Zaposlitev "nabav a"

Pridruži se naši ekipi v Ljubljani kot skladiščnik in izkoristi dvoizmenski urnik, proste vikende ter odlične delovne pogoje! Ponujamo ti sodobno delovno okolje, podporo pri uvajanju in številne ugodnosti, ki bodo delo naredile prijetno in enostavno. poznavanje dela s programi MS Office, pripravljenost na delo v dveh izmenah (prosti vikendi), vsaj osnovno znanje slovenskega jezika. možnost dolgoročne zaposlitve v sodobnem in stabilnem podjetju, delo v dveh izmenah (Prosti vikendi in prazniki), kvaliteten uvajalni program in mentor, ki je vedno na voljo za vsa vprašanja, stimulativno plačilo, nadpovprečen regres ter najvišje neobdavčeno nadomestilo za malico, prevoz in druge ugodnosti, promocija zdravja na delovnem mestu (sveže sadje dvakrat tedensko), brezplačni športni dogodki (fitnes, udeležba na različnih maratonih), zagotovljen brezplačni parkirni prostor, pokrita kolesarnica (možnost uporabe tuša in garderobe), možnost dodatnega izobraževanja in buddy-a, ki skrbi za dobro počutje, organizirana druženja z ekipo v kolektivu navdušenih in zavzetih zaposlenih.

Objavljeno pred: 4 tedne

–Sodelovanje s strokovnim delavcem v programu oz. V kriznih namestitvah, –PRIPRAVA, Vodenje individualnih in skupnih delavnic, –Sodelovanje z drugimi izvajalci storitev in programov, –Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov, –Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, –Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, –Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, ob izpolnjevanju pogojev delovnih izkušenj in ustrezne smeri izobrazbe v skladu s 70. členom Zakona o socialnem varstvu (ZSV): opravljeno devetmesečno pripravništvo ali imajo devet mesecev delovnih izkušenj), lahko zaposlitev brez strokovnega izpita pod pogoji iz 70.a člena ZSV. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. Delo v Kriznem centru 24ur/dan in 7dni/teden. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Tolmačenje iz slovenskega jezika v slovenski znakovni jezik in iz slovenskega znakovnega jezika v slovenski jezik in ostala dela skladno z aktom o sistemizaciji delovnih mest, Letnim delovnim načrtom in ostalimi predpisi zavoda Kandidat mora izpolnjevati pogoje za učitelja ali vzgojitelja, imeti mora opravljen strokovni izpit za področje vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno pedagoška znanja, v primeru ko kandidat nima osnovne pedagoške izobrazbe, mora imeti pridobljena tudi ustrezna pedagoško-andragoška znanja. Imeti mora certifikat v skladu s predpisi, ki urejajo nacionalno poklicno kvalifikacijo in vpis v register tolmačev za slovenski znakovni jezik. Prijavi je potrebno priložiti dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov, na katerem je dosegljiv.

Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija v naši hčerinski družbi Admiral Maribor d.o.o. kotBLAGAJNIK (m/ž) Vodenje blagajne in blagajniške dokumentacije, zaključitev blagajne ter predaja iztržka, delo v recepciji igralnega salona, sprejem in usmeritev gostov ob prihodu, informiranje gostov o ponudbi, točenje in strežba pijače. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj, neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, izplačilo 13. plače, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, nagrada za dobro opravljeno delo, teambuildingi, novoletna srečanja.

Skrb za nemoteno obratovanje vodarne in črpališča ter optimalno kvaliteto vode, Stalna kontrola scad-A in video sistema celotne infrastrukture, Ažurno obveščanje dežurne službe oziroma po potrebi nadrejenih, Skrb za varovanje objektov in ureditev okolice (VODARNE, ČRPALIŠČ, VRTIN, OGRAJE, RAMPE, Stare hiše), Vzdrževanje reda in čistoče v delovnih prostorih in ostalih objektih v upravljanju ter skrb za zunanje ureditve objektov, Skrb za optimalno delovanje vseh naprav in meritev ter izvajanje tekočega vzdrževanja (ČIŠČENJE, MAZANJE, SERVISIRANJE, Menjava reagentov, OLJ, FILTROV…), Vzdrževanje in popravila raznih naprav in instalacij po vodarni in črpališčih (ELEKTRO, SIGNALIZACIJA, TELEFONIJA, VODA, ZRAK, KANALIZACIJA…), Vodenje vse potrebne vsakodnevne dokumentacije, Izvajanje vseh ukrepov varstva in zdravja pri delu na delovnem mestu, Skrb za delovna sredstva, Opravljanje dežurstva in stalna pripravljenost na domu po seznamu dežurstva. Delo v turnusu, možnost kasnejše zaposlitve za nedoločen čas

Delo vzgojitelja predšolskih otrok - Pomočnik vzgojitelja v skladu s sistemizacijo delovnega mesta ter po navodilih vodstva zavoda. Kandidat/ka naj pošlje prošnjo priporočeno po pošti. Kandidat/ka naj pošlje skupaj z življenjepisom potrdilo o izobrazbi, priložiti obe dokazili o nekaznovanosti v skladu s 107.a členom ZOFVI (starost največ 1 mesec), priložiti potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu za strokovne delavce v VIZ.

Objavljeno pred: 1 dan

V zavodu za vzgojo in izobraževanje otrok s posebnimi potrebami izvaja pouk in druge oblike vzgojno-Izobraževalnega dela na podlagi letnega delovnega načrta zavoda, Izvaja priprave na pouk, Se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na delo oziroma pripravlja didaktične pripomočke za delo z dijaki po pravilih stroke. Opravlja tudi druga dela in naloge, Določene s predpisi, Sklepi vodstva zavoda in strokovnih aktivov ter ob upoštevanju strokovne avtonomije Univerzitetna izobrazba (prejšnja) oz. II. stopnja bolonjskega študija področja lesarstva, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno pedagoška in pedagoško andragoška znanja (zahtevana specialno pedagoška in pedagoško andragoška znanja si ima kandidat možnost pridobiti po pričetku dela). V skladu s pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest ZGNL morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.

At Kaldi, we develop complex web and mobile applications for growing companies in the UK and Slovenia. We're enriching our team with a passionate, driven QA Team Lead who can operate in both worlds: hands-on QA work on projects, and building, supporting, and leading our QA team. Our requirements: Experience | Minimum 4 years of work experience in the field of manual or automated QA testing of web/mobile applications. Skills | Analysis of functionality requirements and writing reports on errors and their repeatability. Preparation of test plans and scenarios. Communication | Ability to cooperate with the team around you (read: 'team player') and fluent written and spoken English and Slovene. Automation | Knowledge of tools and/or languages for test automation. Way of thinking | Understanding users and how they use applications. Attention to detail. Leadership & Strategy | The ability to design a QA strategy from scratch, and support teammates' professional growth. Personality | emotionally intelligent, trustworthy, compassionate, structured, fierce in leading the team with integrity. Drive | Openness to learn and get to know new technologies / tools. Considered a plus: Technical education | Computer Sciences / Electrical Engineering / Mathematics & Physics or other natural sciences Development skills | You once called yourself a 'developer' Mobile testing | In-depth understanding of mobile testing principles Front-end | Basic understanding on the front-end (JS framework - Angular, React, Vue) Agile teamwork | Experience in working with agile methodologies and teams JIRA | Knowledge and experience working in JIRA or a comparable tool UX | Experience / knowledge / feeling / interest in the field of UX What's in it for you: Flexibility: You pick your preferred type of employment, when and where you work from, and a laptop and OS you feel most comfortable with. Growth: We can offer you work with bleeding-edge technologies and methodologies, a personal budget for education, and our existing knowledge. Respect: We value your work. Competitive pay, possibilities for promotions, and the ability to influence the final products are proof of that. Receptiveness: Open door policy and arguments over hierarchy are the rules here. We always listen to you, and we are always true to our word. We expect the same from you. Comfort: Relaxed office vibe, a parking space, beanbags, PlayStation, a full fridge, snacks, smoothies, and fresh fruit. Awesome coffee. Extras: Separate budgets for sports and education are at your disposal. Balance: Yes, we want you to feel at home at Kaldi. No, we don't actually expect you to live here:). Having time for family, friends, and hobbies is self-evident (as should this bullet be). How to apply? Send your CV and LinkedIn profile link to [email protected]. Add a sentence or two about the challenges you're looking for and what you expect from the work environment, projects and your Kaldi teammates. Applicants for the teamlead function can expect a salary range 3800€-4700€ gross per month.

PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadzor izvajanja procesa zdravstvene nege v oe, PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadzor oskrbe oe s potrebnimi viri za kontinuirano zdravstveno obravnavo, PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE, Vodenje in strokovni nadzor razvoja stroke in klinične prakse zdravstvene nege v oe, PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE, Vodenje in strokovni nadzor sanitarno higienskih postopkov in bolnišnične higiene v oe, PLANIRANJE, Organiziranje in vodenje pedagoškega in zdravstveno vzgojnega dela na področju zdravstvene nege v oe, Planiranje organiziranje, Vodenje in nadzor uvajanja delovnih navodil in standardov kakovosti v zdravstveni negi v oe, Planiranje nabav in vzdrževanja osnovnih sredstev in drobnega inventarja v oe, PLANIRANJE, Razvoj in razporejanje izvajalcev zdravstvene nege v oe, Uvajanje raziskovalnega dela in sodobnih organizacijskih in vodstvenih pristopov v zdravstveni negi, Opravljanje dela diplomirane medicinske sestre, Izvajanje organizacijskih predpisov, Organizacijskih navodil in navodil za delo v okviru sistema kakovosti, Druga dela po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti. Diplomirana medicinska sestra / diplomiran zdravstvenik, veljavna licenca, najmanj 5 let delovnih izkušenj v zdravstveni negi, poznavanje dela z osebnim računalnikom. Kandidati naj k vlogi, poleg dokazil o izpolnjevanju pogojev, priložijo še izjavo, da niso bili kaznovani.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Inženir tehnologije. Načrtovanje procesov izdelave in prenos novih izdelkov v proizvodnjo, sodelovanje pri razvoju novih izdelkov in tehnologij, uvajanje nove opreme, ergonomskih delovnih mest in postopkov, samostojno reševanje kakovostnih izzivov, reklamacij ter izvajanje korektivnih in preventivnih ukrepov, sodelovanje ali vodenje projektov povezanih z optimizacijo proizvodnje, priprava predlogov za nabavo nove opreme ter izboljšave procesov, koordinacija z dobavitelji, razvojem in drugimi proizvodnimi enotami, prenos znanja in usposabljanje sodelavcev. Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom), strokovni uvajalni seminar in mentorsko podporo, delo v globalnem podjetju z visokotehnološkim okoljem, aktivno podporo kariernemu razvoju in izobraževanju (certifikat TOP investitor v izobraževanje 2024), certifikat Družini prijazno podjetje, dodatne ugodnosti: sofinancirane športne in kulturne dejavnosti, sveže sadje, team building dogodki.

Pomoč pri organiziranju dela nabavno vzdrževalne službe, Skrb za strokovno delo, Naročanje in nabava blaga, Vzdrževalna dela, Skrb za izpravnost voznega parka, Strojev ter naprav, Košnja trave, Spravilo lesa, Priprava vej za krmo, .. Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati dokazilo in pisno izjavo glede zahtevane izobrazbe, dokazilo in pisno izjavo o delovnih izkušnjah, dokazilo in pisno izjavo glede vozniškega dovoljenja, in potrdilo o nekaznovanosti. Več o pogojih razpisa je razvidno na spletni strani www.zoo.si. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Učitelj izvaja pedagoški proces na srednji šoli zavoda za usposabljanje otrok s posebnimi potrebami in opravlja ostala dela in naloge skladno z ldn, Navodili ravnatelja in opisom del in nalog po aktu o sistemizaciji delovnih mest Višja ali srednja stopnja izobrazbe iz živilstva, gostinstva, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno pedagoška in pedagoško andragoška znanja. V skladu s pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest ZGNL morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Nabavni in administrativni referent. Kreiranje, oddaja in spremljanje naročil za potrošni material, surovine, storitve in pisarniške potrebščine v elektronskih sistemih, komunikacija z dobavitelji glede naročil, dobavnih rokov, morebitnih reklamacij in usklajevanja dobav, vodenje in urejanje dokumentacije (naročilnice, računi, dobavnice, evidence), skrb za ažurnost podatkov v Excelu in drugih internih aplikacijah, spremljanje stanja zalog v sistemu in skladišču ter pravočasno načrtovanje naročil, sprejem, pregled in evidentiranje prejetih pošiljk, razporejanje blaga na ustrezna skladiščna mesta, upoštevanje internih nabavnih postopkov in pravil podjetja, opravljanje drugih administrativnih del, povezanih z nabavo in skladiščnim poslovanjem. Možnost zaposlitve za 6 ali 8 ur dnevno, urejeno delovno okolje in podporo pri uvajanju, raznoliko in dinamično delo, dolgoročno sodelovanje, delovno mesto, primerno tudi za osebe z invalidsko kategorijo.

Iz objema narave, iz Žirov, že več kot 75 let ustvarjamo obutev, ki združuje strast do izdelave obutve, tradicijo, sodobno tehnologijo in brezčasno oblikovanje. Naši čevlji so del uspehov olimpijcev in ljubiteljev gibanja po vsem svetu. Zavezani kakovosti, udobju in trajnosti razvijamo obutev, ki omogoča svobodo in veselje do gibanja in izboljšuje vsakdan. Alpina ni le obutev – je način, kako izboljšati življenje, saj ponuja udobje, inovativnost in brezčasno eleganco na vsakem koraku. Če razumeš športni trg, si odličen v grajenju odnosov ter znaš strateško usmerjati ključne prodajne kanale potem si pravi/-a za vlogo vodje prodajnega področja v Alpinini ekipi. Postani del zgodbe Alpina – prijavi se še danes! Opravljanje prodajnih in trženjskih aktivnostiIskanje in pridobivanje novih poslovnih priložnosti in partnerstevPridobivanje naročil kupcevVnašanje, urejanje in ažuriranje cenikovPripravljanje prodajnih planovPripravljanje ponudb in pogodb, pogajanja in zagotavljanje doseganja prodajnih ciljevRazvijanje in vzdrževanje odličnih poslovnih odnosov z obstoječimi in pridobivanje novih poslovnih partnerjev/kupcev (specializirane športne trgovine, outdoor trgovci, distributerji, spletni trgovci)Sodelovanje pri pripravi in izvedba poslovnih načrtov in prodajnih strategij za področje športne obutveSodelovanje v postopkih reševanja reklamacijAnaliza prodajnih podatkov, tržnih trendov in ciljnih segmentov kupcevSodelovanje z razvojnimi, produktnimi in marketinškimi ekipami pri izboru novih kolekcijOrganizacija in udeležba na sejmih, prodajnih predstavitvah in dogodkihRedno poročanje vodstvu o rezultatih, napovedih in razvoju ključnih odnosov Delo v mednarodno usmerjenem in inovativnem podjetju. Možnost osebnega in kariernega razvoja v hitro rastočem segmentu. Samostojno in razgibano delo z visokim vplivom na poslovne rezultate. Urejeno delovno okolje, podporo strokovnih ekip in odlične možnosti za uveljavitev. Stabilno zaposlitev za nedoločen čas

Učitelj izvaja pedagoško andragoški proces na srednji šoli zavoda za usposabljanje otrok s posebnimi potrebami in opravlja ostala dela in naloge skladno z ldn, Navodili ravnatelja in opisom del in nalog po aktu o sistemizaciji delovnih mest Univerzitetna izobrazba (prejšnja) oz. II. stopnja bolonjskega študija smeri hortikulture, agronomije, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno-pedagoška znanja. V primeru, ko kandidat nima pedagoške izobrazbe, mora imeti pridobljena ustrezna pedagoško-andragoška znanja. Specialno-pedagoška in pedagoško-andragoška znanja ima kandidat možnost pridobiti tekom trajanja zaposlitve, v roku treh let. V skladu s pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest ZGNL morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv