Zaposlitev "morgan finance" v "ljubljana"

Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, usmerjeni v razvoj zaposlenih tako na strokovnem kot osebnem področju, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. Vaše odgovornosti bodo: borzno posredovanje z naslednjimi opisom delovnih nalog: trgovanje na kapitalskih trgihpoznavanje in spremljanje kapitalskih trgovrazumevanje glavnih značilnosti, tveganosti in posebnosti naložbenih produktov, ki so na voljo v bankipoznavanje obdavčitve finančnih instrumentovpoznavanje stroškov, ki jih ima stranka s transakcijami z razumevanjem skupnih stroškov in provizij, ki jih ima stranka pri transakcijah, povezanih z naložbenimi produkti, investicijskimi storitvami ali pomožnimi storitvamirazumevanje značilnosti in obsega investicijskih storitev ali pomožnih storitevrazumevanje delovanja finančnih trgov ter njihovega vpliva na vrednost in ceno naložbenih produktov, o katerih se posredujejo informacije strankamrazumevanje vpliva gospodarskih podatkov, nacionalnih/regionalnih/svetovnih dogodkov na trge in vrednost naložbenih produktov, o katerih posreduje informacije razumevanje razlike med preteklo uspešnostjo in scenariji uspešnosti v prihodnosti ter omejitve napovedovanjarazumevanje zlorabe trga in preprečevanja pranja denarja poznavanje posredovanja informacij, ki so ključni podatki za vlagatelje/investitorjeosnovno poznavanje načel vrednotenja naložbenih produktov, v zvezi s katerimi s posredujejo informacije strankamPoznavanje trgovalnih platform, vključno z Bloombergomdigitalni razvojsodelovanje pri razvoju in nadgradnji investicijske platformepovezovanje produktov, procesov in digitalnih rešitev v celostno naložbeno izkušnjosodelovanje z IT in drugimi deležniki pri implementaciji funkcionalnostiPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ravni izobrazbe ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuopravljena licenca za borznega posrednika vsaj A+B in vsaj leto delovnih izkušenj na finančnem področju povezanih z delom na finančnih trgihPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: vsaj 1 leto izkušenj na finančnem področju povezanih z delom na finančnih trgihpoznavanje naložbenih produktov (zlasti borznega posredovanja) in osnov delovanja kapitalskih trgovrazumevanje finančnih trgov in bančnega okoljadobre komunikacijske in analitične sposobnostivisoka stopnja samoiniciativnosti, zanesljivosti in usmerjenosti v rezultatetimski duh in sposobnost reševanja kompleksnih izzivovaktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno)izkušnje z razvojem digitalnih rešitev, agilnimi pristopi in oblikovanjem uporabniške izkušnje predstavljajo prednostNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega delaLokacija dela: Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo natančno in zanesljivo osebo za naš finančni oddelek. Tvoje delo bo vidno, cenjeno in del urejenega, stabilnega podjetja za upravljanje nepremičnin. KOGA IŠČEMOPogoji in lastnostiZaključena srednješolska ali visokošolska izobrazba ekonomske smeriPoznavanje IOP obrazcev in osnov davčne zakonodajeDobro poznavanje MS Office (Excel) in računovodskih programovDelovne izkušnje na področju knjigovodstva ali finančnega poslovanjaNatančnost, sistematičnost in samostojnost pri deluKomunikativnost pri delu s komitenti in poslovnimi partnerjiMESEČNA BRUTO PLAČApo dogovoruDobra, konkurenčna plača glede na izkušnje Kar ti ponujamoStabilna zaposlitev v uveljavljenem podjetjuMožnost strokovnega razvojaPodpora vodstva in urejeni delovni procesiPrijetno delovno okolje v manjši, povezani ekipi

