Zaposlitev "na domu"

Iščeš dinamično delo na področju prodaje? Pridruži se ambiciozni ekipi, ki s svojimi strankami gradi odnose ter aktivno predstavlja izdelke, ki jih ljudje dejansko uporabljajo in priporočajo naprej. Delo je dinamično, raznoliko in primerno za nekoga, ki je komunikativen, samoiniciativen in je rad med ljudmi. Delaš lahko na različnih lokacijah po izbiri, urnik je fleksibilen. Če te zanima delo v prodaji, ne čakaj na njo, ustvarji jo z nami! . Prijavi se! prodaja (D2D) polnoletnost ambicioznost prodajna naravnanost komunikativnost volja do dela

Objavljeno pred: 4 dni

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Iščejo odgovorno in praktično osebo za pomoč pri menjavi vodomerov na terenu. Delo je razgibano, poteka na različnih lokacijah po delovnem nalogu in omogoča prilagodljiv urnik. Primerno je za študente_ke, ki jim ustreza terensko delo in imajo veselje do praktičnih opravil. Če te delo zanima hitro pošlji prijavo! menjava vodomerov na terenu po vnaprej določenem delovnem nalogu delo pri strankah z uporabo službenega materiala, orodja in opreme občasno delo v paru pri menjavi vodomerov v večstanovanjskih objektih skrb za kakovostno in pravočasno izvedbo dela lasten prevoz iznajdljivost praktičnost z rokami zanesljivost

Podjetje Simes, d.o.o., išče varilca. Delo se izvaja v poslovnih prostorih in na terenu v Sloveniji in tujini. Varilec mora biti natančen, skrben in vztrajen, smisel za reševanje tehničnih problemov. Pomoč pri uvajanju na delovno mesto ter stalno podporo po izteku poskusne dobe s strani nadrejenega in sodelavcev. Konkurenčno plačilo. Dinamično in samostojno delo. Možnost stalnega poklicnega in osebnega razvoja. Možnost dodatnega usposabljanja in izobraževanja. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.

Delovne naloge strokovnega sodelavca vii/2 (I): Spremljanje in soustvarjanje razvojnih politik, Strateških usmeritev in razpisov EU/RS, Samostojna priprava strokovnih podlag, ANALIZ, Razvojnih dokumentov in predlogov rešitev, Aktivno sodelovanje in koordinacija z regionalnimi, Nacionalnimi in drugimi deležniki, Sodelovanje pri vodenju in spremljanju projektov in programskih aktivnosti, Priprava vsebin za strateške dokumente, Letne načrte in poročila, Sodelovanje pri razvoju novih vsebin in tržne dejavnosti, Zastopanje zavoda na strokovnih dogodkih, Priprava informacij in komunikacija za javnost, Poročanje vodji noe in direktorju o doseganju razvojnih ciljev, Opravljanje drugih nalog po nalogu vodje noe oziroma direktorja. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas za čas trajanja projekta life re-HOME DO 28.2.2029. Delovno razmerje bo sklenjeno za poln delovni čas (40 UR/TEDEN), S 6 Mesečnim poskusnim delom. Strokovni sodelavec bo delovne naloge opravljal v notranjeorganizacijski enoti programski oddelek. Ostali pogoji za zasedbo delovnega mesta: Znanje angleškega jezika na višji ravni B2; Izkušnje s projektnim vodenjem; Usposobljenost za delo z računalnikom; Obvladovanje programske opreme microsoft office; Vozniški izpit b kategorije. Prijava mora vsebovati: DOKAZILO, S katerim izkazuje izpolnjevanje pogoja glede zahtevane izobrazbe, Iz katere mora biti razvidna stopnja in smer, Leto in ustanova, Na kateri je bila izobrazba pridobljena; Opis delovnih izkušenj – Vrsta del in nalog ter trajanja, Iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj.Opis izpolnjevanje vseh ostalih pogojev in zaželenih znanj. Delodajalec lahko v postopku izbire od kandidata zahteva predložitev dokazil, Ki izkazujejo opisano izpolnjevanje pogojev pod točko. Kratek življenjepis z navedbo drugih pridobljenih znanj in veščin. Zaželeno je, Da prijava vsebuje tudi motivacijsko pismo za zasedbo delovnega mesta. Ker se vsebina projektov nanaša na področje prenove stanovanjske politike, Je želeno poznavanje stanovanjske politike ter izkušnje s tega področja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Vas zanima delo v proizvodnem okolju, kjer lahko s svojo natančnostjo in odgovornostjo prispevate k zagotavljanju kakovostnih izdelkov? Si želite postati del strokovne ekipe v stabilnem in uspešnem podjetju? Naš poslovni partner, ugledno podjetje v okolici Novega mesta, širi svojo ekipo in vabi prav vas na delovno mesto "Tehnik v mešalnici (m/ž)" izkušnje z delom v proizvodnem okolju predstavljajo prednost, natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, sposobnost samostojnega dela in sodelovanja v ekipi, pripravljenost na delo v izmenah. delo v 1. (dopoldanski) izmeni, kasneje možnost dela v 2. in 3. izmenskem režimu, delo v uglednem, uspešnem in stabilnem podjetju, redno nakazilo plače z vsemi zakonsko predpisanimi dodatki, strokovno uvajanje in možnost pridobivanja novih znanj, možnost strokovne rasti in razvoja znotraj podjetja, dinamično in stimulativno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje. Kraj dela: Novo MestoSe prepoznate v oglasu in vas zanima delo v tehnološko razvitem podjetju ter urejenem delovnem okolju? V kolikor vam delovno mesto ustreza, vas vabimo, da oddate svojo prijavo s klikom na gumb »Prijavi se«! Za več informacij smo dosegljivi na telefonski številki (051 687 341).Veselimo se, da vas spoznamo! Rok prijave: 12.9.2026

Izvajanje in spremljanje storitev osnovne, Dodatne in socialne oskrbe ter varstva upravičencev, Skrb za urejenost upravičencev, Za njihovo osebno perilo, Izvajanje in koordinacija gospodinjskih opravil v ustanovi, Uvajanje in vključevanje upravičencev v enostavna opravila, Spremljanje sodelovanja upravičencev pri enostavnih opravilih in opazovanje napredka, Serviranje hrane, Pomoč pri hranjenju zdravstveno nezahtevnih upravičencev in priprava napitkov, Delo na terenu pri uporabnikih obvezna uporaba osebnega avtomobila ter opravljen NPK za socialnega oskrbovalca

Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. najmanj osnovnošolsko izobrazbomotiviranost za delodelo primerno tako za moške kot ženske delovno razmerje za določen čas 3 mesecev, z možnostjo podaljšanja za nedoločen časdelo se opravlja v dveh izmenahdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.

Delavec opravlja dela in naloge, Določene s predpisi ter v skladu z aktom o sistematizaciji delovnih mest oš loče. Program del in nalog sestavljajo predvsem naloge: Sodelovanje z učitelji, Pedagoškim zborom in vodstvom zavoda, Sodeluje pri načrtovanju dela šole in zavoda, Sodeluje na delovnih pedagoških, Redovalnih in oddelčnih konferencah ter opravlja druga dela po navodilih nadrejenega v skladu s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda in sklepi vodstva zavoda. Predviden pričetek dela je po opravljenih formalnostih. Vodenjem skupine otrok, Znanja iz razvojne psihologije, Obvladovanje različnih tehnik dela z otroci, Osebna zavzetost, ODGOVORNOST, Natančnost in zanesljivost, KOMUNIKATIVNOST, Sposobnost sprejemanja dodatnih obremenitev in prilagodljivost. Prijavi obvezno priložite potrdilo o izobrazbi, Opravljenem strokovnem izpitu, Potrdilo krajevno pristojnega sodišča, Da niste v kazenskem postopku in potrdilo o nekaznovanosti iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost ministrstva za pravosodje republike slovenije. Pri prijavi navedite številko objavljenega prostega delovnega mesta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kot Senior backend inženir boste ključni del naše ekipe in boste neposredno vplivali na razvoj naše platforme. Vaše delo bo osredotočeno na reševanje konkretnih izzivov: - Načrtovali in implementirali boste naš nov, razvijalcem prijazen Public API, ter sodelovali neposredno s strankami pri njihovih integracijskih načrtih. - Reševali boste izzive skaliranja našega sistema za obdelavo podatkov iz več kot 100.000 povezanih plovil hkrati. - Arhitekturno boste zasnovali robustne podatkovne modele za kompleksne primere uporabe, kot so podatkovno podprto vzdrževanje plovil in zajemanje podatkov iz dvojnega CAN vodila. - Sodelovali boste pri načrtovanju in implementaciji novih funkcionalnosti za naše aplikacije, vključno z novimo hardverskimi integracijami. - Vsaj 5 let izkušenj na področju razvoja zalednih (backend) sistemov. - Odlično poznavanje programskega jezika Python in visoka strokovna usposobljenost za delo s Python ogrodji za razvoj spletnih storitev (Django, Django REST Framework, itd). - Poznavanje vsaj nekaterih tehnologij, kot so REST, PostgreSQL, avtomatizirano testiranje, RabbitMQ, TimescaleDB, SQL, Docker in Ansible, upravljanje z Linux strežniki. - Dokazljive izkušnje z načrtovanjem in izgradnjo RESTful API-jev ter snovanjem kompleksnih podatkovnih modelov. - Dobro poznavanje orodij za nadzor različic programske opreme, kot je Git, in poznavanje načel in vzorcev razvoja programske opreme. - Odlične komunikacijske sposobnosti in močan občutek za reševanje izzivov, tako pri samostojnem kot timskem delu. - Zagotavljanje visoke ravni učinkovitosti in zanesljivosti storitev in ključnih sistemov. - Aktivno znanje angleškega jezika. - Sodelovanje pri razvoju in načrtovanju najsodobnejših IoT storitev in produktov, ki so vodilni na področju pomorske industrije. - Delo v sproščeni, povezani in zagnani ekipi, ki želi deliti svoje znanje in stremi k skupnim ciljem. - Delovno okolje, ki nudi nove izzive in znanja. - Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. - Fleksibilen delovni čas in možnost prilagajanja prostočasnim dejavnostim. - Konkurenčno plačilo. - Okolje, ki ima posluh za želje in predloge ter skupaj z vami razvija vašo karierno pot. - Možnost dela na infrastrukturno ugodni lokaciji v Ljubljani (Tehnološki park) ali hibridnega dela. - Izpostavljenost številnim priložnostim za strokovni in osebni razvoj. - Dolgoročno sodelovanje s polnim delovnim časom. [email protected]

Pridružite se našemu poslanstvu in nam pomagajte modo približati vsakemu kupcu kot "Prodajalec v mariboru". Če ste dinamični, vestni in ste se pripravljeni naučiti kaj novega, se nam pridružite. Pri nas boste lahko svoja znanja in ideje pokazali tudi v praksi. Zaželene so izkušnje pri prodaji oblačilVeselje do dela z ljudmi in občutek za modoKomunikativnost, prijaznost in usmerjenost k rezultatom prodajePripravljenost na dvoizmensko delo in ob koncih tednaRačunalniška pismenost in končana srednja šola Možnost dodatne mesečne nagrade ob doseganju in preseganju prodajnih rezultatovRedno delovno razmerjeDelo v dinamičnem hitro rastočem podjetju kjer se ceni timsko delo ampak sam rezultat pride od posameznikaNapredovanje

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 2 tedna