Mapri Proasfalt d.o.o.
Mapri Proasfalt d.o.o. je podjetje z večletno tradicijo na področju nizkih gradenj in asfaltiranja, v svoj delovni kolektiv vabimo novega sodelavca na delovnem mestu Upravljalec GM- finišer, bager…(gradbene mehanizacije) (m/ž). Pričakujemo / pogoji: izobrazba: upravljalec težke gradbene mehanizacije / NPK TGMzaželene delovne izkušnje: 1 letozaželen vozniški izpit B kategorijedoseganje pričakovanih rezultatov dela – plana delastrokovno deloskrbi za korekten odnos do strankpozitiven odnos do sodelavcevpripadnost družbivestnost, natančnost in zanesljivost pri delusamoiniciativnost in samostojnost pri delu Nudimo: zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 2 mesecev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaredno plačilodelo v stimulativnem, dinamičnem in urejenem delovnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvojaizplačilo lahko doseže tudi do 2000 EUR
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščeš službo za nedoločen čas v moderni proizvodnji? Kjer je vsak dan nova priložnost/izziv, tvoja odlika pa natančnost in zanesljivost? Za našega naročnika iščemo operaterje - strojnike ki bodo z roko v roki, skupaj s tehnologijo ustvarjali vrhunske izdelke. zaželena poklicna izobrazba tehnične smeri, obvezne predhodne izkušnje, zaželeno lastno prevozno sredstvo, pripravljenost na triizmensko delo s prostimi vikendi, osnovno računalniško znanje, pripravljenost na učenje, odgovornost, natančnost. zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju, pri prevozu je plačana kilometrina 0, 21€/km, organizirana malica za prvi dve izmeni, tretja izmena ima izplačilo, privlačen finančni paket in stimulativno nagrajevanje, odličen mentorski program, ki omogoča osebno in karierno rast, dinamično in zanimivo delo v čisti in moderni proizvodnji, delo v mednarodnem podjetju z visoko dodano vrednostjo. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalec/svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Družba BTC predstavlja eno izmed vodilnih podjetij v regiji na področju upravljanja in razvoja poslovnih nepremičnin. Pod blagovno znamko BTC City v Ljubljani upravlja enega izmed največjih nakupovalnih, poslovnih, rekreativno-zabaviščnih in kulturnih središč v Evropi, poleg tega pa upravlja še nakupovalni središči v Novem mestu in Murski Soboti. Za velike naročnike zagotavlja prvovrstne storitve na področju upravljanja nepremičninskega portfelja, v Sloveniji pa deluje tudi kot eden izmed vodilnih ponudnikov logističnih storitev na področju izdelkov vsakdanje rabe (FMCG). Poleg omenjenega družba BTC upravlja tudi prepoznavno regijsko »spa & wellness« ikono Vodno mesto Atlantis, športno-rekreativne in gostinske storitve. izvajanje kontrole in nadzor območja s področja požarnega in fizičnega varovanja; ukrepanje v primeru ogrožene prometne, požarne, splošne in ekološke varnosti; nadzor delovanja protipožarnega in varnostnega sistema na območju; vodenje potrebne dokumentacije. zaposlitev za določen čas uvajanja z možnostjo podaljšanja delovnega razmerja za nedoločen čas; delo v urejenem delovnem okolju; delo po v naprej določenem izmenskem razporedu delovnega časa; koriščenje zanimivih ugodnosti in športnih aktivnosti za zaposlene.
SALOMON d.o.o., PODJETJE ZA ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, PROIZVODNJO, POSREDOVANJE IN STORITVE LJUBLJANA, LJUBLJANA - POLJE
Vzdrževanje in popravila strojev, Stiskalnic papirja, Tovornih vozil in opreme, Upravljanje s tgm, Naročanje materialov za vzdrževanje in vzdrževanje merilnih sredstev, Vodenje evidence o vzdrževanju. Skrb za varno delovno okolje, Delovne stroje in varnost sodelavcev. Delo je primerno tudi za invalidne osebe. željeno Izpit za TGM (težko gradbeno mehanizacijo), viličar in upravljanje z dvigalom. Na razpis se lahko prijavite tudi preko spletne strani: https://salomongroup.si/zaposlovanje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Za našega naročnika, ugledno podjetje, ki s svojimi rešitvami zagotavlja učinkovito in zanesljivo informacijsko podporo trgu vrednostnih papirjev, iščemo motiviranega in zagnanega sodelavca, ki bo okrepil njihovo razvojno ekipo. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smerivsaj dve leti izkušenj z razvojem programske opreme v okolju C#, .NETdobro poznavanje relacijskih podatkovnih baz in jezika SQLpoznavanje XML in UML ter standardov za izmenjavo finančnih sporočil (npr. SWIFT) predstavljajo prednostizkušnje z raznolikimi metodami za razvoj aplikacij ter poznavanje vseh faz življenjskega cikla razvoja aplikacijizkušnje z delom v agilnih razvojnih okoljih (Scrum, Kanban ali primerljive metodologije)sposobnost analitičnega razmišljanja ter priprave tehničnih in funkcionalnih specifikacijzanesljivost, natančnost, vztrajnost pri reševanju kompleksnih izzivovznanje angleškega jezika zaposlitev v uspešni in stabilni finančni instituciji, ki je ena vodilnih na trgudelovno okolje, ki spodbuja delitev znanja in dobre medsebojne odnoseravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem, možnost občasnega dela od domaudeležba na konferencah ter seminarjih doma in v tujinimožnost dodatnih izobraževanj ter pridobivanja certifikatovveliko možnosti za karierni in osebni razvoj, možnost napredovanjastimulativno plačilo, ki vključuje bonuse, dodatna izplačila in druge ugodnosti
Gorenje d.o.o.
Vas zanima, kako organizacije delujejo in kako jih je mogoče narediti bolj učinkovite? Uživate v analiziranju poslovnih procesov, iskanju priložnosti za izboljšave ter sodelovanju z različnimi ekipami? ZahteveObvezne kompetenceNajmanj 2 leti izkušenj na področju upravljanja procesov, optimizacije procesov, organizacijskega razvoja, svetovanja ali sorodnih področij. ALIZaključen magistrski študij na Fakulteti za organizacijske vede Univerze v Mariboru (ali primerljiva izobrazba) smer Inženiring poslovnih sistemov oziroma sorodno področje. Poznavanje metodologij za modeliranje procesov, zaželeno BPMN.Analitično razmišljanje in sposobnost strukturiranega reševanja problemov. Dobre komunikacijske in sodelovalne veščine. Samostojen, sistematičen in natančen pristop k delu. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. ZaželenoIzkušnje z orodji za upravljanje oziroma modeliranje poslovnih procesov. Poznavanje področij procesnega upravljanja, stalnih izboljšav, Lean, Six Sigma ali podobnih metodologij. Sodelovanje pri projektih digitalne transformacije, ERP implementacijah ali organizacijskih spremembah. Poznavanje osnov avtomatizacije in digitalizacije procesov. Izkušnje z vodenjem delavnic ali projektov. Kaj ponujamoHibridni način dela in fleksibilen delovni čas. Sodelovanje pri mednarodnih projektih in delo z ekipami iz različnih držav. Možnosti strokovnega razvoja, izobraževanj in certificiranj. Jasne karierne priložnosti v mednarodnem okolju. Možnost aktivnega soustvarjanja izboljšav in procesnih sprememb. Sodelovalno, odprto in podporno delovno okolje.
Roltek d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov/Poškodovancev urgentni dejavnosti urgentnega centra, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe, - Sprejem in triaža urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči, Izvajanje zdravstvene/Babiške nege urgentnih pacientov/Poškodovancev ter sodelovanje v zdravstvenih in multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov ter priprava, Organizacija in spremstvo urgentnih pacientov/Poškodovancev na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah. Vabimo vas, da pisne prijave z dokazili, ki so navedeni v objavi, posredujete na e-naslov: [email protected]
GP TRANSKOP, splošno gradbeništvo, d.o.o., Ljubljana, LJUBLJANA
Prevozi blaga
Objavljeno pred: 2 dni
Za našega naročnika iščemo Specialista za servisno podporo (m/ž), ki bo prevzel ključno vlogo pri koordinaciji in optimizaciji servisnih aktivnosti. Vaša naloga bo organizacija dela servisne ekipe, neposredna komunikacija s strankami in zagotavljanje nemotenega poteka vseh servisnih procesov. Iščemo organizirano, komunikativno in tehnično podkovano osebo, ki uživa v reševanju izzivov ter sodelovanju z različnimi oddelki. Načrtovanje, organiziranje, koordiniranje in nadzor dela v servisuReševanje reklamacij in obravnava napak pri storitvah ter prodaji rezervnih delovSpremljanje planov in analiz ter priprava ukrepov ob neskladnostihEvidentiranje poslovnih dogodkov in zaključevanje blagajneSprejemanje naročil, izdaja delovnih nalogov in sodelovanje pri izterjavi terjatevSkrb za ažurnost diagnostičnih podatkov in tehnične dokumentacijeSodelovanje pri kadrovski politiki ter nabavi orodij in rezervnih delovNadzor nad izvajanjem predpisov o varstvu pri delu in požarni varnostiIzvajanje procesnih nalog ter drugih del po navodilih nadrejenihSpremljanje zakonodaje in predpisov s področja dela Zaposlitev za nedoločen čas v stimulativnem in dinamičnem okoljuRazlična strokovna izobraževanja in možnost osebnega ter kariernega razvojaMožnost napredovanja znotraj podjetjaPrijetna druženja, izlete in team-building aktivnosti
OSNOVNA ŠOLA JANKA MODRA, DOL PRI LJUBLJANI, DOL PRI LJUBLJANI
Izvaja priprave na vzgojno -Varstveno delo, Neposredno izvajanje vzgojno-Varstvenega dela, Opravljanje drugega dela v zvezi z varstveno-Vzgojnim delom v skladu z letnim delovnim načrtom, Po navodilih vzgojitelja, Pomočnika ravnatelja za vrtec in ravnatelja. Ustrezne delovne izkušnje s področja, opravljen strokovni izpit, organizacijske sposobnosti, Kandidat/ka naj k vlogi priloži kratek življenjepis, obvezno je potrdilo o nekaznovanosti, za namen Zaposlitev, na podlagi 15. čl. Splošne uredbe o varstvu podatkov in za namen Varstvo otrok in mladoletnikov, na podlagi 107.a čl. ZOFVI in 84. čl. KZ-1 ter izpis delovne dobe iz ZPIZ-a. Kandidat-ka naj k prijavi pripiše še šifro razpisa.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacienta v operativni dejavnosti, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v multidisciplinarnih timih pri izvajanju operativnih, DIAGNOSTIČNO-Terapevtskih posegih, - NAČRTOVANJE, Izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov po visoko aseptičnih standardih za operativno dejavnost ter načrtovanje, Izvajanje in nadzorovanje ukrepov za preprečevanje bolnišničnih okužb, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
Podjetje MDM d.o.o., ki posluje na področju nerjavnega jekla in aluminija že več kot 45 let, v svoje vrste vabi novega sodelavca/-ko na delovno mesto… vsaj VI. Stopnjo izobrazbe tehnične smeri ali V. stopnjo z izkušnjami iz prakse, poznavanje postopkov obdelave kovinskih izdelkov (razrez, preoblikovanje, varjenje,…), samoiniciativnost, natančnost in zanesljivost, znanje angleškega jezika (osnovno), dobro znanje računalniških programov (Word, Excel, Outlook). odlične delovne pogoje v dinamičnem in proaktivnem kolektivu, delo v eni izmeni s prostimi vikendi, stimulativni osebni dohodek in nagrajevanje iz naslova delovne uspešnosti, možnost za osebni in profesionalni razvoj, zagotovljen brezplačni parkirni prostor, pokrita kolesarnica (možnost uporabe tuša in garderobe), promocija zdravja na delovnem mestu (sveže sadje dvakrat tedensko), brezplačni športni dogodki (fitnes, udeležba na različnih maratonih).
TAPRO, d.o.o.
V našo ekipo vabimo Skladiščnika/komisionarja (m/ž) za delo v skladišču v PE Slovenčeva. komisioniranje in pregledovanje pripravljenega blagapospravljanje in prevzemanje blagakomunikacija s strankami ob izdaji blagaskrb za čistočo skladišča Ponujamo stabilno delovno okoljePlačo in prispevke plačujemo rednoDelo v prijetnem kolektivu in urejenem okoljuDvoizmenski delovnik (1 teden dopoldan PON - PET 7:00 - 15:00, 1 teden popoldne PON - PET 12:00 - 19:00 in SOB 8:00 - 13:00), prazniki in nedelje so prosteIzkoriščenje dopusta brez kolektivnih dopustov, poletni dopust v dogovoru z vodjo komisionarjevOmogočimo dodatno pokojninsko varčevanje, kjer polovico plača podjetjeV podjetju je poskrbljena dostava tople maliceOb koncu leta obdarimo vse sodelavce ter njihove otroke do 15. leta s praktičnim darilom in bonom v vrednosti 50 EURŠtirikrat letno organiziramo druženj s sodelavci (rafting, novoletna zabava, piknik, metanje sekire, bowling, ..)Organizirane imamo redne termine športnih aktivnosti (odbojka, tenis, nogomet)Vsak zaposleni ima omogočene plačane 4 ure na mesec prostih izhodov (skupaj dodanih 6 dni dopusta letno)
BARSOS-MC, zdravstvene storitve d.o.o., LJUBLJANA
Delo v pediatrični ambulanti, Opravljanje zdravniških pregledov v skladu s potrebami delovnega procesa, Delo v koncesijski in samoplačniški ambulanti, Izvajanje preventivnih pregledov, Odkrivanje nepravilnosti in bolezni organizma ter izvajanje preventivnih in kurativnih metod zdravljenja, Izvajanje zgodnje diagnostike in ukrepanje ob akutnem, Zdravju ali/In življenje ogrožajočem obolenju, Opravljanje medicinskih pregledov na področju temeljne specialnosti, Postavljanje diagnoz in napotitev na drugega ustreznega specialista, Oskrba poškodb in izvajanje manjših in srednjih medicinskih posegov, Vrednotenje laboratorijskih izvidov, Odčitavanje ekg posnetkov, Izvajanje cepilnega programa, Komunikacija s pacientom po načelih kulture in medicinske etike, Transparentno podajanje informacij, Pravilno in ažurno vodenje medicinske dokumentacije, Upoštevanje zdravstvene zakonodaje in pravil na področju zdravstvenega varstva in nujne medicinske pomoči, Druga dela in naloge, Ki jih z namenom dobrega poslovanja odredi direktor oziroma delodajalec ali od njega pooblaščena oseba v skladu s potrebami delovnega procesa. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesecev in sicer za polni delovni čas. Delo poteka od ponedeljka do petka, ne več kot 40 ur, v kombinaciji dopoldanskega in popoldanskega delovnega časa. Nudimo stimulativno plačilo z možnostjo nagrajevanja ter osebni in karierni razvoj. Od kandidatov/kandidatk pričakujemo: Delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih, Organiziranost, natančnost, odgovornost, zanesljivost, veselje do dela in prijaznost, e-pismenost, tekoča uporaba računalnika, Strokovnost, Sposobnost organiziranja svojega dela in delno dela drugih, Komunikativnost, Tolerantnost, potrpežljivost, empatičnost do pacientov in njihovih svojcev, Pripadnost organizaciji, Osebna urejenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Horjul, HORJUL
Skrb za potek osnovnih življenjskih funkcij stanovalcev, Skrb za ustrezno gibanje ali lego stanovalcev, Njihov počitek, Pomoč pri oblačenju, Pomoč pri izvedbi ali sama izvedba osebne higiene, Preprečevanje okužb, Sprejemanje ukrepov v izogib nevarnostim v okolju, Priprava stanovalcev, MATERIALA, PRIPOMOČKOV, Prostora za zdravstveno nego in izvedba zdravstvene nege, Vodenje dokumentacije.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Soustvarjajte prihodnost podjetja ROLTEK.V podjetju ROLTEK d.o.o. iščemo strokovnjaka, ki želi prevzeti odgovorno vlogo v podjetju. Kot neposredni sodelavec vodstva boste povezovali tehniko, prodajo in izvedbo ter pomembno prispevali k razvoju podjetja, optimizaciji procesov in uspešni izvedbi strateško pomembnih projektov. Samostojno prevzemanje in vodenje strateško pomembnih projektov od povpraševanja do uspešne izvedbe. Tehnično svetovanje naročnikom ter priprava optimalnih rešitev. Priprava in pregled projektne ter tehnične dokumentacije in tehničnih specifikacij za proizvodnjo. Koordinacija med strankami, projektanti, proizvodnjo, nabavo in montažo ter usklajevanje vseh deležnikov projekta. Načrtovanje rokov, spremljanje izvedbe ter zagotavljanje kakovosti, stroškovne učinkovitosti in uspešne realizacije projektov. Aktivno sodelovanje pri prodajnih aktivnostih, pripravi tehnično zahtevnejših ponudb ter razvoju novih poslovnih priložnosti. Spremljanje tehnoloških novosti, optimizacija projektnih procesov ter uvajanje najboljših praks v podjetje. Poročanje vodstvu podjetja ter aktivno sodelovanje pri sprejemanju ključnih poslovnih odločitev. Lokacija dela: ROLTEK, Želodink 19, 1233 Dob pri Domžalah Neposredno sodelovanje z vodstvom podjetja. Vodenje strateško pomembnih projektov za domače in mednarodne trge. Veliko samostojnosti pri delu ter možnost uresničevanja idej. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju z več kot 30-letno tradicijo, lastnim razvojem in proizvodnjo. Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža odgovornost ter dosežene rezultate. Možnost strokovnega in osebnega razvoja. Delo s priznano slovensko blagovno znamko ROLTEK.Urejeno delovno okolje, pozitiven kolektiv in brezplačno parkirišče.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna