Zaposlitev "na daljavo"

Učitelj poučuje mlajše učence v razširjenem programu osnovne šole, Opravlja dela in naloge ter drugo vzgojno-Izobraževalno delo v skladu s sistemizacijo, Letnim delovnim načrtom šole ter v skladu z navodili ravnatelja. Zaradi sočasnosti izvajanja rap-Dejavnosti krajši delovni čas. Vlogi obvezno priložite: dokazila o izpolnjevanju izobrazbenih pogojev, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu na področju VIZ ter potrebna potrdila o nekaznovanosti Ministrstva za pravosodje in okrajnega sodišča.

Objavljeno pred: 3 dni

Za uspešno podjetje iščemo prijazno, komunikativno in motivirano osebo za delo Prodajalca v vrtnem centru (m/ž). Naročanje, prevzem in zlaganje blaga, izvajanje vsakodnevnih nalog v trgovini, priprava ponudb, predračunov in računov, delo z računalniško blagajno in na računalniku. Redno plačilo, delo v uspešnem podjetju, dodatna nagrajevanja za dobro poslovanje, zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.

Objavljeno pred: 6 dni

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Zaposlimo avtokleparja za delo v 8200 Gleisdorfu v Avstriji. Iščemo zanesljivo in natančno osebo, ki želi postati del naše ekipe. ravnanje pločevine, brušenje, kitanjeobdelava karoserijelakiranje površinzaščita in obdelava površindruga dela po naročilu nadrejenega dolgoročno zaposlitev za poln delovni časdelovni čas od ponedeljka do četrtka: 07:30 – 17:00, v petek: 07:30 – 12:30socialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev je organizirana in v celoti plačana z naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo

Iščeš delo, kjer boš lahko pokazal svoje spretnosti pri pripravi mesa in mesnih izdelkov? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Za našega naročnika iščemo zanesljivo, organizirano in vodstveno usmerjeno osebo, ki jo veseli delo v proizvodnem okolju. Vabljeni k prijavi! … Najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeriVodstvene in organizacijske sposobnostiVeselje do dela z ljudmi ter smisel za timsko deloMotiviranje sodelavcev, komunikativnost in samoiniciativnostPripravljenost za delo v izmenahOsnovno poznavanje MS OfficeOsnovno znanje angleškega jezikaK sodelovanju vabimo tudi kandidate z višjo stopnjo izobrazbe, ki bi želeli svojo karierno pot začeti na omenjenem delovnem mestu. Zaposlitev za nedoločen časZaposlitev v mednarodno usmerjenem podjetjuKonkurenčno plačilo ter možnost napredovanjaVisok regresDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipiUrejeno in sproščeno delovno okoljeVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjeVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Več informacij na telefonski številki 065 556 997.

Rad/a delaš z ljudmi, sklepaš posle in znaš poskrbeti, da stvari tečejo gladko od naročila do izdobave blaga? V SBS trgovini na lokaciji SBS Kočevje iščemo komercialista/komercialistko za prodajo gradbenega in tehničnega materiala. vsaj 3 leta izkušenj na podobnem delovnem mestu (poznavanje gradbenih materialov je prednost), V./VI. stopnjo izobrazbe, dobro znanje MS Office programov, vozniški izpit B kategorije, komunikativnost, samoiniciativnost in zanesljivost, sposobnost organizacije, odločanja in postavljanja prioritet. pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas (s poskusno dobo), redno in stimulativno plačilo, vezano na uspeh, možnost osebnega in poslovnega razvoja, dinamično delo v uspešnem podjetju. Kako se prijaviš? Preprosto! Pošlji nam prijavo. Ne kompliciramo – bolj kot življenjepis nas zanima, kakšna oseba si in zakaj bi rad/a delal/a z nami. Imamo izjemno veliko znanja in izkušenj. Pomembna je volja do dela in timska pripadnost, vsega ostalega te bomo naučili.

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Zaposlimo avtokleparja za delo na prestižnih avtomobilskih znamkah, vključno s Teslo. Delovno mesto je v okolici Bad Gleichenberga (8344) v Avstriji. popravila lakiranih površinpopravilo udrtinpopravila vetrobranskih stekel in ostalega avtomobilskega steklapopravilo poškodb zaradi točedruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev v stabilnem podjetjudelo s premium avtomobilskimi znamkami, vključno s Teslodelovni čas od ponedeljka do četrtka: 07:30 – 17:00, v petek: 07:30 – 12:00socialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo

Specialist za upravljanje umetne inteligence in podatkov (m/ž) je pravi naziv, prosim uporabite tega. najmanj univerzitetno izobrazbo oziroma 2. bolonjsko stopnjo s področja ekonomije, informatike, matematike, prava ali druge ustrezne smeri, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju upravljanja podatkov, podatkovne analitike, skladnosti poslovanja ali sorodnih področjih, dobro poznavanje regulatornega okolja finančnega sektorja in področja upravljanja podatkov, poznavanje standardov in dobrih praks s področja kakovosti podatkov, podatkovnega upravljanja in BCBS 239, dobro razumevanje regulative in dobrih praks na področju umetne inteligence (EU AI Act predstavlja prednost), izkušnje z vodenjem projektov oziroma koordinacijo več deležnikov, sposobnost priprave politik, smernic, poročil in predstavitev za vodstvo, odlične komunikacijske in svetovalne sposobnosti, analitičen, sistematičen in proaktiven pristop k delu, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami v bančnem ali finančnem sektorju, izkušnjami pri vzpostavljanju okvirjev upravljanja podatkov ali umetne inteligence, poznavanjem podatkovnih arhitektur, meta-podatkovnih rešitev in orodij za upravljanje kakovosti podatkov, certifikati s področja podatkovnega upravljanja, varstva podatkov ali umetne inteligenceizkušnjami z regulatornimi pregledi ali revizijami. delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, odgovorno in strateško pomembno vlogo pri razvoju upravljanja podatkov in umetne inteligence, sodelovanje pri uvajanju sodobnih podatkovnih in AI rešitev, delo v dinamičnem in strokovno zahtevnem okolju, sodelovanje z vodstvom banke in ključnimi deležniki, možnosti strokovnega razvoja, certificiranja in izobraževanja, stimulativno in urejeno delovno okolje, razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu, organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«, možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartakdodatno zdravstveno zavarovanje Specialistibrezplačno anonimno psihološko svetovanje ugodno nezgodno zavarovanjefleksibilen delovnik in možnosti hibridnega deladogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu letaveliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvojadobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še mnogo več!

Delovno mesto razpisujemo za določen čas s polnim delovnim časom (40 Ur tedensko) Za obdobje od predvidoma 01. 09. 2026 DO 30. 11. 2028 - Rsf ukrep »Krepitev zdravega življenjskega sloga pri študentih (F.I.2)«. Opis delovnega mesta: PRIPRAVA, Izvajanje in pomoč pri izvajanju izpitov, Sodelovanje pri diplomskih delih, Skladno s stroko skrbi da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, Skladno s stroko skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Skladno s stroko stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, Organizacija motivacijskih delavnic, PREDAVANJ (Tudi hibridno/ZOOM), Promocijskih dogodkov in kratkih praktičnih aktivnosti (NPR. Hiit prekinitve, Meritve telesne sestave) Za ozaveščanje o zdravem življenjskem slogu študentov, Priprava in razvoj športno-Gibalnih programov ter inovativnih načinov vključevanja gibanja v študijsko okolje, Z možnostjo prilagajanja glede na interese študentov, Izvedba začetnih in končnih meritev (Telesna zmogljivost, Telesna sestava, Kakovost življenja, Telesna dejavnost) Za spremljanje napredka udeležencev, Redno izvajanje strukturiranih vadbenih programov (2–3× TEDENSKO, ~ 60 MIN) Pod strokovnim vodstvom, Usmerjenih v izboljšanje telesne pripravljenosti in zdravih navad, Evalvacija uspešnosti programa (Zadovoljstvo in učinki) Ter javna predstavitev rezultatov na zaključnih/Promocijskih dogodkih. Zahtevana izobrazba (stopnja in smer) glede na naziv: magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) Kineziologija. Veljaven habilitacijski naziv (ime naziva in področje izvolitve): strokovni sodelavec za ustrezno habilitacijsko področje Znanost o športu – kineziologija. Kandidat izpolnjuje ta pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja ali gostujočega raziskovalca na UL. Če kandidat/ka v času prijave nima izvolitve v zgoraj omenjene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto – v tem primeru kandidat/ka skupaj s prijavo priloži dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali priznanje naziva. Priložiti mora tudi izjavo, da soglaša da se v primeru odločitve komisije za izbor, njegova / njena prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Funkcionalna znanja in ostale zahteve (strokovni izpit, veščine in jezik): kooperativnost, komunikacijske spretnosti, organizacijske sposobnosti, poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office, poznavanje orodij za grafično oblikovanje.

S prevozi raznega blaga po Sloveniji in državah EU se ukvarjamo že več kot 30 let. Zaradi širitve poslovanja iščemo nove sodelavce. Zato vse, ki bi radi zamenjali delovno okolje, pridobili nova znanja in veščine ter ste željni novih delovnih izzivov vabimo k prijavi na prosto delovno mesto pralca/skladiščnika delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu, vozniški izpit B kategorijekomunikativnost, natančnost ter samoiniciativnost. možnost zaposlitve za nedoločen čas, delo v mladem in perspektivnem kolektivu, možnost uvajanja, zanimivo in dinamično delo, možnost napredovanja.

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj Rest API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj Rest API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]