Zaposlitev "na konju"

Odpiramo vrata novemu sodelavcu ali sodelavki, ki bi se pridružil krasni ekipi, katera že celo desetletje ustvarja drugačne zgodbe na področju kave, vina, koktajlov in različnih žganih pijač. Če te delo zanima nas pokliči in se prijavi. strežba različnih vrst pijače - kave, vina, koktajlov, žganih pijač izkušnje niso pogoj, le veselje do dela veselje do dela z ljudmi urejenost komunikativnost prijaznost

Objavljeno pred: 4 tedne

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Junior specialist za tehnično prodajo in razvoj poslovanja. Priprava prodajnih kalkulacij, cenovnih simulacij in ponudb za kupce, analiza trgov, prodajnih trendov in novih poslovnih priložnosti, sodelovanje pri razvoju novih kupcev in projektov, podpora pri upravljanju ključnih kupcev in postopno prevzemanje lastnih accountov, priprava in koordinacija prodajne dokumentacije ter pogodb, sodelovanje na sejmih, obiskih kupcev in poslovnih srečanjih v tujini, pomoč pri pripravi marketinških materialov in komunikaciji s partnerji. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, strukturiran onboarding in postopno uvajanje v vlogo, dolgoročen razvoj v smeri Key Account Managementa, mentorstvo in sodelovanje z izkušeno mednarodno prodajno ekipo, delo v lean organiziranem in hitro rastočem mednarodnem okolju, možnost sodelovanja pri razvoju novih tehnologij in produktov, fleksibilen drseči delovni čas, dodatna zdravstvena, nezgodna in pokojninska zavarovanja, konkurenčno plačilo.

Opis opravil in nalog delovnega mesta v sanitetnih in nenujnih prevozih, Kot voznik: Nudi prvo pomoč in sodeluje oz. Izvaja nujno medicinsko pomoč v okviru svoje strokovne usposobljenosti, Opravlja sanitetne prevoze, Opravlja nenujne reševalne prevoze, Izvaja postopke zdravstvene nege v okviru svoje strokovne usposobljenosti in v skladu z veljavnimi doktrinarnimi merili in standardi, Izvaja medicinsko tehnične posege po pisnem naročilu oz. Odredbi zdravnika v okviru svoje strokovne usposobljenosti, V skladu z veljavnimi doktrinarnimi merili in standardi, Kontrolira brezhibno delovanje aparatur in stanje opreme v reševalnem ali sanitetnem vozilu ter vsako spremembo takoj javi odgovornemu delavcu in skrbi za njihovo ustrezno vzdrževanje, Po vsaki intervenciji čisti reševalno vozilo in dopolni porabljen material v reševalnem ali sanitetnem vozilu in reanimacijskem kovčku, Sodeluje pri transportu (PRENAŠANJU) PACIENTOV, Skrbi za osnovno tehnično brezhibnost in urejenost vozila (Preverja količino goriva, Delovanje luči, Gsm aparatov,…), Skrbi za čistočo vozila, Vsako spremembo lokacije je dolžan takoj javiti dispečerju, Izpolnjuje predpisano dokumentacijo, Vodi pisno in ustno predajo službe, Kot spremljevalec: Nudi prvo pomoč in sodeluje oz. Izvaja nujno medicinsko pomoč v okviru svoje strokovne usposobljenosti, Izvaja triažo pacientov na terenu v okviru svoje strokovne usposobljenosti oz. Po posvetu z zdravnikom, Ostala dela in naloge po navodilu nadrejenega. Pridobljena NPK zdravstveni reševalec, strokovni izpit iz zdravstva, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, vozniški izpit B kat., opravljen tečaj varne vožnje.

Iščemo okrepitve na področju čiščenja v Novem Mestu! Natančno, odgovorno in zanesljivo osebo, Pripravljenost na samostojno in timsko delo, Izkušnje na podobnem delovnem mestu so prednost, niso pa pogoj, Izpit B kategorije. Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, Zaposlitev za polni delovni čas, Nudimo uvajanje v delo in periodična usposabljanja, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih,

Objavljeno pred: 2 dni

Za našega naročnika, najsodobnejši in uspešen dom za starejše v Sloveniji in širši regiji, iščemo kandidata za delovno mesto Diplomirana medicinska sestra (m/ž). Končana ustrezna izobrazba, zelo dobro razumevanje slovenskega jezika, predhodno znanje na področju dela s starejšimi, pripravljenost na občasno dvoizmensko delo. Urejeno in stabilno delovno okolje v sodobnem domu za starejše, delo poteka večinoma v dopoldanski izmeni, prijetno in podporno ekipo sodelavcev, konkurenčno plačilo, glede na podobna delovna mesta.

Objavljeno pred: 4 tedne

Tekoče vzdrževanje, Sprotna in generalna popravila avtobusov, Zamenjava oziroma dopolnitev ustrezne tekočine, Kontroliranje in naravnavanje delovanja posameznih mehanizmov, Menjava izrabljenih delov, Zategovanje vijakov in mazanje gibljivih delov, Ugotavljanje napak na avtobusu in temu primerno razstavljanje in popravljanje posameznih sklopov avtobusa, Odpravljanje okvare z zamenjavo izrabljenega dela ali z nastavitvijo pokvarjenega mehanizma, Opravlja generalna popravila, Pri čemer pregleda in razstavi vse sklope, Posamezne dele očisti, Pregleda njihovo uporabnost in preveč obrabljene dele popravi ali zamenja, Poznavanje tehnične dokumentacije, Merjenja fizikalnih količin, Zgorevanja goriv, Regulacije avtomobilskih sistemov, Osnove termodinamike, Elektronike in računalništva, Ekologije in varstva pri delu ter požarne varnosti, ODGOVORNO, Dosledno in natančno opravljanje dela in nalog, Skrb za urejenost delovnega mesta, Po nalogu nadrejenega opravlja druga dela in naloge. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Šentjur pri celju iščemo: Mesarja - prodajalca (m/ž) strežbo kupcev za pultomnaročanje in vračanje ustreznih količin mesa in mesnih izdelkovpripravo mesa za prodajoskrb za ustrezen izgled in kvaliteto razstavljenega blaga delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece. Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026: 2.675, 00 EUR/neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece.

Izvajanje zdravstvene nege in varstva uporabnikov, Nudenje medicinske pomoči, Priprava in delitev predpisane terapije in urejanje pripomočkov, Vodenje dokumentacije, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, Izvajanje zdravstvene nege po metodi dela, Proces zdravstvene nege, Sprejem stanovalca na oddelek,… Strokovni izpit delavcev na področju zdravstvene dejavnosti, želena znanja iz gerontologije in psihiatrične obravnave.

Objavljeno pred: 2 tedna

Podjetje potrebuje osebo za pomoč pri čiščenju poslovnih prostorov v popoldanskem času (15:00-22:00). Delo zajema čiščenje, delo na višini, morebitna lažja fizična dela. Pohiti in se prijavi! čiščenje poslovnih prostorov resnost do dela odgovornost zanesljivost

Objavljeno pred: 2 meseca

Naloge: Priprava davčnih obračunov, analiz, poročil in strokovnih mnenj, sodelovanje s tujimi in domačimi strankami,… Kaj pričakujemo? Zaključeno vsaj 1. bolonjsko stopnjo s področja ekonomije, prava, poslovnih ved ali sorodnih vsebin, vsaj 1-3 leta izkušenj na področju davčnega ali pravnega svetovanja ali sorodnega dela, odlično znanje slovenščine in napredno znanje angleščine, samostojnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, analitičen način razmišljanja ter sposobnost postavljanja prioritet, dobre komunikacijske veščine in pripravljenost na timsko delo, veliko radovednost, željo po učenju, raziskovanju, izmenjavi mnenj in osebnem razvoju. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečno poskusno dobo v Ljubljani, možen takojšen začetek dela oziroma po dogovoru, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, karierne priložnosti – dostop do globalne mreže Grant Thornton in možnosti za napredovanje, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, inovativni projekti in digitalizacija, delo v dinamičnem okolju, ki omogoča profesionalno rast in pridobivanje edinstvenih izkušenj, sodelovanje v povezanem, strokovnem in sodelovalno naravnanem timu, dolgoročni razvoj - izobraževanja in usposabljanja na strokovnem področju ter na področju mehkih veščin, prilagodljiv in urejen delovnik, ki omogoča dobro ravnovesje med zasebnim in poklicnim življenjem, dodatno zdravstveno zavarovanje, različne aktivnosti za dobro počutje. Kateri kandidat se bo najbolje vključil v naše delovno okolje? Iščemo sodelavca, ki je usmerjen v kakovost opravljenega dela, zanesljiv in odgovoren ter vztrajen pri iskanju rešitev ob izzivih. Pomembni sta analitičnost in natančnost, pa tudi sposobnost organiziranega dela, postavljanja prioritet in osredotočenosti v dinamičnih situacijah. Cenimo timsko naravnanost, samoiniciativnost ter proaktivnost.

Opis: Organiziranje, nadziranje in vodenje skupine delavcev, na področju vzdrževanja cest, izvajanje del, skrb za kvaliteto opravljenih del, priprava orodja, materiala in delovnega okolja za izvajanje gradbenih del … Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe, gradbene ali druge ustrezne smeriVsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuPoznavanje osnovnih računalniških orodij (MS Office)Vozniški izpit B kategorije (zaželeno tudi C kategorije)Organizacijske sposobnosti in komunikacijska odličnostNatančnost, samostojnost in samoiniciativnostPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Uvajanje novih izdelkov in procesov na področju površinske zaščite - Sodelovanje pri analiziranju razvojne in projektne dokumentacije in standardov površinske zaščite - Sodelovanje pri naročanju in prevzemu strojev, Orodij ter naprav - Izvajanje validacij in verifikaciji proizvodnih procesov površinske zaščite - Izdelava tehnološke dokumentacije in dosjejev proizvodnih procesov površinske zaščite - Detajliranje proizvodnih procesov površinske zaščite - Izvedba korektivnih in preventivnih aktivnosti na osnovi notranjih presoj procesov, 8D POSTOPKOV, 5S Akcij in ostalimi metodami - Sodeluje pri izvajanju postopkov reklamacij tipa F1, F2, F3, F4 IN F5 S poudarkom na odkrivanju in preprečevanju vzrokov za nekakovost - Sodeluje pri analiziranju daljših zastojev, Prepoznavanju vzrokov zastojev in določevanju ukrepov za preprečevanje/Zmanjševanje zastojev - Stalno izboljševanje, Optimiranje in inoviranje proizvodnih procesov (Uporaba orodij wf, Smed in ostalimi metodami) - Sodelovanje pri izvajanju študij izvedljivosti in fmea študij

V podjetju Želva smo ponosni, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij s 35-letno tradicijo na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. Pri nas spodbujamo raznolikost, enakost priložnosti in vključenost. Spodbujamo vključujoče delovno okolje, ki preko medsebojnega sodelovanja vsakemu posamezniku omogoča razvoj lastnih kreativnih potencialov. Pri iskanju novih članov ekipe iščemo posameznike s čutom za delo z ljudmi, ki si želijo rasti skupaj z nami. Če se prepoznate v zgoraj zapisanih besedah, se prijavite preko obrazca in kontaktirali vas bomo. Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe! Sprejem in pomoč pri vključevanju uporabnikov, ocena sposobnosti in spretnosti uporabnikov ob sprejemu in spremljanje napredka; sodelovanje s starši, skrbniki, zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami; sodelovanje pri timskih obravnavah; urejanje uradnih, administrativnih in organizacijskih zadev za uporabnike; analiziranje individualnih potreb, načrtovanje, usmerjanje, spremljanje individualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih intelektualnih, socialnih in osebnostnih potencialov; prepoznavanje, spremljanje, reševanje osebnih težav pri uporabnikih, njihovih stisk, konfliktov, potreb, odpravljanje socialno nesprejemljivih ali patoloških oblik vedenja; izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja uporabnikov za samostojno življenje, razvoj kvalitetnih odnosov, socialnih, etičnih in kulturnih vrednot v skupini; učenje, svetovanje, demonstriranje, usmerjanje, vodenje usposabljanja uporabnikov ter nudenje pomoči uporabnikom, kjer sami ne zmorejo; upoštevanje predpisane zakonodaje, internih aktov podjetja pri svojem delu, predpisov in navodil za delo; sodelovanje v projektih podjetja. Zaposlitev za določen čas 12 mesecev za čas nadomeščanja delavke na porodniškem dopustu; delo v prijetnem, strokovnem kolektivu z visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti; pridobivanje dragocenih izkušenj na področju socialnega varstva in dela z osebami z motnjami v duševnem razvoju; možnost aktivnega soustvarjanja programov in aktivnosti za uporabnike; urejen delovni čas in stabilno delovno okolje; redno in stimulativno plačilo; sistematično uvajanje v delo in podporo ekipe; odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja; varno in stabilno delovno okolje.