HS PLUS d.o.o.
Tvoja pot do uspeha se prične z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi. KDO SMO? Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. sprejem in kontrola blaga oz. artiklov ob dostavi v pakirnico, prevzem in preverjanje dobavnic ter spremljajoče dokumentacije, začasno skladiščenje blaga oz. artiklov na ustrezna mesta, urejanje začasnih skladiščnih mest, inventurna kontrola zalog, sodelovanje pri optimizaciji skladiščnega prostora, izvajanje premikov ne-pakiranega blaga oz. artiklov in spakiranega blaga po pakirnici, oskrbovanje pakirnih postaj in pakirnih mest s potrebnim blagom oz. artikli, embalažo in repro materialom v skladu z navodili, sprotno sortiranje in odvoz odpadne embalaže (karton, folijo, mešani odpadki), skrb za urejenost pakirnice, upravljanje ročnega in električnega visoko-dvižnega viličarja. Po potrebi tudi sledeča dela: priprava embalaže, pakiranje enostavnih paketov, zlaganje paketov na določeno mesto, lepljenje odpremnih nalepk in priprava paketov za odpremo, obdelava nedostavljenih paketov (odpiranje, sortiranje, štetje, evidentiranje). Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dvoizmensko delo (pon-pet), delo v zagnanem timu, strokovno uvajanje in mentorstvo, okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu, delo v modernih in lepo opremljenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik), ugodne delovne pogoje, prijetno delovno okolje in veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, parkirišče, ipd.), udeležbo na internih teambuilding dogodkih, piknikih in novoletnih zabavah ter še mnogo več
Objavljeno pred: 2 tedna
TPV AUTOMOTIVE d.o.o..; TPV AUTOMOTIVE d.o.o., PE Tovarna Brezina - Proizvodna lokacija Šentlenart, BREŽICE
Sodelovanje pri pripravljanju letnih/ Mesečnih planov preventivnega in prediktivnega vzdrževanja ter remontov, Sodelovanje pri uvajanju in izvajanju tpm-A, Vzdrževanje pnevmatskih, Hidravličnih in mehanskih sklopov strojev, Naprav ter tehnoloških linij skladno s planom vzdrževanja, Izvaja odpravljanje napak, PNEVMATSKIH, Hidravličnih in mehanskih komponent, Vzdrževanje električnih in elektronskih sklopov strojev, Naprav ter tehnoloških linij skladno s planom vzdrževanja, Odpravljanje napak električnih in elektronskih komponent, Programiranje in nastavljanje strojev/Linij ter robotov, Montiranje in zagon električnih strojev in naprav, Izvajanje vzdrževanja zahtevnih orodij, Sodelovanje pri analiziranju daljših zastojev, Prepoznavanju vzrokov zastojev in določanju ukrepov za preprečevanje/Zmanjševanje zastojev, Upoštevanje postopkov in navodil skladiščnega poslovanja z rezervnimi deli. Zaželene delovne izkušnje s področja vzdrževanja strojev in naprav samostojnost, zanesljivost, natančnost, vztrajnost, odgovoren pristop do dela.
Želiš postati del družine podjetja Hiša Daril? Iščemo Prodajnega svetovalca/ARANŽERJA (m/ž) v Kočevju! Si poln/a energije, kreativen/a in rad/a skrbiš za zadovoljstvo strank? Si ljubitelj daril, te zanimajo trendi v aranžiranju? Pri nas boš lahko razvijal/a svoje talente in soustvarjal/a uspešno zgodbo v podjetju Hiša Daril, hkrati pa skrbel/a, da se bodo naše stranke pri nas počutile dobrodošle. Skrb za stranke in njihovo pozitivno nakupovalno izkušnjo, komunikativnost, urejenost trgovine in estetski pristop, ročne spretnosti in ustvarjalnost pri zavijanju (ni pa to pogoj), osnovna računalniška pismenost, soustvarjanje pozitivnega vzdušja v kolektivu. Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo), prilagodljiv delovnik (40 ur tedensko), vodeno uvajanje na delovno mesto, popusti za zaposleneregres in božičnica, druženja s sodelavci. Če želiš pokazati svojo ustvarjalno plat in strankam pomagati ustvariti čarobne trenutke, se prijavi še danes! Pošlji svoj življenjepis preko portala Mojedelo.com, s pripisom naziva delovnega mesta. Dobrodošli v Hiši daril in želimo si, da je to vaša prva misel, ko potrebujete darilo.
OSNOVNA ŠOLA FRANA METELKA ŠKOCJAN, ŠKOCJAN
Spremstvo dbu ter ostala dela v skladu z učiteljem v oddelku, Z letnim delovnim načrtom ter navodili vodstva. Prijavi je potrebno priložiti: potrdilo o izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena na kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje) po 107. a členu ZOFVI. Kandidat naj navede elektronski naslov za namen obveščanja. Obvezno navedite registrsko številko delovnega mesta, za katero se prijavljate. Pričetek zaposlitve 1. 9. 2026.
Objavljeno pred: 3 dni
Štore Steel d.o.o.
ŠOLSKI CENTER NOVO MESTO, NOVO MESTO
Izvajanje pouka in druge oblike organiziranega dela z dijaki; Vsebinske in metodične priprave na pouk in izdelovanje didaktičnih pripomočkov; Sodelovanje na pedagoških in delovnih konferencah; Preverjanje in ocenjevanje znanja in izdelkov dijakov; Sodelovanje s starši in drugimi institucijami ter organizacijami… 1. Potrdilo o nekaznovanosti iz Ministrstva RS za pravosodje (za namen Varstvo otrok in mladoletnikov); 2. Potrdilo okrajnega sodišča, da kandidat/ka ni v kazenskem postopku; 3. Izpis delovne dobe oziroma obdobij zavarovanja v RS iz ZPIZ-a; 4. Pedagoško andragoška izobrazba (lahko se pridobi tudi kasneje); 5. Strokovni izpit (lahko se pridobi tudi kasneje); 6. Končan višješolski strokovni študijski program s področja strojništva, alternativno tudi srednja strojna šola; 7. Zahtevana 3 leta delovnih izkušenj; 8. Kasneje možnost zaposlitve za nedoločen čas.9. Prosimo, da ob prijavi navedete registrsko številko prostega delovnega mesta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Te zanima delo v prodaji in trženju izdelkov? Si želiš razvijati svoje prodajne veščine, pridobivati izkušnje na terenu in postopoma prevzemati vedno več odgovornosti? V svojo ekipo v podjetju ROTO Slovenija vabimo prodajnika - tržnika (m/ž), ki bo s podporo ekipe aktivno sodeloval/a pri prodajnih aktivnostih in razvoju trga. najmanj V. stopnjo izobrazbevsaj osnovne izkušnje v trženju storitev in interes za prodajo ter trženjerazvite komunikacijske sposobnostisamoiniciativnost in željo po učenjuorganiziranost in odgovornostvozniški izpit B kategorijezelo dobro računalniško pismenost (MS Office Excel) zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjemmentorstvo in uvajanje v prodajno delomožnost napredovanja in prevzemanje zahtevnejših vlogdinamično delovno okoljefleksibilen delovni časpisarno v Murski Soboti – Puconci
ASFALTI PTUJ PODJETJE ZA NIZKE GRADNJE d.o.o., PTUJ
UPRAVLJA, NAČRTUJE, ORGANIZIRA, Usklajuje in nadzoruje dela na gradbišču. Spremljanje in sprotno seznanjanje s potekom gradbenih del. Spremlja izvajanje vsakodnevnega dela z vodjem profitnega centra v skladu z načrti in načrtovanimi prihodki in stroški. Koordinacija dela med gradbišči in asfaltno bazo. Spremlja izvajanje načrtov gradbišč in nadzoruje stroške gradbišča. Opravlja naloge vodje gradnje kot odgovorne osebe v skladu z zakonodajo. Sodeluje z drugimi vodji organizacijskih enot pri uresničevanju načrtov na ravni celotnega podjetja. Razporejanje delovnih nalog in navodil delovodjem in delavcem na gradbišču. Spremlja zakonitost in pravočasno izvajanje del na kraju samem zagotavlja neposreden nadzor dela delavcev, Poslovnih procesov in poslovne dokumentacije izvaja gradbena dela v skladu s posebnim predpisom in v skladu s tehnično dokumentacijo na gradbišču načrtujte posamezne delovne faze na gradbišču. Skrbi za pravočasno nabavo materiala in opreme za gradbena dela na gradbišču komunicira z investitorjem in nadzornikom ter sodeluje na operativnih sestankih izdelava mesečnih situacij izvedenih gradbenih del (ZAČASNE, KONČNE) Ter potrditev pri nadz. Organu in naročniku del. Prevzemanje odgovornosti za pravočasno overjanje in potrjevanje situacij ter njihovih plačil. V skladu s predpisi, Ki urejajo ravnanje z odpadki, Skrb za odstranitev odpadkov, Ki nastanejo med gradnjo na gradbišču. Poznavanje gradenj in pripadajočih predpisov. Vodenje in organizacija dela. Razumevanje in poznavanje tehnične dokumentacije. Poznavanje predpisov iz področja varnosti pri delu in požarne varnosti. Poznavanje dela z osebnim računalnikom.
SELMAR, TRGOVINA IN SERVIS MOTORNIH VOZIL, d.o.o., CELJE
NABAVA, Izdaja in prodaja rezervnih delov in opreme mehanikom in strankam, Obdelava naročil, Obdelava reklamacijskih zahtevkov, Delo na blagajni, .. Poznavanje nadomestnih delov in opreme vozil in motorjev, izkušnje z delom v prodaji ali s strankami, proaktiven pristop, natančnost, zanesljivost, predanost skupnim ciljem podjetja
Objavljeno pred: 3 tedne
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
Učitelj izvaja pedagoško andragoški proces na srednji šoli in opravlja druga dela v skladu z ldn, Po navodilih ravnatelja in v skladu z opisom del in nalog v sistemizaciji delovnih mest Univerzitetna izobrazba oz. II. stopnja bolonjskega študija slovenščine. Opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno pedagoška znanja. V skladu s Pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
Učitelj izvaja pedagoško andragoški proces na srednji šoli in opravlja druga dela v skladu z ldn, Po navodilih ravnatelja in v skladu z opisom del in nalog v sistemizaciji delovnih mest Univerzitetna izobrazba oz. II. stopnja bolonjskega študija slovenščine. Opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno pedagoška znanja. V skladu s Pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
Učitelj izvaja pedagoško andragoški proces na srednji šoli in opravlja druga dela v skladu z ldn, Po navodilih ravnatelja in v skladu z opisom del in nalog v sistemizaciji delovnih mest Univerzitetna izobrazba oz. II. stopnja bolonjskega študija slovenščine. Opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno pedagoška znanja. V skladu s Pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.
Pomoč otroku pri osebni higieni, OBLAČENJU, Hranjenju in varnem gibanju. Fizična pomoč otroku ob prihodu in odhodu iz vrtca, Pomoč pri obiskih v drugih oddelkih, Na igrišču, DVORIŠČU, SPREHODIH, Pri vključevanju in osvajanju dejavnosti, Sodelovanje in vključevanje v dodatne in obogatitvene dejavnosti v vrtcu. Kandidati naj prijavi priložijo dokazilo o zaključeni srednji splošni ali strokovni izobrazbi. Po 107.a členu ZOFVI sta obvezni dokazili pred sklenitvijo delovnega razmerja tudi potrdili, da oseba ni v kazenskem postopku (okrožno sodišče) in da oseba ni pravnomočno obsojena (Ministrstvo za pravosodje - namen varstva otrok in mladostnikov). Kandidati naj na vlogi nujno navedejo reg. šifro ZRSZ razpisanega delovnega mesta.
ADECCO H.R. d.o.o.
