ŽAGA RUPNIK, razrez in trgovina z lesom, d.o.o., IDRIJA
Upravljanje stroja za lupljenje hlodovine, Tekoče vzdrževanje stroja, Čiščenje stroja in okolice stroja, Skrb za urejeno delovno mesto Nudimo mentorstvo in uvajanje v delovni proces. Stimulativno plačilo za opravljeno delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
POCLAIN HYDRAULICS d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo natančnostjo in organiziranostjo boš pomemben del logistične ekipe in skrbel za pravočasno dostavo blaga, kar neposredno vpliva na zadovoljstvo naših kupcev. Karierni razvoj: V Mercatorju podpiramo napredovanje in učenje. Nudimo mentorstvo, izobraževanja in priložnosti za razvoj, da lahko nadgradiš svoje veščine in kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če ti ustreza razgibano delo, kjer vsak dan prinaša nove izzive, boš v naši ekipi zagotovo našel pravo priložnost zase. Sodeloval boš z izkušenimi sodelavci in skrbel za nemoten pretok blaga. Tvoje ideje štejejo: Cenimo natančnost, organiziranost in pobude za izboljšave – tvoj prispevek lahko pomaga optimizirati procese in izboljšati učinkovitost dela. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: pripravo blaga na podlagi delovne dokumentacije, kontroliranje in odpremo pripravljenih komisionov, skrb za stalno zalogo blaga na komisionirnih lokacijah, opravljanje količinskega in kvalitetnega prevzema in izdaje blaga, zavarovanje blaga pred poškodbami in kvarom, preprečevanje odtujevanja blaga, pripravljanje in vzdrževanje čistega delovnega okolja in delovnih sredstev, vodenje predpisane evidence. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 17.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
V podjetju z dolgoletno tradicijo na področju steklarskih storitev, k sodelovanju vabimo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Monter (m/ž). Delo ni rutinsko, ampak je vsaka montaža zgodba s svojimi rešitvami. Podjetje nudi strokovno mentorstvo in možnost priučitve. … Vsaj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeriRočne spretnosti in veselje do praktičnega delaVozniški izpit B kategorijeNatančnost, odgovornost in zanesljivostPredhodne izkušnje z montažami ali v gradbeništvu so prednost Delo v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijoStimulativno plačiloZaposlitev za nedoločen časUsposabljanje na delovnem mestuDinamično delo na terenu in v prijetnem kolektivu Več informacij na telefonski številki 065 556 997
Za našega naročnika, uspešno in stabilno podjetje, iščemo izkušenega vodjo komercialnega področja, ki bo prevzel strateško vodenje prodaje ter aktivno soustvarjal nadaljnjo rast podjetja. Gre za eno ključnih vodstvenih funkcij, namenjeno posamezniku z odličnim poslovnim razumevanjem, izkušnjami na področju B2B prodaje in sposobnostjo razvoja novih poslovnih priložnosti. zaključeno univerzitetno izobrazbo ekonomske, tehnične ali druge ustrezne smeri, najmanj 10 let izkušenj na področju prodaje, razvoja poslovanja ali komercialnega vodenja, vsaj 5 let izkušenj na vodstvenih položajih, odlične izkušnje z B2B prodajo in pogajanji z velikimi poslovnimi partnerji, dokazljive rezultate pri vodenju prodajnih ekip in doseganju poslovnih ciljev, strateški način razmišljanja, poslovno usmerjenost in sposobnost sprejemanja odločitev, visoko stopnjo odgovornosti, samostojnosti in integritete, odlične komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (znanje italijanščine predstavlja prednost), dobro poznavanje orodij MS Office in CRM sistemov, vozniško dovoljenje B kategorije. vodilno vlogo v uspešnem in stabilnem podjetju z dolgoročno vizijo, priložnost za pomemben vpliv na poslovno strategijo in nadaljnji razvoj podjetja, zaposlitev za nedoločen čas, konkurenčen plačni paket z variabilnim nagrajevanjem glede na dosežene rezultate, službeno vozilo tudi za zasebno uporabo, fleksibilen delovni čas ter možnost občasnega dela od doma, dodatno pokojninsko zavarovanje, možnosti strokovnega izobraževanja in razvoja vodstvenih kompetenc, delo v mednarodnem poslovnem okolju.
Lek farmacevtska družba d.d.
Kot Ekspert časovne administracije boste odgovorni za upravljanje in optimizacijo procesov beleženja delovnega časa ter analizo podatkov, z namenom povečanja učinkovitosti in zagotavljanja skladnosti s predpisi ter veljavno zakonodajo. Vaš doprinos k delovnemu mestu: Zaželena visokošolska stopnja izobrazbe s kadrovsko-menedžerske ali druge ustrezne smeriMinimalno 3 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju ali upravljanju časovne administracijeAktivno znanje angleškega jezikaNapredno znanje Excela (vrtilne tabele, formule, analize podatkov), analitične sposobnosti in usmerjenost k rešitvam in izboljšavamProaktivnost, komunikativnost in sposobnost sodelovanja v mednarodnem okolju. Poznavanje orodja Microsoft Office, zaželeno tudi poznavanje dela v SAP-u, zlasti na področju kadrovskega modula Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas (1 leto)Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (letna bruto plača): 30.080 – 45.120 EUR bruto*V Sandozu se višina nadomestila določi glede na raven delovnega mesta, kvalifikacije, specializirana znanja, delovne izkušnje in lokacijo v okviru plačnih razponov družbe. Popolnoma usposobljeni in visoko učinkoviti zaposleni lahko pričakujejo začetno plačo, ki se giblje okoli tržne mediane, pri čemer se tisti, ki so na tej ravni novi ali imajo manj poglobljeno strokovno znanje, uvrščajo v spodnji del razpona, tisti z dolgoročnimi vrhunskimi ali specializiranimi znanji pa v zgornji del razpona. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Pri letnih pregledih plač se upoštevajo delovna uspešnost, usklajenost s trgom in poslovne potrebe.*Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto). Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto). OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Čiščenje in vzdrževanje šolskih prostorov, UČILNIC, HODNIKOV, Sanitarij in drugih prostorov, Skrb za čistočo in urejenost prostorov ter opravljanje drugih nalog po navodilih delodajalca. Delo poteka na podružnični šoli lavrica v popoldanskem času. Natančnost, zanesljivost, odgovornost in veselje do dela. Kandidat ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, in ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZA V LJUBLJANI, NARAVOSLOVNOTEHNIŠKA FAKULTETA, LJUBLJANA
- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, - Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, - ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, sposobnost timskega sodelovanja, doktorat s področja hidrogeologije, delovne izkušnje in znanje iz aplikativne geologije, natančneje hidrogeologije in geologije krasa, sposobnost vodenja terenskega dela, hidrogeološkega monitoringa in raziskav, aktivno znanje slovenščine in angleščine na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), pridobivanje, vodenje in izvajanje strokovnih in raziskovalnih projektov, samostojno izvajanje strokovnih nalog in poročil, stalno izobraževanje in sledenje dosežkom v svetu, vozniški izpit B kategorije. Veljaven habilitacijski naziv: docent ali izredni profesor ali redni profesor za habilitacijsko področje Geologija ali izpolnjevanje pogojev za pridobitev habilitacijskega naziva. V tem primeru je treba skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva, skladno z Merili. Kandidat mora priložiti izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Vlogo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev (vsi dokumenti združeni v eno vlogo) naj kandidati/tke v razpisnem roku pošljejo po elektronski pošti na naslov: [email protected]
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
V svojo ekipo vabimo zanesljive, Odgovorne in motivirane posameznike, Ki želijo prispevati k zagotavljanju varnosti in reda ter si ustvariti stabilno poklicno prihodnost na področju zasebnega varovanja. Opis dela in nalog: Varovanje ljudi in premoženja, Nadzor nad vstopom in izstopom iz varovanih objektov, Izvajanje obhodov in nadzor varovanih območij, Skrb za red, Varnost in upoštevanje hišnega reda, Ukrepanje v primeru varnostnih incidentov ali nepravilnosti, Sodelovanje z nadzornim centrom in pristojnimi službami, Vodenje osnovne evidence in poročanje o dogodkih. Pogoji za prijavo: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena sposobnost za opravljanje dela varnostnika, NPK varnostnik, Osnovna računalniška pismenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Gostinski lokal v centru Šmarjeških Toplic z odlično ponudbo vseh vrst pijač, potrebuje osebo, ki jo veseli delo z ljudmi. Prijavi se na delo in postani del super ekipe. priprava napitkov sprejem in postrežba gostov urejenost polnoletnost ambicioznost veselje do delo s strankami zanesljivost
Objavljeno pred: 2 tedna
OTP banka d.d.
Zaposlimo VARNOSTNIKA (m/ž) za delo na enem objektu v Logatcu. Izobrazba: najmanj II. stopnja šolske izobrazbe, Certifikat: NPK Varnostnik – V kolikor ga nimate, ga lahko opravite pri nas, Vozniški izpit: B kategorije, Nekaznovanost, Odgovornost in zanesljivost, Natančnost, samostojnost in pozitiven odnos do dela in ljudi. Stimulativno plačilo glede na zahtevnejše pogoje dela, Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanjaUgodnejše koriščenje hotelskih namestitev po Sloveniji, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.
Kavarna, ki slavi po svoji izvrstni postrežbi in okusni ponudbi pijače in hrane, te vabi, da se jim pridružiš v kolektivu. Prijavi se! strežba, delo na rajonu zanesljivost odgovornost resnost do dela
Objavljeno pred: 1 dan
SPLOŠNA BOLNIŠNICA IZOLA OSPEDALE GENERALE ISOLA, IZOLA - ISOLA
Samostojno izvaja osnovna in zahtevna dela vezana na področje dela, Usklajuje in koordinira dela na strokovnem področju dela, Ažurno izdeluje podlage za vsa zahtevna računovodska in davčna poročila, POZNAVA, Uporabalja in spremlja zakonodajo in predpise povezane z računovodstvom in davki, Znanje o vodenju računovodske dokumentacije vezane na EU projekte, Pravočasno zagotavlja finančne kazalce za izdelavo analiz poslovanja in poslovnega odločanja, Pripravlja poročila, Analize in druge dokumente z informacijami s svojega delovnega področja, Sodeluje z drugimi službami z namenom izboljšanja delovnih procesov, Opravlja druga dela in naloge skladno s pridobljeno strokovno izobrazbo, Dobro prakso in poklicnimi kompetencami. Zaželeno znanje s področja obračuna plač. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in dokazilom o izobrazbi na [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Dolgoročno zaposlitev nudimo osebi natančni in odgovorni osebi, katero veseli delo v administraciji. Vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Administrator podatkov (m/ž). Zbiranje, izpolnjevanje in pregled podatkovPregledovanje stanja podjetji in fizičnih osebVnos podatkov v sistemSpremljanje in aliziranje različnih poročil Priprava poročil podjetjaOstala dela po navodilu nadrejene osebe Enoizmenski urnik od ponedeljka do petka (8 – 16)Možnost napredovanjaObčasna dodatna izobraževanjaMožnost občasnega dela od domaZaposlitev za nedoločen čas
ROLTEK d.o.o.
Delovno mesto Vodje nabave je v Žireh in ponuja edinstveno priložnost za povezovanje neposrednega upravljanja dobaviteljev, nabavne strategije, operativnega odločanja in vodenja ljudi ob sodelovanju z ekipami in dobavitelji na različnih mednarodnih lokacijah. Kaj vam bo pomagalo do uspeha na tem delovnem mestu? Dobro poznavanje osnov nabave, vključno z upravljanjem dobaviteljev, pogajanji in optimizacijo stroškov v mednarodnem industrijskem okoljuSposobnost uravnoteženja strateškega razmišljanja z aktivnim vključevanjem v vsakodnevne operativne nabavne aktivnostiDokazana sposobnost gradnje odnosov, vplivanja na deležnike ter sodelovanja med funkcijami in regijamiMočne analitične sposobnosti in pragmatičen pristop k reševanju problemovNapredno znanje orodij Microsoft Office in poznavanje ERP sistema ter tekoče znanje angleškega jezikaPrevzemanje odgovornosti, zanesljivost, radovednost in ambicija za rastZaželenoIzkušnje z upravljanjem direktnih (strojno obdelani kosi, ulitki, itd) in indirektnih nabavnih kategorij ter projektovPoznavanje proizvodnih procesov in standardov ISO9001, IATF 16949Izkušenje z vodenjem in razvojem ekipe zaposlitev za nedoločen čas, vodstveno vlogo z velikim vplivom na poslovne rezultate, delo v mednarodnem okolju, možnosti strokovnega in kariernega razvoja, stimulativno nagrajevanje ter dodatna izobraževanja. Če vas navdušuje vodenje ljudi, razvoj dobaviteljev in oblikovanje nabavnih strategij v mednarodnem okolju, vas vabimo, da se nam pridružite. Prijave z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku pošljite prek portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
»Kot del ekipe za vsakodnevno bančništvo boste sodelovali z ekipami Digitalne banke, marketinga, CRM, IT, operative, upravljanja tveganj in prodaje ter prispevali k razvoju inovativnih rešitev in boljše uporabniške izkušnje strank.« »Kot del ekipe za vsakodnevno bančništvo boste sodelovali z ekipami Digitalne banke, marketinga, CRM, IT, operative, upravljanja tveganj in prodaje ter prispevali k razvoju inovativnih rešitev in boljše uporabniške izkušnje strank.« Vaše odgovornosti bodo: upravljanje in razvoj produktov ter ponudb s področja vsakodnevnega bančništva skozi njihov celoten življenjski cikel s poudarkom na digitalnih rešitvahdoločanje produktnih prioritet, razvojnih načrtov (roadmapov) in poslovnih zahtevprepoznavanje priložnosti za rast na podlagi vpogledov v potrebe strank, tržnih trendov in analize konkurencerazvoj inovativnih produktnih ponudbizboljševanje uporabniških poti strank od pridobivanja in aktivacije do zavzetosti in zadržanja v vseh kanalih poslovanja s poudarkom na digitalnih kanalihdoločanje prioritet in vodenje produktnih pobud v sodelovanju z ekipami Digitalne banke in ITspremljanje poslovne uspešnosti produktov ter aktivno spodbujanje njihove rastipriprava poslovnih primerov (bulsiness case) in priporočil za podporo odločanju vodstvazagotavljanje skladnosti produktov z zahtevami obvladovanja tveganj.usmerjanje in koordinacija deležnikov na področjih poslovanja, tehnologije in podpornih funkcijPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. alternativno 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbe s področja ekonomije, poslovnih ved, financ, marketinga ali druge sorodne smeripotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: izkušnje na področju produktnega vodenja, bančništva, finančnih storitev ali digitalnega poslovanjaposlovna naravnanost in usmerjenost k strankamanalitične sposobnosti ter sposobnost pretvarjanja podatkov v konkretne aktivnostiizkušnje z vodenjem projektov in usklajevanjem deležnikov z različnih področijodlične komunikacijske in predstavitvene veščineproaktiven pristop, usmerjen v iskanje rešitev in učinkovito izvedboizkušnje z delom v agilnih okoljih predstavljajo prednostZakaj postati del OTP banke? fleksibilno in hibridno delovno okoljepriložnosti za strokovni razvoj in karierno rastsodelovanje z izkušenimi strokovnjaki z različnih področij bankesoustvarjanje produktov za tisoče strankneposreden vpliv na razvoj in poslovanje banksodelovanje pri ključnih projektih digitalne preobrazbeNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Soustvarjajte prihodnost podjetja ROLTEK. V podjetju ROLTEK d.o.o. iščemo strokovnjaka, ki želi prevzeti odgovorno vlogo v podjetju. Kot neposredni sodelavec vodstva boste povezovali tehniko, prodajo in izvedbo ter pomembno prispevali k razvoju podjetja, optimizaciji procesov in uspešni izvedbi strateško pomembnih projektov. Zaključeno najmanj VI. stopnjo izobrazbe s področja strojništva, arhitekture, gradbeništva ali druge ustrezne tehnične smeri. Najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu. Izkušnje z vodenjem zahtevnejših projektov. Sposobnost samostojnega odločanja in prevzemanja odgovornosti. Sposobnost sistemskega razmišljanja ter optimizacije procesov. Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti. Prodajno naravnanost ter sposobnost vzpostavljanja dolgoročnih odnosov s strankami. Razumevanje proizvodnih procesov oziroma pripravljenost za hitro usvajanje znanja. Napredno znanje CAD programov. Aktivno znanje angleškega jezika; znanje nemškega in/ali italijanskega jezika predstavlja prednost. Iščemo osebo, kirazmišlja celostno in išče rešitve, zna povezovati ljudi in različne oddelke, prevzame odgovornost za rezultate, uživa pri delu z zahtevnimi projekti, zna tehnično znanje uspešno povezati s poslovnim razmišljanjem, vidi priložnosti za izboljšave in jih zna tudi uresničiti. To ni klasično projektno delovno mesto. Iščemo osebo, ki bo s svojim znanjem, odločitvami in podjetnostjo soustvarjala prihodnje tehnične in poslovne rešitve podjetja ROLTEK. Neposredno sodelovanje z vodstvom podjetja. Vodenje strateško pomembnih projektov za domače in mednarodne trge. Veliko samostojnosti pri delu ter možnost uresničevanja idej. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju z več kot 30-letno tradicijo, lastnim razvojem in proizvodnjo. Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža odgovornost ter dosežene rezultate. Možnost strokovnega in osebnega razvoja. Delo s priznano slovensko blagovno znamko ROLTEK.Urejeno delovno okolje, pozitiven kolektiv in brezplačno parkirišče. PrijavaPrijavo z življenjepisom pošljite preko portala Mojedelo. Ob prijavi nam poleg življenjepisa predstavite tudi tri projekte, na katere ste najbolj ponosni. Na kratko opišite projekt, svojo vlogo, ključne izzive ter dosežene rezultate. Tako bomo lažje spoznali vaše strokovne izkušnje, način razmišljanja in pristop k reševanju zahtevnih nalog. Če vas motivira delo na zahtevnih projektih in želite s svojim znanjem pomembno vplivati na razvoj podjetja, vas vabimo, da se nam pridružite. Prijave sprejemamo do 10. septembra 2026.Vse prijave bomo obravnavali zaupno.
Objavljeno pred: 2 tedna