Seltron d.o.o.
Če vas navdušuje razvoj mehanskih komponent, konstruiranje ohišij in izdelava tehnične dokumentacije, ter si želite sodelovati pri razvoju naprednih rešitev za ogrevalno tehniko, vas vabimo, da se nam pridružite in postanete ključni člen naše razvoje ekipe! K vašemu uspehu bodo pripomogle naslednje kompetence: Izobrazba in izkušnje: VI. ali višja stopnja izobrazbe s področja strojništva, mehatronike ali sorodnih smeri, 5+ let izkušenj s konstrukterskim delom v razvojnem okolju. Tehnične kompetence: napredno znanje 3D CAD orodij (npr. Autodesk Inventor, AutoCAD), razumevanje lastnosti materialov, še posebej termoplastov in kovin, izkušnje z razvojem sestavov, ki vključujejo mehanske in elektromehanske komponente, znanje s področja priprave tehnične dokumentacije (kosovnice, risbe, tehnični opisi), izkušnje z optimizacijo izdelkov z vidika funkcionalnosti, sestavljivosti in stroškovne učinkovitosti, znanje angleškega jezika (pogovorno in pisno).Osebnostne lastnosti: samostojnost, natančnost in organiziranost, sposobnost timskega dela in komunikacije z različnimi oddelki (razvoj, tehnologija, proizvodnja), proaktivnost pri iskanju izboljšav in tehnično-logičen pristop k reševanju izzivov, pripravljenost na učenje in spremljanje novosti v stroki. Pripravljenost na deljenje znanja in mentoriranje manj izkušenihDodatna prednost: razumevanje osnov elektronike oz. povezljivosti mehanskih in elektronskih sklopov, izkušnje s tehničnim vodenjem manjših razvojnih aktivnosti. Zakaj izbrati SELTRON? Priložnost za rast in sodelovanje: sodelovali boste pri inovativnih projektih z vodilnimi tehnološkimi podjetji, kar vam omogoča tako strokovni kot osebni razvoj. Vaš glas šteje: ker smo agilen in povezan tim, cenimo vsako idejo in prispevek posameznika. Pri nas boste ključni igralec pri razvoju novih izdelkov. Mentorstvo in deljenje znanja: imamo bogato strokovno znanje, ki ga z veseljem delimo. Ob začetku vam dodelimo mentorje, ki vas bodo podprl pri vključitvi v naše projekte. Nenehno učenje in razvoj: spodbujamo izobraževanja, konference in strokovne sejme po Evropi, da ostanete v koraku s trendi v industriji. Fleksibilnost pri delu: cenimo skupno delo, hkrati pa razumemo, da je jutranji tempo izziv – zato omogočamo fleksibilen prihod na delo. Povezanost in timski duh: redno organiziramo teambuildinge, piknike in novoletne zabave, saj verjamemo, da dobra ekipa gradi boljše produkte. Plačna konkurenčnost: vaše delo nagrajujemo s konkurenčnim plačilom, glede na vaše izkušnje in priložnostjo za plačni razvoj. Bonusi: nudimo dodatne nagrade za uspešno delo in rezultate. Pridružite se nam in soustvarjajte prihodnost s SELTRON-om! Vabimo vas, da se nam predstavite, opišite svoja znanja, pričakovanja, izkušnje in priložite CV v slovenskem jeziku. Prijave sprejemamo na portalu mojedelo.com. Posredovane podatke bomo obravnavali skrbno in zaupno.
Objavljeno pred: 6 dni
Geoplin d.o.o. Ljubljana
Iščemo Komercialista specialista (m/ž) z ambicijami za dolgoročno rast v podjetju. Poleg izvajanja prodajnih nalog in vzdrževanja odnosov s strankami bo izbrani kandidat deležen priložnosti za prevzem odgovornosti za vodenje ekipe v prihodnosti. Veseli bomo, če imateVsaj VI. stopnja strokovne izobrazbe ekonomske, tehnične ali druge sorodne smeri; obvladovanje dela z računalniškimi orodji (Excel, CRM, programi ERP); aktivno znanje angleškega jezika; sposobnost analitičnega razmišljanja in priprave kompleksnih kalkulacij; poznavanje prodajnih in tržnih strategij; poznavanje trga zemeljskega plina in energetskega sektorja ali zakonskih regulacij na tem področju predstavlja prednost; odlične komunikacijske, pogajalske veščine in organizacijske sposobnosti; samoiniciativnost, zanesljivost in vztrajnost; pripravljenost na učenje in sposobnost timskega dela. Zahtevane izkušnjeVsaj 3 leta izkušenj na področju prodaje, trženja ali energetike. Novemu sodelavcu nudimoZanesljiv in poslovno uspešen delodajalec z vizijo za rast – vašo in našo; jasno začrtane poti napredovanja, mentorstvo in vlaganje v vaše potenciale; podporno delovno okolje, kjer sodelovanje ni le vrednota, temveč način dela; sodelovanje z ekipo, ki soustvarja energetsko prihodnost in oblikuje trende v regiji; vaš trud in dosežki bodo nagrajeni s stimulativnim sistemom nagrajevanja; fleksibilen delovni čas za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Delovno razmerje s kandidatom (M/Ž) bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
ZDRAVSTVENI DOM ŠENTJUR, ŠENTJUR
Pregled na prisotnost ali odsotnost telesnih ali duševnih bolezni in poškodb v ZD ali na terenu ter presoja stanja z medicinsko diagnostičnimi sredstvi in veščinami. Zdravljenje in (RE)HABILITACIJA. Preprečevanje bolezni, VZGOJA, SVETOVANJE, Izvajanje nmp v ambulanti in na terenu. Predpisovanje zdravil in zdr. PRIPOMOČKOV. Vodenje zdr. DOKUMENTACIJE, Izdajanje zdr. Spričeval in potrdil. Ostala dela in naloge po nalogu nadrejenega. Vpis v register zdravnikov in veljavna licenca. Znanje slovenskega jezika na stopnji C1. Vozniški izpit B-kat., cepljenje proti ošpicam in Hepatitisu B. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Potrebujejo odgovorno, komunikativno in samoiniciativno osebo za delo na hotelski recepciji, z željo po pridobivanju novih znanj v turizmu. Pogoj je aktivno znanje slovenščine in angleščine, zaželeno tudi znanje drugih jezikov. V poštev pride oseba, ki je predvsem dosegljiva za vikende ter občasno tudi med tednom. Pošljite prijave z življenjepisom na e-naslov. delo na recepciji Pogoj je aktivno znanje slovenščine in angleščine, zaželeno tudi znanje drugih jezikov vestnost samoiniciativnost resnost
Objavljeno pred: 2 tedna
Vas veseli delo z ljudmi in imate občutek za vodenje ter organizacijo? Iščete priložnost v stabilnem podjetju, kjer lahko razvijate svojo kariero in vodstvene kompetence? Za vas imamo odlično priložnost na delovnem mestu »Vodja restavracije (m/ž)«! Vsaj 3 leta izkušenj v gostinstvu, zaželene vodstvene izkušnje, dobre organizacijske sposobnosti in računalniško pismenost, izrazito prodajno naravnanost ter odgovornost za rezultate, sposobnost dela v dinamičnem okolju in pod pritiskom, samostojnost, proaktivnost ter vodenje z zgledom, timsko naravnanost in dobre komunikacijske veščine, fleksibilnost glede delovnega časa in lokacije, pripravljenost na operativno delo (strežba, pomoč v kuhinji).Zakaj se pridružiti ekipi? Stabilno, varno in dinamično delovno okolje z rednim plačilom, možnost napredovanja na vodilne pozicije, nenehno izobraževanje in mentorstvo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, polni delovnik od ponedeljka do sobote, brez nočnega dela in praznikov, kreativno in samostojno delo, s stalno možnostjo izobraževanja in strokovnega razvoja, konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vaš trud in predanost, prijetno in podporno delovno okolje z dobrimi odnosi, redne teambuilding aktivnosti, ki krepijo povezanost ekipe. Lokacija dela: Maribor
OTP banka d.d.
Tomplast d.o.o.
ŠUMI GORENJKA, d.o.o.