Iščeš študentsko delo, kjer boš pridobil/-a dragocene izkušnje, sodeloval/-a z uspešnimi podjetji in razvijal/-a svoje poslovne ter organizacijske veščine? Potem te vabimo v našo ekipo! status študenta, natančnost, organiziranost in odgovornost, dobro znanje uporabe računalniških programov (MS Office), dobre komunikacijske sposobnosti, željo po učenju in pridobivanju novih znanj. odlično priložnost za pridobivanje izkušenj na področju administracije in kadrov, sodelovanje z nekaterimi največjimi in najuspešnejšimi podjetji v Sloveniji, mentorstvo ter podporo pri uvajanju v delo, prijetno in sproščeno delovno okolje, možnost dolgoročnega sodelovanja, občasnega dela od doma in nadaljnjega kariernega razvoja. Kraj dela: LjubljanaRok prijave: 15.7.2026Če se prepoznate v opisu, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom. Opomba: Gre za občasno študentsko delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani http://napotnice.adecco.si/Student/UstvariRacun in nam poslati kopijo original potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto na [email protected] ter naročiti napotnico za študentsko delo.
ADECCO H.R. d.o.o.
Iščeš priložnost za vstop v stabilno in organizirano delovno okolje, kjer boš imel/-a pomembno vlogo pri podpori vsakodnevnim procesom podjetja? V svojo ekipo vabimo zanesljivo, organizirano in komunikativno osebo za področje administrativne in logistične podpore za delovno mesto Specialist za logistične storitve II (m/ž). zaključeno srednješolsko izobrazbo ustrezne smeri, osnovno znanje angleškega jezika, poznavanje programa Microsoft Office, natančnost, organiziranost in odgovornost, prijazen in profesionalen odnos do sodelavcev ter obiskovalcev, izkušnje na podobnem administrativnem ali logističnem področju, niso pa pogoj, Opravljen izpit za viličarja, v kolikor ga nimate ga opravite ob zaposlitvi. zaposlitev sprva za 1 leto, kasneje možnost nedoločenega časapriložnost za dolgoročno sodelovanje, urejeno in stabilno delovno okolje, uvajanje in podporo pri delu, možnost osebnega in strokovnega razvoja, delo v prijetnem okolju
Opravljanje strokovnega knjižničarskega dela, IZPOSOJA, Vračilo in evidentiranje knjižničnega gradiva, Sodelovanje pri nabavi, Obdelavi in zaščiti knjižničnega gradiva, Priprava in izvedba kulturnih, Izobraževalnih in promocijskih dejavnosti knjižnice, Vodenje krožkov, Opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestodelovodja adjustaže v valjarni, oddelek ADJUSTAŽA organizira in nadzira izvajanje delovnih procesov dodelave materiala v skladu z navodili vodje adjustaže, priprave proizvodnje in strokovnega delavca Idnevno kontaktira s strokovnim delavcem Ikontrolira zaščito in pravilno uporabo zaščitnih sredstev v svojem oddelkuvodi evidenco prisotnosti in odsotnosti zaposlenih v oddelku adjustažeodobrava redne letne dopuste zaposlenim v oddelku adjustažesodeluje pri izobraževanju in uvajanju novih delavcevpiše zapisnike o nezgodah pri delu, disciplinskih postopkih,…po potrebi zamenjuje strokovnega delavca Ikoordinira dela v sodelovanju s kontrolo kakovosti in pripravo proizvodnjeskrbi za nabavo pomožnega materiala iz centralnega skladiščav primeru zastojev in okvar koordinira delo s službo vzdrževanjaskrbi za red in čistočo v oddelku adjustažeposkrbi za odvoz izmeta in polnih vagonov ter zamenjavo teh s praznimisodeluje pri reševanju kadrovske in organizacijske problematike v oddelkuizvaja navodila in ukrepe varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti na delovnem mestu, kakor tudi ukrepe varstva okoljav primeru dodeljene pomoči delavcev z oddelka prog jim organizira delo v adjustaži ali žarilnicinadzoruje in izvaja navodila in ukrepe varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, kakor tudi ukrepe varstva okolja, na delovnem mestu in v adjustažisprejema dela in naloge od nadrejenegaopravlja dela v skladu s predvidenim nadomeščanjem in razporejanjem dela ter navodili neposredno nadrejenega zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deludelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EURzimski regres v višini 740 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna