Elproing d.o.o.
Imaš nekaj let izkušenj na področju elektrotehnike, znaš brati elektro načrte in ti je blizu praktično tehnično delo? Te zanima industrijska avtomatizacija in želiš sodelovati pri projektih od montaže do končnega zagona? Iščemo predvsem nekoga, ki ima 3–5 let praktičnih delovnih izkušenj, zna delati samostojno in odgovorno ter ga veseli raznoliko tehnično delo. Od kandidata pričakujemo: zaključeno izobrazbo elektro smeri – električar, elektrotehnik ali sorodna tehnična smer, 3–5 let praktičnih delovnih izkušenj na področju elektrotehnike, elektroinštalacij, izdelave elektro omar ali sorodnih del, dobro poznavanje elektro komponent in praktičnega dela z elektro opremo, sposobnost samostojnega branja elektro shem in tehnične dokumentacije, samostojnost, natančnost in odgovoren odnos do dela, sposobnost diagnosticiranja in odpravljanja napak, pripravljenost na terensko delo pretežno oziroma skoraj izključno po Sloveniji, vozniški izpit B kategorije. Izkušnje z industrijsko avtomatizacijo so velika prednost, niso pa nujne, če imaš dobro elektrotehnično osnovo in željo po nadgradnji znanja na področju avtomatizacije. Iščeš naslednji korak v svoji karieri? Če že imaš nekaj let izkušenj in iščeš delo, ki je bolj tehnično raznoliko od klasičnih elektroinštalacij, ti ponujamo priložnost, da svoje znanje nadgradiš tudi na področju industrijske avtomatizacije. Iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – nekoga, ki želi postati pomemben del naše ekipe, prevzemati odgovornost ter skupaj z nami strokovno napredovati. Če se prepoznaš v opisu, nam pošlji svojo prijavo. Z veseljem te spoznamo in ti predstavimo naše delo, ekipo ter projekte. dolgoročno in stabilno zaposlitev, stimulativno in redno plačilo, ki upošteva tvoje znanje in izkušnje, delo na zanimivih in sodobnih projektih industrijske avtomatizacije, raznoliko delo – od izdelave in vezave elektro omar do montaže in zagona na objektu, možnost pridobivanja novih znanj na področju avtomatizacije, strokovna izobraževanja in podporo izkušenih sodelavcev, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, urejeno delovno okolje in dobro organizirano podporo projektne ekipe, terensko delo skoraj izključno v Sloveniji – približno 99 % vseh terenskih del izvajamo v Sloveniji. Pomembno: Čeprav delo vključuje delo na terenu, pri nas to praviloma ne pomeni dolgih službenih poti in večtedenskega dela v tujini. Naši projekti in terenski zagoni se skoraj v celoti izvajajo pri naročnikih po Sloveniji.📍 Lokacija: Murska Sobota + teren po Sloveniji🇸🇮 Terensko delo: 99 % v Sloveniji📅 Pričetek dela: takoj oziroma po dogovoru
Objavljeno pred: 4 dni
Konservatorij za glasbo in balet Ljubljana, LJUBLJANA
Delo svetovalnega delavca na oe srednja glasbena in baletna šola. Določen čas iz naslova povečanega obsega dela do 31.8.2027. Izpolnjevanje pogojev za delo v VIZ, opravljen strokovni izpit.
Objavljeno pred: 1 teden
ZDRAVSTVENI DOM SEVNICA, SEVNICA
Opravljanje programa pripravništva za poklic socialni delavec v zdravstveni dejavnosti. K vlogi je potrebno priložiti kratek življenjepis, potrdilo o izobrazbi (dipl. socialni delavec), potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in ošpicam. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Center za usposabljanje, vzgojo in izobraževanje Janeza Levca Ljubljana, LJUBLJANA
Izvaja delo v podaljšanem bivanju, VZGOJNO-Izobraževalno delo, Prilagojeno potrebam učencev. Učencem pomaga pri učenju in domačih nalogah ter spodbuja razvoj samostojnosti in socialnih navad. Spremlja njihov napredek, Organizira prostočasne dejavnosti ter sodeluje s starši, Strokovnimi službami in vodstvom. Vodi pedagoško dokumentacijo in opravlja druge naloge v skladu s predpisi. Opravljanje drugih del in nalog v skladu s pravilnikom o sistemizaciji delovnih mest. Prijava mora obvezno vsebovati registrsko številko razpisa ter telefonsko številko kandidata. Primerna izobrazba kandidatov za zaposlitev je magister specialne rehabilitacijske pedagogike, defektolog ter ostali kandidati, ki izpolnjujejo pogoje v skladu s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v prilagojenem izobraževalnem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom, Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja ter opravljeno specialno-pedagoško izpopolnjevanje za delo z izbrano skupino otrok s posebnimi potrebami, kjer je to potrebno. Delovno razmerje se lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje zahtevanih pogojev za dobo največ dve leti, če nihče od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje zahtevanih pogojev in je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela (109. člen ZOFVI). Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana.
Hotel Astoria Bled, VSŠ Bled
Za našega naročnika, uspešno avtomobilsko podjetje na Dolenjskem, iščemo večje število kandidatov za različna dela v proizvodnji. Zaključeno vsaj II. stopnjo izobrazbe, pripravljenost na delo v treh izmenah, natančnost in odgovornost. Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, takojšnji pričetek z delom, urejeno in prijetno delovno okolje, mesečno stimulativno plačilo
Objavljeno pred: 4 tedne
VITADOM, PE DOM STAREJŠIH ŠKOFLJICA, ŠKOFLJICA
Izvajanje in sodelovanje v procesu zdravstvene nege in oskrbe. ORGANIZIRANJE, Načrtovanje in izvajanje procesa zdravstvene nege starostnikov. Priprava planov in poročil, Sodelovanje s strokovnimi inštitucijami v lokalnem in širšem okolju. Načrtovanje in izvajanje ukrepov za preprečevanje prenosa bolnišničnih okužb v skladu z delovnimi navodili doma. Druga dela in naloge po navodilih nadrejenega. Zaključena visoka šola za zdravstvene delavce - smer zdravstvena nega, opravljen strokovni izpit delavcev za opravljanje dela na področju zdravstvene dejavnosti, licenca za samostojno opravljanje dejavnosti zdravstvene nege, aktivno znanje slovenskega jezika, sposobnost komuniciranja v timu, veščine poučevanja, vodenja, dajanja navodil, vzpodbujanja in motiviranja. Obvezen vpis v register zdravstvenih delavcev, Obvezna licenca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Iskra d.o.o.
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. Si natančen, odgovoren in te veseli delo v proizvodnji? Pridruži se naši ekipi kot Proizvodni delavec v galvanotehniki. nitkanje in stikanje izdelkov na obešala, pregledovanje skladnosti izdelkov z zahtevami kupcev, pakiranje izdelkov v namensko pakirno embalažo, opravljanje internega transporta, skrb za urejeno, čisto in varno delovno okolje. zaposlitev za določen čas in možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, raznoliko in dinamično delo v urejenem in varnem delovnem okolju, prijeten in povezan kolektiv, mentorstvo ob uvajanju in podporo izkušenih sodelavcev, možnosti za strokovni in osebni razvoj, možnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia.
Šumer d.o.o.
CSD Pomurje; Enota Lendava, LENDAVA - LENDVA
Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665 Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Izbrani kandidat bo delo na razpisanem delovnem mestu opravljal kot pripravnik. Za zaposlitev na prosto delovno mesto se zahteva izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu. Ob prijavi je potrebno pripisati številko razpisa, na katerega se kandidat prijavlja (registrska številka prijave) ter priložiti dokazilo o doseženi izobrazbi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA MATEMATIKO IN FIZIKO, LJUBLJANA
- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, - Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), - ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. zahtevana izobrazba: doktor znanosti (prejšnji ali 3. Bolonjska stopnja) s področja fizike ali drugih ustreznih smeri, veljaven habilitacijski naziv docent Univerze v Ljubljani za področje meteorologije ali sorodnih področij. znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), ki se izkazuje z ustreznim dokazilom (v kolikor izbrani kandidat ob sklenitvi delovnega razmerja ne zna slovenskega jezika, se ga mora naučiti v roku treh let od začetka zaposlitve), retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami oziroma znanstveno raziskovalnimi dosežki s področja atmosferskih znanosti, posebej meteorologije in klimatologije. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Pisne vloge z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev, navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected]. Podrobni pogoji za opravljanje dela ter druge zahteve so objavljeni v razpisu, ki je na voljo na spletni strani Univerze v Ljubljani: https://www.uni-lj.si/aktualno/prosta_delovna_mesta/ Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.