Iščete nove karierne izzive? Vabljeni, da se pridružite ekipi podjetja Šumi gorenjka, kjer ustvarjamo vrhunske čokoladne izdelke in priljubljene bonbone, ki navdušujejo že več desetletij. najnižja zahtevana stopnja izobrazbe - srednja strokovna in splošna izobrazba, najmanj 5 let na enakih ali podobnih delovnih mestih, poglobljena računalniška znanja v Windows okolju, poznavanje ERP sistem (zaželeno SAP), sposobnost hitrega presojanja in sprejemanja odločitev, sposobnost organiziranja in delegiranja nalog, usmerjenost k doseganju rezultatov in ciljev, motiviranje zaposlenih in spodbujanje inovacij lasten prevoz. zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem, delo poteka od ponedeljka do petka, v dopoldanskem času, urejeno delovno okolje, delo v prijetnem kolektivu.
Eurospin Eko d.o.o.
Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah
RAZVOJNI CENTER NOVO MESTO, SVETOVANJE IN RAZVOJ, d.o.o., NOVO MESTO
Obseg delovnih nalog delavca vključuje predvsem naslednje naloge: Identifikacija in razvoj podjetniške ideje, Izdelava poslovnega modela, Izdelava poslovnega načrta, Testiranje minimalno sprejemljivega produkta na trgu, Udeležba na usposabljanjih in predvidenih aktivnostih s ciljem realizacije poslovnega načrta, S predvidenim zaključkom ustanovitve poslovnega subjekta in zaposlitve v njem ter druge naloge, Ki jih določi delodajalec. obstoj poslovne ideje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 mesec
Iščemo odgovorne in zanesljive sodelavce, ki jih veseli delo z ljudmi in želijo rasti skupaj z nami – si pripravljen na nov izziv? Prijavi se! ste vestni, zanesljivi in odgovorni, imate pozitiven odnos do dela in sodelavcev, vas veseli delo z ljudmi, uspešno delujete kot del kolektiva, ste odprti za učenje in pridobivanje novih znanj. Delo v prijetnem in dinamičnem okolju v sodobno opremljeni poslovalnici, redno in konkurenčno plačilo v trgovinski panogi, možnost osebnega in strokovnega razvoja, naprej zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, ugodnosti za zaposlene: regres, nagrajevanje in jubilejne nagrade, rojstnodnevni bonus, božično obdarovanje za otroke zaposlenih, priložnost, da s svojim znanjem prispevate k razvoju ene najuspešnejših maloprodajnih zgodb v Sloveniji.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Marnit d.o.o.
Ali imaš veselje do dela z naravnimi materiali? Ali želiš podariti kamnitemu izdelku svoj pečat? Če je tvoj odgovor DA in si zanesljiva ter motivirana oseba, te vabimo v naš kolektiv. Od kandidata pričakujemotehnično razmišljanje in ročne spretnosti, natančnost in odgovornost pri delu, motiviranost in željo po učenju, pripravljenost za delo na terenu, vozniški izpit B kategorije, pogovorno znanje slovenskega jezika, izkušnje v tehničnih poklicih (mizarstvo, kovinarstvo…) so prednost, niso pa pogoj. Iščemo osebo, kirada vidi rezultat svojega dela, je ponosna na kakovostno opravljen izdelek, zna prevzeti odgovornost za svoje delo, se dobro znajde tako na terenu kot v delavnici, si želi dolgoročne zaposlitve in osebnega razvoja. Nudimozaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, začetno izplačilo 1.700 € mesečno, možnost napredovanja in zaslužka do 2.000 € po uspešnem uvajalnem obdobju, redno in korektno plačilo, uvajanje ter podporo pri učenju dela, delo v urejenem in stabilnem podjetju, dinamično in raznoliko delo, enoizmensko delo v dopoldanskem času.
Rem d.o.o.
ANGUS, KMETIJSTVO IN STORITVE, d.o.o., PRESTRANEK
Obdelovanje in urejanje kmetijkih zemljišč in spravilo pridelkov s kmetijsko mehanizacijo, Odgovornost za funkcionalnost mehanizacije (ČIŠČENJE, GORIVO, MAZIVA, Osnovno servisiranje), Skrb za urejenost hleva, PAŠNIKOV, POSESTVA, Skrb za živali, Vodenje evidenc,… RESNOST, ODGOVORNOST, SAMOSTOJNOST.
Objavljeno pred: 4 dni
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Sprejem urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči in izvajanje zdravstvene nege urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje urgentnih pacientov/Poškodovancev na diagnostično terapevtske postopke in posege - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom, Svojcem ter mentorstvo pripravnikom, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / SREDNJIZDRAVSTVENIK. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, usmerjeni v razvoj zaposlenih tako na strokovnem kot osebnem področju, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. Vaše odgovornosti bodo: vodenje foruma za upravljanje podatkov in umetne inteligence ter usklajevanje z lastniki domen, IT, informacijsko varnostjo, CVM, financami (FP&C) ter funkcijami tveganj in skladnostirazvoj in mentoriranje podatkovnih skrbnikov ter lastnikov modelov ter spodbujanje standardov in dobrih praks upravljanja v organizacijiopredelitev in izvajanje načrta razvoja zrelosti upravljanja podatkov in umetne inteligence ter zagotavljanje preglednega poročanja vodstvu, vključno s KPI-ji kakovosti podatkov, skladnosti in modelnih tveganjizvajanje nadzorne vloge na področju tveganj podatkov in umetne inteligence ter zagotavljanje preglednosti in pravočasne eskalacije ključnih vprašanj.sodelovanje s ključnimi deležniki ter spodbujanje spoštovanja standardov upravljanja in odgovornosti po poslovnih domenahzagotavljanje usklajenosti z drugimi vodstvenimi vlogami v okviru področja Data & AI (BI, platforme in AI strategija) z namenom vgradnje načel upravljanja že v zasnovo rešitev (governance by design)oblikovanje in uveljavljanje standardov za metapodatke, izvor in tok podatkov, klasifikacijo ter hrambo podatkov, vključno s celovitim upravljanjem življenjskega cikla podatkovvzpostavitev in upravljanje okvirov upravljanja modelov, vključno z validacijo, dokumentacijo, razložljivostjo in spremljanjem modelovvzpostavljanje in vodenje mreže podatkovnih skrbnikov po poslovnih domenah ter opredeljevanje in spremljanje kazalnikov kakovosti podatkov, vključno z jasno določenim lastništvom in odgovornostjo za podatkovna sredstvasodelovanje z DPO, skladnostjo, upravljanja tveganj in pravno funkcijo pri zagotavljanju zasebnosti podatkov, zakonite obdelave, anonimizacije, minimizacije podatkov ter stalne usklajenosti s pričakovanji ECB, lokalnimi regulatornimi zahtevami, GDPR, Aktom EU o umetni inteligenci, BCBS 239/RDARR, DORA in internimi politikamvključevanje etičnih načel umetne inteligence, kot so zmanjševanje pristranskosti, pravičnost in razložljivost, v razvojne in UAT procese ter zagotavljanje njihove dosledne uporabe skozi celoten življenjski cikel modelovupravljanje podatkovnega kataloga in podatkovnega slovarja, vključno z nadzorom dostopa na podatkovnih platformah, z opredelitvijo zahtev upravljanja in zagotavljanjem njihove uporabevzpostavljanje mehanizmov za prenos regulatornih in internih zahtev upravljanja v operativno prakso, z uporabo ustreznih orodij, delovnih tokov, kontrol, repozitorijev dokazil, poročanja in podpore pri uvajanjuopredelitev, vzdrževanje in nadzor ciljnega operativnega modela za orodja upravljanja podatkov, vključno z integracijo in uporabo orodij Collibra in Ataccama za poslovni slovar, podatkovni katalog, lastništvo, izvor in tok podatkov, pravila kakovosti podatkov, spremljanje, upravljanje dokazil in regulatorno sledljivost.opredelitev in uveljavljanje okvira kakovosti podatkov na ravni podjetja, vključno s standardi, kontrolami in mehanizmi spremljanjazagotavljanje pripravljenosti na revizije in regulatorne skladnosti v sodelovanju s funkcijami tveganj, skladnosti, notranje revizije, IT in poslovnimi funkcijami, z jasnimi dokazili o izvajanju kontrol, lastništvu podatkov, izvoru in toku podatkov, spremljanju kakovosti in ukrepih za odpravo neskladnostiopredelitev načel upravljanja dostopa do podatkov, npr. dostop na podlagi vlog in politike deljenja podatkovspodbujanje uporabe praks upravljanja med poslovnimi in tehnološkimi ekipamiPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: dokazane izkušnje na področju upravljanja podatkov in analitike v reguliranem bančnem okolju, z neposredno izpostavljenostjo pričakovanjem ECB, lokalnim regulatornim zahtevam, regulatornim sanacijskim ukrepom, revizijam ter izvajanju dokazno podprtih kontrolpoznavanje okvirov upravljanja podatkov, upravljanja modelov, standardov zasebnosti ter osnov strojnega učenja (ML), vključno z življenjskim ciklom modelov in upravljanjem modelnih tveganjsposobnost uveljavljanja standardov z vplivanjem na medfunkcijske deležnike, vključno z višjim vodstvom in kontrolnimi funkcijamidobro razumevanje upravljanja kakovosti podatkov, metapodatkov ter konceptov izvora in toka podatkovdobro poznavanje regulatornih zahtev in okvirov, pomembnih za upravljanje podatkov in umetne inteligence v bančnem okolju, vključno s pričakovanji ECB, GDPR, BCBS 239/RDARR, Aktom EU o umetni inteligenci, DORA, lokalnimi predpisi ter internimi politikami in standardi Skupine OTPizkušnje z uporabo orodij Collibra in Ataccama za poslovni slovar, podatkovni katalog, upravljanje metapodatkov, lastništva podatkov, izvora in toka podatkov, pravil kakovosti podatkov, spremljanja, delovnih tokov in regulatorne sledljivosti. Sposobnost prevajanja regulatornih in internih zahtev v operativne zahteve za orodja, procese, kontrole upravljanja, KPI-je, nadzorne plošče ter mehanizme uvajanja v poslovnih in tehnoloških ekipahizkušnje s sodelovanjem s funkcijami za varstvo podatkov, upravljanje tveganj, skladnost in notranjo revizijoodlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost povezovanja zahtev upravljanja s poslovnimi cilji in učinkivisoka stopnja natančnosti, integritete in občutka lastništvaNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 2 dni
Pričakujemo: IV. ali V stopnja izobrazbe tehnične smeri, poznavanje strojev za brizganje, njihovo delovanje in nastavljanje, znanje upravljanja z mostnimi dvigali, znanje vožnje z viličarjem, 1 leto na podobnih delovnih mestih. IV. ali V stopnja izobrazbe tehnične smeri, poznavanje strojev za brizganje, njihovo delovanje in nastavljanje, znanje upravljanja z mostnimi dvigali, znanje vožnje z viličarjem, 1 leto na podobnih delovnih mestih. Delo v dinamičnem kolektivu, dobre možnosti za osebni in strokovni razvoj, dodatno izobraževanje, dodatno pokojninsko zavarovanje, urejene delovne pogoje. Vaše prijave sprejemamo preko portala Mojedelo.com.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Naloge: dela z bagerjem (izkopi, planiranje, kamnite zložbe…)… vsaj III. st. nižje poklicne izobrazbe vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu vozniški izpit B -izpit za strojnika TGM natančnost, samostojnost, zanesljivost in poštenost - izkušnje z upravljanjem bagerja delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjedelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojupriložnost dolgoročnega sodelovanjamožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeskrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjadružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Smo specializirano podjetje na področju proizvodnje modularnih enot in montaže na lokaciji. Smo izvozno usmerjeni, pretežni del prihodka ustvarimo na trgih EU.Zaradi povečanega obsega del krepimo svojo ekipo s strokovnimi sodelavci. Objavljamo prosto delovno mesto: Delavec v proizvodnji - VODOVODAR (m/ž) Potrebujemo nekoga: Ki bo izvajal montažo vodovodnih instalacij in drugih tehničnih del skladno z navodili za delo na montažni liniji modularnih enot oziroma na lokaciji montaže. redno delovno razmerje v stabilnem in uglednem podjetjudelo v pozitivnem, inovativnem in urejenem delovnem okoljuzaposlitev za določen čas, z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen časredno plačilodvoizmensko delomožnost izobraževanja in osebnega razvojavožnja brez zastojev in parkiranje pred vrati podjetjazagotovljena prehrana v lastni restavracijipodpiramo in spodbujamo zdrav življenjski slog in timski duh (Športno društvo, pikniki, ipd.).
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne