Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Pod mentorstvom: Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: brez delovnih izkušenj iz socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo z romsko populacijo.
Objavljeno pred: 1 teden
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Glavne naloge in odgovornosti: neposredno odgovoren za obseg zalog v RDC Alpe Adria, neposredno odgovoren za izvajanje dobre skladiščne prakse (GWP), dobre distribucijske prakse (GDP) in Dobre proizvodne prakse (GMP) ter izvajanje SOP v RDC Alpe Adria,… Kvalifikacije in kompetenceIZOBRAZBA/stopnja in smer: III.Delovne izkušnje: 0ZNANJE Tujih jezikov: angleški jezik - pasivnoOSTALE Posebne zahteve: vozniško dovoljenje B kategorije, sposobnost seznanjanja z bazami podatkov (SAP, Baymar), poznavanje računalniških orodij (MS Office)PonujamoDobri delovni pogojibruto plača v višini najmanj 1.600 EUR, določena na podlagi kompetenc kandidataDodatne ugodnosti glede na uspešnostPogodba o zaposlitvi za 6 mesecevPrijavaVabimo vas, da nam svoj življenjepis in spremni dopis pošljete najkasneje do 11.09.2026.
JEKO, javno komunalno podjetje, d.o.o., Jesenice, JESENICE
Razvažanje različnega tovora in delavcev na delovišča, Pluženje in posipanje v zimski sezoni, Skrb za primerno pripravo vozila in za pravilno naloženost vozila, Čiščenje tako notranjosti kot zunanjosti vozila, Skrb za brezhibnost vozila in nadgradnje, Vodenje določene evidence in dokumentacije v zvezi z delom in vozilom, Izvajanje varnostnih ukrepov pri delu in uporaba zaščitnih sredstev, Skrb za redno opravljanje rednih, Kot tudi izrednih vzdrževalnih del na vozilu, Izvajanje prevozov pod posebnimi pogoji, Izvajanje varnostnih ukrepov pri delu in uporaba zaščitnih sredstev, Opravljanje drugih del in nalog v skladu s strokovno usposobljenostjo in po navodilih nadrejenega zaželen izpit za voznika izrednih prevozov in upravljavca tgm delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Pomoč vzgojitelju pri pripravi, Nečrtovanju in izvajanju vzgojnega dela, Pri organiziranju življenja in dela v vrtcu, Sodelovanje pri dnevni rutini, Sodelovanje s starši, Odgovornost do otrok, Vzdrževanje reda in čistoče v notranjih in zunanjih prostorih, Opravlja dela v skladu s sistemizacijo vrtca anice černejeve. Kandidat mora izpolnjevati pogoje, ki jih določa Zakon o vrtcih in Pravilnik o izobrazbi vzgojiteljev predšolskih otrok in drugih strokovnih delavcev v programih za predšolske otroke in v prilagojenih programih za predšolske otroke s posebnimi potrebami. Zahteva se strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja. Vlogi je potrebno priložiti potrdilo iz kazenske evidence.
OSNOVNA ŠOLA MAJDE VRHOVNIK, LJUBLJANA
Izvajanje pouka dodatne strokovne pomoči. Neposredno izvajanje individualnega ali skupinskega vzgojno-Izobraževalnega dela z učenci v razredu in v spremstvih izven šole, Sodelovanje z drugimi strokovnimi delavci in starši, Druga dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnega mesta, Letnim delovnim načrtom zavoda ter po navodilih vodstva šole. Zahtevana izobrazba v skladu z 82. členom Pravilnika o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v izobraževalnem programu osnovne šole, zaželena specialna in rehabilitacijska pedagogika. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o izobrazbi in dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. V kolikor kandidat nima opravljenega strokovnega izpita, ga je dolžan opraviti v najkrajšem možnem času po izpolnitvi pogojev za pristop k izpitu. Za sklenitev delovnega razmerja v vzgojno-izobraževalnem zavodu mora kandidat pridobiti potrdilo o nekaznovanosti, ki izkazuje, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda Ministrstvo za pravosodje). Pridobiti mora tudi potrdilo, da zoper njega ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda okrajno ali okrožno sodišče). Potrdili ne smeta biti starejši od 1 meseca. V kolikor jih nimate, zanje zaprosite čimprej.
S E P PROIZVODNJA IN STORITVE d.o.o., MOKRONOG
Delo na pihalnih in brizgalnih strojih, Spremljanje parametrov pihanja in opozarjanje na odstopanja, Ročna dodelava izdelkov, Poliranje ostrih robov, Pakiranje gotovih izdelkov v palete, Občasno čiščenje, Sortiranje brizganih izdelkov, Druga dela po navodilu nadrejenega, Ki so v okviru znanj in zmožnosti delavca, Delo se opravlja stoje. določen čas 12 mesecev, 3 mesece poskusnega dela, poln delovni čas, triizmenski delovni čas, vsaj zaključena osnovna šola, delovne izkušnje niso potrebne, želeno osnovno poznavanje MS Office, natančnost, organiziranost, zmožnost timskega dela NUDIMO: mentorstvo, zagotovljen parkirni prostor, zavarovanje Specialisti+ z možnostjo vstopa 1x letno in zavarovanje Specialisti+ za družinske člane pod ugodnejšimi pogoji, obdarovanje otrok v starosti od 2 do 8 let ob novem letu, možnost rekreacije v sklopu promocije zdravja, dostop do spletnega učnega portala MojeZnanje za vse zaposlene. Vas zanima razgibano delo v stabilnem podjetju z odličnimi ugodnostmi? Pošljite svojo prijavo in postanite del naše ekipe. Veselimo se vašega sporočila.
