Davidov hram d.o.o. Ljubno
Postati in ostati zanesljiv poslovni partner je naša vizija, prijaznost, sodelovanje in medsebojna pomoč pa naš vsakdan. Vabimo vas, da se pridružite naši prodajni ekipi. Zahtevane kvalifikacije in IZKUŠNJEpoznavanje izdelkov v ponudbi trgovinedobra digitalna pismenostzelo dobra fizična pripravljenost (premeščanje bremen tudi nad 30 kg)sposobnost za delo s strankami – nekonfliktnost in prijaznostobčutek za odgovornostpozitiven odnos do dela in sodelovanja v ekipiodgovornost, natančnost in zanesljivostpoštenostsamoiniciativnost PONUJAMOdvoizmensko delo s polnim delovnim časom med 7.00 in 19.00 uro (delovna vsaka druga sobota med 7.00 in 12.00 uro, ostale sobote, nedelje in prazniki prosto)možnost zaposlitve za nedoločen časurejeno delovno okoljeuvajanje v delougodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetjadodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitvevključitev v sistem nagrajevanja
Objavljeno pred: 1 teden
Dnevno čisti in vzdržuje perilo (Dnevno pobiranje umazanega; Perila po oddelkih, RAZVRŠČANJE, PRANJE, Sušenje in likanje v skladu s standardi in; Normativisortira umazano perilo v skladu s sanitarno higienskimi zahtevami lika vso; Oprano perilo, Ga sortira po oddelkih in je odgovorna za pravočasno in točno dostavo; Skrbi za pravočasno sušenje in likanje perila pere in lika kuhinjsko in oddelčno perilo; Vodi evidenco okvar in popravil opreme v sodelovanju s hišnikom odgovarja za naprave; In stroje, Ki jih uporablja pri delu in skrbi za njihovo redno vzdrževanje pranje delovnih; Oblek delavcev krpa perilo vrtca, Delovno obleko za osebje, Opremo za dojenčke; Opremo za kotičke in ljubkovalne igrače ter druge izdelke po naročilu vodje enote; Sodeluje pri nabavi in svetuje pri nakupu blaga, KONFEKCIJE, Perila in materiala za šivanje; Ter strojnih pripomočkov za delo čiščenje in razkuževanje pralnice ter pripadajočih; Pomožnih prostorov, Vodenje evidence opravljenega čiščenja opreme in prostorov vodi; Evidenco opranega perila oddelkov in periodike pranja za posamezni oddelek, Ravnanje v; Skladu z dokumentom zhr pralnic vrtca opravlja druga dela po navodilih organizatorja; Prehrane in zdravstveno higienskega režima ter vodstva vrtca, V nujnih primerih; Opravlja tudi naloge, Ki sicer ne sodijo v celoti v opis njenih delovnih opravil (Pomoč v kuhinji, Pomoč pri šivanju, Pomoč pri čiščenju,…) Opravljen izpit o varnosti in zdravju pri delu, ter opravljen preizkus znanja na področju higiene živil, ZHR in HACCP za vrtce.
MGing, gradbeno inženirstvo, trgovina in storitve, d.o.o., LJUBLJANA
Polaganje toplotne izolacije in varjenje hidroizolacije, Kleparska dela
Objavljeno pred: 1 teden
COMPETO d.o.o.
Manpower d.o.o.
Podjetje MDM d.o.o., ki posluje na področju nerjavnega jekla in aluminija že več kot 45 let, v svoje vrste vabi novega sodelavca/-ko na delovno mesto… vsaj VI. Stopnjo izobrazbe tehnične smeri ali V. stopnjo z izkušnjami iz prakse, poznavanje postopkov obdelave kovinskih izdelkov (razrez, preoblikovanje, varjenje,…), samoiniciativnost, natančnost in zanesljivost, znanje angleškega jezika (osnovno), dobro znanje računalniških programov (Word, Excel, Outlook). odlične delovne pogoje v dinamičnem in proaktivnem kolektivu, delo v eni izmeni s prostimi vikendi, stimulativni osebni dohodek in nagrajevanje iz naslova delovne uspešnosti, možnost za osebni in profesionalni razvoj, zagotovljen brezplačni parkirni prostor, pokrita kolesarnica (možnost uporabe tuša in garderobe), promocija zdravja na delovnem mestu (sveže sadje dvakrat tedensko), brezplačni športni dogodki (fitnes, udeležba na različnih maratonih).
