Metronik d.o.o.
Opis del in nalog: vodenje projektov digitalizacije farmacevtske proizvodnje (MES), razumevanje proizvodnega procesa strank... vsaj 2 leti izkušenj na področju projektnega dela - digitalizacije proizvodnih procesov, sposobnost timskega dela, odlične komunikacijske sposobnosti, dinamičnost, natančnost in samoinciativnost, sposobnost tehničnega presojanja in odločanja, aktivno znanje angleščine – govorno in pisno, pridobljena najmanj VI/2 stopnja izobrazbe tehnične ali farmacevtske smeri, poznavanje principov informacijske varnosti. Prednost bodo imeli kandidati: s poznavanjem farmacevtskih regulativ in zahtev (GxP, 21 CFR Part 11), s poznavanjem principov delovanja MES sistemov, s poznavanjem ISA-S88, ISA-95 standarda – proizvodnih sistemov (delovni, proizvodni nalogi). delo na zanimivih in tehnološko naprednih projektih doma in v tujini, možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvoja, stimulativno plačilo, fleksibilne delovne pogoje in podporno delovno okolje, dinamično, razvojno in inovativno kulturo, kjer se ceni znanje in pobuda.
Objavljeno pred: 5 dni
Podjetje išče osebe za opravljanje raznih del na gradbišču. Če te delo zanima se hitro prijavi na spodnjem kontaktu! gradbena dela zanesljivost odgovornost izkušnje niso pogoj
Objavljeno pred: 5 dni
LTH Castings d.o.o.
Novo investicije d.o.o.
Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija v naši hčerinski družbi Admiral Ljubljana d.o.o. kotBLAGAJNIIK (m/ž) Vodenje blagajne in blagajniške dokumentacije, zaključitev blagajne ter predaja iztržka, delo v recepciji igralnega salona, sprejem in usmeritev gostov ob prihodu, informiranje gostov o ponudbi, točenje in strežba pijače. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj, neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, izplačilo 13. plače, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, nagrada za dobro opravljeno delo, teambuildingi, novoletna srečanja.
Vse od leta 1905 izboljšujemo svoje znanje za razvoj in oblikovanje energijsko varčnega stavbnega pohištva. Vsako Jelovica okno je plod tehnološko dovršenega in skrbno nadzorovanega procesa, ki zagotavlja doseganje najvišjih zahtev po energijski varčnosti, trajnosti in kakovosti bivanja. Prav zato so izdelki s pečatom Jelovica danes v ponos lastnikom hiš in objektov v preko 25 državah po vsem svetu. Več o nas: https://jelovica-okna.com/o-nas/#zgodovina Delo v proizvodnji oken - delo z ročnim, električnim in pnevmatskim orodjem sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas 3 mesece, z željo po dolgoročnem sodelovanjudelo od 6h-14h od ponedeljka do petkaprijazno delovno okolje v super delovni ekipimožnost kolektivnega nezgodnega zavarovanjatopla malica
DOBROVITA Družba za usposabljanje in zaposlovanje invalidov d.o.o., LJUBLJANA
Delo obsega: Ročno in strojno sestavljanje elektronskih komponent, Modulov in sklopov, Montaža in spajkanje elektronskih komponent na tiskana vezja, Izvajanje natančnih delovnih operacij, Kot so kalibracija, Testiranje in umerjanje elektronskih naprav, Pakiranje elektronskih komponent in končnih izdelkov v zaščitno embalažo, Čiščenje in vzdrževanje elektronskih komponent ter delovnega okolja, RAZVRŠČANJE, Štetje in priprava elektronskih komponent za odpremo, VHODNO – Izhodna kontrola kakovosti elektronskih komponent in izdelkov. Opravljanje katerihkoli drugih občasnih ali nujnih del, Po navodilu nadrejenega. LOKACIJA: KRANJ Naša pričakovanja: Zaželene izkušnje s področja ključnih nalog, odgovornost, natančnost in veselje do dela v timu ter razvit čut za delo z ljudmi. Osnovne informacije: Delovnik od 6.30 – 14.30. ure. Dolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za obdobje pol leta). Naše prednosti: Redno in pravočasno izplačilo, visoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri delu, dolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okolju. Naše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvet, spoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje. Podpora in natančno uvajanje v delo. Zaposlitev nudimo tudi osebam s statusom. Veselimo se vaših prijav. Prijava je možna tudi preko povezave: Delavec v proizvodnji električnih komponent (m/ž), Kranj - Dobrovita d.o.o.
ENS d.o.o.
SLOVENSKA KARITAS, LJUBLJANA
- ADMINISTRATIVNA, TEHNIČNA, LOGISTIČNA, Vsebinska in druga dela v projektu ali programu, Druga dela glede na naravo in potrebe (POGOJE) Projekta ali programa - izkušnja prostovoljnega dela z mladimi - pripravljenost na fleksibilen delovni čas - komunikativnost in ekipno delo
Objavljeno pred: 4 dni
Delo s strankami v frizerskem salonu ročne spretnosti, urejenost, komunikativnost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Mercator d.o.o.
Iščeš delo, kjer boš lahko pokazal svoje kuharske spretnosti in ustvarjal okusne delikatesne izdelke? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Iskra d.o.o.
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. Te veseli delo v proizvodnem okolju, si natančen, odgovoren in rad delaš v ekipi? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi kot Proizvodni delavec v galvanotehniki. opravljanje srednje zahtevnih del - nitkanje (in stikanje) raznih izdelkov na obešala, pregledovanje skladnosti izdelkov z zahtevami kupcev, pakiranje izdelkov v namensko pakirno embalažo, opravljanje internega transporta, urejanje delovnega okolja. zaposlitev za določen čas enega leta s 3 mesečnim poskusnim delom, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, možnost dolgoročne zaposlitve v podjetju z dolgoletno tradicijo in visoko prepoznavnostjo ter ugledom na mednarodnih trgih, zanimivo in dinamično delo v prijetnem kolektivu, odlične možnosti za izobraževanje, osebni ter strokovni razvoj in izmenjave izkušenj v mednarodni korporaciji, možnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia.
Novartis d.o.o.
Za podjetje iz Ljubljane, ki se ukvarja s prodajo in servisom avtomobilov vseh blagovnih znamk, iščemo Avtomehanika m/Ž. Gre za naročnika, ki ima dolgoletno tradicijo dela ter stabilno ekipo sodelavcev. Prijave izkušenih kandidatov, ki imajo predhodne izkušnje s področja avtomehanike kot tudi prijave neizkušenih kandidatov, ki pa morajo imeti ustrezno izobrazbo za avtoserviserja/avtomehanika, natančnost, urejenost, timsko naravnanost, vzdrževanje reda na delovnem mestu. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo v podjetju z dolgoletno tradicijo delo, delo v prijetni ekipi sodelavcev, kjer je nizka fluktuacija, delovni čas od 8h do 16h, konkurenčen osebni dohodek glede na senioriteto kandidata, podjetje je v preteklih letih izplačevalo božičnico v višini 1 – 1, 5 bruto plače, povračilo stroškov za prehrano: 7, 96 eur/dan, povračilo stroškov za prevoz: 0, 21 eur/km.
MACHPRO telekomunikacije d.o.o., MISLINJA
Delo obsega izvajanje montaže, Zagona in servisiranja tehničnih sistemov, Vključuje tudi strokovno tehnično svetovanje strankam, Ter sodelovanje v prodajnih procesih pri oblikovanju optimalnih rešitev. Gre za dinamično delovno mesto, Ki združuje tehnično strokovnost, Ter delo na terenu, Zato je idealno za kandidate, Ki si želijo raznolikega dela, Strokovnega razvoja in dolgoročne karierne rasti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Akademska in raziskovalna mreža Slovenije (ARNES)
O NASNa Arnesu gradimo, vzdržujemo in upravljamo infrastrukturo ter zagotavljamo storitve in spletne aplikacije, ki povezujejo univerze, inštitute, raziskovalne laboratorije, muzeje, šole in knjižnice. Tako 250.000 uporabnikom iz 1.500 organizacij zagotavljamo možnosti sodelovanja v enotnem evropskem prostoru. Koordiniramo tudi slovensko nacionalno superračunalniško omrežje SLING. Arnesovi strokovnjaki z veseljem prenašajo svoje znanje, rešujejo izzive, ki nastajajo pri uporabi novih tehnologij in storitev, o njih izobražujejo in pomagajo pri njihovi rabi, tudi na področju varnosti in zasebnosti na spletu. Več o nas najdete na povezavi http://www.arnes.si/. pravne naloge, povezane z delom organizacije (priprava ustreznih internih aktov, priprava in pregled pogodb,…), spremljanje zakonodaje in sodne prakse s področja IT prava ter interno svetovanje in zagotavljanje skladnosti organizacije z zakonodajo na tem področju, zagotavljanje internih usposabljanj področja dela, sodelovanje v delovnih skupinah znotraj organizacije in z zunanjimi izvajalci, zastopanje organizacije v postopkih s pristojnimi organi. možnost samostojnega, strokovnega dela s stalnim izobraževanjem, delo v okolju, ki je družini prijazno, zagotovljeno parkirišče, fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo, možnost strokovnega razvoja (konference, certifikati), delo v inovativnem okolju z najsodobnejšimi tehnologijami, sprostitvene aktivnosti (fitnes, vodena vadba, badminton), timski dogodki in podpora za uravnoteženo delo in življenje.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za razna dela v trgovini. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na telefonsko številko ali pošlji prijavo na mail! pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni pomoč na oddelkih polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 6 dni
Če imate izkušnje z vzdrževanjem in delovanjem robotov (ABB, Yaskawa), diagnostiko napak ter dobre ročne spretnosti, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi strokovnjakov za vzdrževanje robotiziranih sistemov. Znanja in kompetence, ki jih potrebujete za zasedbo delovnega mesta: Zaključena tehnična šola – elektrotehnik, elektrikar. Poznavanje branja elektro, hidravličnih in pnevmatskih shem ter njihovih elementov. Osnovno poznavanje strojnih elementov. Sposobnost iskanja alternativnih rešitev v nepredvidenih situacijah. Osnovno znanje angleškega jezika. Pripravljenost zaposlenega na timsko delo ter izkazovanje želje po napredku. Nudimo vam: Konkurenčno plačilo, glede na vaše izkušnje. Dolgoročna in varna zaposlitev v podjetju s 75 - letno tradicijo s področja avtomobilske industrije. Možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju. Delo v poteka v več izmenah, dežurstvo 1x mesečno. Visok regres. Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Novoletno obdarovanje otrok. Nagrajevanje inovacij -koristnih predlogov. Parkirišče v neposredni bližini tovarne. Udeležbo na različnih športnih dogodkih: Ljubljanski maraton, Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja. Ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …).Si želite delati z naprednimi tehnologijami in sodobnimi proizvodnimi sistemi? Vas zanima delo z industrijskimi roboti ter odkrivanje in odpravljanje tehničnih izzivov potem se prijavite preko gumba Prijavi se zdaj najkasneje do 15.8.2026.Za vse dodatne informacije se lahko obrnete na kadrovsko službo podjetja na telefon: 040/873-009 (Anka Laketić).
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
V podjetju ENS d.o.o. zaposlimo monterja (m/ž) za montažo jeklenih konstrukcij in opreme na visoko napetostnih elektro energetskih, infrastrukturnih in telekomunikacijskih objektih na višini. Kaj pričakujemo: željo po učenju, razvoju in pridobivanju novih znanj; sposobnost za delo v timu; pripravljenost za delo na terenu in na višini (običajno 30m višine); odgovornost, natančnost in fizično pripravljenost. Izkušnje s podobnim delom predstavljajo prednost, niso pa nujne. Ključni pogoj je pripravljenost za delo na višini do približno 30 metrov. Kaj ponujamo: zaposlitev v stabilnem, perspektivnem podjetju za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom; varno delovno okolje ter vrhunsko delovno in osebno zaščitno opremo; stimulativno in redno plačilo, regres (v letu 2026 je znašal 2.629, 71 EUR) in zimski regres; plačane nadure; nadomestilo za malico 7, 96 €/ dan in prevoz na delo 0, 21€ za vsak polni kilometer razdalje; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; veliko priložnosti za karierno rast in razvoj (napredovanje po plači, znanju in odgovornosti); možnost dodatnega strokovnega usposabljanja; darila za zaposlene in otroke zaposlenih ob koncu leta; dobro vzdušje v sproščenem kolektivu.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Ste pripravljeni na karierno priložnost, kjer bo vaš prispevek ključen pri uvajanju inovativnih zdravil na trg? Na našem oddelku za kakovost – skladnost, male molekule, iščemo strokovnjaka za upravljanje kakovosti, ki bo s svojim znanjem in izkušnjami povezoval in usklajeval regulativne CMC aktivnosti, povezane z lansiranjem zdravil ter aktivnostmi po njihovi odobritvi. Univerzitetna izobrazba farmacevtske, biološke, kemijske, mikrobiološke ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Minimalno 5 let delovnih izkušenj na področju regulative ali druge strokovne izkušnje na področju kakovosti. Dobro poznavanje lokalnih in globalnih regulativnih zahtev ter postopkov za nove kemične enote (NCE) in upravljanje življenjskega cikla izdelkov. Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter sposobnost strateškega razmišljanja v kompleksnem okolju. Dobro poznavanje orodij Microsoft Office, projektnega dela ter sistemov za upravljanje dokumentacije, z visoko sposobnostjo učenja novih orodij. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v angleškem jeziku. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. V Novartisu smo predani soustvarjanju medicine in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani razpon plače za to delovno mesto:39.270, 00 - 72.930, 00 EUROsnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Poleg osnovne plače ste lahko upravičeni tudi do kratkoročnega bonusa, ki je odvisen od določenih meril uspešnosti. Ugodnosti zaposlitve v Novartisu vključujejo več kot le osnovno plačo in variabilno nagrajevanje. Zaposlenim nudimo nabor konkurenčnih ugodnosti, ki podpirajo strokovni in osebni razvoj, vključno s programi zavarovanj, pokojninsko shemo, aktivnostmi za dobro počutje ter programe za prepoznavanje dosežkov zaposlenih v skladu z internimi akti delodajalca. Kjer narava dela dopušča, omogočamo tudi prilagodljive in hibridne oblike dela ter najmanj 14 tednov plačanega starševskega dopusta. Pravično plačilo je temeljno načelo naše zaposlitvene politike in odraža našo zavezanost ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava z dostojanstvom in spoštovanjem, kot je določeno v našem Etičnem kodeksu. Za več informacij o nagrajevanju si oglejte našo globalno brošuro: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti in nadomestila se lahko razlikujejo glede na državo in so predmet lokalnih zakonskih zahtev, vključno z določbami kolektivnih pogodb, kjer je to ustrezno. Celoten pregled vašega paketa ugodnosti, vključno z vsemi ustreznimi podrobnostmi kolektivnih pogodb, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in pravno osebo Novartis, bo posredovano ločeno med postopkom prijave.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni