Prikaz 401–416 od 418
ELEKTRO LJUBLJANA, podjetje za distribucijo električne energije, d.d.
Vaše naloge bodo: opravljanje elektromonterskih del, vodenje evidenc, ... strokovna izobrazba: elektrikar energetik,alternativna str. izobrazba: elektromonter, elektroinštalater, elektromehanik,elektrikar elektronik, skupinovodja v elektroenergetiki,vozniški izpit B kategorije.Psihofizične zahteve:sposobnost za delo na višini,sposobnost razlikovanja barv,splošna fizična pripravljenost,natančnost in zanesljivost. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in naHrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacija delovnega mesta:OE Storitve na DO, DE Ljubljana okolica(lokacije: Ivančna Gorica) – 1 prosto delovno mesto.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev in življenjepisom pošljite v roku 8 dni po objavi razpisa na naslov: Elektro Ljubljana, d.d., Slovenska cesta 56, 1000 Ljubljana, s pripisom "za kadrovsko službo – za razpis" ali preko portala Moje delo.
Objavljeno pred: 1 teden
OSNOVNA ŠOLA DR. LJUDEVITA PIVKA, PTUJ
SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI PRIPRAVI NA VZGOJNO DELO, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU VZGOJNEGA DELA, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI DELU S STARŠI, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI ANALIZI STANJA V ODDELKU (PRI ZAČETNI EVALVACIJI), SODELUJE PRI SPREMLJANJU RAZVOJA IN NAPREDKA OTROK IN PRI ZAPISOVANJU OPAŽANJ, PRIPRAVLJA IN IZVAJA PREHRANJEVANJE, NEGO IN POČITEK OTROK VZDRŽUJE IN OHRANJA RED IN ČISTOČO SREDSTEV, IGRAČ, IGRAL, OPREME IN PROSTOROV V VRTCU TER OBLAČIL IN OBUTVE OTROK, SODELUJE S STROKOVNIMI SODELAVCI V ENOTI, ZAVODU IN ZUNAJ NJEGA, NEPOSREDNEM DELU Z OTROKI, STARŠI, OKOLJEM, POMAGA VZGOJITELJU PRI UREJANJU IGRALNIC, ZBIRK, TELOVADNICE, IGRIŠČA, NASADOV IPD., POMAGA VZGOJITELJU PRI ORGANIZACIJI KULTURNIH, ŠPORTNIH IN DRUGIH SPLOŠNO KORISTNIH IN ČLOVEKOLJUBNIH AKCIJ, PRI KATERIH SODELUJEJO OTROCI VRTCA, POMAGA PRI PRIPRAVI IN IZVEDBI IZLETOV, BIVANJA V NARAVI IPD., KI JIH ORGANIZIRA ZAVOD DELA V STROKOVNIH ORGANIH IN STROKOVNIH SKUPINAH, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI IZVAJANJU VARSTVENEGA IN DRUGEGA DELA V SKUPINI, PO POTREBI SAMOSTOJNO SPREJEMA OTROKE V JUTRANJIH URAH IN JIH ODDAJA STARŠEM, OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH RAVNATELJA IN DIREKTORJA V SKLADU S PREDPISI IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA. Kandidati morajo izpolnjevati naslednje pogoje: Strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja. Zahtevana strokovna izobrazba - program predšolska vzgoja, srednja strokovna izobrazba. Izpolnjevanje pogojev po 107. a členu Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja - Potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja ter Potrdilo o nekaznovanosti zaradi dejanja zoper spolno nedotakljivost. Posebni pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat: Izkušnje z delom z osebami s posebnimi potrebami, odgovornost za varnost otrok, odgovornost za zagotavljanje higienskih pogojev pri delitvi hrane in hranjenju. Kandidati naj pošljejo vsa dokazila o izobrazbi ter ostala dokazila o izpolnjevanju zahtevanih pogojev po e-pošti. Začetek dela: 1.9.2026.
Nacionalni inštitut za biologijo
Arex d.o.o. Šentjernej
DELO MLADEGA RAZISKOVALCA BO OBSEGALO RAZISKOVALNO PODROČJE UPRAVNE IN ORGANIZACIJSKE VEDE POD MENTORSTVOM IZR. PROF. DR. JANE HOJNIK. OPIS DEL IN NALOG: 1.RAZISKOVANJE IN OBDELOVANJE SPECIALNE PROBLEMATIKE ZA DOKTORSKO DISERTACIJO POD VODSTVOM MENTORJA IN SKLADNO S PROGRAMOM DELA, 2.PISANJE PRISPEVKOV S PODROČJA RAZISKAVE, PRIPRAVLJANJE POROČILA O PUBLIKACIJAH IN POSVETOVANJIH ZA OBJAVO, 3.PRIPRAVA, UREJANJE IN ARHIVIRANJE PROJEKTNE DOKUMENTACIJE, 4.SODELOVANJE PRI SKUPNIH RAZISKOVALNIH NALOGAH IN PROJEKTIH, 5.SPREMLJANJE IN USKLAJEVANJE RAZISKOVALNEGA DELA SKLADNO S POGODBO O FINANCIRANJU, 6.PRIDOBIVANJE ZAHTEVANE STROKOVNE IZOBRAZBE V DOLOČENIH ROKIH, 7.OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NALOGU NADREJENIH. Mladi raziskovalec bo deloval na presečišču raziskovalnega programa z naslovom Sinergija med zdravjem, delom in izobraževanjem ter področjem raziskovanja mentorice, ki se nanaša na trajnost in podjetništvo. Raziskovalno delo bo osredotočeno na eno od teh področij: trajnostni razvoj, podjetništvo, digitalizacija. V raziskavah bo mladi raziskovalec preučeval odnose med zastavljenimi pojmi. Pričakuje se delo z raziskovalnimi podatki, kvalitativne in kvantitativne študije. Zato je močno zaželeno poznavanje strukturnega modeliranja (SEM) in ostalih metod. Raziskovalec bo imel priložnost za sodelovanje v raziskovalni skupini in pri ostalih projektih, kjer je vključena mentorica. Prav tako bo raziskovalec vključen v mednarodne raziskovalne mreže ter aktivno sodeloval pri pripravi znanstvenih objav in prijavah raziskovalnih projektov. ROK IN NAČIN PRIJAVE: Kandidati oddajo prijave in priloge v elektronski (skenirani dokumenti v formatu PDF) obliki na e-naslov: [email protected] do vključno 16. 6. 2026. Kandidati naj v zadevi maila navedejo, da gre za prijavo na Razpis za MR 2026 in h kateremu mentorju se prijavljajo. OB PRIJAVI JE OBVEZNO TREBA POSLATI VSO DOKUMENTACIJO V ZVEZI Z RAZPISOM, KI JE OBJAVLJEN NA NASLEDNJI POVEZAVI: <a href=https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovski-razpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026. target="_blank">https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovski-razpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026.</a>
ŠOLSKI CENTER NOVO MESTO, NOVO MESTO
SKRBI ZA USTREZNO UČNO TEHNOLOGIJO S SVOJEGA PODROČJA; SKRBI ZA RAZVOJ PROGRAMSKE OPREME S PODROČJA FINANC, EVIDENC IPD.; SKRBI ZA NEMOTENO DELOVANJE RAČUNOVODSKEGA IN PISARNIŠKEGA DELA OMREŽJA; PREDLAGA NABAVO NOVE RAČUNALNIŠKE IN PROGRAMSKE OPREME; SKRBI ZA UPORABO LICENČNE PROGRAMSKE OPREME; SE POSVETUJE, NAROČA IN NADZORUJE IZVAJANJE SERVISOV OZIROMA VEČJIH POPRAVIL STROJEV, KI JIH SAM NE MORE OPRAVITI; JE ZADOLŽEN ZA SVETOVANJE VZDRŽEVALCEV UČNE TEHNOLOGIJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA; SKRBI IN ODGOVARJA ZA PRIMERNO TEHNIČNO UREJENOST IN OPREMO VSEH PROSTOROV ZAVODA, KJER SE NAHAJA USTREZNA OPREMA; IZVAJA POSTOPEK ZA ODDAJO NAROČILA ZA IZVEDBO STORITEV OZIROMA DOBAVO BLAGA S PODROČJA IK TEHNOLOGIJE V SKLADU S SKLEPOM DIREKTORJA; SKRBI ZA DNEVNO AŽURIRANJE SPLETNIH STRANI ZAVODA; OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO NALOGU VODSTVA ZAVODA; OSKRBUJE OSNOVNA SREDSTVA ZAVODA, KI SESTAVLJAJO UČNO TEHNOLOGIJO ZAVODA IN POSLOVNE POVRŠINE, KJER SE NAHAJAJO TA OSNOVNA SREDSTVA, S POUDARKOM NA PROSTORE TELOVADNICE; UGOTAVLJA IN OCENJUJE POŠKODBE, KI JIH POVZROČIJO DIJAKI ALI DELAVCI ZAVODA NA STROJIH OZIROMA DRUGIH SREDSTVIH TER OBVEŠČA TAJNIŠTVO OZIROMA VODSTVO ZAVODA O LE-TEH; SKRBI ZA PROTIPOŽARNO VARNOST POSLOVNIH PROSTOROV ZAVODA, KJER SE NAHAJA UČNA TEHNOLOGIJA, IN SKRBI ZA STALNO UPORABNOST APARATOV ZA GAŠENJE POŽAROV V TEH PROSTORIH; SKRBI ZA ELEKTRIČNO NAPELJAVO IN VARČNO PORABO ELEKTRIČNE ENERGIJE PRI UPORABI STROJEV... 1. Potrdilo o nekaznovanosti iz Ministrstva RS za pravosodje (za namen Varstvo otrok in mladoletnikov); 2. Potrdilo okrajnega sodišča, da kandidat/ka ni v kazenskem postopku; 3. Izpis delovne dobe oziroma obdobij zavarovanja v RS iz ZPIZ-a; 4. končano višješolsko izobrazbo računalniške smeri, alternativno lahko tudi končano srednješolsko izobrazbo računalniške smeri; 5. Kasneje možnost zaposlitve za nedoločen čas; 6. Prosimo, da ob prijavi navedete registrsko številko prostega delovnega mesta. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
ELEKTRO LJUBLJANA, podjetje za distribucijo električne energije, d.d.
ELEKTRO LJUBLJANA, podjetje za distribucijo električne energije, d.d.
Vaše naloge bodo: pripravljanje operativnih planov, organiziranje del pri gradnji omrežja.. 6. raven (podraven 6/2) izobrazbe: diplomirani inženir elektrotehnike (vs),alternativna str. izobrazba: diplomirani inženir gradbeništva.strokovno, kakovostno in pravočasno izvedene naloge,korekten odnos do strank,gospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi,varno opravljeno delo v skladu z navodili in predpisi s področja VZD in VPP,vozniški izpit B kategorije,obnavljanje obstoječih in pridobivanje novih znanj v okviru delovnega področja,osnovno znanje MS Office.Zahtevane delovne izkušnje:gradnja EE objektov (12 mesecev),Želena funkcionalna znanja:strokovni izpit po ZAID ( stari naziv: strokovni izpit iz ZGO),Psihofizične zahteve:natančnost in zanesljivost,komunikativnost,organizacijske sposobnosti. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacije delovnih mest:OE Storitve na DO, DE Trbovlje – 1 prosto delovno mesto.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6–mesečnim poskusnim delom.Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev in življenjepisom pošljite v roku 8 dni po objavi razpisa na naslov: Elektro Ljubljana, d.d., Slovenska cesta 56, 1000 Ljubljana, s pripisom "za kadrovsko službo – za razpis" ali preko portala.
ELEKTRO LJUBLJANA, podjetje za distribucijo električne energije, d.d.
Vaše naloge bodo: izdajanje soglasij za priključitev in ostalih soglasij, sodelovanje pri pripravi plana investicij. 6. raven (podraven 6/1) strokovne izobrazbe: inženir elektroenergetike (vsš),Alt. strokovna izobrazba:inženir elektrotehnike,inženir mehatronik.obnavljanje obstoječih in pridobivanje novih znanj v okviru delovnega področja,vozniški izpit B kategorije,osnovno znanje MS Office,strokovni izpit iz ZUP,Želena funkcionlna znanja: strokovni izpit po ZAID ( stari naziv: strokovni izpit iz ZGO),Zahteva delovne izkušnje: elektro področje (12 mesecev)strokovno, kakovostno in pravočasno izvedene naloge,korekten odnos do strank,gospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi,varno opravljeno delo v skladu z navodili in predpisi s področja VZD in VPP.Psihofizične zahteve:natančnost in zanesljivost,komunikativnost,organizacijske sposobnosti,osebna urejenost. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacije delovnih mest:OE Storitve na DO, DE Ljubljana mesto (1 prosto delovno mesto).Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev in življenjepisom pošljite v roku 8 dni po objavi razpisa na naslov: Elektro Ljubljana, d.d., Slovenska cesta 56, 1000 Ljubljana, s pripisom "za kadrovsko službo – za razpis" ali preko portala.
ELEKTRO LJUBLJANA, podjetje za distribucijo električne energije, d.d.
Vaše naloge bodo: nadziranje izvajanja gradbenih del, pripravljanje popisov gradbenih del.. 6. raven (podraven 6/1) višje strokovne izobrazbe: inženir gradbeništva,alternativna str. izobrazba: komunalni inženir.strokovno, kakovostno in pravočasno izvedene naloge,gospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi,varno opravljeno delo v skladu z navodili in predpisi s področja VZD in VPP,vozniški izpit B kategorije,obnavljanje obstoječih in pridobivanje novih znanj v okviru delovnega področja,osnovno znanje MS Office,obvladovanje CAD orodij,Zahtevane delovne izkušnje:gradbeništvo (12 mesecev),Želena funkcionalna znanja:strokovni izpit po ZAID ( stari naziv: strokovni izpit iz ZGO),Psihofizične zahteve:natančnost in zanesljivost,osebna urejenost,komunikativnost,organizacijske sposobnosti. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacije delovnih mest:OE Storitve na DO, DE Trbovlje – 1 prosto delovno mesto.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6–mesečnim poskusnim delom.Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev in življenjepisom pošljite v roku 8 dni po objavi razpisa na naslov: Elektro Ljubljana, d.d., Slovenska cesta 56, 1000 Ljubljana, s pripisom "za kadrovsko službo – za razpis" ali preko portala.
ELEKTRO LJUBLJANA, podjetje za distribucijo električne energije, d.d.
Vaše naloge bodo: organiziranje dela pri vzdrževanju in odpravljanju napak na omrežju, posredovanje informacij. 6. raven (podraven 6/1) strokovne izobrazbe s področja elektrotehnike (inženir elektroenergetike, inženir mehatronike, inženir telekomunikacij),alt. strokovna izobrazba: inženir elektrotehnike.zahtevane delovne izkušnje: vzdrževanje omrežja (12 mesecev)obnavljanje obstoječih in pridobivanje novih znanj v okviru delovnega področja,osnovno znanje MS Office,vozniški izpit B kategorije,korekten odnos do strank,gospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi,varno opravljeno delo v skladu z navodili in predpisi s področja VZD in VPP,strokovno, kakovostno in pravočasno izvedene naloge.Psihofizične zahteve:natančnost in zanesljivost, komunikativnost, osebna urejenost,organizacijske sposobnosti. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacije delovnih mest:OE Storitve na DO, DE Ljubljana okolica – 1 delavec.Lokacije zaposlitve: Domžale.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev in življenjepisom pošljite v roku 8 dni po objavi razpisa na naslov: Elektro Ljubljana, d.d., Slovenska cesta 56, 1000 Ljubljana, s pripisom "za kadrovsko službo – za razpis" ali preko portala.
We're looking for a software developer to join our Delivery team and help build modern cloud solutions for some of the most respected companies in the region. As the #1 Salesforce partner in the Adriatic region, we lead projects that directly improve the way our clients sell, support, and grow. You’ll work side-by-side with top experts in the Salesforce ecosystem, helping design, build, and deliver solutions using the latest technologies. We value collaboration, learning, and autonomy; and we create space for you to grow :) - Develop, test, and implement Salesforce solutions (Sales, Service & Marketing Cloud). - Collaborate with product managers, engineers, and solution architects to build smart, scalable features. - Communicate directly with clients, understand their needs, and offer solutions that make a difference. - Influence customer satisfaction and success through the quality and usefulness of the solutions you deliver. - Experience with Java and understanding of object-oriented programming (Java, C#, Python). - Familiarity with web technologies and integration interfaces (SQL, JSON, XML, REST, etc.). - Advantage: experience with JavaScript and React. - Advantage: experience with Salesforce technologies (Apex, LWC). - Strong communication skills. - Curiosity, energy, and a proactive mindset. - Excellent Slovenian and good English (written and spoken). - Full-time employment with a 6-month probation period. - Structured onboarding and dedicated mentorship to help you succeed. - Flexible working hours (core hours between 9 AM and 3 PM; the rest is up to you). - Hybrid work environment (a mix of remote work and time in our Ljubljana office). - Salesforce certification opportunities within one of the most dynamic IT ecosystems. - Stock options to share in our success. - Additional pension insurance. - Financing sports activities. - Exciting projects for both Slovenian and international clients. - A modern, dynamic, and friendly work environment. - A relaxed and international team of specialists leading Salesforce solution development in the region. - Autonomy and trust; we encourage learning from mistakes and growing through experience. - Regular team-building activities; something for everyone. - Full "Family-Friendly Enterprise" certificate. - Salesforce Partner of the Year for Southeast Europe. - Best Employer of 2023 (Slovenia, medium-sized companies category; Zlata Nit award). - A strong commitment to employee wellbeing, including a mental wellbeing program. We kindly invite you to apply for the position here: https://agilcon.geckohrm.com/s/?jobid=a60Q2000000ViO9IAK&language=en_US If you have any questions or concerns, feel free to contact us at [email protected]. We look forward to hearing from you! :)
OSNOVNA ŠOLA DR. LJUDEVITA PIVKA, PTUJ
DNEVNI VZGOJITELJ V VZGOJNI SKUPINI - POPOLDANSKO DELO. IZVAJA VZGOJNO DELO IN DRUGE OBLIKE ORGANIZIRANEGA DELA Z UČENCI V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA, IZVAJA PRIPRAVE NA VZGOJNO DELO, SE SPROTI VSEBINSKO IN METODIČNO PRIPRAVLJA NA DELO PRIPRAVLJA DIDAKTIČNE PRIPOMOČKE ZA DELO Z UČENCI V SKLADU S PRAVILI STROKE, SODELUJE S STARŠI IN Z DRUGIMI USTREZNIMI USTANOVAMI TER ORGANIZACIJAMI, SODELUJE V STROKOVNIH IN DRUGIH ORGANIH ZAVODA, NADOMEŠČA ODSOTNEGA DELAVCA PRI VZGOJNEM DELU OZIROMA DRUGIH OBLIKAH ORGANIZIRANEGA DELA Z UČENCI, VODI PEDAGOŠKO IN DRUGO DOKUMENTACIJO, JE MENTOR PRIPRAVNIKOM OZIROMA VZGOJITELJEM ZAČETNIKOM, PRIPRAVLJA IN VODI EKSKURZIJE, IZLETE, TEKMOVANJA, ŠOLE V NARAVI, LETOVANJA, TABORJENJA, KI JIH ORGANIZIRA ZAVOD, SODELUJE V DELOVNIH SKUPINAH, KI JIH IMENUJE RAVNATELJ, OPRAVLJA DEŽURSTVA V ODMORIH OZIROMA DRUGEM ČASU, OPREDELJENEM Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM IN DRUGIMI AKTI ZAVODA, SODELUJE S STARŠI, UČENCI IN DRUGIMI UDELEŽENCI VIZ PROCESA OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH RAVNATELJA V SKLADU S PREDPISI, LDN ZAVODA IN SKLEPI VODSTVA ZAVODA. ZAHTEVANA STOPNJA IN SMER IZOBRAZBE: Univerzitetni študijski program defektologije ali specialne in rehabilitacijske pedagogike ali magistrski študijski program druge stopnje specialna in rehabilitacijska pedagogika, logopedija in surdopedagogika, inkluzivna pedagogika ali inkluzija v vzgoji in izobraževanju ALI univerzitetni študijski program psihologije, pedagogike, socialnega dela ali socialne pedagogike, magistrski študijski program druge stopnje psihologija, pedagogika, socialno delo, socialno delo z družino, socialno vključevanje in pravičnost na področju hendikepa, etničnosti in spola, duševno zdravje v skupnosti ali socialna pedagogika (SMER IN STOPNJA V SKLADU S 5. ČLENOM PRAVILNIKA O IZOBRAZBI VZGOJITELJEV IN DRUGIH STROKOVNIH DELAVCEV V VZGOJNEM PROGRAMU ZA OTROKE IN MLADOSTNIKE S POSEBNIMI POTREBAMI (URL RS, ŠT. 65/15)). Druga potrebna dodatna znanja, kompetence oz. drugi pogoji za zasedbo delovnega mesta: OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT IZ VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA, IZPOLNJEVANJE POGOJEV PO 107.A ČLENU ZAKONA O ORGANIZACIJI IN FINANCIRANJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA. POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI ZARADI NAKLEPNEGA KAZNIVEGA DEJANJA, POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI ZARADI DEJANJA ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST, DOKAZILA O IZOBRAZBI, POTRDILO O OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU. KANDIDATI NAJ ZRAVEN ZAHTEVANIH DOKAZIL TER VLOGE POŠLJEJO TUDI ŽIVLJENJEPIS. KANDIDATI NAJ V PRIJAVI NA DELOVNO MESTO OBVEZNO NAVEDEJO REGISTRSKO ŠTEVILKO PRIJAVE NA DELOVNO MESTO.
V našo ekipo vabimo kandidata za zasedbo delovnega mesta Skladiščnik - Viličarist. vsaj 2 leti izkušenj pri delu z viličarjem (čelni, visoko-regalni, komisionirni, indukcijski viličar),občutek za delo s stroji, skrb za minimalno poškodb na blagu, regalni tehniki ali strojih,pripravljenost na delo v dveh izmenah,odlične ročne in motorične spretnosti,natančnost in visoko odgovornost do dela,hitrost in odzivnost pri opravljanju dela, redoljubnost, fleksibilnost,sposobnost teamskega dela,vozniški izpit B kategorije,prebivališče v bližini delovnega mesta je prednost. redno delovno razmerje in šest mesečno poskusno dobo,zaposlitev za polni delovni čas 40 ur na teden, od ponedeljka do petka,osnovno mesečno plačo (z dodatno rastjo plače v nadaljnjih letih sodelovanja),zakonski dodatek za minulo delo v višini 0,5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve,dodatek za prehrano 7,96 EUR neto/dan,povračilo stroškov prevoza na delo in z dela 0,15 EUR/km,mesečni dodatek v primeru opravljenega nadurnega dela, v višini 130% osnovne mesečne plače,mesečni dodatek v primeru opravljenega dela na dela proste dni, v višini 50% osnovne mesečne plače,mesečni dodatek v primeru opravljanja dvo-izmenskega dela, v višini 10% osnovne mesečne plače,ostale letne finančne prejemke in sicer:regres za letni dopust v višini 2.200 EUR brutobožičnico oz. plačilo za poslovno uspešnost v višini osnovne mesečne plače,letni bonus oz. nagrado za individualno uspešnost invključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko varčevanje, ki ga financira delodajalec v višini 3%.Ostale ugodnosti:nadpovprečno število dni letnega dopusta,možnost kompenzacije nadurnega dela s prostim časom,sodobno opremljeni poslovni prostori in visokotehnološko napredno skladišče,parkirna mesta za zaposlene,brezplačna uporaba fitnesa, ekipne športne aktivnosti,kotiček za sproščanje,sveže sadje, kava, čaji, voda, sokovi in prigrizkiter dodatno sofinanciranje pri nakupu in izbiri iz raznovrstne ponudbe iz avtomatov,oddelčni Team Buildingi,interna izobraževanja in prenos znanja med zaposlenimi,mentorski program in kontinuirana skrb za razvoj zaposlenih.Delovno mesto je na Brniku. Pričetek dela takoj oz. po dogovoru.Če ste oseba, ki se poistoveti z našimi korporativnimi cilji in identiteto »we take it personally, with passion for excellence and better than others« vas vabimo, da nam posredujete svoj življenjepis s klikom na spodnjo povezavo.
We are looking for an Information Security & Compliance Specialist to take ownership of our security, risk, and compliance processes across Agilcon & Gecko HRM. This position is ideal for a structured, detail-oriented, and persistent professional who can operate across teams, drive accountability, and ensure our security posture meets both internal standards and external regulatory requirements. The role requires strong cross-functional collaboration, as you will work closely with technical, legal, and business stakeholders, driving alignment and follow-through across teams. Responsibilities: - Own and maintain the ISMS, including audits and remediation tracking. - Lead security and compliance activities (ISO 27001, DORA, NIS2, EU AI Act). - Manage the risk management process in collaboration with risk owners. - Coordinate the incident management process and ensure follow-up actions. - Oversee business continuity planning and testing. - Respond to client security questionnaires (general security, compliance, DORA ...). - Support sales/contract negotiations and onboarding of new clients from a security and compliance perspective. - Review and approve vendors from a security and compliance perspective. - Organize employee security trainings. - Drive execution across teams and ensure timely delivery of security-related tasks. - (Optional) Provide backup support for internal IT operations, if applicable. - Experience in information security, compliance, or GRC-related roles. - Familiarity with ISO 27001 and experience working with ISMS frameworks. - Familiarity with relevant regulations and frameworks such as DORA, NIS2, and EU AI Act. - Experience with risk management, incident management, and audit processes. - Strong organizational skills, attention to detail, and a structured approach to work. - Persistent and proactive mindset, with the ability to follow through on tasks and ensure accountability. - Excellent communication and stakeholder management skills. - Fluent in Slovenian and English. - Full-time, part-time, or freelance engagement; we are flexible depending on the candidate. - Structured onboarding and dedicated mentorship to help you succeed. - Flexible working hours (core hours between 9 AM and 3 PM; the rest is up to you). - Hybrid work environment (a mix of remote work and time in our Ljubljana office). - Salesforce certification opportunities within one of the most dynamic IT ecosystems. - Stock options to share in our success. - Additional pension insurance. - Financing sports activities. - Exciting projects for both Slovenian and international clients. - A modern, dynamic, and friendly work environment. - A relaxed and international team of specialists leading Salesforce solution development in the region. - Autonomy and trust; we encourage learning from mistakes and growing through experience. - Regular team-building activities; something for everyone. - Full "Family-Friendly Enterprise" certificate. - Salesforce Partner of the Year across the Mediterranean, Adriatics and Central Asia. - Best Employer of 2023 (Slovenia, medium-sized companies categor; Zlata Nit award) - Exceptional Workplace Relationships and Outstanding Employee Experience Award 2026 (Slovenia, small-sized companies category; Zlata Nit award). - A strong commitment to employee wellbeing, including a mental wellbeing program. We kindly invite you to apply for the position using this link: https://agilcon.geckohrm.com/s/?jobid=a60Q2000000ykw1IAA&language=en_US Your application will be treated confidentially! If you have any questions or concerns, feel free to contact us at [email protected]. We look forward to hearing from you! :)
We are looking for an Information Security & Compliance Specialist to take ownership of our security, risk, and compliance processes across Agilcon & Gecko HRM. This position is ideal for a structured, detail-oriented, and persistent professional who can operate across teams, drive accountability, and ensure our security posture meets both internal standards and external regulatory requirements. The role requires strong cross-functional collaboration, as you will work closely with technical, legal, and business stakeholders, driving alignment and follow-through across teams. If things click, you could even grow into the head of IT and Security department :) - Own and maintain the ISMS, including audits and remediation tracking. - Lead security and compliance activities (ISO 27001, DORA, NIS2, EU AI Act). - Manage the risk management process in collaboration with risk owners. - Coordinate the incident management process and ensure follow-up actions. - Oversee business continuity planning and testing. - Respond to client security questionnaires (general security, compliance, DORA …). - Support sales/contract negotiations and onboarding of new clients from a security and compliance perspective. - Review and approve vendors from a security and compliance perspective. - Organize employee security trainings. - Drive execution across teams and ensure timely delivery of security-related tasks. - (Optional) Provide backup support for internal IT operations, if applicable. - Experience in information security, compliance, or GRC-related roles. - Familiarity with ISO 27001 and experience working with ISMS frameworks. - Familiarity with relevant regulations and frameworks such as DORA, NIS2, and EU AI Act. - Experience with risk management, incident management, and audit processes. - Strong organizational skills, attention to detail, and a structured approach to work. - Persistent and proactive mindset, with the ability to follow through on tasks and ensure accountability. - Excellent communication and stakeholder management skills. - Fluent in Slovenian and English. - Full-time, part-time, or freelance engagement; we are flexible depending on the candidate. - Structured onboarding and dedicated mentorship to help you succeed. - Growth potential to becoming head of IT & Security. - Flexible working hours (core hours between 9 AM and 3 PM; the rest is up to you). - Hybrid work environment (a mix of remote work and time in our Ljubljana office). - Salesforce certification opportunities within one of the most dynamic IT ecosystems. - Stock options to share in our success. - Additional pension insurance. - Financing sports activities. - Exciting projects for both Slovenian and international clients. - A modern, dynamic, and friendly work environment. - A relaxed and international team of specialists leading Salesforce solution development in the region. - Autonomy and trust; we encourage learning from mistakes and growing through experience. - Regular team-building activities; something for everyone. - Full "Family-Friendly Enterprise" certificate. - Salesforce Partner of the Year across the Mediterranean, Adriatics and Central Asia. - Best Employer of 2023 (Slovenia, medium-sized companies category; Zlata Nit award) - Exceptional Workplace Relationships and Outstanding Employee Experience Award 2026 (Slovenia, small-sized companies category - Zlata Nit award). - A strong commitment to employee wellbeing, including a mental wellbeing program. We kindly invite you to apply for the position here: https://agilcon.geckohrm.com/s/?jobid=a60Q2000000ykw1IAA&language=en_US Your application will be treated confidentially! If you have any questions or concerns, feel free to contact us at [email protected]. We look forward to hearing from you! :)
Objavljeno pred: 1 dan
Razpisujemo delovno mesto podoktorskega raziskovalca_ke, ki bo vključen_a v dinamično in uveljavljeno skupino za mikrobiologijo (https://fito-micro.nib.si/) na oddelku za biotehnologijo in sistemsko biologijo. Od kandidata_ke pričakujemo željo po raziskovanju, ustvarjalnost, samoiniciativnost, zdravo kritično presojo, sposobnost timskega dela, zanesljivost in pozitivno naravnanost. Zaradi dela v okviru mednarodnih sodelovanj je nujno dobro znanje angleškega jezika. Pričakujemo izobrazbo biološke, mikrobiološke, biokemijske, biotehnološke, (bio)informatske ali druge sorodne smeri. Glede na raznolike potekajoče projekte v skupini so dobrodošle prijave tako kandidatov z veliko izkušnjami pri laboratorijskem delu kot tudi takih, ki imajo izkušnje z analizami večjih podatkovnih setov z bioinformatskimi ali statističnimi metodami. Raziskovalec_ka bo raziskovalno delo opravljal_a v laboratorijih z najmodernejšo raziskovalno opremo v okviru biotehnološkega stičišča NIB, z vzpostavljenim sistemom kakovosti in s sodelavci, ki prihajajo iz Slovenije in mednarodnega okolja. Sodeloval_a bo pri mednarodnih projektih ter z najboljšimi raziskovalnimi inštitucijami v Sloveniji in tujini ali z visokotehnološkimi slovenskimi in tujimi podjetji, ki so naši partnerji. Preko dela in z udeležbo na različnih delavnicah bo kandidat_ka osvojil_a tudi veščine, ki omogočajo uspešno kariero po zaključku doktorata, dobro zaposljivost in osebno rast, med drugim: sposobnosti za kritično razmišljanje, različnim javnostim prilagojeno komuniciranje, timsko delo, projektno načrtovanje in vodenje, poznavanje sistema kakovosti in podobno.Kot imetnik certifikata Družbeno odgovoren delodajalec ustvarjamo prijetno, vključujoče in trajnostno usmerjeno delovno okolje.Začetek in trajanje dela:Delo se lahko prične takoj, ko je mogoče po dogovoru s kandidatom_ko, in bo financirano eno leto z možnostjo podaljšanja z nadaljnjimi projekti.Prijava:Za dodatne informacije, prosim kontaktirajte dr. Denisa Kutnjaka.Prijave z motivacijskim pismom, življenjepisom ter priporočili pričakujemo do 10. junija 2026 preko gumba Prijavite se zdaj.Kandidati bodo o rezultatih razpisa obveščeni po elektronski pošti na naslov, naveden v vlogi.Obvestilo kandidatom po 13. členu Splošne uredbe o varstvu osebnih podatkov je dostopno na spletni povezavi: https://www.nib.si/o-institutu/informacije-javnega-znacaja.
Objavljeno pred: 2 tedna
V podjetju Arex ne iščemo le sodelavcev – iščemo posameznike, ki želijo soustvarjati kakovost, inovacije in varnost prihodnosti. Če si natančen, odgovoren in te veseli delo, kjer šteje vsak detajl, potem si morda prav ti tisti, ki ga iščemo. KAJ PRIČAKUJEMO OD VAS:vsaj srednješolska izobrazba tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika, mehatronika ipd.)vsaj 3 leta izkušenj v kontroli kakovosti v proizvodnjizaželene izkušnje s koordinatnim merilnim strojempoznavanje in razumevanje tehnične dokumentacije in tehničnih risb, ter geometrijskih tolerancizkušnje z uporabo merilnih sistemovvhodna kontrola, vmesna kontrola, končna kontrola ter evidentiranje neskladnostiizdelava poročil o prvih vzorcih, zagotavljanje izvedbe predpisanih meritev, izdelava analiz merilnih sistemov in statistično obvladovanje procesovizdelava kontrolnih planovizdelava certifikatov/poročil izhodne kontrole ob odpremahsodelovanje pri reševanju kupčevih reklamacij, reklamacije dobaviteljemizvajanje internih presoj procesa, delovnih mest, presoj v okviru razvoja procesadobro obvladovanje MS Officeznanje tujega jezika (angleški) NUDIMO VAM:dolgoročno zaposlitev in stimulacijsko plačilodelo v visoko motivirani in dinamični ekipiznanje in izzive pri delu z vrhunsko tehnologijomožnosti za poklicno in osebnostno rastnenehno učenje in razvoj ter izobraževanje na delovnem mesturaznoliko, prilagodljivo in podporno ekipo sodelavcevdodatek na delovno dobo (0,5% za vsako priznano leto – upoštevamo celotno delovno dobo)topla malica v dopoldanski izmeni ali izplačilo 7,96 eurpovračilo stroškov prevoza (0,21€/km)brezplačno parkiriščezabavna in športno obarvana druženja na ravni podjetjabrezplačno sadje in topli napitkinudimo možnost kolektivnega nezgodnega zavarovanja s hitrim dostopom do specialistov, ki ga financira podjetjemožnost brezplačne vstopnice za bazen (Olimpijski center Novo mesto)zaposlitev za določen čas v dveh ali treh izmenah s poskusno dobo, in željo po dolgoročnem sodelovanjuSedež podjetja Arex d.o.o. se nahaja v Šentjerneju. Vabimo vas, da se nam predstavite s CV-jem, prijave sprejemamo do 30.07.2026 preko gumba Prijavite se zdaj ali na naslov Arex d.o.o., Trubarjeva 7, 8310 Šentjernej s pripisom: Kadrovska služba. Veselimo se, da vas spoznamo!
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 mesece
Objavljeno pred: 1 teden
Vaše naloge bodo: vožnja vozil, upravljanje z avtodvigali in ostalo mehanizacijo, osnovno vzdrževanje vozil,... 4. srednja poklicna izobrazba: voznik avtomehanik,Alt. strokovna izobrazba:elektromonter,srednja poklicna izobrazba.obnavljanje obstoječih in pridobivanje novih znanj v okviru delovnega področja,vozniški izpit B kategorije,vozniški izpit C kategorije,vozniški izpit E kategorije,izpit za upravljalca avtodvigalželena funkcionalna znanja: izpit za vožnjo viličarja,strokovno, kakovostno in pravočasno izvedene naloge,gospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi,varno opravljeno delo v skladu z navodili in predpisi s področja VZD in VPP.Psihofizične zahteve:natančnost in zanesljivost,globinski vid. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacije delovnih mest:OE Storitve na DO, DE Ljubljana mesto (1 prosto delovno mesto).Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6–mesečnim poskusnim delom.Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev in življenjepisom pošljite v roku 8 dni po objavi razpisa na naslov: Elektro Ljubljana, d.d., Slovenska cesta 56, 1000 Ljubljana, s pripisom "za kadrovsko službo – za razpis" ali preko portala.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 dan