Zaposlitev "nabav a"

Materialne pravice - Pravice iz javnih sredstev: Mesečne pravice in mešane pravice, OPROSTITVE - Postopek v zvezi z oprostitvami plačil socialnovarstvenih storitev. Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja. Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku.

Objavljeno pred: 2 dni

Tvoje naloge: urejanje datotek z besedilom in slikami s pomočjo Microsoft Word-a in Adobe Photoshop-a po predpisanih postopkih in smernicah strank in zastopnikov,… Zaključen univerzitetni ali višješolski strokovni program oz. prva ali druga bolonjska stopnja izobrazbe; Osnovno znanje Adobe Photoshop-a in/ali drugega orodja za oblikovanje vsebin; Napredno znanje Microsoft Word-a; Dobro poznavanje ostalih MS – Office orodij; Odlično znanje angleškega jezika – govorno in pisno; znanje drugih tujih jezikov je prednost; Interes za delo s podatki in dokumenti; Natančnost, organiziranost in smisel za prepoznavanje prioritet; Analitično razmišljanje; Samostojnost, skrbnost in zanesljivost; Komunikativnost in veselje do dela v timu, ter hkrati zmožnost individualnega dela; Logično razmišljanje in zmožnost hitrega učenja; Želja po izpopolnjevanju in uvajanju izboljšav; Proaktivnost in sposobnost za multitasking; Dolgotrajno usposabljanje in odprtost za nova znanja. Zaposlitev za določen čas 18 mesecev s poskusno dobo 6 mesecev. Hibridni model dela. Prijetno delovno vzdušje v dinamičnem, mednarodnem okolju s pisarnami po ZDA, EMEA in APAC.Različne ugodnosti za zaposlene (teambuildingi in drugi dogodki, sadje v pisarni, delavnice,…).Neformalna druženja. Nove, moderne pisarne v Ljubljani. Možnost parkiranja. Dodatno izobraževanje. Veselimo se vaše prijave z angleškim CVjem.

Ugledno mednarodno podjetje išče študente_ke višji letnikov ali absolvente_ke za administrativno pomov v nabavi. Potrebujejo nekoa za minimalno 6 mesecev skladno s potrebami in s fleksibilnim urnikom. Če te zanima delo hitro pošlji prijavo s svojim življenjepisom na spodnji kontakt do 21. 6. 2026! pomoč pri vnašanju podatkov in spremljanje dokumentacije povezane z nabavnim procesom komunikacija in podpora dobaviteljem ter sodelovanje na področju digitalizacije nabave druga administrativna dela povezana z nabavo poznavanje orodij MS Office (Word, Excel, Power Point) aktivno znanje angleščine želja do dela z IT orodji/sistemi pripravljenost na aktivno uporabo digitalnih rešitev na področju nabave veselje do dela s papirologijo in številkami pripravljenost na učenje zanesljivost natančnost odgovornost timska naravnanost

Želimo še okrepiti kadrovski potencial z zaposlenimi na delovnem mestu: Prodajalec (m/ž) - Ljubljana SSS (komercialni ali drug ustrezen tečaj)zaželene delovne izkušnje v tekstilni trgovini, niso pa pogojsistematičen pristop k delom in nalogamsamoiniciativnost in dinamičnostvisoka stopnja komunikacijskih veščinnagnjenost k timskemu deluproaktiven pristop k delu in obveznostim ter timski duhPoklicna izobrazba: Srednja poklicna izobrazba stalni redni prihodkiveč segmentov stimulativnega dela plačedva prosta dneva v tednuprosti vikendidelo v dinamičnem podjetju, kjer se priznava timsko delo, a tudi rezultati in zavzetost posameznikazaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časdinamično in prijetno delovno okoljemožnost strokovnega napredovanja

Poučevanje vožnje za b kategorijo v avtošoli (Zaželeno tudi a, C, Ce in d kategorije) Kandidati morajo imeti dovoljenje za učitelja vožnje B kategorije. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z dovoljenjem za poučevanje več kategorij. Kandidati naj k vlogi z življenjepisom priložijo tudi dokazila o izobrazbi ter potrdilo iz kazenskih evidenc, evidence izrečenih vzgojnih ukrepov in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost (izda ga Ministrstvo za pravosodje) ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (izda ga sodišče). Vloge naj pošljejo na elektronski naslov: [email protected].

Si ambiciozen, komunikativen in želiš postati ključni del rastoče zavarovalnice? Iščeš priložnost, kjer lahko izkoristiš svoje znanje in izkušnje ter hkrati gradiš svojo kariero? Potem je to delovno mesto zate! vozniški izpit B kategorije; predhodne izkušnje iz področja prodaje; najmanj V. stopnja strokovne izobrazbe; odlične komunikacijske veščine: zmožnost prepričati in navdušiti stranke; osebno urejenost in samoiniciativnost; srednjo stopnjo znanja slovenskega jezika; visoko stopnjo računalniške pismenosti z zmožnostjo hitre priučitve uporabe potrebnih programskih orodij; lastno prevozno sredstvo. zaposlitev za določen čas enega leta s 3 mesečno poskusno dobo, tekom katere vas že od prvega dne podpiramo s skrbno načrtovanim onboardingom (t.j. program vključitve novo zaposlenega v naše delovno okolje); možnost kasnejše zaposlitve za nedoločen čas; delo v hitro rastočem, dinamičnem, a kljub temu urejenem okolju, kjer spodbujamo stalno izpopolnjevanje in strokovno rast; možnost strokovnega in kariernega napredka; strokovno pomoč; številne ugodnosti, ki si jih lahko ogledate na povezavi: https://www.grawe.si/kariera/delodajalec/Delo se bo opravljalo v Postojni. Zaposlitev je predvidena s 1. 9. 2026.

Si ambiciozen, komunikativen in želiš postati ključni del rastoče zavarovalnice? Iščeš priložnost, kjer lahko izkoristiš svoje znanje in izkušnje ter hkrati gradiš svojo kariero? Potem je to delovno mesto zate! najmanj V. stopnja strokovne izobrazbe; dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja; vozniški izpit B kategorije; predhodne izkušnje iz področja zavarovalništva; odlične komunikacijske veščine: zmožnost prepričati in navdušiti stranke; osebno urejenost in samoiniciativnost; srednjo stopnjo znanja slovenskega jezika; visoko stopnjo računalniške pismenosti z zmožnostjo hitre priučitve uporabe potrebnih programskih orodij; lastno prevozno sredstvo. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, tekom katere vas že od prvega dne podpiramo s skrbno načrtovanim onboardingom (t.j. program vključitve novo zaposlenega v naše delovno okolje); delo v hitro rastočem, dinamičnem, a kljub temu urejenem okolju, kjer spodbujamo stalno izpopolnjevanje in strokovno rast; možnost strokovnega in kariernega napredka; številne ugodnosti, ki si jih lahko ogledate na povezavi: https://www.grawe.si/kariera/delodajalec/.Delo se bo opravljalo v Kopru. Zaposlitev je predvidena s 1. 9. 2026.

- Gospodinjska pomoč na domu uporabnika, - Priprava hrane, Vzdrževanje stanovanjskih prostorov, - ČIŠČENJE, PRANJE, LIKANJE, POSTILJANJE, - Kurjava in druga dela po dogovoru z uporabnikom storitev, - Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, - Pomoč pri oblačenju, SLAČENJU, HRANJENJU, Umivanju in pomoč pri opravljanju osnovnih življenjskih potreb, - Pomoč pri transferju, - Vzdrževanje in nega osebnih ortopedskih pripomočkov, - Prinašanje enega pripravljenega obroka ali nabava živil in priprava enega obroka hrane, - Pomivanje uporabljene posode, - Osnovno čiščenje bivalnega dela prostorov z odnašanjem smeti, - Postiljanje in osnovno vzdrževanje spalnega prostora, - Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov, - DRUŽABNIŠTVO, Preprečevanje osamljenosti, ODTUJENOSTI, Strahu in predsodkov, - Pomoč za samopomoč, - Vzpostavljanje socialne mreže z okoljem, Sorodstvom in prostovoljci, - Spremljanje upravičenca pri opravljanju nujnih obveznosti, - Informiranje ustanov o stanju in potrebah upravičenca, - Priprava upravičenca ter njegove družine na institucionalno varstvo, - Poročanje o spremembah stanja uporabnika vodji, - Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči, - Izdelava obdobnih poročil o izvajanju storitev pri posameznem uporabniku, - Vodenje dnevnika izvajanih storitev in ostale evidence v dogovoru in po navodilih vodje, - Vodenje delovne dokumentacije in evidenc, - Ostale naloge po navodilih nadrejenega. Zaželen NPK socialna oskrbovalka. Delo je terensko, prevoz uporabnikov.

Si ambiciozen, komunikativen in želiš postati ključni del rastoče zavarovalnice? Iščeš priložnost, kjer lahko izkoristiš svoje znanje in izkušnje ter hkrati gradiš svojo kariero? Potem je to delovno mesto zate! najmanj V. stopnja strokovne izobrazbe; dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja; vozniški izpit B kategorije; predhodne izkušnje iz področja zavarovalništva; odlične komunikacijske veščine: zmožnost prepričati in navdušiti stranke; osebno urejenost in samoiniciativnost; srednjo stopnjo znanja slovenskega jezika; visoko stopnjo računalniške pismenosti z zmožnostjo hitre priučitve uporabe potrebnih programskih orodij; lastno prevozno sredstvo. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, tekom katere vas že od prvega dne podpiramo s skrbno načrtovanim onboardingom (t.j. program vključitve novo zaposlenega v naše delovno okolje); delo v hitro rastočem, dinamičnem, a kljub temu urejenem okolju, kjer spodbujamo stalno izpopolnjevanje in strokovno rast; možnost strokovnega in kariernega napredka; številne ugodnosti, ki si jih lahko ogledate na povezavi: https://www.grawe.si/kariera/delodajalec/.Delo se bo opravljalo v Ravnah na Koroškem. Zaposlitev je predvidena s 1. 9. 2026.

Si ambiciozen, komunikativen in želiš postati ključni del rastoče zavarovalnice? Iščeš priložnost, kjer lahko izkoristiš svoje znanje in izkušnje ter hkrati gradiš svojo kariero? Potem je to delovno mesto zate! najmanj V. stopnja strokovne izobrazbe; dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja; vozniški izpit B kategorije; predhodne izkušnje iz področja zavarovalništva; odlične komunikacijske veščine: zmožnost prepričati in navdušiti stranke; osebno urejenost in samoiniciativnost; srednjo stopnjo znanja slovenskega jezika; visoko stopnjo računalniške pismenosti z zmožnostjo hitre priučitve uporabe potrebnih programskih orodij; lastno prevozno sredstvo. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, tekom katere vas že od prvega dne podpiramo s skrbno načrtovanim onboardingom (t.j. program vključitve novo zaposlenega v naše delovno okolje); delo v hitro rastočem, dinamičnem, a kljub temu urejenem okolju, kjer spodbujamo stalno izpopolnjevanje in strokovno rast; možnost strokovnega in kariernega napredka; številne ugodnosti, ki si jih lahko ogledate na povezavi: https://www.grawe.si/kariera/delodajalec/.Delo se bo opravljalo v Mariboru. Zaposlitev je predvidena s 1. 9. 2026.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Projektant kakovosti dobaviteljev. Razvoj in uvajanje novih dobaviteljev, izvajanje presoj in nadzora pri dobaviteljih doma in v tujini, spremljanje kakovosti dobavljenih komponent in opreme, reševanje reklamacij ter koordinacija korektivnih in preventivnih ukrepov, izvajanje APQP aktivnosti in spremljanje skladnosti z zahtevami avtomobilske industrije, sodelovanje z oddelki razvoja, proizvodnje, logistike in nabave, podpora dobaviteljem pri izboljševanju procesov in doseganju standardov kakovosti, sodelovanje pri projektih z mednarodnimi dobavitelji, priprava poročil, analiz in predlogov izboljšav. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v stabilnem, mednarodnem podjetju, sodelovanje z globalnimi dobavitelji in priznanimi avtomobilskimi podjetji, strokovno uvajanje in podporo izkušene ekipe, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in karierne rasti, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, fleksibilen delovni čas, raznoliko delo z veliko mednarodnega sodelovanja, možnost dela na različnih lokacijah.

Si tik pred zaključkom študija računalništva, informatike ali sorodnega področja in razmišljaš, kje začeti svojo karierno pot? Te zanima tehnična podpora in sodelovanje z različnimi ekipami pri reševanju tehničnih izzivov? Si komunikativen/na, rad/a rešuješ probleme in te zanima, kaj se dogaja "za kulisami" kompleksnih sistemov? Se ujemamo? 0–1 let relevantnih delovnih izkušenj. Osnovno razumevanje informacijskih sistemov, aplikacij in digitalnih produktov. Osnovno poznavanje procesov tehnične podpore in reševanja incidentov. Aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno). Tvoje lastnosti: Jasna komunikacija in sodelovanje – tehnične stvari znaš razložiti na enostaven način, poslušati in učinkovito sodelovati z različnimi ekipami. Natančnost in pozornost do detajlov – opaziš tudi manjše nepravilnosti in pomagaš pri hitrem reševanju težav. Analitično razmišljanje in reševanje problemov – zanima te, zakaj nekaj ne deluje, in aktivno iščeš rešitve. Zanesljivost in odgovornost – naloge izpelješ do konca in se zavedaš vpliva, ki ga ima tvoje delo. Proaktivnost in želja po učenju – rad/-a preizkušaš nova orodja in predlagaš izboljšave. Radovednost in prilagodljivost – hitro se prilagodiš in si odprt/-a za povratne informacije. Kaj ti ponujamo? Hibridno delo (pisarna v Novi Gorici + delo od doma).Zaposlitev za polni delovni čas z dolgoročno perspektivo (nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo).Veliko samostojnosti pri delu in možnost direktnega vpliva. Prijazno, mednarodno in raznoliko okolje. Dinamično in zanimivo delo (ustvarjamo igreOdprtost za nove ideje in različne poglede. – dolgčas ni opcija).Sodelovalno in podporno kulturo, usmerjeno v kakovost in razvoj. Redna druženja, vključno z letnim teambuildingom in novoletno zabavo. Si pripravljena, Da se nam pridružuš? Če te veseli pomoč uporabnikom pri reševanju tehničnih izzivov, te zanima, kako sistemi delujejo v ozadju, in želiš razvijati svoje znanje v sodelovanju s strankami in ekipami, te z veseljem spoznamo! Izpolni kratek obrazec preko spodnjega gumba in kmalu bomo stopili v stik s tabo. Se veselimo tvoje prijave!

The Solution Enablement pillar is seeking an experienced Software Engineering Manager to lead a team of eight engineers dedicated to Planet's Area Monitoring Service (AMS) and Land Parcel Identification Systems (LPIS) portfolios. Both areas are rooted in Planet's Area Monitoring Service (AMS) for the EU's Common Agricultural Policy (CAP) — a flagship Planet solution where satellite imagery and geospatial data help national paying agencies verify agricultural compliance at scale. In this role, you will provide strategic leadership to ensure the successful execution of both focus areas, while fostering professional development within your team. You will partner with Technical Leads and cross-functional teams to drive operational excellence, manage dependencies, and ensure strategic alignment across government engagements. Ideal candidates are strategic leaders who can enable a team to build scalable, reusable components while navigating complex, multi-stakeholder delivery environments. This is a full-time, hybrid role which will require you to work from our Ljubljana office 3 days per week. - Lead a team of eight software engineers spanning two focus areas, providing unified leadership while enabling each area to deliver on its distinct commitments. - Own the overall planning, execution, and success of multi-stakeholder delivery engagements across government contracts and pilots. - Partner with Technical Leads to ensure sound technical direction, effective sprint execution, and well-maintained Objectives and Key Results (OKR) roadmaps by reviewing for bandwidth and priority alignment rather than driving technical decisions directly. - Represent the team in cross-functional interactions by vetting product requirements with Product Managers, aligning priorities across the organisation, managing dependencies with other engineering leads and the Global Professional Services and Sales (GPSS) team, and supporting sales discussions where domain expertise adds value. - Develop team members through regular performance feedback, mentoring, and coaching, fostering an environment where engineers grow in both technical depth and professional impact. - Coordinate resource allocation and manages shifting priorities across contracts and focus areas, enabling the team to surge toward high-priority work without requiring organisational restructuring. - Drive operational excellence across the team's services and deliverables by establishing clear accountability, monitoring delivery health, and improving how the team works. What You Bring: - 4+ years of industry experience in software engineering, and 2+ years of experience managing software engineering teams. - Success leading teams of 6+ engineers, ideally across multiple workstreams or product areas. - Experience managing delivery in a customer-facing or professional-services context, including navigating competing stakeholder priorities and contractual commitments. - Experience partnering with Technical Leads, empowering them to own technical direction while maintaining strategic oversight and priority alignment. - Ability to communicate technical and strategic topics in English, written and oral, including representing engineering in cross-functional and customer-facing settings. - Experience working in cross-functional teams that put customer requirements first. - Track record of developing engineers at various career stages - from junior to senior - through coaching, feedback, and growth-oriented management. - Ability to be adaptable and open to changes and challenges in a dynamic, evolving organisation. What Makes You Stand Out: - Experience with geospatial technologies, remote sensing, or earth observation. - Familiarity with the EU Common Agricultural Policy (CAP), agricultural monitoring, or land parcel management systems. - Experience leading teams through organisational change, including evolving team structures and management models. - Experience with Agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban) and facilitating delivery processes across multiple workstreams. - Experience with Continuous Integration and Continuous Delivery (CI/CD) tools and practices (e.g., GitLab CI/CD, Docker). - Background in managing forward-deployed or solutions-oriented engineering teams that work directly with government or institutional customers. - Company-wide days off - Employee Wellness Program - Home Office Reimbursement - Monthly Phone and Internet Reimbursement - Tuition Reimbursement and access to LinkedIn Learning - Equity - Volunteering Paid Time Off Please submit your application via https://job-boards.greenhouse.io/planetlabs/jobs/7988605