SALOMON d.o.o., PODJETJE ZA ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, PROIZVODNJO, POSREDOVANJE IN STORITVE LJUBLJANA, LJUBLJANA - POLJE
Sortiranje in baliranje sekundarnih surovin, Skrb za vsakodnevno redno vzdrževanje stiskalnice, Skrb za urejeno in čisto delovno mesto, Skrbno in odgovorno ravnanje z osnovnimi sredstvi, Pravočasno javljanje morebitnih pomanjkljivosti v proizvodnem obratu ali na stiskalnicah nadrejenemu. Delovno mesto je primerno tudi za invalidne osebe. Na razpis se lahko prijavite tudi preko spletne strani: https://salomongroup.si/zaposlovanje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Iščejo pomoč v brivnici – pridruži se njihovi ekipi! Kdo so? So priznana brivnica, ki se nahaja v središču mesta. Njihova ekipa se ponaša z dolgoletnimi izkušnjami in strastjo do striženja in urejanja brad. Ponuja se ti priložnost, da postaneš del njihove rastoče ekipe in se učiš od najboljših! Kaj iščejo? Izkušeno, prijazno in komunikativno osebo. Zanesljivo in odgovorno, da opravlja delo z veseljem. Pišite jim in mogoče se odločijo prav za vas! Pohiti in se prijavi, urna postavka je odlična! moško striženje urejanje brad zaželjene izkušnje pri striženju moških in urejanju brad komunikativnost natančnost resnost do dela prijaznost
Objavljeno pred: 2 tedna
Lek, član skupine Sandoz, kjer štejeta natančnost in kakovost in kjer ima tvoje delo resničen vpliv na zdravje ljudi. Ponujamo ti priložnost, da postaneš del stabilnega podjetja, kjer cenimo znanje, zanesljivost in timski duh ter aktivno vlagamo v razvoj zaposlenih. Zaključeno srednješolsko izobrazbo; Računalniško pismenost; Pripravljenost na delo v zaščitni opremi; Natančnost, odgovornost in sposobnost timskega dela; Pripravljenost na izmensko delo; Izkušnje niso pogoj, so pa prednost. Zaposlitev direktno preko podjetjaLokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas (1 leto) z 6-mesečnim poskusnim delomPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Paket ugodnosti vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
SALAX, d.o.o.
Ljubljanske mlekarne d.o.o.
Vaši izzivi: Upravljanje in nadzorovanje tehnoloških procesov, naročanje, spremljanje in kontroliranje porabe surovin in izdelanih količin.. Dokončano srednješolsko izobrazbopripravljenost na delo v treh izmenahzaželene izkušnje z delom v proizvodnji, niso pa pogoj. Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanj na lokalni in mednarodni ravni, vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Specialist), brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačni izdelki Ljubljanskih mlekarn.
Manpower d.o.o.
Iskra d.o.o.
Prigo, d.o.o., Brezovica
OTP banka d.d.
JAVNA RAZSVETLJAVA d.d.
V svoje delovno okolje vabimo sodelavko/sodelavca na delovnem mestu Elektromonter m/ž v večerni izmeni (pon.-pet.; 17:00-01:00) za področje Ljubljane. IV. stopnjo izobrazbe (3-letni program javno priznanega srednjega poklicnega izobraževanja- Elektromonter, Druga ustrezna tehnična izobrazba) Vsaj 1 leto izkušenj na primerljivem delovnem mestu Strokovnost Vozniški izpit B kategorije (zaželen izpit C kategorije) Odgovorno izvajanje področja dela Samoiniciativnost, ustvarjalnost in kreativnost Komunikativnosti in sposobnost za timsko delo dobre delovne pogoje in stimulativno plačilo, večerni delovni čas med 17.00 in 01.00 uro • pogodba se sklepa za določen čas, z možnostjo sklenitve za nedoločen čassedež delovnega mesta je v Ljubljani.
Objavljeno pred: 2 dni
Za mednarodno vpeto logistično podjetje, ki stabilno zaledje širše skupine združuje z agilnostjo, hitrostjo odločanja in podjetniškim pristopom lokalnega tima, iščemo Vodjo oddelka pomorskega transporta. Vloga je namenjena izkušenemu strokovnjaku s področja pomorskega transporta, ki želi prevzeti odgovornost za ekipo, ključne stranke, P&L in nadaljnji razvoj poslovanja. • Vsaj 5 let izkušenj na področju pomorskega transporta, • izkušnje iz freight forwardinga, ladijske agencije, ladjarja ali sorodnega pomorskega logističnega okolja, • razumevanje osnovne operative, procesov in specifik pomorskega prometa, • izkušnje ali jasen potencial za vodenje ekipe, • izkušnje z delom s strankami, pripravo ponudb, pogajanji in razvojem poslovnih odnosov, • razumevanje prihodkov, stroškov, marž, P&L logike in donosnosti poslov, • poslovno znanje angleškega jezika, • samostojnost, odgovornost in zanesljivost• proaktivnost in sposobnost odločanja, • mirnost, zrelost in konstruktivno komunikacijo tudi v stresnih ali nepredvidljivih situacijah. Prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo logiko Luke Koper oziroma severnojadranskega logističnega prostora ter so že delovali v mednarodnem ali večpisarniškem okolju. • Dejanski vpliv na razvoj pomorskega oddelka – vloga vključuje odgovornost za organizacijo, ekipo, poslovni rezultat in nadaljnjo rast področja; • okolje z več svobode in manj korporativne togosti – odločitve se sprejemajo hitro, pobude so dobrodošle, vaš doprinos pa je neposredno viden; • mednarodno vpetost in stabilno zaledje skupine – podjetje je del širše mednarodne logistične skupine, kar omogoča dostop do partnerske mreže, agencijskih poslov in čezmejnih priložnosti; • jasno poslovno usmeritev v profitabilno rast – poudarek ni na volumnu za vsako ceno, temveč na kakovostnih odnosih, zdravih maržah in poslovno smiselnih priložnostih; • vzpostavljene prodajne kanale – od vas ne pričakujemo klasičnega cold callinga, temveč poslovno podporo prodaji, razvoj odnosov s ključnimi strankami in pretvorbo pravih priložnosti v kakovosten posel; • priložnost za širitev in razvoj ekipe – pomorski oddelek ima realen potencial rasti, zato boste imeli možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju ekipe prihodnosti; • neposredno sodelovanje z vodstvom – poročali boste direktorju družbe in imeli možnost sodelovati pri pomembnih poslovnih odločitvah; • dinamično, podjetniško in pragmatično kulturo – primerno za osebo, ki zna prevzeti odgovornost, ne čaka na popolna navodila in želi delovati v okolju, kjer štejejo rezultati, odzivnost in zrelost; • možnost hitrejšega kariernega preskoka – še posebej za kandidate iz večjih sistemov, ki si želijo več avtonomije, širši poslovni vpliv in manj omejitev korporativne strukture; • delo v Kopru ali Ljubljani, z možnostjo občasnega dela od doma; • fleksibilen delovni ritem, kjer je pomembnejša odgovornost za opravljen posel kot formalna prisotnost; • konkurenčen managerski paket, ki vključuje električen službeni avto tudi za zasebno uporabo in možnost bonusne sheme, vezane na uspešnost pomorskega oddelka in poslovni rezultat. Delovno mesto je v Ljubljani ali Kopru. Z delom je možno pričeti takoj oz. po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Rok prijave: 30.7.2026
Objavljeno pred: 1 teden
Za našega naročnika iščemo odgovorne in tehnično usmerjene kandidate za delo na delovnem mestu Serviser - Monter (m/ž). Tehnično izobrazbo (elektro, elektronika, mehatronika ali druga tehnična smer); Zaželene delovne izkušnje na podobnih delih; Sposobnost branja tehnične dokumentacije; Vozniški izpit B kategorije; Natančnost, odgovornost in samostojnost pri delu; Pripravljenost za delo na terenu in timsko sodelovanje; Željo po strokovnem izpopolnjevanju in učenju. Zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju; Enoizmensko delo od ponedeljka do petka (7:00–15:00); Delo v delavnici (60 %) in na terenu (40 %); Lastno delovno mesto, orodje in zaščitno opremo; Službeni telefon po uvajalnem obdobju; Dodatne stimulacije pri večjih projektih in montažah; Možnost dolgoročnega sodelovanja in strokovnega razvoja. Če vas zanima delo in si želite postati del strokovne ekipe, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom. Za več informacij pokličite na040 836 976 (Mateja Švab).