HIDRIA, razvoj in proizvodnja avtomobilskih in industrijskih sistemov, d.o.o., SPODNJA IDRIJA
- Pripravljanje strojev in naprav za zagon, Posluževanje in nadzor nad delovanjem - Opravljanje srednje zahtevnih proizvodnih in montažnih del - Preventivno vzdrževanje delovnih sredstev - Urejanje delovnega okolja - Ukrepanje v primeru ugotovljenih odstopanj - Vodenje evidenc - Opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti - NUDIMO: - Prva pogodba za določen čas, Z željo po dolgoročnem sodelovanju. - Izobraževanja za potrebe delovnega mesta - Delo v urejenem in kreativnem delovnem okolju - Usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene - Stimulativno nagrajevanje vezano na rezultate dela - Kolektivno nezgodno zavarovanje, Kolektivno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje specialisti + Z možnostjo dostopa do specialističnih pregledov brez čakalnih vrst - Skrb za zdravje zaposlenih delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
JAVNO PODJETJE KOMUNALA TRBOVLJE d.o.o., TRBOVLJE
Dela povezana z urejanjem in vzdrževanjem javnih površin in drugih površin družbe ali za katere je zadolžena družba, Izvajanjem javne higiene, Ravnanje z odpadki dela povezana z manj zahtevnimi deli na prometni infrastrukturi, Prometni opremi in podobno, Dela povezana z izvajanjem oglaševanja (NPR. PLAKATI) Dela povezana z manj zahtevnimi deli na vodovodnih in kanalizacijskih sistemih, Z manj zahtevnimi gradbenimi deli dela povezana z manj zahtevnimi deli pospravljanja in čiščenja prostorov in vozil v družbi dela povezana z enostavnejšimi in pomožnimi deli pri izvajanju pogrebne in pokopališke dejavnosti delo z mehansko-Tehničnimi pripomočki in vzdrževanje le-Teh druga dela, Ki jih delodajalec potrebuje za izvajanje javnih gospodarskih služb (NPR. Zimska služba) Po navodilih delodajalca opravljanje drugih opravil, Ki vsebinsko sodijo v strokovno ali delovno področje delovnega mesta po navodilih delodajalca občasno opravljanje tudi ostalih del, Ki jih je delavec glede na njegovo strokovno izobrazbo, Znanje in sposobnosti zmožen odgovorno in varno opravljati, Tudi izven njegovega delovnega področja, V kolikor je to potrebno za zagotovitev nemotenega izvajanja delovnih procesov v družbi, S posebnim poudarkom na nemotenem izvajanju javnih gospodarskih služb, Ki jih je družba zavezana opravljati. Delo se bo predvidoma opravljalo v enoti pogrebna in pokopališka dejavnost.
VARSTVENO DELOVNI CENTER KOPER - CENTRO DI ASSISTENZA E TERAPIA LAVORATIVA CAPODISTRIA, KOPER - CAPODISTRIA
- NAČRTUJE, ORGANIZIRA, Izvaja ter evalvira strokovno delo v enoti, - Sodeluje v načrtovanju in izvajanju strokovnih nalog in projektov na ravni zavoda (Raziskovanje potreb, Načrtovanje storitev, Implementacija novih storitev in programov, Priprava internih aktov in usmeritev za delo ipd.), - Načrtuje in organizira izvajanje storitev (Osebno načrtovanje), - V dogovoru z uporabnikom ali po potrebi, Samostojno izvaja storitve iz osebnih načrtov, - Načrtuje in izvaja sodelovanje s starši, SKRBNIKI, Zagovorniki uporabnikov in drugimi deležniki v skupnosti, - Spremlja razvoj stroke in področne zakonodaje ter skrbi za prenos informacij strokovnim sodelavcem, - Preverja njihovo poznavanje strokovnih in pravnih podlag, Usmeritev in navodil za delo, Z namenom izboljševanja strokovnega dela v enoti, - PRIPRAVLJA, Spremlja in ocenjuje izvajanje delovnih načrtov, Pripravlja poročila in drugo strokovno dokumentacijo, - Sodeluje v strokovnem svetu zavoda, - Samostojno izvaja določene naloge na ravni zavoda, - Samostojno načrtuje in vodi ali sodeluje v izvajanju projektnega dela, - Je član komisije za sprejeme, Odpuste in spremembe organizacijske enote, - Zagotavlja mentorstvo, - Izvaja druga dela in naloge, V skladu z delovnim načrtom ustanove, Nastalimi situacijami in po navodilu delavca s pooblastilom za vodenje enote ali direktorja. - zahtevana smer izobrazbe: družboslovna izobrazba (soc. delavec, spec. pedagog, delovni terapevt in drugi poklici iz nabora strokovnih delavcev po 69. členu ZSV), - strokovni izpit s področja socialnega varstva, - poznavanje etike in vrednot dela na področju socialnega varstva ter osnovnih procesov in matric pomoči. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ZDRAVSTVENI DOM LOGATEC, LOGATEC
- Izvajanje dispanzerskega zdravstvenega varstva določenih skupin prebivalstva, - Organiziranje dela v ambulanti, - Uvajanje novih metod dela, - Skrb za pretok informacij, - Odkrivanje bolezni, Zdravljenje in rehabilitacija, - Naloge s socialno-Medicinskega področja, - Vodenje medicinske dokumentacije, - Planiranje potreb po osnovnih sredstvih in materialih v okviru svoje organizacijske enote, - Spremljanje in nadziranje ravnanja z osnovnimi sredstvi in materialom v okviru svoje organizacijske enote, - Sodeluje pri strokovnem nadzoru v zdravstvenem domu, - Posredovanje in znanja in izkušenj sodelavcem, - Mentorstvo zdravnikom in drugim zdravstvenim delavcem, - Objavljanje strokovnih izkušenj s področja ginekologije in porodništva, - Druga opravila po nalogu vodje ali direktorja. Končana specializacija za delo zdravnika specialista ginekologije in porodništva ter licenca za delo.
CENTER ZA STAREJŠE OBČANE LUCIJA, OSKRBA IN VARSTVO STAREJŠIH OSEB IN DRUGE STORITVE d.o.o., PORTOROŽ - PORTOROSE
Vodenje evidence o pregledih uporabnikov in naročanje na preglede, Asistenca zdravniku pri pregledih in medicinskih posegih, Izvajanje zahtevnejših medicinsko-Tehničnih posegov (V okviru kompetenc), Ukrepanje v primeru poslabšanja zdravstvenega stanja uporabnikov – Prva pomoč in prenos informacij nadrejenim odgovornim zdravstvenim delavcem, Odvzemanje materiala za laboratorijske preiskave idr. Nudimo: prijetno delovno okolje in urejene pogoje dela, strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj, parkirišče pred centrom, brezplačen dostop do storitev rehabilitacije, nižje cene storitev hišnih najemnikov: bara, kozmetičnega in frizerskega salona. Pričakovana znanja in kompetence: vpis v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege, odgovornost, strokovnost, osebna urejenost, veselje do dela s starejšo populacijo, sposobnost dela v timu in samostojno.
Objavljeno pred: 4 dni
Pričetek izvajanja predavanj in vaj v študijskem letu 2026/27, s pričetkom 1.10.2026. Skladno s 5. in 6. odstavkom Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 16/07 – uradno prečiščeno besedilo, 36/08, 58/09, 64/09 – popr., 65/09 – popr., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D, 47/15, 46/16, 49/16 – popr., 25/17 – ZVaj, 123/21, 172/21, 207/21, 105/22 – ZZNŠPP, 141/22, 158/22 – ZDoh-2AA, 71/23, 22/25 – ZZZRO-1 in 48/25), 33. in 34. členom Zakona o višjem strokovnem izobraževanju (Uradni list RS, št. 86/04, 100/13, 54/22 – ZUPŠ-1, 102/23 in 14/26) in Pravilnikom o postopku za imenovanje v naziv predavatelja višje šole (Uradni list RS, št. 669/26) mora kandidat/kandidatka za pridobitev naziva predavatelj/-ica višje šole izpolnjevati naslednje pogoje: najmanj univerzitetno izobrazbo ustrezne smeri, skladno s Pravilnikom o izobrazbi predavateljev višje strokovne šole in drugih strokovnih delavcev v višjem strokovnem izobraževanju (Ur. list RS, št. 35/11) – izobrazba s področja, ki ga je za ta predmet določil minister v posebnem delu višješolskega študijskega programa: računalništva, informatike, matematike, ekonomije, organizacije, menedžmenta, fizike ali elektrotehnikenajmanj tri leta delovnih izkušenj indokazila, ki izkazujejo vidne dosežke na izobraževalnem in strokovnem področju, skladno s Pravilnikom o merilih za določitev vidnih dosežkov za pridobitev naziva predavatelj višje šole (Uradni list RS, št. 76/14, 151/22 in 166/22 – popr.) (https://spot.gov.si/sl/dejavnosti-in-poklici/dovoljenja/imenovanje-v-naziv-predavatelja) Kandidat/kandidatka za prvo imenovanje v naziv mora vlogi priložiti vsa z razpisom zahtevana dokazila, predvsem pa: življenjepis (europass), dokazilo o pridobljeni izobrazbi, dokazilo o najmanj treh letih ustreznih delovnih izkušenj, dokazila o vidnih dosežkih na svojem strokovnem področju (najmanj dve dokazili na področju izobraževanja in najmanj dve dokazili na področju strokovnega dela), skladno s Pravilnikom o merilih za določitev vidnih dosežkov za pridobitev naziva predavatelj višje šoleter podpisano izjavo (obrazec 1), v kateri kandidat navede predmete, za katere želi biti imenovan (https://spot.gov.si/sl/dejavnosti-in-poklici/dovoljenja/imenovanje-v-naziv-predavatelja? profession=2398)Pričetek izvajanja predavanj in vaj v študijskem letu 2026/27, s pričetkom 1.10.2026.Povezave: študijski program Gostinstvo in turizem https://cpi.si/poklicno-izobrazevanje/izobrazevalni-programi/programi/vsi/#gostinstvo-in-turizem-2študijski program Velnes: https://cpi.si/poklicno-izobrazevanje/izobrazevalni-programi/programi/vsi/#Velnesinformacije, navodila za predložitev dokazil in obrazci: https://spot.gov.si/sl/dejavnosti-in-poklici/dovoljenja/imenovanje-v-naziv-predavateljapredmet Poslovna informatika s statistiko (72 ur (48 ur predavanj, 24 ur laboratorijske vaj)): https://cpi.si/wp-content/uploads/2020/08/KZ-POSLOVNA_INFORMATIKA_S_STATISTIKO.pdfpredmet Uporabna informatika in statistika (52 (24 ur predavanj, 28 ur laboratorijskih vaj)): https://cpi.si/wp-content/uploads/2023/01/P4_Uporabna-informatika-in-statistika.pdf
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Podjetje Šumer d.o.o. pokriva vsa področja industrije, in sicer od razvoja, izdelave, trženja in servisiranja izdelkov, ki so namenjeni tako domačemu kot tujemu trgu. Posredno je mogoče najti izdelke podjetja na skoraj vseh tržiščih sveta, saj so izdelki deli končnih proizvodov velikih multinacionalk. Podjetje ima lasten razvoj izdelkov in svojo raziskovalno skupino, ki je registrirana pri ARRS. Zaposlimo novega sodelavca na delovnem mestu Vodja proizvodnje (m/ž) vodi, organizira, nadzira in koordinira proces proizvodnje, sodeluje pri pripravi osnutkov in izhodišč za oblikovanje poslovne politike družbe, analizira učinkovitost procesa proizvodnje, stalno skrbi za izboljševanje procesov (vitka proizvodnja), razporeja delavce po delovnih mestih in delovnih operacijah skladno s planom proizvodnje in matriko usposobljenosti delavcev, zagotavlja delovno disciplino, nadzoruje izvajanje procesne kontrole, analizira trende razvoja panoge, predlaga spremembe in investicije, zagotavlja spoštovanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarnega varstva, spoštuje standarde, interne akte ter pisna in ustna navodila delodajalca, vodi posamezne projekte v dogovoru z delodajalcem, druga operativna dela s področja vodenja proizvodnje. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poizkusno dobostimulativno plačilo po dogovorumožnost napredovanja, dodatnega izobraževanja ter osebnostnega razvojastimulativno nagrajevanjedobre pogoje za strokovno in osebnostno rast
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 mesec