Vaše delo bo obsegalo: izvajanje korespondenčnega bančništva, vzpostavljanje in spremljava SWIFT relacij s tujimi bankami.. Obvezna znanja, izkušnje in kompetence: visokošolska strokovna izobrazba ekonomske ali splošne smeri (prva bolonjska), 3 leta delovnih izkušenj, znanja s področja računalništva in informatike (MS Office), znanje angleškega jezika za strokovne namene, znanja s področja plačilnih sistemov. Želena znanja, izkušnje in kompetence: poznavanje aktualnih predpisov s področja bančništva in financ, pisno poslovno komuniciranje v slovenskem in angleškem jeziku, sposobnost dela v skupini. Osebnostne lastnosti: samostojnost, natančnost, vztrajnost, zanesljivost, iniciativnost. Nudimo: delo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, možnost strokovnega usposabljanja in izobraževanja, dinamično delo v varnem in stabilnem delovnem okolju, delo bo potekalo na centrali banke v Ljubljani. V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo k oddaji vloge. Vloga naj vsebuje motivacijsko pismo, življenjepis, dokazila, ki dokazujejo formalno stopnjo pridobljene izobrazbe ter druga dokazila, ki dokazujejo izpolnjevanje pogojev. Prijave bomo sprejemali do zasedbe delovnega mesta. Vse prijave bomo obravnavali zaupno.

Iščemo sodelavca oziroma sodelavko za obračun najemnin, fakturiranje najemnikom ter obračun obratovalnih stroškov po razdelilnih ključih. Delo vključuje tudi izdajanje računov za lastne storitve ter sodelovanje z računovodstvom in upravljavci nepremičnin. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je odlično poznavanje programa Imagine.

Obračun programa vrtca, Obdelava vlog za znižano plačilo vrtca ter ostale dokumentacije, Knjiženje in izdaja faktur, Knjiženje plačil in skrb za opominjanje v primeru zamude plačil, Vodenje materialnega knjigovodstva, Opravljanje drugih del v skladu z pogodbo. V prijavi obvezno navedite št. Razpisa na katerega se prijavljate. K vlogi je potrebno priložiti življenjepis, Potrdila o končani izobrazbi, Potrdilo na podlagi 107A Člena zofvi, Da ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Ki se preganja po uradni dolžnosti, Na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in potrdilo o nekaznovanosti zoper splono nedotakljivost. Delovne izkušnje zaželene. Znanje slovenskega jezika. Organizacijske sposobnosti. Poznavanje dela z računalnikom, Znanje s področja javnih financ, Računovodstva in računovodskih standardov

V Sparkasse Pay gradimo prihodnost plačilnih rešitev. Z inovacijami, strokovnim znanjem in odgovornostjo do uporabnikov prispevamo k razvoju sodobnih, varnih in trajnostnih finančnih storitev. Kot del skupine Sparkasse sledimo načelom zaupanja, partnerstva in dolgoročne rasti. Kaj pričakujemo od novega sodelavca? najmanj VI. stopnjo izobrazbevsaj 3 leta izkušenj na primerljivih delovnih mestihpoznavanje kreditnih in operativnih tveganjsamoiniciativnost, prilagodljivost in sistematičnostodlične organizacijske sposobnostiodgovornost in zanesljivostaktivno znanje angleščinepoznavanje dela v aplikacijah Sisbon in Sisbizpoznavanje zakonodaje in standardov s področja digitalne odpornosti (DORA)Zaposlitev na razpisanem delovnem mestu vključuje skrb za: spremljanje kreditnih tveganjspremljanje operativnih tveganjsodelovanje pri razvoju sistemov za presojo tveganjpriprava tehnoloških rešitev s področja delapriprava in izdelava potrebnih evidenc, analiz in poročilspremljanje zakonodaje in skrb za implementacijo in usklajenost z internimi aktianaliza poslovnih procesov in zahtev poslovanjaizračuni rezervacij in slabitev Kaj nudimo: zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem mednarodnem podjetju, shema variabilnega nagrajevanja, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti), brezplačno anonimno psihološko svetovanje, ugodno nezgodno zavarovanje, usmerjen uvajalni sistem, ki zajema celotno poslovanje podjetja, fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak, dogodke, team-building aktivnosti in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta, tim, ki je pozitiven, motiviran in povezan, okolje, kjer boš stalno napredoval in rastel – tako osebno kot strokovno.

Vaše delo bo obsegalo: varovanje pri prevzemu, prevozu in oddaji gotovine in vrednostnih pošiljk zavarovanje oseb in premoženja med prevozi… stopnja izobrazbe 5. ali 4., ekonomske ali druge smeridokazilo o usposobljenosti za pridobitev Pooblastila za nošenje orožjaveljaven certifikat o NPK – varnostnikdokazilo o opravljenem specialističnem izpopolnjevanju za prevoz in varovanje gotovine ter drugih vrednostiizdana veljavna službena izkaznica za varnostnikastandardna in specializirana orodja za PCpasivno znanje tujega jezikavozniški izpit C ali B kategorijeKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Trezorec - varnostnik za določen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

MONTER/Inštalater vodovodnih in prezračevalnih naprav. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

V našo ekipo vabimo Računovodjo z izkušnjami, ki si želi samostojnega in odgovornega dela na zahtevnejših računovodskih področjih. Želimo si osebe, ki zna povezati številke, zakonodajo in poslovno logiko v celoto. Nekoga, ki želi imeti vpliv, soustvarjati standarde in postati pomemben člen finančnega upravljanja podjetja ter povezanih družb. Pričakujemo: najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju računovodstva, dobro poznavanje računovodskih standardov in davčne zakonodaje, samostojnost, natančnost in odgovoren odnos do dela, dobre organizacijske sposobnosti, zanesljivost in profesionalen odnos. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami: konsolidacij, sodelovanja z revizorji, priprave davčnih obračunov, dela v skupinah povezanih družb, poznavanjem inf. sistema SAP Nudimo: Ne bomo obljubljali "dinamičnega kolektiva", namiznega nogometa ali sadnih torkov. Ponujamo pa nekaj, kar vrhunski strokovnjaki dolgoročno cenijo bistveno bolj: delo z veliko stopnjo zaupanja in samostojnosti, strokovno zahtevno in raznoliko področje dela, neposreden vpliv na kakovost finančnega upravljanja, sodelovanje pri pomembnih poslovnih odločitvah, stabilno delovno okolje, možnost strokovne rasti ter razvoja, predvsem pa delo v kolektivu srčnih, predanih in sodelovalnih ljudi, kjer so medsebojna pomoč, spoštljiv odnos in dobro delovno vzdušje del vsakdana. Če vas motivira strokovnost bolj kot rutina, odgovornost bolj kot hierarhija in kakovost bolj kot povprečje, vas vabimo k prijavi.

Načrtovanje in vodenje organizacije dela v računovodstvu, Načrtovanje in spremljanje poslovnih stroškov, Virov financiranja, INVESTICIJ, DEJAVNOSTI, Likvidnosti zavoda, Izdelava kalkulacij, Spremljanje zakonodaje in predpisov s področja javnih financ, DAVKOV, Obračuna plač in drugih osebnih prejemkov ter javnega naročanja, Obveščanje vodstva zavoda o predpisih in odločitvah, Pomembnih za zakonito in pravilno finančno-Računovodsko poslovanje, Priprava izhodišč in finančnih planov, Izdelovanje analiz, POROČIL, Periodičnih in zaključnih računov, FINANČNIH, Delovnih in razvojnih programov pripravljanje in ažuriranje analitičnega kontnega plana, Knjiženje poslovnih dogodkov, Sodelovanje in vodenje finančne dokumentacije v zvezi z investicijsko dejavnostjo zavoda, Vodenje evidence osnovnih sredstev in prprava podlage za inventuro, Obračun vseh osebnih prejemkov delavcev oziroma drugih oseb iz vseh vrst pogodbenih razmerij, Obračunavanje davkov in izračunavanje odbitnega deleža ddv, Sodelovanje s pristojnimi ustanovami in organizacijami, Izvajanje plačilnega prometa doma in v tujino, Finančno načrtovanje in nadzor vodenja finančnega dela projektov, Evidentiranje in nadzorovanje plačil, Planiranje likvidnosti in skrb za pravočasno in dokumentirano najavo sredstev ministrstvu, Odgovarjanje za zakonito, Pravilno in pravočasno izvajanje del in nalog finančno-Računovodske službe, Vodenje in analiza stroškovnega računovodstva, Priprava obračunov za uporabnike storitev in kupce blaga. Visoka raven aktivnega znanja slovenskega jezika, aktivno znanje enega svetovnega jezika, poznavanje predpisov s področja javnih financ in računovodstva, poznavanje računovodskih računalniških programov, redno izpopolnjevanje s področja računovodske zakonodaje in drugih pravil. Sposobnost logično-analitičnega mišljenja, organizacijske sposobnosti, organiziranost, komunikativnost, samoiniciativnost, odgovornost za zakonito delo, točnost, ažurnost, urejenost, natančnost. Ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Potrdilo o nekaznovanosti. Smer izobrazbe: ekonomska ali druga ustrezna. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

A.B.S. Factoring d.o.o. ima veliko vlogo v preoblikovanju nezapadlih terjatev v učinkovito likvidnost. Faktoring je že vrsto let priljubljen instrument financiranja slovenskih malih in srednje velikih podjetij, ki postaja vse pomembnejši. Za razliko od večine drugih ponudnikov faktoring storitev se že od svojih začetkov posvečamo predvsem specifičnim potrebam malih in srednje velikih podjetij. Strankam se vedno prilagodimo in se odzovemo na njihove potrebe. Zavedamo se, da sta osnova za medsebojno zaupanje partnerstvo in sodelovanje. Naša poslanstva vključujejo podporo poslovnemu razvoju strank, zagotavljanje finančnih sredstev, učinkovito upravljanje terjatev in prevzem kreditnega tveganja. Če te delo zanima, pošlji mail z življenjepisom na navedeni kontakt! pomoč pri B2B marketingu upravljanje družbenih omrežij priprava vsebin Znanje slovenskega in angleškega jezika dobro razumevanje digitalnega marketinga predhodne izkušnje na tem področju kretivnost organiziranost odgovornost

Specialist za upravljanje umetne inteligence in podatkov (m/ž) je pravi naziv, prosim uporabite tega. najmanj univerzitetno izobrazbo oziroma 2. bolonjsko stopnjo s področja ekonomije, informatike, matematike, prava ali druge ustrezne smeri, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju upravljanja podatkov, podatkovne analitike, skladnosti poslovanja ali sorodnih področjih, dobro poznavanje regulatornega okolja finančnega sektorja in področja upravljanja podatkov, poznavanje standardov in dobrih praks s področja kakovosti podatkov, podatkovnega upravljanja in BCBS 239, dobro razumevanje regulative in dobrih praks na področju umetne inteligence (EU AI Act predstavlja prednost), izkušnje z vodenjem projektov oziroma koordinacijo več deležnikov, sposobnost priprave politik, smernic, poročil in predstavitev za vodstvo, odlične komunikacijske in svetovalne sposobnosti, analitičen, sistematičen in proaktiven pristop k delu, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami v bančnem ali finančnem sektorju, izkušnjami pri vzpostavljanju okvirjev upravljanja podatkov ali umetne inteligence, poznavanjem podatkovnih arhitektur, meta-podatkovnih rešitev in orodij za upravljanje kakovosti podatkov, certifikati s področja podatkovnega upravljanja, varstva podatkov ali umetne inteligenceizkušnjami z regulatornimi pregledi ali revizijami. delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, odgovorno in strateško pomembno vlogo pri razvoju upravljanja podatkov in umetne inteligence, sodelovanje pri uvajanju sodobnih podatkovnih in AI rešitev, delo v dinamičnem in strokovno zahtevnem okolju, sodelovanje z vodstvom banke in ključnimi deležniki, možnosti strokovnega razvoja, certificiranja in izobraževanja, stimulativno in urejeno delovno okolje, razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu, organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«, možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartakdodatno zdravstveno zavarovanje Specialistibrezplačno anonimno psihološko svetovanje ugodno nezgodno zavarovanjefleksibilen delovnik in možnosti hibridnega deladogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu letaveliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvojadobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še mnogo več!