Zaposlitev "na terenu vodja"

Iščemo izkušenega in odgovornega vodjo proizvodnje z odličnimi organizacijskimi in vodstvenimi sposobnostmi, ki bo skrbel za učinkovito vodenje proizvodnih procesov, razvoj in motivacijo zaposlenih ter doseganje zastavljenih ciljev. Ponujamo stabilno zaposlitev za nedoločen čas, delo v mednarodnem okolju ter številne možnosti za razvoj in ugodnosti za zaposlene. Najmanj 3 let delovnih izkušenj na področju vodenja, univerzitetna izobrazba, poznavanja računalniških orodij (Office), poznavanje standardov ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, IATF 16949, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, zanesljivost, vestnost, natančnost, samostojnost, tekoče znanje angleškega jezika. Pogodbo za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom v varnem, napredno mislečem okoljuNagrade: Konkurenčna plača, variabilni del nagrade vezano na dosežene cilje, letna nagrada za poslovni uspeh družbe. Delo v mednarodnem okolju, v podjetju s certifikatom »Družbeno odgovoren delodajalec«Razvoj: Stalno usposabljanje in razvojne priložnosti za izboljšanje veščinBrezplačno parkiriščeOdličen, topel obrok v podjetjuProgram promocije zdravja, ki omogoča zaposlenim brezplačno udeležbo na športnih prireditvah (maraton Franja, Barjanka, ljubljanski maraton, DM tek, tek 4 mostov), popust pri fitnes kartah in popust pri aktivnih počitnicah za otroke zaposlenih.

Objavljeno pred: 1 teden

Samostojno opravljanje delovnih procesov v pisarni za potrebe družbe; Vodenje korespondence pri sklicu sej in izdelava zapisnikov; Komuniciranje s poslovnimi partnerji in institucijami; PRIPRAVLJANJE, UREJANJE, AŽURIRANJE, Pošiljanje in arhiviranje dokumentacije v zvezi z delovnimi razmerji (Ob sklepanju pogodbe o zaposlitvi, Med delovnim razmerjem, Ob prenehanju zaposlitve); Vodenje kadrovskih evidenc, O delu študentov, Dijakov na obvezni praksi in dela preko študentskega servisa; Obveščanje računovodstva glede izplačila jubilejnih nagrad, ODPRAVNIN, Solidarnostnih pomoči in regresa ter izdelava sklepov za izplačilo; Sodelovanje pri izboru kandidatov za delo, Priprava dokumentacije za sprejem kandidata na delo; Organiziranje zdravniških pregledov, Izobraževanj in izpitov varstva pri delu; Skrb za izvedbo postopka sklenitve delovnega razmerja in izvedbo postopkov v primeru sprememb v času trajanja delovnega razmerja; Opravljanje dela arhivarja; SPREJEM, EVIDENTIRANJE, Sortiranje in arhiviranje ter odpošiljanje pošte; Izdaja in obračun potnih nalogov za službena potovanja; Sprejemanje in usmerjanje strank in poslovnih partnerjev; Sodelovanje pri notranji in zunanji reviziji poslovanja; Nabava pisarniškega materiala; Varnosti v organizacijski enoti; Opravljanje pomožnih in dopolnilnih del po nalogu nadrejenega, Ki pripomorejo k opravljanju osnovnega dela oziroma so pogoj za nadaljevanje drugih del; Opravljanje katerihkoli drugih občasnih ali nujnih del po nalogu nadrejenega

-Spremljanje zakonodaje, Poznavanje novosti, Strokovne literature in sprememb s svojega področja in skrb za njihovo izvajanje, -VODENJE, Organiziranje in usklajevanje dela v sektorju, (Razporejanje nalog, Usklajevanje dela med službami sektorja, Svetovanje in pomoč delavcem pri delu in opozarjanje na novosti s področja dela), -Izvajanje finančnega poslovanja na osnovi prejetih usmeritev zaradi zagotavljanja likvidnosti in solventnosti družbe, -Pripravo finančno računovodskih informacij in poslovnih poročil za potrebe vodstva družbe in drugih organov družbe, -Samostojno organiziranje dela v svojem sektorju v okviru sprejetih aktov družbe, -Samostojno reševanje strokovnih in drugih problemov znotraj sektorja, Vse v okviru pravil stroke, Predpisov in razvojne politike družbe. -Knjiženje zahtevnih poslovnih dogodkov v glavno knjigo in usklajevanje knjigovodskih postavk vseh kontov glavne knjige -Sestavljanje in poročanje vseh statistik in drugih poročil za potrebe organov družbe in za potrebe zunanjih uporabnikov -Izdelovanje finančnih in računovodskih analiz in spremljanje doseženih rezultatov -Priprava podatkov za plane družbe -Druga dela in naloge po nalogu nadrejenega

Usklajuje strokovno, Raziskovalno in drugo delo zavoda, Skrbi za izvrševanje sklepov sveta zavoda, Skrbi in odgovarja za zakonitost dela zavoda in za izvrševanje njegovih obveznosti, Določenih z zakonom, Sklepom o ustanovitvi, Statutom in drugimi splošnimi akti zavoda, Predlaga svetu zavoda program dela, Program razvoja in finančni načrt in sprejema ukrepe za njegovo izvajanje, Ter mu poroča o rezultatih dela in poslovanja zavoda, Je odredbodajalec finančnega načrta zavoda in podpisuje poslovne akte, Listine in druge dokumente, Ki se nanašajo na poslovanje zavoda v skladu z določbami statuta, Skrbi za uresničevanje razvojnih planov zavoda in letnega finančnega načrta, Predlaga svetu zavoda organizacijsko strukturo zavoda, Določa cene storitev in cene blaga, Predlaga svetu zavoda sprejem splošnih aktov, Odloča o pravicah in obveznostih delavcev iz delovnega razmerja, Odloča o disciplinski odgovornosti delavcev, Odloča o kadrovskih zadevah, O sklenitvi in prenehanju delovnega razmerja delavcev zavoda, Lahko imenuje svojega namestnika izmed delavcev zavoda, USTANAVLJA, IMENUJE, Razrešuje delovne komisije in druga delovna telesa zavoda, Podeljuje zavodska priznanja in nagrade, Skrbi za izvajanje ukrepov in zagotavljanje kakovosti poslovanja, DOLOČA, Kateri podatki in dokumenti se štejejo za poslovno skrivnost, Opravlja druge naloge v skladu s statutom, ZAKONOM, Kolektivno pogodbo, Sklepom o ustanovitvi zavoda in drugimi splošnimi akti zavoda. Izobrazba smeri: naravoslovna, ekonomska ali pravna. Delovne izkušnje 10 let, od tega najmanj pet let na vodstvenih delih, ustrezne organizacijske in upravljavske sposobnosti. Prijavi morajo kandidati priložiti dokazila o izpolnjevanju zahtevanih pogojev, kratek življenjepis in razvojni program za 4-letno mandatno obdobje. Dokazilo o izpolnjevanju zahtevane izobrazbe priložijo v overjeni fotokopiji. Prijave poslati na naslov: KGZS Kmetijsko gozdarski zavod Nova Gorica, Kromberk, Pri hrastu 18, 5000 Nova Gorica s pripisom: "Prijava na razpis za direktorja/direktorico zavoda, ne odpiraj.".

- Vodenje in organiziranje dela v skladišču - Izvajanje nadzora nad pravilnim prevzemom blaga in skladiščenjem - Sodelovanje pri pripravi predpisov in delovnih navodil - Obvladovanje sistema kakovosti po iso standardih - Delo s strankami, Poslovnimi partnerji ter zunanjimi institucijami - Motiviranje in razvoj sodelavcev ter prenos znanja in informacij na sodelavce - Sodelovanje pri izvedbi vzdrževalnih in investicijskih projektov - Sodelovanje pri reševanju zahtevkov najemnikov - Spremljanje razvoja stroke na domačem in tujem trgu ter uvajanje sodobnih tehnologij in postopkov v prakso - Izdelava predpisov in delovnih navodil z delovnega področja - Priprava podatkov za stroškovne in druge analize s področja dela - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Javni uslužbenec (PRIPRAVNIK) Se usposablja v skladu z veljavnim programom pripravništva za poklic psiholog v zdravstveni dejavnosti, Ki ga določi ministrstvo za zdravje. Trajanje pripravništva poteka tako, Da se pripravnik spozna z organizacijo zavoda, Delovnim mestom ter delovno pravno zakonodajo ter pod vodstvom mentorja usposobi za samostojno delo. Vse naloge izvaja pod mentorstvom neposrednega oz. Nadzornega mentorja. Pridobljena ustrezna strokovna izobrazba, postopke in opravila izvaja po strokovnih standardih v okviru pooblastil in kompetenc, odgovoren odnos do dela, spoštovanje poklicne etike, spoštovanje pacientovih pravic. Kandidati/-ke naj pošljejo pisno vlogo z življenjepisom (CV) in dokazili o izpolnjevanju pogojev na naslov: Zdravstveni dom murska sobota, Grajska ulica 24, 9000 Murska Sobota (s pripisom – PDM – PSIHOLOG) ali oddajo vlogo v tajništvu uprave na sedežu zavoda.

Ste pripravljeni soustvarjati kadrovske zgodbe v mednarodnem in inovativnem okolju? Naš naročnik je uspešno proizvodno podjetje z globalno prisotnostjo, ki s svojimi naprednimi rešitvami podpira zdravstvene ustanove po vsem svetu. V svojo ekipo vabi HR Generalista, ki bo s svojim znanjem, energijo in idejami prispeval k razvoju zaposlenih ter sodobnih kadrovskih praks. Skrb za urejanje, posodabljanje in vodenje kadrovskih evidenc ter dokumentacije, nudenje administrativne in operativne podpore pri postopkih zaposlovanja in prenehanja delovnih razmerij, vodenje procesa priprave podatkov in dokumentacije za obračun plač, sodelovanje pri selekcijskih postopkih (objava oglasov, pregled prijav, organizacija razgovorov), izvajanje "onboarding" procesa za nove zaposlene, sodelovanje pri organizaciji in izvedbi aktivnosti na področju razvoja zaposlenih, kot so letni razgovori, izobraževanja in spremljanje uspešnosti zaposlenih, sodelovanje pri izvajanju kadrovskih projektov in uvajanje izboljšave procesov, sodelovanje z vodji in HR Business Partnerjem pri reševanju operativnih kadrovskih vprašanj ter podpira aktivnosti za dobro počutje zaposlenih in razvoj organizacijske kulture. privlačen finančni paket, izplačilo max. regresa, izplačilo poslovne uspešnosti v višini bruto plače, izplačilo max. dodatkov, fleksibilen delovni čas, možnost napredovanja in kariernega razvoja, delo v izjemno prijetnem in povezanem kolektivu.

- Materialno in strokovno vodenje, KOORDINIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela v enoti, Upoštevajoč splošne predpise in predpise s področja lekarniške dejavnosti, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernic in napotkov direktorja zavoda - Zagotavljanje strokovnega nadzora v enoti - Zagotavljanje dela enote v dogovorjenih okvirih gospodarjenja - Predlaganje ukrepov direktorju s področja organizacije dela, Racionalne potrošnje materialov, Načrte investicij in investicijskega vzdrževanja ter delovnih razmerij v enoti - Opozarjanje direktorja in strokovnega direktorja na morebitne nepravilnosti, Ki bi lahko vplivale na nemoteno, Strokovno in zakonito delo - Izvajanje sklepov, Odredb in odločb direktorja, Strokovnega direktorja in drugih organov zavoda - Pripravljanje predlogov za letne plane izobraževanja in izpopolnjevanja zaposlenih - Skrb za strokovno povezovanje z drugimi enotami s področij dela - Skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti v okviru celotnega delovanja na področju upravljanja z zdravili in mtp - Sodelovanje pri javnih razpisih s področja dejavnosti enote - Vodenje projektov s področja dejavnosti enote - Opravljanje drugih nalog, Določenih z veljavno zakonodajo s področja lekarniške dejavnosti, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Celoten nabor delovnih nalog je viden na strani: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas - ugoden dopoldanski delovni čas - poskusno delo 4 mesecev - možnosti za izobraževanje - možnost kariernega razvoja - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Kaj potrebujete za zasedbo delovnega mesta? - VII. stopnja izobrazbe: univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba z magistrsko izobrazbo smer farmacija - opravljen specialističen izpit iz farmacije - 48 mesecev delovnih izkušenj kot specialist. Želimo si, da: - imate vodstvene in organizacijske sposobnosti - dobro komunicirate s sodelavci - ste zanesljivi - ste dosledni, odgovorni in natančni - imate sposobnost samostojnega dela - se vključujete v timsko delo. Kandidat za vodjo Lekarne mora svoji vlogi priložiti program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem specialističnem izpitu iz farmacije, - program dela in razvoja Lekarne za obdobje mandata. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. Zahteve delovnega mesta: najmanj srednješolska izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri, vozniško dovoljenje B kategorije in lasten prevoz, želja po dodatnem izpopolnjevanju, predvsem na področju komunikacije in prodajnih veščin, dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopnika (pogoj pri Svetovalcu za osebna zavarovanja). Prednosti delovnega mesta: Priložnost za delo v uspešnem podjetju z jasnimi cilji in vrednotami, uvajanje in redno podporo naših mentorjev, priložnosti za učenje in širjenje tvojih kompetenc, fleksibilnost pri organizaciji terenskega dela, možnost nadaljnjega kariernega razvoja znotraj podjetja, stabilno okolje, kjer so odnosi s strankami in sodelavci postavljeni na prvo mesto.

Postani vodja razdelilne kuhinje (m/ž) v naši Slorest ekipi v Novem mestu. Končana srednja gostinska šola ali podobno, Izkušnje v kuhinji ali strežbi, Izkušnje z vodenjem manjših ali večjih kolektivov, Pogovorno znanje slovenskega jezika, Samostojnost, samoiniciativnost, komunikativnost, odgovornost, zanesljivost in natančnost, računalniško znanje. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

To ni klasična HR vloga. Iščemo človeka, ki uživa v gradnji procesov, hitrem sprejemanju odločitev in razvoju ekip v okolju, kjer se stvari premikajo hitro. Koga iščemo? Imaš vsaj 4 leta izkušenj na področju HR oziroma People & Culture. Imaš izkušnje z vzpostavljanjem ali izboljševanjem HR procesov. Razumeš izzive hitro rastočega podjetja in ti dinamično okolje ustreza. Znaš samostojno voditi projekte in sprejemati odločitve. Odlično komuniciraš v slovenščini in angleščini. Si proaktiven, organiziran in usmerjen v iskanje rešitev. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Delo v pisarni v Ljubljani. Veliko avtonomije in možnost, da oblikuješ HR funkcijo podjetja. Sodelovanje z ambiciozno ekipo, kjer se odločitve sprejemajo hitro. Priložnost za osebni in strokovni razvoj v podjetju, ki hitro raste.

Elektro zavodnik d.O.O. V svojo ekipo vabi izkušenega in samostojnega vodilnega elektroinštalaterja, Ki zna prevzeti odgovornost za izvedbo del in organizacijo ekipe na terenu. Izvajanje vseh vrst elektroinštalacijskih del na terenu, - Samostojno izvajanje zahtevnejših elektroinštalacijskih del, - Samostojno izvajanje in vodenje elektroinštalacijskih del, - Organizacija in koordinacija dela ekipe na objektu, - Razporejanje nalog in skrb za kakovost izvedbe, - Komunikacija z naročniki in drugimi izvajalci na objektu, - Skrb za material, Orodje in pravočasno izvedbo del. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas, Dobro in redno plačilo ter raznoliko in samostojno delo na različnih projektih. Iščemo osebo za dolgoročno sodelovanje v stabilnem podjetju in dobri ekipi. Delo od ponedeljka - PETKA. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv, Vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov na prvi stopnji, Vodenje in sodelovanje v projektnih skupinah, Izvajanje najzahtevnejših upravnih nalog v zvezi z urejanjem prostora in gradnjo objektov ter izdajanje dokumentov s tega področja, Priprava in vodenje postopkov za sprejem prostorskih aktov, Priprava lokacijskih informacij in drugih aktov po zakonodaji, Ki ureja prostorsko načrtovanje in graditevobjektov, Priprava in potrjevanje mnenj v zvezi z urejanjem prostora in soglasij k priglašenemu posegu v prostor, Samostojna priprava in uresničevanje razvojnega in letnega programa s področja prostora, Skrb za uresničevanje sprejetih sklepov, Programov in dokumentov s področja prostora in gradnje objektov, Vodenje evidenc po zakonodaji, Ki ureja prostorsko načrtovanje in graditev objektov, Izdajanje mnenj in soglasij na področju cestne infrastrukture in varstva okolja, Samostojna priprava in izvajanje ukrepov s področja varstva okolja, Spremljanje javnih razpisov z delovnega področja oddelka, Izvajanje predpisanega pisarniškega poslovanja, Samostojno izvajanje nalog na področju javnega naročanja, Spremljanje pravilnosti in pravočasnosti izvajanja pogodbenih obveznosti in obveznosti po izdanih naročilnicah z delovnega področja. Predmetna objava predstavlja zgolj obvestilo o objavi javnega natečaja na podlagi drugega odstavka 63. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 32/25). Javni natečaj je objavljen na spletni strani Občine Trebnje www.trebnje.si, na podstrani "Javne objave in razpisi".