Zaposlitev "na terenu vodja"

Glavna področja dela: - Vodenje zahtevnih upravnih postopkov i. STOPNJI, - Zagotavljanje strokovne pomoči in svetovanje, - Reševanje zahtevnejših primerov pritožb, ZAHTEVKOV, Sporov in reklamacij, - Izvajanje nadzorov/Notranjih kontrol, - Priprava in posredovanje odgovorov, - Osredovanje podatkov iz uradnih evidenc zavoda. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: - poklic/smer izobrazbe po ŠPSI: upravna, pravna ali druga ustrezna smer, - 6 mesecev delovnih izkušenj - višja raven znanja tujega jezika - 2. stopnja računalniških znanj, - Strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka – prva stopnja (izbrani kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga bo moral opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja). Prijave pričakujemo do 4.9.2026 na elektronski naslov: [email protected] ali preko spletnega obrazca: Zaposlitve - Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (zzzs.si).

Objavljeno pred: 2 tedna

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja kakovosti dnevnega čiščenja. priprava planov čiščenjakoordinacija aktivnosti med naročnikom in izvajalcemskrb za strankeposlovna komunikacija s strankamiadministrativna delaopravljanje drugih del po navodilu direktorja, družbe oziroma nadrejenega delavcauvajanje in usposabljanje delavcevorganiziranje in vodenje dnevnega čiščenjaoskrba objektov s čistili, čistilnimi pripomočki, strojno opremo in zaščitnimi sredstvinadzor kakovosti čiščenja takojšnjo zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobodvoizmensko deloredno plačilo in možnost napredovanjastimulativno delovno okolje prijeten, strokovno usposobljen kolektiv sodelavcevskrb za varnost in zdravje na delovnem mestuzagotovljeno brezplačno parkirno mesto

Ste ciljno usmerjen logistik z odličnimi vodstvenimi in organizacijskimi sposobnostmi, ki jih želite s pridom izkoristiti? Vabimo vas, da se prijavite na prosto delovno mesto »Vodja poslovne enote Krško« in skupaj z našo ekipo uresničite vizijo »postati in ostati zanesljiv poslovni partner našim kupcem, dobaviteljem in zaposlenim«. Naša pričakovanja: izkušnje z vodenjem operativne logistike, skladišča ali distribucijskega centradobro razvita računalniška pismenost (poznavanje osnov SAP okolja predstavlja prednost)odlične vodstvene in organizacijske sposobnostiodgovornost, zanesljivost, fleksibilnost in usmerjenost v rešitvesamoiniciativnostsposobnost za ekipno delo Nudimo vam: enoizmensko dopoldansko delo za polni delovni čas (vikendi in prazniki prosto)možnost zaposlitve za nedoločen časurejeno delovno okoljeslužben računalnik in telefonmožnost za karierno in osebnostno rastugodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetjavključitev v sistem nagrajevanja – letni bonusdodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve

- NAČRTUJE, ORGANIZIRA, Izvaja ter evalvira strokovno delo v enoti, - Sodeluje v načrtovanju in izvajanju strokovnih nalog in projektov na ravni zavoda (Raziskovanje potreb, Načrtovanje storitev, Implementacija novih storitev in programov, Priprava internih aktov in usmeritev za delo ipd.), - Načrtuje in organizira izvajanje storitev (Osebno načrtovanje), - V dogovoru z uporabnikom ali po potrebi, Samostojno izvaja storitve iz osebnih načrtov, - Načrtuje in izvaja sodelovanje s starši, SKRBNIKI, Zagovorniki uporabnikov in drugimi deležniki v skupnosti, - Spremlja razvoj stroke in področne zakonodaje ter skrbi za prenos informacij strokovnim sodelavcem, - Preverja njihovo poznavanje strokovnih in pravnih podlag, Usmeritev in navodil za delo, Z namenom izboljševanja strokovnega dela v enoti, - PRIPRAVLJA, Spremlja in ocenjuje izvajanje delovnih načrtov, Pripravlja poročila in drugo strokovno dokumentacijo, - Sodeluje v strokovnem svetu zavoda, - Samostojno izvaja določene naloge na ravni zavoda, - Samostojno načrtuje in vodi ali sodeluje v izvajanju projektnega dela, - Je član komisije za sprejeme, Odpuste in spremembe organizacijske enote, - Zagotavlja mentorstvo, - Izvaja druga dela in naloge, V skladu z delovnim načrtom ustanove, Nastalimi situacijami in po navodilu delavca s pooblastilom za vodenje enote ali direktorja. - zahtevana smer izobrazbe: družboslovna izobrazba (soc. delavec, spec. pedagog, delovni terapevt in drugi poklici iz nabora strokovnih delavcev po 69. členu ZSV), - strokovni izpit s področja socialnega varstva, - poznavanje etike in vrednot dela na področju socialnega varstva ter osnovnih procesov in matric pomoči. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Vodenje najzahtevnejših postopkov za uveljavljanje pravic na i. STOPNJI - Zbiranje in kompletiranje podatkov in dokumentacije za priznanje pravic na i. Stopnji ter v postopku pred ocenitvijo delazmožnosti - Koordiniranje dela in sodelovanje z izvajalci poklicne rehabilitacije v predhodnem postopku in po ocenitvi delovne zmožnosti ter spremljanje poklicne rehabilitacije zavarovanca - Zračun pokojninske dobe in ugotavljanje pogojev za upokojitev ter dajanje informacij in pravne pomoči strankam - Opravljanje drugih del v okviru področja dejavnosti in po nalogu nadrejenih. Prijava kandidatke ali kandidata mora obvezno vsebovati: kratek življenjepis z opisom delovnih izkušenj, izpolnjen obrazec "Obrazec za prijavo_za OE", ki je sestavni del razpisa in se nahaja na spletnem naslovu https://www.zpiz.si/cms/content2019/obrazec-za-prijavo-na-prosto-delovno-mesto-v-zpiz, izpolnjeno "izjavo o izpolnjevanju pogojev" za zasedbo delovnega mesta v ZPIZ, ki se nahaja na spletnem naslovu https://www.zpiz.si/cms/content2019/izjava, dokazila o izpolnjevanju pogojev (kopija diplome, potrdilo ZUP in dokazila o delovni dobi oziroma delovnih izkušnjah). Pri izbiri kandidatov bo zavod upošteval tudi drugo primerno izobrazbo VII/1 stopnje. Z izbranim kandidatom bo delovno razmerje sklenjeno za določen čas do 30. 12. 2026, s polnim delovnim časom in s tri mesečnim poskusnim delom. Kandidat mora, poleg splošnih pogojev imeti opravljen strokovni izpit iz ZUP-a oziroma ga bo izbrani kandidat moral opraviti v roku 6 mesecev od nastopa dela. V primeru opravljanja pripravništva se pogodba o zaposlitvi sklene za obdobje opravljanja pripravništva, to je za 10 mesecev, brez poskusnega dela. Vloge z dokazili o izpolnjevanju pogojev in obveznimi prilogami pošljite po elektronski pošti na naslov: [email protected], s pripisom: »prijava na razpis_OE LJ_s pripisom naziva delovnega mesta na katerega se prijavljate«.

Kaj pričakujemo od vas: Odgovoren pristop k delu. Sposobnost samostojnega dela. URNIK: Delo poteka od ponedeljka do petka v dvoizmenski urnik. Delo poteka tudi ob vikendih podpora: Uvajanje v delo z izkušenim mentorjem. STABILNOST: Urejeno delovno okolje in možnost dolgoročnega sodelovanja. Kaj vam nudimo: Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Obvezen izpit "B" KATEGORIJE. Delo se opravlja na lokaciji ob ac. Pogoj lasten prevoz. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. Zahteve delovnega mesta: najmanj srednješolska izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri, vozniško dovoljenje B kategorije in lasten prevoz, želja po dodatnem izpopolnjevanju, predvsem na področju komunikacije in prodajnih veščin, dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopnika (pogoj pri Svetovalcu za osebna zavarovanja). Prednosti delovnega mesta: Priložnost za delo v uspešnem podjetju z jasnimi cilji in vrednotami, uvajanje in redno podporo naših mentorjev, priložnosti za učenje in širjenje tvojih kompetenc, fleksibilnost pri organizaciji terenskega dela, možnost nadaljnjega kariernega razvoja znotraj podjetja, stabilno okolje, kjer so odnosi s strankami in sodelavci postavljeni na prvo mesto.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave sprejemamo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

- Izbira asortimana, - Načrtovanja proizvodnje, - Skrb za gnojenje, Zalivanje in zaščito rastlin, - Odbiranje in priprava rastlin za trg, - Aktivno sodelovanje pri promocijskih aktivnosti v smislu trajnostne proizvodnje in prodaje delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Zadolžitve in odgovornosti: koordinacija urnikov in sestankov vodstva podjetja, upravljanje s poslovno pošto v podjetju. Zahteve delovnega mesta: V. stopnja izobrazbe ekonomske, administrativne ali druge ustrezne smeri; najmanj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu; napredno znanje angleškega jezika (pisno in ustno); dobro poznavanje orodij MS Office, prednost predstavlja poznavanje programa Navision; diskretnost, zanesljivost, samoiniciativnost, odgovornost; izpit B kategorije in lastni prevoz. Kaj so prednosti dela v našem okolju? zanimivo in dinamično delo v podjetju, ki na svojem področju spada v svetovni vrh; možnosti za osebni razvoj v uspešnem mednarodnem podjetju; pridružili se boste raznoliki, inovativni in ustvarjalni ekipi, ki verjame v visoko standardno opravljeno delo. Nudimo zaposlitev za določen čas 1 leta (nadomeščanje začasno odsotne delavke).Prijavite se preko portala Moje delo z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku, dokazili o izpolnjevanju pogojev in predstavitvijo, do 9. 9. 2026.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Organiziranje in vodenje programa pokopališke in pogrebne dejavnosti: Vodenje in nadziranje dela delavcev v programu in podrejene enote ter vodenje prisotnosti neposredno podrejenih delavcev, Priprava in oddaja delovne dokumentacije za obračun plač za neposredno podrejene delavce in dokumentacije za izstavitev faktur. Izdelovanje analiz, KALKULACIJ, Poročil o delu, Seznanjanje nadrejenega o posebnostih pri delu v programu ter o disciplinskih in odškodninskih kršitvah. Sodelovanje pri izvajanju nadzora nad vinjenostjo delavcev. Vodenje vzdrževanja pokopališč (ORGANIZACIJA, VODENJE, NABAVA, NABAVA, Izdelava planov in poročil). Trženje storitev: Izvajanje terenskih ogledov ter priprava idejnih konceptov za izvajanje storitev trženja (Vrste pogrebov, Izbira pogrebne opreme, Naročilo vencev, Žalnih šopkov, FOTOGRAFIRANJE, Snemanje pogreba,…), Spremljanje novitet na trgu (Vrtnarske ureditve, Materiali krst, Postavitvi spomenikov, Izdelava ponudb, Priprava razpisne dokumentacije, Skrb za nabavo materiala (TEHNIČNEGA, Gradbenega in potrošnega) Ter nabavo osnovnih sredstev, Koordiniranje nalog znotraj svojega področja, Sodelovanje v postopkih naročil, Izvajanje in reševanje drugih nalog s področja dela pokopališče dejavnosti. Sodelovanje z zunanjimi javnimi institucijami ter zavodi, Za potrebe opravljanja dejavnosti delodajalca. Druga dela po navodilu nadrejenih. izkazane organizacijske sposobnosti, sposobnost vodenja zaposlenih, aktivno obvlada slovenski jezik, vozniški izpit B kategorije, zaželena usposobljenost za delo s fitofarmacevtskimi sredstvi, delo z računalnikom v okolju Ms office, internet, znanje tujega jezika – pasivno, komunikativnost, natančnost, zanesljivost in lojalnost, pietetni in spoštljiv odnos do strank in uporabnikov storitev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026 Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Za vodilno komunalno in gradbeno podjetje v regiji, iščemo odgovornega vodjo del na gradbiščih, ki bo s strokovnostjo in vodstvenimi kompetencami prispeval k uspešni izvedbi projektov. najmanj visokošolsko izobrazbo gradbene smerivsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestuzaželen strokovni izpit za vodenje delaktivno znanje angleškega ali nemškega jezikanapredno znanje MS Office (Word, Excel, Outlook)poglobljeno poznavanje področja dela zaposlitev v stabilnem in uglednem podjetjumožnost strokovnega razvoja in napredovanjadelo na raznolikih projektih