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Za našega naročnika, podjetje, ki je eno izmed vodilnih podjetij, ki se ukvarja s procesnimi rešitvami za čiščenje, dezinfekcijo in sterilizacijo v farmacevtski, laboratorijski in kozmetični industriji, iščemo kandidate za delovno mesto "Elektro - monter (m/ž)". Mehanska in elektro montaža strojev v proizvodnji, izvajanje del v montaži in pred montaži, mehansko, električno, varnostno in funkcionalno testiranje, izvajanje postopkov skladu s tehnično in tehnološko dokumentacijo. Delo v dopoldanski izmeni od 6h - 14h, sistematično uvajanje u delo, božičnica in letni bonus, odlični delovni pogoji.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Naš naročnik je uspešno mednarodno podjetje, specializirano za distribucijo higienskih pripomočkov in embalaže za enkratno uporabo. Zaradi hitre rasti poslovanja širijo svojo ekipo v Sloveniji. V svoje vrste vabijo samostojnega komercialista na terenu, s ključno vlogo pri razvoju prodaje, pridobivanju novih strank ter krepitvi dolgoročnih odnosov. Lokacija dela: Ljubljana teren po Sloveniji najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske, komercialne ali sorodne smeri, vsaj 2–5 let izkušenj na področju prodaje (prednost imajo kandidati z izkušnjami v HoReCa segmentu), odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, samoiniciativnost, odgovornost in izrazito usmerjenost k rezultatom, dobro poznavanje MS Office orodij, vozniški izpit B kategorije, znanje angleškega jezika (prednost). zaposlitev v rastočem in ambicioznem podjetju, stimulativno plačilo, povezano z doseženimi rezultati, možnosti strokovnega razvoja in napredovanja, dinamično in samostojno delo, delo v pozitivnem in podpornem timu.
Objavljeno pred: 4 dni
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. S 75 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. Kontrola procesnih parametrov na galvanski linijiPriprava dnevnih količin surovcev za obdelavo (vožnja viličarja)Priprava kemikalij za dnevno porabo na linijahSpremljanje delovanja galvanskih linij in sodelovanje z vzdrževanjemDelo poteka v dveh izmenah zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo z možnostjo podaljšanjamožnost mentorstvazaposlitev v enem izmed najhitreje rastočih podjetij v regiji, ki ima zelo ambiciozne načrte za prihodnostraznoliko in izzivov polno delo z veliko priložnosti za dokazovanje in napredovanjesodelovanje v prijetni ekipi in z vodjo, ki verjame v nenehno učenje ter gradi odnose, ki temeljijo na zaupanju, transparentnosti ter iskrenosti.
Objavljeno pred: 4 tedne
Podjetje Prigo je družinsko podjetje, ki želi postati vodilni člen na področju vseh storitvenih dejavnosti, potrebnih za tovorna, dostavna in osebna vozila, vključno s transportom in logistiko. In kaj je lepše videti na cesti kot spravno vozilo, ki je obenem še sveže oprano. Za prvi del bodo poskrbeli vaši sodelavci v delavnici, za piko na i, torej za čisto in svetleče vozilo, pa potrebujemo morda prav vas. Obseg našega dela narašča, zato v naše vrste vabimo Pralca tovornih vozil (m/ž). Pralec tovornih vozil skupaj s svojimi sodelavci umiva, čisti in lošči vozila, ročno in strojno: sesa notranjost vozil in kemično čisti preproge in oblazinjenja, nanaša čistilna sredstva za odstranjevanje madežev iz zunanjosti in notranjosti vozil, umiva pnevmatike in pokrove koles ter črni pnevmatike, umiva in lošči okna vozil, čisti predalnike v vozilih, polira in kozervira karoserijske dele vozil in pnevmatik. stimulativen mesečni zaslužek, regres nad slovenskim povprečjem ter božičnico, dobro vzdušje in redna neformalna druženja s sodelavci, delo v družinskem podjetju, ker sta stalnost in pripadnost cenjeni, neomejene količine sadja in v poletnih mesecih tudi sladoleda.
Objavljeno pred: 4 tedne
V našo ekipo vabimo produktnega specialista, ki bo z nami oblikoval kreditne produkte. Iščemo proaktivne kandidate, ki v kompleksnih izzivih vidijo priložnosti za inovacije in ki želijo s svojo strokovnostjo soustvarjati najsodobnejšo bančno izkušnjo. V Oddelku produktov in procesov osebnega kreditiranja, Sektor za osebno kreditiranje in zavarovanja, zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko za delo na delovnem mestuPRODUKTNI Vodja specialist (Product manager) na področju produktov in procesov potrošniškega (osebnega) kreditiranjaTukaj smo za vašo novo karierno priložnost. razvoj, upravljanje in nenehna optimizacija kreditnih produktov in procesov v tesnem sodelovanju z ostalimi oddelkiraziskovanje tržnih trendov in potreb strank za oblikovanje naprednih predlogov razvojapriprava ključnih poročil in gradiv za organe odločanjasledenje procesnim KPI‐jemopolnomočenje prodajnih ekip z gradivi, informacijami in usposabljanji/izobraževanjizagotavljanje skladnosti produktov z zakonodajo in notranjimi standardiintegracija produktov skozi vse sodobne poti, s poudarkom na digitalnih kanalih in kanalih na daljavostrateško pozicioniranje produktov potrošniškega kreditiranja skozi inovacije in globoko razumevanje izzivov strank Nove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni