Zaposlitev "montaza tujina"

Se želiš pridružiti dinamični ekipi? Iščemo montažerja za mehansko montažo strojev in naprav po tehnični dokumentaciji. Delo vključuje pripravo materiala, sestavljanje sklopov ter sodelovanje pri zagotavljanju kakovostne izvedbe. Če imaš tehnično znanje, si natančen in uživaš v praktičnem delu, te vabimo k prijavi. tehnično izobrazbo ustrezne smeri ali primerljive praktične izkušnjesposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije (tehnične risbe, kosovnice, navodila)poznavanje in varno uporabo osnovnega ročnega in električnega orodjavisoko stopnjo natančnosti, odgovornosti in samostojnosti pri delusposobnost učinkovitega timskega sodelovanja in komunikacijepripravljenost na delo na terenu ter občasna službena potovanjazaželene so izkušnje na področju strojne montaže ali kovinskopredelovalne industrije zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijourejeno, varno in spodbudno delovno okoljestrukturirano uvajanje in možnost dodatnega usposabljanjadelo v strokovni in izkušeni ekipimožnost osebnega in strokovnega razvojakonkurenčno plačilo in možnost nagrajevanja glede na uspešnostdinamično delo z možnostjo sodelovanja pri zanimivih projektih doma in v tujini

Objavljeno pred: 2 tedna

Delovne naloge: Elektroinštalacijska dela v industriji – elektrifikacija, avtomatizacija in informatizacija tehnoloških procesov, branje tehničnih načrtov.. Delovne izkušnje na enakem ali sorodnem delovnem področju, Vsaj IV. ali V. stopnjo izobrazbe, Prednost znanje nemščine in/ali angleščine (razumevanje in komunikacija), Zanesljivost, natančnost in marljivost, Prednost pripravljenost za delo v tujini, Vozniški izpit B kategorije. Osebnostne lastnosti: Odgovornost, Natančnost, Občutek za ljudi in sposobnost timskega dela, Sposobnost hitrega prilagajanja na spremembe. Delo v mladem, dinamičnem kolektivu, Delo v mednarodnem okolju, Možnost osebnega in strokovnega razvoja, Urejeni delovni pogoji, Stimulativno plačilo, Možnost napredovanja.

Hotel Eurostars uHotel je del priznane mednarodne verige hotelov Eurostars Hotels. Stoji v središču Ljubljane poleg znamenitega hotela Grand Hotel Union Eurostars, s katerim imata skupne prostore. Gostom nudi več kot 200 sob ter konferenčni in wellness center z bazenom, masažami, savnami in teraso s čudovitim razgledom na Ljubljano. Opravljanje receptorskih del na recepciji Wellness centra (po potrebi tudi na recepciji hotela), Vodenje blagajne, rezervacija storitev in spremljanje gostov Wellness centra, Reševanje pritožb in reklamacij, Prodaja storitev. Dinamično in raznoliko delo v prijetnem mednarodnem okoljuSklenitev delovnega razmerja za določen čas 6 mesecev in možnostjo podaljšanja pogodbe v nedoločen časDelovni čas je neenakomerno razporejen, izmensko deloMožnost izobraževanj in hitre strokovne in osebne rastiHotelska veriga za zaposlene omogoča popuste na rezervacije svojih hotelov v tujini.

Pridružite se nam kot Inženir za kibernetsko varnost v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Vsaj VI. stopnja izobrazbe tehničnih smeri (računalništvo, informatika, informacijska varnost ipd.) ter 3 let delovnih izkušenj na področju kibernetske varnosti, dobro poznavanje operacijskih sistemov (linux, Windows) in protokolov, izkušnje z varnostnimi orodji in tehnologijami (SIEM, SOAR, EDR. FW, IDS/IPS), osnovno znanje programiranja/skriptinga (Python, Bash, Powershell), razumevanje varnostnih konceptov (defense-in-depth, least privilege), analitično razmišljanje in sposobnost hitrega reševanja problemov, poznavanje upravljanja ranljivosti in procedur odziva na incidente, natančnost in sistematičnost pri delu, sposobnost timskega in samostojnega dela, dobre komunikacijske veščine, pripravljenost na stalno učenje in prilagajanje novim tehnologijam, ranljivostim in grožnjam, poznavanje osnov informacijske varnosti, poznavanje osnov mrežne tehnologije, poznavanje osnov analitike z uporabo namenskih orodij za analizo. Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo v sodobnem delovnem okolju v Kranju, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, delo v hitro razvijajoči se panogi razvojne tehnologije, ki nudi izzivalno, zabavno in smiselno delo, sodelovanje z vrhunskimi IT strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku, strokovni razvoj v našem lastnem izobraževalnem centru ali pri svetovno priznanih partnerjih, stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja, udeležbo na tehničnih delavnicah, izobraževanjih in konferencah doma in v tujini, delo na velikih projektih. Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom preko portala MojeDelo do vključno 15. 9. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.

Pridružite se nam kot Svetovalec za kibernetsko varnost v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Vsaj VI. stopnja izobrazbe tehničnih smeri (računalništvo, informatika, informacijska varnost ipd.) ter 7 let izkušenj na področju kibernetske varnosti oz. implementacije in upravljanja varnostnih orodij, dobro poznavanje informacijske varnosti, razumevanje arhitekture informacijskih sistemov, dobro poznavanje rešitev na področju informacijske varnosti (EDR, XDR, DLP, SIEM), dobro poznavanje zakonodaje na področju informacijske varnosti, sposobnost podajanja informacij naročnikom in sodelavcem, sposobnost dela v ekipi, sposobnost izdelave kompleksne dokumentacije, sposobnost dela pod stresom, poznavanje varnostnih standardov in okvirjev (ISO 27001, ISO 22301, NIS2, ..), razumevanje upravljanja tveganj in skladnosti, analitično razmišljanje in sistemski pristop, dobre komunikacijske in svetovalne veščine, razumevanje IT okolij (omrežja, sistemi, aplikacije), organizacijske sposobnosti in vodenje projektov, sposobnost dela z različnimi deležniki (it, poslovni, vodstveni), samoiniciativnost in proaktivnost, stalno spremljanje trendov in zakonodaje. Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo v sodobnem delovnem okolju v Kranju, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, delo v hitro razvijajoči se panogi razvojne tehnologije, ki nudi izzivalno, zabavno in smiselno delo, sodelovanje z vrhunskimi IT strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku, strokovni razvoj v našem lastnem izobraževalnem centru ali pri svetovno priznanih partnerjih, stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja, udeležbo na tehničnih delavnicah, izobraževanjih in konferencah doma in v tujini, delo na velikih projektih. Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom preko portala MojeDelo do vključno 15. 9. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.

Zaupali vam bomo naslednje naloge: posluževanje in samovzdrževanje strojev oz. linij, menjava izmenljivih orodij in izvajanje avtokontrole… imate najmanj IV. stopnjo izobrazbe, tehnične smeri, ste odgovorni in pripravljeni na samostojno in timsko delo, ste samoiniciativni, natančni. delo v visokotehnološki, avtomatizirani in robotizirani proizvodnji, kakovostno mentorstvo in usposabljanje ob pričetku dela, nagrajevanje na podlagi vaše delovne uspešnosti, spodbudno okolje z nagrajevanjem inovativnih idej, možnosti strokovnega izpopolnjevanja, napredovanja in dela v tujini, skrb za zdravje zaposlenih z ergonomsko urejenimi delovnimi mesti, pester izbor tople prehrane na delovnem mestu, okolje, v katerem skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih, organizirane skupinske vadbe in udeležbo na programih za varovanje zdravja, obdarovanje otrok zaposlenih ob rojstvu in novem letuPodjetje vsem svojim zaposlenim financira: dodatno pokojninsko zavarovanje, zavarovanje za primer operacije ali bolezni, zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista, kolektivno nezgodno zavarovanje. Na željo oz. dogovor z zaposlenim pa še: udeležbo na Maratonu Franja, udeležbo na Ljubljanskem maratonu, sofinanciranje študija ob delu, vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.

Se znajdete pri iskanju in nagovarjanju zahtevnih IT profilov, kjer je razumevanje tehnologije ključno za uspeh? Razumete razliko med tehnično ustreznim kandidatom in pravim "fitom" za ekipo, projekt in organizacijo? In nenazadnje: vas pritegne delo v ekipi, ki sodeluje z ambicioznimi podjetji doma in v tujini ter soustvarja vrhunske ekipe? O vlogiV FirstClass Group verjamemo, da so kakovostne ekipe temelj trajnostnega uspeha podjetij. Delujemo kot specializiran partner na področju iskanja in selekcije vodstvenih ter strokovnih profilov, razvoja kadrov in organizacijske diagnostike. V skupini združujemo podjetja FirstClass (executive search in razvoj kadrov), Quantifly (organizacijska diagnostika) ter AIatWork (uvajanje in uporaba umetne inteligence v podjetjih).Na področju IT in umetne inteligence vstopamo v novo razvojno fazo, v kateri želimo našo vlogo nadgraditi in poglobiti. V tem okviru smo sklenili distribucijsko partnerstvo za platformo AIatWork, ki podjetjem omogoča sistematično uvajanje in učinkovito uporabo umetne inteligence v praksi. Hkrati že sodelujemo z večjimi, mednarodno usmerjenimi naročniki, ki se soočajo s skupnim izzivom: zavedajo se strateškega pomena umetne inteligence, vendar nimajo jasno vzpostavljenih ekip, kompetenčnih profilov in pristopov za njeno implementacijo. Znotraj FirstClass segmenta zato iščemo izkušenega svetovalca, ki bo samostojno vodil projekte iskanja in selekcije IT kadrov – od prvega briefa do podpisa pogodbe – ter hkrati aktivno sodeloval pri razvoju pristopov k IT & AI zaposlovanju v regiji. Vloga presega klasičen recruitingsodelovanje s C-level vodstvom pri strateških kadrovskih odločitvah, sooblikovanje pristopov k IT in AI zaposlovanju v regiji, delovanje na presečišču talentov, tehnologije in AI transformacije. Samostojno vodenje več projektov iskanja in selekcije IT kadrov. Upravljanje celotnega procesa: od razumevanja naročnika do zaključka projekta - zaposlitve pravega kandidata. Aktivno grajenje in širjenje mreže kandidatov ter poslovnih stikov. Razvijanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z aktivnimi in pasivnimi kandidati. Svetovanje naročnikom pri definiciji profilov in strategiji iskanja. Uporaba naprednih orodij (AI, sourcing platforme, avtomatizacija) za učinkovitejše delo. Skrb za kakovost kandidatov in celotno izkušnjo vseh udeleženih v procesu. Zaposlitev v stabilnem podjetju, kjer v skladu z našimi vrednotami gradimo zaupanje, zagotavljamo odličnost, dosegamo cilje, vztrajno napredujemo in delamo iznajdljivo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Kontinuiran strokovni in osebni razvoj. Visoko stopnjo samostojnosti ter neposreden vpliv na projekte in rezultate. Fleksibilen način dela (work-life balance prilagojen tvojim željam).Delo z naprednimi orodji (AI, avtomatizacija, moderni sourcing pristopi).Delo v profesionalni, povezani in kolegialni ekipi. Dinamične delovne naloge in izzive. Moderne pisarne v centru mesta, polno založene s kavo, čajem, zdravimi oreščki in sadnimi prigrizki. Delo v okolju, kjer že obstaja realno povpraševanje in močni odnosi s strankami. Možnost sooblikovanja novega pristopa k IT & AI recruitmentu v regiji. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.