svojci in strokovnimi delavci urejanje in vzdrževanje higiene bivalnih prostorov izvajanje aktivnosti vključevanja v okolje skrb za varnost uporabnikov skrb za ustrezno nameščanje v razbremenitvene telesne položaje uporabnikov, Ki so težko gibalno ovirani druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo cudv draga in letnim delovnim načrtom Izobrazba: splošna, tehnična, naravoslovna, družboslovna smer. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc) Želena: vozniški izpit B kategorije, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCAP pridobljen ECC certifikat Delo poteka z vedenjsko bolj zahtevnimi uporabniki. Delavcu se izplačuje dodatek za neposredno delo z osebami z motnjo v duševnem razvoju. Zaradi neposrednega dela je višje tudi število dni letnega dopusta. Zagotavljeno brezplačno parkirno mesto. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Usmerjanje in pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, Osebne urejenosti, Pri gibanju in hoji, Komunikaciji in orientaciji, HRANJENJU, Spremljanje ter urejanje in skrb za osebno garderobo sestavljanje in vodenje evidenc, Sestavljanje pisnih poročil ter obveščanje poročanje o posebnostih in drugih stanjih ter spremembah uporabnikov sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju osebnih načrtov ter pri izvajanju programov vključevanja v okolje, Ohranjanja socialnih stikov, Osebne rasti, Prostega časa, Načrtovanje in izvedba aktivnosti za kvalitetno preživljanje prostega časa in višji kvaliteti življenja ter drugo sodelovanje s svojci in strokovnimi delavci urejanje in vzdrževanje higiene bivalnih prostorov izvajanje aktivnosti vključevanja v okolje skrb za varnost uporabnikov skrb za ustrezno nameščanje v razbremenitvene telesne položaje uporabnikov, Ki so težko gibalno ovirani druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo cudv draga in letnim delovnim načrtom delovno mesto je na škofljici, Dostopno z mestnim potniškim prometom. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCP pridobljen ECC certifikat. Delovno mesto je dostopno z uporabo mestnega potniškega prometa. Zaradi neposrednega dela z osebami z motnjo v duševnem razvoju pripada zaposlenemu večje število dni letnega dopusta, pri plači pa se obračuna tudi dodatek za neposredno delo. Izobrazba V. stopnja: splošna, tehnična, naravoslovna, družboslovna smer. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Naloge Svetovalca Ustavnega sodišča II: delo na najrazličnejših pravnih področjih in v različnih postopkih odločanja iz pristojnosti Ustavnega sodišča, opredelitev vsebine predmeta zadeve iz pristojnosti Ustavnega sodišča, vključno z opredelitvijo vrstnega reda reševanja zadeve glede na pravila o prednostnem vrstnem redu, vodenje spisa v zadevi iz pristojnosti Ustavnega sodišča, III. Kandidat mora poleg izpolnjevanja pogojev za zasedbo delovnega mesta, na katerega se prijavlja, izpolnjevati tudi pogoje za imenovanje v naziv: da je državljan Republike Slovenije, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika. Osebe, ki nimajo končanih ustreznih slovenskih šol, zahtevano znanje slovenskega jezika dokazujejo s posebnim potrdilom uradno pooblaščene izobraževalne ustanove o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezika po javno veljavnem izobraževalnem programu ustrezne stopnje v Republiki Sloveniji. Pri tem se šteje, da visoko raven aktivnega znanja slovenskega jezika obvlada, kdor je uspešno opravil preizkus po izobraževalnem programu za gimnazijo oziroma tej ustrezno štiriletno srednjo šolo (po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira raven C2).Naloge svetovalca Ustavnega sodišča II se izvajajo v nazivih svetnik II (39. plačni razred – 3.890, 17 EUR, z napredovanjem je mogoče doseči 44. plačni razred – 4.509, 78 EUR) in svetnik I (42. plačni razred – 4.250, 90 EUR, z napredovanjem je mogoče doseči 49. plačni razred – 5.228, 06 EUR). Izbranega kandidata se imenuje v naziv svetnik II s pravico do izplačila plače v višini 39. plačnega razreda. IV. Delo se bo opravljalo v prostorih Ustavnega sodišča Republike Slovenije, Beethovnova ulica 10, Ljubljana. V. 1. Kandidati morajo vlogi priložiti dokazila o izpolnjevanju natečajnih pogojev: izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede opravljenega pravniškega državnega izpita; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj, iz katere naj bodo razvidne vse dosedanje zaposlitve oziroma obdobja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, in sicer datum sklenitve in datum prenehanja veljavnosti pogodbe o zaposlitvi pri posameznem delodajalcu oziroma datum začetka in datum prenehanja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, raven izobrazbe, ki je bila zahtevana za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu in kratek opis delovnih nalog na posameznem delovnem mestu, iz katerega bo razvida zahtevnost dela; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede znanja svetovnega jezika, iz katere mora biti razvidno, na kateri javni ali zasebni šoli oziroma pooblaščeni izobraževalni ustanovi je uspešno opravil preizkus znanja svetovnega jezika, datum opravljenega preizkusa znanja in raven pridobljenega znanja svetovnega jezika; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede usposobljenost za delo z računalnikom; izjavo, da je državljan Republike Slovenije; izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika; izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Ustavnemu sodišču Republike Slovenije pridobitev v tem natečajnem postopku zahtevanih podatkov iz uradnih evidenc - v primeru, da kandidat ne soglaša z vpogledom v uradne evidence, mora sam predložiti ustrezna dokazila; življenjepis (do dve strani), v katerem se poleg formalne izobrazbe opišejo pridobljene delovne izkušnje ter druga pridobljena znanja in veščine. 2. Vse zainteresirane vabimo, da v roku 62 dni od objave javnega natečaja na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, t. j. do 31. 8. 2026, oddajo elektronsko prijavo z dokazili na priloženem obrazcu "Vloga - svetovalec Ustavnega sodišča II" po elektronski poti. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.3. V izbirni postopek se uvrsti kandidat, ki pošlje pravočasno in popolno prijavo, ter izkazuje izpolnjevanje natečajnih pogojev na podlagi prijave. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki pošlje nepopolno prijavo, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne izkazuje izpolnjevanja natečajnih pogojev, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. VI. Strokovna usposobljenost prijavljenih kandidatov se bo v prvi fazi izbirnega postopka presojala na podlagi predložene dokumentacije, v drugi fazi pa z ustnim razgovorom, ki ga bo natečajna komisija opravila s kandidati, in/ali na podlagi pisnega preizkusa usposobljenosti, in/ali psihološkega testiranja v izvedbi Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. VII. Kandidate bomo o izbiri pisno obvestili v 60 dneh od poteka roka za prijavo na javni natečaj. O izbiri oziroma neizbiri bo kandidatom, ki bodo sodelovali v izbirnem postopku, izdan in vročen sklep. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. VIII. Z izbranim kandidatom bomo po uspešno opravljenem zdravniškem pregledu in po dokončnosti sklepov o neuvrstitvi v izbirni postopek ali v nadaljnji izbirni postopek, sklepov o neizbiri in sklepa o izbiri, sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom, s šest mesečnim poskusnim delom. IX. 1. Informacije o izvedbi javnega natečaja in s področja dela dobite vsak delovni dan od 10. do 14. ure na tel. 01/477-64-84 ali elektronski naslov (Anita Zakšek).2. Sestavni del tega besedila je tabela »Informacije kandidatom, prijavljenim na javni natečaj ali objavljeno prosto delovno mesto«, ki je v prilogi te objave.3. Ta javni natečaj se objavi na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, na spletni strani Ustavnega sodišča ter zaposlitvenem portalu MojeDelo.si

Iščemo organizirano, zanesljivo in proaktivno osebo, ki želi razvijati svojo kariero na področju logistike, upravljanja zalog in operativne podpore poslovanju. Vloga je primerna tudi za kandidate na začetku kariere, ki si želijo razvoja v dinamičnem poslovnem okolju ter vključevanja v raznolike operativne in podporne procese. Ključna znanja, izkušnje in kompetence kandidata: Analitičen način razmišljanja, natančnost ter visoka stopnja samoiniciativnosti in odgovornost; Napredno znanje Excela ter sposobnost obdelave in analize podatkov; Izkušnje z ERP sistemi predstavljajo prednost; Sposobnost učinkovitega dela tako na operativni (fizični) kot sistemski ravni; Dobra organizacija dela ter sposobnost samostojnega planiranja nalog; Sodelovalnost, prilagodljivost in sposobnost podpore več ekipam hkrati; Vsaj V. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri; Opravljen vozniški izpit B kategorije ter pripravljenost na občasno dostavo in prevoz blaga. Nudimo vam: konkurenčno plačilo, sestavljeno iz osnovne plače in dodatnega variabilnega nagrajevanja; zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo; Prijetno in prilagodljivo delovno okolje v mladi in zagnani ekipi; strokovni in osebni razvoj ter možnost kariernega napredovanja. Delovno mesto se nahaja v Ljubljani. Vse prijave bomo obravnavali zaupno.

Ambulantna zdravstvena nega in ostale naloge v adm: - NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje zdravstvene nege bolnikov, - Izvajanje in evidentiranje postopkov zdravstvene nege in medicinsko-Tehničnih posegov, - Spremljanje in dokumentiranje zdravstvenega stanja bolnikov, - Vodenje zdravstvene dokumentacije in izpolnjevanje receptov, - ZDRAVSTVENO, Vzgojno in svetovalno delo za bolnike v okviru strokovne usposobljenosti, - Pripravljanje in izvajanje terapije (Razen venozne terapije), - Priprava bolnika na pregled, - Izvajanje in pomoč pri zahtevnejših medicinsko tehničnih posegih po navodilu in nadzoru zdravnika, - ORGANIZIRANJE, Sodelovanje in spremljanje izvajanja predpisanih diagnostično-Terapevtskih posegov, - Naročanje bolnikov na pregled pri zdravniku, - Strokovno in administrativno delo v ambulanti, - Vodenje evidenc in sodelovanje pri sestavi poročil, - Izvajanje meritev v diagnostične namene (Mere telesa, PULZ, Saturacija kisika ipd.), - Kontroliranje porabe zdravil in obvezilnega materiala ter njihovo naročanje, - Pripravljanje materiala za sterilizacijo, STERILIZACIJA, - Praktično usposabljanje novo sprejetih sodelavcev v okviru delokroga, - Skrb za brezhibne aparature, Delovne pripomočke in delovne površine, - Sodelovanje z zdravnikom, Glavno medicinsko sestro, - Skrb za kontinuirano strokovno izobraževanje, Posredovanje in uporabo pridobljenih znanj, Opravljanje drugega dela v okviru stroke po navodilih vodje službe, Glavne sestre ali direktorja. opravljen strokovni izpit, vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene, znanje slovenskega jezika na ravni najmanj B1, uporaba ustreznih računalniških znanj in orodij, dvoizmensko delo. Kandidati naj k vlogi za zaposlitev priložijo življenjepis, z navedbo dosedanjih delovnih izkušenj, dokazilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu in odločbo o vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege.

Delovno mesto razpisujemo za določen čas s polnim delovnim časom (40 Ur tedensko) Za obdobje od predvidoma 01. 09. 2026 DO 30. 11. 2028 - Rsf ukrep »Krepitev zdravega življenjskega sloga pri študentih (F.I.2)«. Opis delovnega mesta: PRIPRAVA, Izvajanje in pomoč pri izvajanju izpitov, Sodelovanje pri diplomskih delih, Skladno s stroko skrbi da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, Skladno s stroko skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Skladno s stroko stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, Organizacija motivacijskih delavnic, PREDAVANJ (Tudi hibridno/ZOOM), Promocijskih dogodkov in kratkih praktičnih aktivnosti (NPR. Hiit prekinitve, Meritve telesne sestave) Za ozaveščanje o zdravem življenjskem slogu študentov, Priprava in razvoj športno-Gibalnih programov ter inovativnih načinov vključevanja gibanja v študijsko okolje, Z možnostjo prilagajanja glede na interese študentov, Izvedba začetnih in končnih meritev (Telesna zmogljivost, Telesna sestava, Kakovost življenja, Telesna dejavnost) Za spremljanje napredka udeležencev, Redno izvajanje strukturiranih vadbenih programov (2–3× TEDENSKO, ~ 60 MIN) Pod strokovnim vodstvom, Usmerjenih v izboljšanje telesne pripravljenosti in zdravih navad, Evalvacija uspešnosti programa (Zadovoljstvo in učinki) Ter javna predstavitev rezultatov na zaključnih/Promocijskih dogodkih. Zahtevana izobrazba (stopnja in smer) glede na naziv: magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) Kineziologija. Veljaven habilitacijski naziv (ime naziva in področje izvolitve): strokovni sodelavec za ustrezno habilitacijsko področje Znanost o športu – kineziologija. Kandidat izpolnjuje ta pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja ali gostujočega raziskovalca na UL. Če kandidat/ka v času prijave nima izvolitve v zgoraj omenjene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto – v tem primeru kandidat/ka skupaj s prijavo priloži dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali priznanje naziva. Priložiti mora tudi izjavo, da soglaša da se v primeru odločitve komisije za izbor, njegova / njena prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Funkcionalna znanja in ostale zahteve (strokovni izpit, veščine in jezik): kooperativnost, komunikacijske spretnosti, organizacijske sposobnosti, poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office, poznavanje orodij za grafično oblikovanje.

Od izbranega kandidata/ke pričakujemo: najmanj IV. stopnjo poklicne ali strokovne izobrazbe (smer avtomehanik), (poznavanje znamke Jaguar Land Rover je prednost). Od izbranega kandidata/ke pričakujemo: najmanj IV. stopnjo poklicne ali strokovne izobrazbe (smer avtomehanik)(poznavanje znamke Jaguar Land Rover je prednost)vsaj 4 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje delovanja osebnih vozil, izkušnje na področju električnih in hibridnih vozil je prednosttemeljna znanja s področja avtomehanike (poznavanje motorjev, menjalnikov, električnih instalacij na vozilih in medsebojne povezanosti el. funkcionalnih sklopov)znanje uporabe merilne in posebne testne opreme ter specialnega orodja znamke BMW je prednostdobro znanje slovenskega, angleškega ali nemškega jezikasamostojnost, natančnost, doslednost, vztrajnost, iznajdljivost, ročne spretnostipoznavanje avtomobilske panogeznanje dela z računalnikomanalitične spretnostizanimanje za avtomobilsko industrijo in premium blagovne znamkepozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost, samoiniciativnostvozniško dovoljenje B kategorije Izbranemu kandidatu/ki ponujamo: delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okviru mednarodne Skupine AutoWallisstrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj)sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja in podporo pri osebnem ter kariernem razvojukreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), odvisno od znanja in prizadevnostiZ izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev. CV v PDF oblikiV zadevo sporočila napišete Prijava na delovno mesto mehanik -- PE Ljubljana. Vlogo za prijavo pošljite s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj. Prijave sprejemamo do 7.8.2026

Montaža orodij in nastavitev na jedrarskih strojih in formarski liniji (DISMATIC), Nastavitev strojev, Transport modelnih plošč v orodjarno, Manj zahtevna popravila modelnih plošč, Dela po navodilih nadrejenega.

Objavljeno pred: 3 dni

Izvajanje montaž alu stavbnega pohištva na terenu (OKNA, VRATA, Drsne stene, Predelne stene, Poslovni paviljoni). Gre za delo z ročnimi orodji in fizično delo. Priprava materiala v delavnici, Vodenje dokumentacije o svojem delu-Izpolnjevanje delovnih nalogov, Evidenca zaloge materiala, Opozarjanje na minimalno zalogo materiala. Komunikacija z naročniki in odgovarjanje na tehnična vprašanja v zvezi z montažo. Delo poteka po celotni sloveniji. Dobro razvite ročne spretnosti in sposobnost rokovanja z ročnimi orodji. Znanje branja načrtov in detajlov montaže. Natančnost, vestnost, marljivost, komunikativnost, samostojnost in iniciativnost. Obvezen vozniški izpit B-kategorije.

-Priprava ponudb/PREDRAČUNOV (Izračun cene za projekte na podlagi načrtov, Popisov in zahtev naročnika), Analiza projektne dokumentacije, Branje načrtov arhitekturnih in tehničnih, Ter razumevanje specifikacij, -Izračun materiala stroškov (Alu profili, STEKLO, OKOVJE, Delo izdelava+MONTAŽA, TRANSPORT), -Komunikacija s strankami in dobavitelji (Usklajevanje tehničnih rešitev in pridobivanje cen materialov), -Sodelovanje z ostalimi oddelki (PROIZVODNJA, NABAVA, PROJEKTANTI …), -Optimizacija stroškov (Iskanje najbolj ekonomičnih rešitve brez izgube kakovosti). Tehnično razumevanje, branje načrtov (autoCAD, ZWCAD), poznavanje aluminijastih sistemov (Schüco), excel ali kalkulacijski programi, natančnost in analitično razmišljanje. Izkušnje niso pogoj, so pa zaželene.

Upravljanje in nadzor strojev ter ročnega orodja pri izdelavi montažnih elementov, MONTAŽA, Varjenje in druga montažna dela po skicah, Načrtih ter navodilih nadrejenih, PRIPRAVA, Obdelava in manipulacija materialov, Pregled izdelkov ter zagotavljanje skladnosti s specifikacijami in kakovostnimi standardi, Izvajanje osnovnih kontrolnih postopkov in uporaba merilnih pripomočkov, Po potrebi pomoč pri ostalih delih v proizvodnji, Skrb za red, Varnost in urejenost delovnega okolja, Aktivno predlaganje izboljšav v delovnem procesu. Zaželene so ročne spretnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravljanje montažnih del pri vzdrževanju in novogradnji vodovodnega omrežja in objektih (VGRAJEVANJE, SESTAVLJANJE, POPRAVLJANJE), Dela pri reševanju in odpravi okvar in napak na javnem vodovodnem omrežju, Menjava vodomerov različnih dimenzij, Vzdrževalna dela na javnem vodovodnem sistemu, Vodenje ustreznih evidenc, Izdelovanje montažnih skic in izmer, Samostojno izvajanje preventivnega in intervencijskega vzdrževanja javnega vodovodnega omrežja, Opravljanje vseh drugih del, Ki spadajo v področje dela oziroma jih določi nadrejeni in za katere je delavec usposobljen in druga dela po navodilih nadrejenega delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda