Zaposlitev "na konju"

Podjetje išče energično, komunikativno in prodajno usmerjeno osebo, ki bo aktivno predstavljala njihov premium sladoled. aktivno obiskovanje lokalov na Obali (Piran, Portorož, Koper, Izola) predstavitev BAKTI gelato koncepta navezovanje novih poslovnih sodelovanj (B2B) grajenje odnosov z lastniki in managerji lokalov osnovno spremljanje sodelovanj v začetni fazi izkušnje v prodaji ali gostinstvu so prednost izjemne komunikacijske sposobnosti prodajno naravnanost (rezultati so pomembni) samoiniciativnost in iznajdljivost samozavest pri pristopu do ljudi zanesljivost in odgovornost

Objavljeno pred: 4 tedne

Ekipo krepimo s produktnim vodjo, ki bo povezoval razvoj, prodajo in stranke — od ideje in tržne analize do ponudbe, uvedbe in življenjskega cikla storitve. Kaj pričakujemonajmanj VI. stopnjo izobrazbe (izjemoma V. stopnja z ustreznimi večletnimi izkušnjami), zaželeno družboslovne ali ekonomske smerivečletne izkušnje s finančnega oz. bančnega poslovnega področjadobro poznavanje procesov v finančnih in bančnih organizacijah oz. v organizacijah, ki elektronsko poslujejo s končnimi uporabniki (fizičnimi osebami, državljani) in katerih poslovanje temelji na storitvah zaupanjapoznavanje sistemov vodenja po standardih ISO 9001 (kakovost), ISO/IEC 27001 (informacijska varnost), ISO 22301 (neprekinjeno poslovanje) in ISO/IEC 20000-1 (upravljanje storitev IT)izkušnje pri delu s strankami in ponudniki storitevizkušnje pri sodelovanju z zunanjo marketinško agencijo ali drugimi zunanjimi partnerji — priprava strokovnih stališč, analiz in predlogov, potrjevanje vsebin in vodenje terminskih usklajevanjpoznavanje orodij za upravljanje odnosov s strankami (CRM) in komunikacijskih orodijtekoče znanje angleškega jezika (pisno in govorno)vozniško dovoljenje kategorije BOsebnostno: odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija in asertivna komunikacija, zavzetost, preudarnost in odgovornost, pozitiven odnos do sprememb ter mirna presoja v zahtevnih situacijah. Kaj nudimodelo na storitvah, ki jih dnevno uporablja veliko število uporabnikov v Slovenijisamostojnost in vpliv na produktne odločitve v majhni, strokovni ekipiredno izobraževanje in strokovni razvojkolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjezaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, kraj dela Ljubljanahibridno delo / dodatni prosti dnevi / stimulativno nagrajevanje

Izvajanje nekaterih kadrovskih opravil (Zbiranje in priprava podatkov za vnos v kadrovsko informacijski sistem, Analiza podatkov za kadrovske postopke, Opravljanje posameznih opravil vezanih na izplačilo plač), Sprejem strank in obiskovalcev, Pomoč pri izvedbi setankov, Upravno administratitvne zadolžitve, Ki med drugim zajemajo vodenje vhodne in izhodne pošte, Naročanje potrošnega materiala, Vodenje potnih nalogov, Vodenje projektne dokumentacije itd, Likvidatura prispelih dokumentov, Sprejemanje telefonskih klicev, Sprejemanje in oddajanje pošte ter vodenje zapisov o prejeti in odposlani pošti, Skrb za urejenost in pravilno shranjevanje dokumentacije, Priprava poročil in statističnih podatkov za vodstvo podjetja in zunanje deležnike, Pomoč pri pridobivanju dokumentov med revizijskimi pregledi, Vodenje pregleda med investicijami, Lažja računovodstva opravila-Knjiženje prejetih računov, Priprava in knjiženje izdanih računov, Vodenje registra osnovnih sredstev, Priprava plačil itd., Komunikacija z zavarovalnico- Reševanje in vodenje zahtevkov vezanih na škodne primere, Opravljanje drugih nalog in zadolžitev po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Naloge in odgovornosti: Šiviljska dela - Kompletiranje sestavnih delov, Priprava pomožnega materiala (Kot je sukanec, ZADRGE,…), Etikete skladno z zahtevami tehnološkega lista, Šivanje sestavnih delov s predvidenimi vrstami šivov na za to določenih šivalnih strojih v predpisanem zaporedju posameznih faz. PARANJE. Enostavno krojenje, RISANJE, RINČKANJE, OZNAČEVANJE. Zlaganje in montaža sešitih delov, Zlaganje in štetje polizdelkov in izdelkov. Kontrola kakovosti izdelkov in delovanja šivalnega stroja. Skrb za čistočo in urejenost delovnega mesta in proizvodnih prostorov. ZLAGANJE, Pakiranje v vrečke, Škatle in na palete, Priprava na odpremo. Iščemo kandidata m/Ž, ki: ima srednjo poklicno izobrazbo tekstilne smeri, ima vsaj 3 leta izkušenj v tekstilni ali avtomobilski industriiji, odlično deluje v skupini in kot posameznik, je pošten, zanesljiv, deloven, prilagodljiv, svoje naloge opravlja z veliko mero odgovornosti in natančnosti, sposoben je kakovostnega dela pod časovnimi pritiski. Možnost zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Predhodni pregledi, Predhodni specialni pregledi, Obdobni pregledi, Obdobni ciljani pregledi, Ostali preventivni zdravstveni pregledi, Kontrolni preventivni zdravstveni pregledi, Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu. Seznanjanje delavcev s tveganji, Ki so povezana z njihovim delom na delovnem mestu ter opravljanje naloge zdravstvene vzgoje delavcev. Svetovanje glede poteka delovnega procesa. Spremljanje stanja v zvezi s poškodbami pri delu in poklicnimi boleznimi ter boleznimi v zvezi z delom, Odkrivanje vzrokov zanje in priprava poročil za naročnika s predlogi ukrepov. Opravljanje preventivnih zdravstvenih pregledov delavcev v skladu s posebnimi predpisi. Izvajanje zdravstvenega varstva poklicno obolelih delavcev. Ugotavljanje in preučevanje vzrokov za nastanek poklicnih bolezni in bolezni v zvezi z delom. Ugotavljanje vzrokov za nastanek delovne invalidnosti ter predlaganje ukrepov za njihovo obvladovanje oz. PREPREČEVANJE, Sodelovanje v procesu rehabilitacije ter svetovanje pri izbiri drugega ustreznega dela. Sodelovanje pri ocenjevanju tveganja na delovnem mestu v delovnem okolju. Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu vodje službe ter direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Montaža delov karoserij na okvir z vijačenjem in varjenjem, Izvajanje končne obdelave karoserij (Popravilo pločevine, BRUŠENJE) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Kavarna Stopničke vabi v svojo ekipo študente za delo v strežbi pijače. Iščemo odgovorne, prijazne in komunikativne osebe, ki rade delajo z ljudmi in se dobro znajdejo v dinamičnem okolju. priprava kave in ostalih pijač sprejemanje naročil in strežba delo na blagajni skrb za urejenost lokala urejenost delavost komunikativnost zanesljivost

Objavljeno pred: 1 teden

Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri

Iščemo polnoletnega kandidata ali kandidatko za delo v strežbi. Delo se prične ob 6.00, urnik pa se prilagaja po dogovoru in glede na potrebe. Od novega sodelavca pričakujemo zanesljivost, odgovornost in pripravljenost na delo z gosti. Ponujamo prijetno delovno okolje in dobro družbo. Če želiš pridobiti nove izkušnje v strežbi, se čim prej prijavi! delo v strežbi polnoletnost slovenski jezik komunikativnost veselje do dela s strankami poštenost odgovornost prijaznost

Objavljeno pred: 2 tedna

Zagotavljanje delovanja sistema notranje revizije, Izvajanja notranje revizije poslovnih procesov v bolnišnici ter svetovanje v skladu s pravili notranjega revidiranja, Preverjanja skladnosti poslovanje bolnišnice v skladu z zakonodajo in predpisi, Ocenjevanje sistemskih tveganj in sistemov notranjih kontrol. Prednost bodo imeli kandidati, ki izpolnjujejo naslednje pogoje: 6 let delovnih izkušenj na področju notranjega revidiranja, tudi na področju notranjega revidiranja proračunskih uporabnikov, med njimi tudi javnih zdravstvenih zavodov. Usposobljenost za delo z računalnikom, organizacijska znanja, znanja s področja poslovanja javnega sektorja, znanje o metodah in tehnikah avtomatske obdelave in analiziranja podatkov, poznavanje ustroja notranjega nadzora javnih financ in vloge notranje revizijske dejavnosti v njem, poznavanje usmeritev za državno notranje revidiranje. Zaželene kompetence oziroma spretnosti: Sposobnost uporabe funkcionalnega znanja in strokovnih izkušenj v praksi. - Sposobnost prenašanja primerov dobrih poslovnih praks v poslovno okolje bolnišnice. - Spretnost pri pisnem in ustnem izražanju in komuniciranju. - Pozitiven odnos do sprememb in zavzetost za stalno učenje. - Visoka stopnja iniciativnosti, inovativnosti in ustvarjalnosti. - Sposobnost prepoznati napako, prevaro, navzkrižje interesov in znake korupcije. - Sposobnost javnega nastopanja. - Sposobnost obvladovanja konfliktov. - Sposobnost samostojnega dela in dela v skupini. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Materialno in strokovno vodenje, KOORDINIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela v enoti, Upoštevajoč splošne predpise in predpise s področja lekarniške dejavnosti, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernice in napotke direktorja zavoda -Sodelovanje pri kadrovskem načrtovanju, Vodenju in koordiniranju v enoti -Zagotavljanje strokovnega nadzora v enoti -Zagotavljanje dela enote v dogovorjenih okvirih gospodarjenja -Predlaganje direktorju ukrepov s področja organizacije dela, Racionalne potrošnje materialov, Načrte investicij in investicijskega vzdrževanja ter delovnih razmerij v enoti - Izvajanje sklepov, Odredb in odločb direktorja, Strokovnega direktorja in drugih organov zavoda -Pripravljanje predlogov za letne plane izobraževanja in izpopolnjevanja za zaposlene v enoti, Upoštevajoč sredstva predvidena v finančnem načrtu in posredovanje teh predlogov direktorju -Skrb za strokovno povezovanje z drugimi enotami s področij dela, Za katera je odgovoren -Skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti v okviru celotnega delovanja splošne bolnišnice jesenice na področju upravljanja z zdravili in mtp -Vodenje delovnih sestankov -Reševanje konfliktov -Nadzorovanje in motiviranje zaposlenih -Vodenje projektov s področja dejavnosti enote -Opravljanje drugih nalog, Določenih z delokrogom, Z veljavno zakonodajo s področja lekarniške dejavnosti, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Kandidat za predstojnika lekarne mora imeti VIII./1 stopnjo izobrazbe: magistrska izobrazba smer farmacija s specialističnim izpitom. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti sposobnost samostojnega dela vključitev v timsko delo kontinuirano izobraževanje. Prijava mora vsebovati: 1.Življenjepis – zaželeno je, da je podan v kronološki obliki. 2.Dokazila o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, iz katerih mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe (farmacija), datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena. 3.Dokazila o ustreznosti specializacije (potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, lekarniška licenca). 4. Program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. 5. Navedba o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. 6. Dokazilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Kandidati naj popolne prijave oddajo na naslov Splošna bolnišnica Jesenice, Vložišče, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice ali na elektronski naslov [email protected].

Si resna, odgovorna oseba in v dobri fizični kondiciji? Javni zavod za šport Nova Gorica te vabi v svojo ekipo. Pogoj za prijavo je zaključena vsaj V. stopnja izobrazbe, veljavna licenca A2 oziroma opravljeno strokovno usposabljanje A2 za reševalca iz vode oziroma pripravljenost kandidata_ke, da licenco pridobi v najkrajšem možnem času. Prijavi se za reševalca_ko iz vode. nadzor in skrb za varnost, red in čistočo na kopališču reševanje iz vode in nudenje prve pomoči opravljanje drugih nalog v skladu z določbami o varstvu pred utopitvami in ostale zakonodaje zaključena vsaj V. stopnja izobrazbe veljavna licenca A2 oziroma opravljeno strokovno usposabljanje A2 za reševalca iz vode oziroma pripravljenost kandidata_ke, da licenco pridobi v najkrajšem možnem času dobra fizična kondicija resnost vestnost komunikativnost odgovornost

Delo obsega samostojno izvajanje različnih ključavničarskih in strojnih del na vseh lokacijah podjetja. Delavec samostojno izvaja periodične kontrole brezhibnosti mehanskih in strojnih naprav ter skrbi za njihovo redno vzdrževanje in nemoteno delovanje. Po izteku pogodbe za določen čas, obstaja možnost sklenitve nove pogodbe za daljši čas zaposlitve.

Objavljeno pred: 1 teden