ORTOPEDSKA BOLNIŠNICA VALDOLTRA OSPEDALE ORTOPEDICO VALDOLTRA, ANKARAN - ANCARANO
Opazovanje pacientovega počutja in prepoznavanje potreb pacientov, Poročanje odgovorni osebi, Pomoč pri izvajanju zdravstvene nege in oskrbe pacientov, Samostojna nega in pomoč pacientom pri osnovnih življenjskih aktivnostih in opravilih, Vključujoč pomoč pri uporabi ortopedskih pripomočkov, Priprava pacienta za prevoz, Prelaganje pacienta, Prevoz pacienta in spremljanje pri prevozu, Sodelovanje z zdravstvenim osebjem v rehabilitacijski dejavnosti, Zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkov, Spremljanje umirajočega in oskrba umrlega, Mentorstvo pripravnikom, Novo zaposlenim delavcem, Zaposlenim na praksi, Opravljanje drugih del in naloge v okviru strokovne usposobljenosti in po navodilu nadrejenega. V ortopedski bolnišnici valdoltra iščemo nove sodelavce za delovno mesto bolničarja negovalca. Nudimo tri prosta delovna mesta bolničarja za troizmensko delo. Vloga za zaposlitev naj vsebuje življenjepis z ustreznim potrdilom o izobrazbi, Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu za poklic bolničar - Negovalec in odločbo o vpisu v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege pri zbornici zdravstvene in babiške nege. Popolne vloge sprejemamo po elektronski poti na elektronskem naslovu: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Center za socialno delo Južna Primorska, KOPER - CAPODISTRIA
Opravljanje zahtevnih nalog na področju varstva otrok in družine - Statusna razmerja, Varstva otrok in družine - Razmerja med starši in otroki, Posebnega varstva otrok in mladostnikov, Obravnave otrok in mladostnikov, Obravnave odraslih storilcev kaznivih dejanj, Mnenj sodišču v postopku deložacije, Materialnih pravic - Pravice iz javnih sredstev, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega področja dela, Druge naloge po navodilu neposredno nadrejene osebe izobrazba v skladu z 69. Členom zakona o socialnem varstvu, Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM STAREJŠIH OBČANOV FUŽINE, LJUBLJANA
Prva socialna pomoč in informativni stik pred sprejemom v dom - Ugotavljanje socialnega stanja in potreb prosilcev za dom s pomočjo obstoječe dokumentacije, Razgovorov ter priprava na preselitev v dom - Oblikovanje in izpopolnjevanje življenja v domu s približevanjem individualnim pričakovanjem in značilnostim stanovalcev, Ter njihovih svojcev ter priprava analiz in poročil - Izvajanje socialne politike, Ter načrtovanje procesa socialnega dela (LETNO, SREDNJEROČNO) - Oblikovanje sistema dokumentiranja socialnega dela za posamezne stanovalce - Priprava podatkov za uveljavitev raznih oblik družbenih pomoči za stanovalce, Dodatka za tujo nego in pomoč za stanovalce - Strokovno sodelovanje in delo v timu, V okviru reševanja socialnovarstvene - SPREJEMANJE, Premestitve in odpusti stanovalcev z administrativno ureditvijo vse potrebne dokumentacije - Spremljanje stanja počutja stanovalcev in problematike bivanja - Sodelovanje pri oskrbi lastnine stanovalca, Seznanjanje stanovalca s hišnim redom in - Nudenje pomoči pri prilagajanju na domsko življenje - Urejanje osebnih zadev za stanovalce - Sodelovanje pri izvajanju aktivnosti za stanovalce - Druga dela po nalogu nadrejenega delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Za nas XXXL ne predstavlja le velikosti, temveč tudi naša prizadevanja, da smo najboljši in nenehno motivirani za nove dosežke. Ko nam uspe doseči en X, že razmišljamo o tem, kaj lahko naredimo še bolje. Opazimo in cenimo zagnanost, s katero naši sodelavci poskušajo pred dva X-a postaviti še tretji X. Skrb za pravočasno in kakovostno postrežbo, svetovanje in dobro počutje strank. Priprava namiznega inventarja. Priprava miz in stolov, pogrinjanje in urejanje servirnih miz, pogrinjkov, dekoracije, jedilnih listov, ..Komuniciranje z gosti po pravilih dobrega natakarja. Prevzem naročil, postrežba pijače in hrane. Pospravljanje miz, priprava računa (delo z blagajno) in zahvala za obisk. Odgovornost za kakovostno pripravo jedi. Ustrezno, strokovno in higienično ravnanje z živili. Skrb za prepričljivo prezentacijo vseh pripravljenih jedi. Priprava zajtrkov, malic, solat in kosil, izdaja hrane. Urejanje in skrb za čistočo kuhinjskega bloka in restavracije. Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
VRTEC TONČKE ČEČEVE, CELJE
Sodeluje z vzgojiteljem pri načrtovanju, Izvajanju in evalviranju kurikula oddelka, Samostojno izvaja nekatere dejavnosti predšolske vzgoje, Sodeluje z vzgojiteljem pri skrbi za varno in dobro počutje otrok, Sodeluje in izvaja potrebne postopke za organizacijo in izvedbo prehranjevanja in nege otrok po navodilih vzgojitelja, Izvaja počitek otrok in vzporedne dejavnosti v času počitka otrok… Opravljen strokovni izpit za strokovne delavce v vzgoji in izobraževanju. Priložiti je potrebno potrdilo o nekaznovanosti (okrožno sodišče) in potrdilo iz kazenske evidence zoper spolno nedotakljivost (ministrstvo za pravosodje), ter dokazila o izobrazbi.
OSNOVNA ŠOLA ŠKOFLJICA, ŠKOFLJICA
Izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela v oddelku podaljšanega bivanja, Načrtovanje in izvajanje dejavnosti podaljšanega bivanja, Usmerjanje in pomoč učencem pri samostojnem učenju, Organiziranje prostega časa in drugih dejavnosti, Skrb za varnost učencev, Sodelovanje s starši in strokovnimi delavci šole ter opravljanje drugih nalog v skladu z letnim delovnim načrtom šole. Zaposlitev je za določen čas zaradi nadomeščanja začasno odsotne delavke zaradi daljše bolniške odsotnosti. Veselje do dela z otroki, komunikativnost, organiziranost, odgovornost in sposobnost timskega dela. Kandidat mora izpolnjevati pogoje za opravljanje vzgojno-izobraževalnega dela v skladu z veljavno zakonodajo. Zaželen je opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja. Zahtevana je nekaznovanost in izpolnjevanje pogojev glede kaznivih dejanj zoper spolno nedotakljivost.
Center za socialno delo Južna Primorska, KOPER - CAPODISTRIA
Opravljanje najzahtevnejših nalog na področju varstva otrok in družine - Statusna razmerja, Posebnega varstva otrok in mladostnikov, Nalog za preprečevanje nasilja v družini, Kriznih intervencij, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, Dokumentacije in priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega področja dela, Izvajanje drugih nalog po navodilu neposredno nadrejene osebe. Izobrazba v skladu z 69. Členom zakona o socialnem varstvu, Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Zavod TAURUS OA, osebna asistenca, DOL PRI LJUBLJANI
Izvajanje pomoči družini na domu in dolgotrajne oskrbe na domu glede na usposobljenost delavca ter potrebe uporabnikov na območju občin dol pri ljubljani, Mengeš in trzin. Pomoč pri osnovnih in podpornih dnevnih opravilih, Osebni higieni, OBLAČENJU, Hranjenju in gibanju, Gospodinjska pomoč, Priprava obrokov, Spremstvo ter pomoč pri ohranjanju socialnih stikov. Spremljanje potreb uporabnikov, Sodelovanje s koordinatorjem in vodenje predpisanih evidenc. Ustrezna zdravstvena ali socialna izobrazba (npr. tehnik zdravstvene nege ali bolničar-negovalec), pridobljena NPK socialni oskrbovalec/socialna oskrbovalka na domu ali pripravljenost, da kandidat NPK pridobi naknadno. Kandidat brez zahtevane usposobljenosti bo do njene pridobitve opravljal le naloge, za katere izpolnjuje pogoje. Obvezen vozniški izpit B-kategorije. Delovne izkušnje so zaželene, niso pa pogoj. Zaposlitev je za polni delovni čas, po dogovoru je možen tudi krajši delovni čas. Delo je dvoizmensko, tudi ob vikendih in praznikih, brez nočnega dela. Zagotovljeno je službeno vozilo, izjemoma je po dogovoru možna uporaba lastnega vozila s povračilom kilometrine. Nastop dela je možen takoj. Zaželene so odgovornost, zanesljivost, samostojnost in spoštljiv odnos do uporabnikov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
Področje dela: Mobilna služba podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz.magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc
Naloge: vzdrževanje cest, cestne opreme, prometne signalizacije, smernikov, varnostne ograje in opravljanje drugih vzdrževalnih del… Najmanj III. stopnja nižje poklicne izobrazbeVozniški izpit B in C kategorijeIzpit za strojnika TGMNPK vzdrževalec cestNatančnost, samostojnost in samoiniciativnostPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuPravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje del -za skrbno, gospodarno in strokovno ravnanje z materiali, delovnimi sredstvi, opremo in časom Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna