KRKOČ PROIZVODNJA CVRTEGA PECIVA d.o.o. OSEK, ŠEMPAS
Spoznanje surovin, TEHTANJE, ZAMES, Obolikovanje testa, Polaganje na že prej pripravljene pekače,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
4UM, montaža, gradnja, proizvodnja, trgovina, posredništvo in storitve d.o.o., BISTRICA OB DRAVI
Priklapljanje sončnih elektrarn (AC, DC), baterije, priklopi na elektromaro, montiranje kabel kanalov. Delo se opravlja izključnio v notranjih prostorih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
ZDRAVSTVENI DOM PIRAN POLIAMBULATORIO PIRANO, PORTOROŽ - PORTOROSE
Izvajanje specialistične zdravstvene dejavnosti na področju medicine dela, prometa in športa, z namenom varovanja in izboljševanja zdravja delavcev ter zagotavljanja zdravstvene sposobnosti za varno opravljanje dela, vožnjo in športne aktivnosti.
Objavljeno pred: 4 tedne
HRM rešitve d.o.o.
LP Mycron d.o.o.
Mednarodno uveljavljeno podjetje LP Mycron d. o. o. z več kot 30 letno tradicijo vabi v svoj kolektiv novega sodelavca - Posluževalec CNC stroja m/ž. Pošlji prijavo in postani del ekipe! Delo na računalniško vodenem CNC stroju (pripravljanje stroja na delo, organizacija in nadziranje dela na posameznem stroju, upravljanje strojev v skladu z navodili, umerjanje komadov)Delo z merili (pomično, višinsko, pasameter, zunanji in notranji mikrometer)Prevzemanje materiala in vračanje neuporabljenega materialaBranje načrtov in razumevanje tehnične dokumentacijeOstala dela po navodilih nadrejenega Možnost razvoja in napredovanja znotraj podjetjaUvajanje v delo ob podpori mentorja in sodelavcevUrejeno delovno okolje s kakovostno opremoRedna plačilaMožnost mesečnega stimulativnega dodatkaZaposlitev za polni delovni čas, dvo ali triizmensko deloMaksimalno dovoljeni znesek za povračilo stroškov prevoza in maliceBrezplačno parkiranjeMesečni "Coffe & snack" benefitDobri in spodbudni delovni pogojiNagrajevanje zaposlenih za podajanje predlogov izboljšav povezanih z delovnim procesom
Vas zanima razvoj avtonomnih robotskih sistemov, kjer se povezujejo mehanika, elektronika, senzorika, realnočasovno krmiljenje, navigacija in upravljanje flote? Bi želeli sodelovati pri razvoju rešitev od koncepta in prototipa do validacije, industrializacije in uporabe v realnih logističnih in proizvodnih okoljih? O podjetjuEpilog je slovensko tehnološko podjetje, specializirano za razvoj naprednih rešitev na področju intralogistike in avtomatizacije. Kot del mednarodne skupine KNAPP združuje agilnost in razvojno avtonomijo lokalnega podjetja z dostopom do globalnega znanja, tehnologij in zahtevnih mednarodnih projektov. Njihove rešitve podpirajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese, kjer so zanesljivost, sistemsko razmišljanje in dolgoročen razvoj produktov ključnega pomena. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvoja robotike (Robotics Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter razvoj naprednih robotskih sistemov za avtomatizacijo logističnih procesov. Vloga združuje tehnično vodenje, razvoj fizičnih tehnoloških produktov, vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe in odgovornost za celoten razvojni cikel, od zasnove in prototipiranja do testiranja, validacije in priprave na serijsko proizvodnjo. Izbrani kandidat bo vodil oddelek robotike, ki razvija mobilne robotske platforme za avtonomno premikanje in manipulacijo materiala v skladiščnih in proizvodnih okoljih. Gre za razvojno zahtevno področje, kjer se prepletajo embedded programska oprema, elektronika, mehatronika, mehanska konstrukcija, senzorika in krmilni sistemi. Vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter usklajevanje dela med embedded software, elektroniko, mehaniko, konstrukcijo, testiranjem in kakovostjo. Vodenje razvoja robotskih sistemov skozi celoten življenjski cikel, od koncepta, načrtovanja in prototipiranja do validacije in uvedbe v proizvodnjo. Pretvarjanje produktnih in tehničnih zahtev v izvedljive razvojne načrte ter določanje prioritet, potrebnih virov in razvojnih kapacitet. Sprejemanje in usklajevanje tehničnih odločitev ob upoštevanju funkcionalnosti, kakovosti, stroškov, proizvodne izvedljivosti in dolgoročne zanesljivosti. Koordinacija razvoja, testiranja in validacije prototipov ter spremljanje rezultatov in odpravljanje ugotovljenih odstopanj. Skrb za industrializacijo rešitev, pripravo na serijsko proizvodnjo ter ustrezno tehnično dokumentacijo in razvojne specifikacije. Prepoznavanje in obvladovanje razvojnih tveganj, vključno z uporabo metodologij, kot je FMEA.Spremljanje tehnoloških trendov, primerjava konkurenčnih rešitev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije. Razvoj kompetenc sodelavcev, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja med različnimi tehničnimi strokovnjaki. Usklajevanje z vodstvom podjetja ter produktnimi in razvojnimi ekipami skupine KNAPP glede razvojnega napredka, tehničnih izzivov in nadaljnjih aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
RADEČE PAPIR NOVA proizvodnja, trgovina in storitve, d.o.o., RADEČE
razvoj in vpeljava procesov glede na poslovne potrebe in certifikacijske zahteve; koordinacija aktivnosti za izboljšave kakovosti in izmenjave dobrih praks; odgovornost za sisteme zagotavljanja kakovosti; vodenje sistemov ISO in nadaljnji razvoj in uskladitev procesov; sodelovanje pri vzpostavitvi planov aktivnosti za izboljšanje poslovnih procesov; sodelovanje in podpora pri realizacij teh aktivnosti; pregled in presoje vpeljave planov aktivnosti; razvoj, implementacija in koordinacija orodij za dosego učinkovitih poslovnih procesov in kakovosti; podpora vpeljavi nadzora kakovosti pri dobaviteljih; odgovornost za interne in eksterne presoje kakovosti; sodelovanje in vpeljava informacijskih tehnologij za podporo poslovnih procesov; izdelovanje analiz s področja poslovnih procesov družbo in njeno hčerinsko družbo; izvajanje aktivnosti po ISO in drugih standardih; izvajanje aktivnosti s področja varstva pri delu; druga dela in naloge skladno z navodili nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- načrtovanje, izvajanje, vrednotenje in dokumentiranje procesa zdravstvene/babiške nege pacientov v neonatalni enoti v posebej opremljenih prostorih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij novorojenčka, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ocenjevanje in prepoznava stanja ter skrb za novorojenčka, ki ima spremenjeno prilagajanje na življenje zunaj maternice in/ali je bolan in /ali je življenjsko ogrožen ter vodenje ustrezne zdravstvene in negovalne dokumentacije - zdravstveno vzgojno delo, svetovanje in delo s pacienti ter svojci, promocija zdravja, ter svetovanje in pomoč ženskam v poporodnem obdobju - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - mentorstvo pripravnikom in novo zaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc
MT MARKETING d.o.o..; MT MARKETING d.o.o., PE BTC, LJUBLJANA
svetovanje strankam in prijazno prodajo, delo na blagajni in izdajanje računov, urejanje prodajnega prostora, zlaganje in obešanje oblačil, pripravo blaga (prevzem, lepljenje cen, varovanje artiklov)
Objavljeno pred: 1 teden
KEV KOVINARSTVO EDI VOLJČ d.o.o., ORMOŽ
vstavljanje materiala v stroj, nadziranje delovanja stroja, menjava orodij za različne oblike izdelkov, vzdrževanje in ostrenje orodij, kontrola kakovosti izhodnih delov, preventivno servisiranje orodij, izvajanje preizkusov orodij, nastavitev parametrov, meritve in kontrola kakovosti ipd. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
CENTER ZA IZOBRAŽEVANJE IN KULTURO TREBNJE, TREBNJE
Vodi izobraževalna področja, ki se določijo z Letnim delovnim načrtom zavoda in je zanje odgovoren, vodi delo strokovnih aktivov na svojem področju, vodi in organizira formalne in druge izobraževalne programe in podporne dejavnosti za različne ciljne skupine v zavodu, izvaja svetovanje in informiranje na področju izobraževanja odraslih, izvaja karierno svetovanje in druge storitve na področju kariernega razvoja odraslih, vodi in v skladu s svojo izobrazbo in usposobljenostjo izvaja aktivnosti projektov, sodeluje pri oblikovanju LDN in poročil o delu zavoda, sodeluje pri načrtovanju, razvoju, izvedbi in evalvaciji programov in projektov, analizira delo, spremlja zakonodajo, pripravlja poročila in predloge razvoja programov in projektov, ki jih vodi, spremlja razvoj izobraževalne in svetovalne dejavnosti za odrasle in sprotno obvešča o tem, spremlja razvoj kakovosti zavoda, skladno z LDN vodi, oz. sodeluje pri aktivnostih v podporo spremljanja kakovosti na zavodu,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Čistilka je zadolžena za delo na področju tekočega, vsakodnevnega in generalnega čiščenja talnih in stenskih površin, oken in stenskih površin, nameščanje higienskih pripomočkov, tekoče vsakodnevno in generalno čiščenje pohištva, delovnih pripomočkov, odnašanje smeti, interno naročanje čistilnih sredstev ter opravljanje drugih del po navodilih vodje sektorjev in tehničnega delavca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Zasebna glasbena šola Amarilis išče študenta_ko Akademije za glasbo za poučevanje violine. Delo predstavlja odlično priložnost za pridobivanje praktičnih izkušenj na področju glasbenega izobraževanja in poučevanja. Če te delo zanima se hitro prijavi! poučevanje violine izvajanje izobraževalnega procesa sodelovanje pri izpitih in drugih šolskih dejavnostih nastopi ter druga dela, povezana z delovanjem glasbene šole študij violine na Akademiji za glasbo znanje inštrumenta ter veselje do poučevanja odgovornost in zanesljivost pripravljenost na delo z učenci želja po pridobivanju izkušenj na področju poučevanja
Objavljeno pred: 1 teden
Slorest d.o.o.
Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. V našo ekipo vabimo upokojence, ki jih veseli delo v gostinstvu in delo z ljudmi. V kolikor ste lačni in žejni novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto: Delilec blagajnik. Postani ključni del naše kuhinje: Iščemo pomočnik kuharja (m/ž) v Domžalah Priprava sestavin in opravljanje kuharskih del po navodilih nadrejenih. Strežba obrokov in obdelava plačil gostov. Izvajanja distribucije toplih in hladnih obrokov. Pomoč pri pomivanju posode. Pridružite se naši ekipi za dopoldansko delo od ponedeljka do petka (od 6h do 14h). Vikendi so prosti. Kaj pa mi ponujamo vam? Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
Slorest d.o.o.
Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. V našo ekipo vabimo upokojence, ki jih veseli delo v gostinstvu in delo z ljudmi. V kolikor ste lačni in žejni novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto: Delilec blagajnik. Slorest ekipa v Domžalah išče samostojnega kuharja (m/ž) Samostojna priprava toplih in hladnih obrokov. Priprava dodatne ponudbe. Organizacija dela v kuhinji. Naročanje živil in ustrezna administracija. Pridružite se naši ekipi za dopoldansko delo od ponedeljka do petka. Urnik dela: od 3:00h do 11:00h ali od 5:00h do 13:00h. Kaj pa mi ponujamo vam? Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Komisionar. Priprava komisionov, delo s scanerjem, upravljanje komisionirnega viličarja, fizično delo. Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve, stimulativno plačilo, delo v 2 izmene, proste vikende in praznike, delo v super timu.
Objavljeno pred: 2 tedna
Podjetje HRM rešitve, d.o.o. smo kadrovski servis. Podjetjem poleg kadrovske asistence nudimo tudi storitev iskanja in selekcije kadra. Za našega naročnika, priznano podjetje na domačem in tujem trgu, iščemo novega sodelavca za delovno mesto Lesni inženir (M/Ž). delo z masivnim lesom, priprava kalkulacij, predračunov, ponudb, branje načrtov, vodenje ekipe, sodelovanje v proizvodnem proceu. zaposlitev za nedoločen čas, 6 mesečno poskusno delo, enoizmensko delo (dopoldan, pon. - pet., 6h - 14h), začetna bruto plača 3.200 EUR, višina plače je odvisna od vašega strokovnega znanja in izkušenj na področju dela + vsi zakonski dodatki, možnost stimulacije - odvisno od vaših rezultatov, stabilna zaposlitev v mednarodno uveljavljenem podjetju, družinsko podjetje - manjši in stabilen kolektiv, kolektiv z dobrimi odnosi in medsebojnim zaupanjem.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna