Zaposlitev "nabava v operativi"

Skupina Agado išče nadarjene ljudi Za uspešno in stabilno podjetje iz Dolenjske iščemo nove sodelavce za delo v proizvodnji. Kraj dela: Trebnje Opis dela:izvajanje različnih montažnih in tehničnih del v proizvodnji,delo z orodji, stroji in napravami,sestavljanje, montaža in kontrola izdelkov,upoštevanje delovnih postopkov in navodil,skrb za kakovost izdelkov in urejenost delovnega mesta,sodelovanje s sodelavci v proizvodnem procesu. Pričakujemo:najmanj III. stopnjo izobrazbe tehnične smeri,vsaj 3 mesecev delovnih izkušenj v proizvodnji,ročne spretnosti in natančnost,pripravljenost na dvoizmensko delo,odgovornost, zanesljivost in sposobnost timskega dela,vozniški izpit B kategorije. Nudimo:zaposlitev v stabilnem in urejenem podjetju,redno plačilo,možnost dolgoročnega sodelovanja,delo v prijetnem in urejenem delovnem okolju,možnost dodatnega izobraževanja in razvoja,organizirano prehrano,dvoizmensko delo. Za več informacij nas pokličite na 040-776-900 ali pošljite e-mail na: [email protected]. Za uspešno in stabilno podjetje iz Dolenjske iščemo nove sodelavce za delo v proizvodnji. Kraj dela: Trebnje Opis dela:izvajanje različnih montažnih in tehničnih del v proizvodnji,delo z orodji, stroji in napravami,sestavljanje, montaža in kontrola izdelkov,upoštevanje delovnih postopkov in navodil,skrb za kakovost izdelkov in urejenost delovnega mesta,sodelovanje s sodelavci v proizvodnem procesu. Pričakujemo:najmanj III. stopnjo izobrazbe tehnične smeri,vsaj 3 mesecev delovnih izkušenj v proizvodnji,ročne spretnosti in natančnost,pripravljenost na dvoizmensko delo,odgovornost, zanesljivost in sposobnost timskega dela,vozniški izpit B kategorije. Nudimo:zaposlitev v stabilnem in urejenem podjetju,redno plačilo,možnost dolgoročnega sodelovanja,delo v prijetnem in urejenem delovnem okolju,možnost dodatnega izobraževanja in razvoja,organizirano prehrano,dvoizmensko delo. Za več informacij nas pokličite na 040-776-900 ali pošljite e-mail na: [email protected].

Objavljeno pred: 1 teden

Vaše delo bo obsegalo: aktivno izvajanje trženja in prodaje prebivalstvu, izvajanje aktivnosti za doseganje osebnega plana in plana poslovalnice, aktivno izvajanje skrbništva strank, pridobivanje t.i. mehkih subjektivnih podatkov o strankah,... Želena znanja, izkušnje in kompetence:najmanj V. stopnja izobrazbe,1 leto delovnih izkušenj,znanje angleškega jezika za strokovne namene,znanja s področja računalništva in informatike (MS Office, ipd.),vozniški izpit B-kategorije,zaželeno poznavanje aktualnih predpisov s področja bančništva in financ,zaželeno poznavanje bančnih produktov,prodajne, pogajalske in komunikacijske veščine.Osebnostne lastnosti:samostojnost,komunikativnost,prodornost,natančnost inosebna integriteta. Nudimo:delo za določen čas enega leta, zaradi povečanega obsega dela in s trimesečnim poskusnim delom,varno in stabilno delovno okolje,možnost strokovnega in osebnega razvoja.V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo k oddaji vloge.Vloga naj vsebuje motivacijsko pismo, življenjepis, dokazila ki dokazujejo formalno stopnjo pridobljene izobrazbe ter druga dokazila, ki dokazujejo izpolnjevanje pogojev.Prijave bomo sprejemali do zasedbe delovnega mesta.

UPRAVLJANJE STROJA ZA BRIZGANJE GUME IN/ALI DRUGIH STROJEV V PROIZVODNJI , ČIŠČENJE, DODELAVA IN KONTROLA IZDELKOV, KNJIŽENJE IZVEDENEGA DELA, ODGOVORNOST ZA KVALITETO IZDELKOV IN VSEH OPRAVLJENIH DEL, ODGOVORNOST ZA PRAVILNO IN ODGOVORNO RAVNANJE S STROJI, NAPRAVAMI IN DELOVNIMI PRIPOMOČKI, OBVEŠČANJE NADREJENEGA V PRIMERU SUMA NA NAPAKE V PROIZVODNJI, IZPOLNJEVANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE, PREVZEM IZMENE OD PREDHODNIKA (SEZNANITEV Z NOVOSTMI, TEŽAVAMI IPD) - PRIMOPREDAJA, PAKIRANJE IN OZNAČEVANJE IZDELKOV. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PRIPRAVA, TEHTANJE IN DOZIRANJE MESA, ZAČIMB, SOLI IN ADITIVOV PO TEHNOLOŠKIH RECEPTURAH. UPRAVLJANJE IN NADZOR MEŠALNIH STROJEV IN VOLKOV ZA RAZDEVANJE MESA. SPREMLJANJE KRITIČNIH PARAMETROV: SLEDLJIVOST, TEMPERATURA, HOMOGENOST, ČAS MEŠANJA. ČIŠČENJE IN SANITARNA OBDELAVA OPREME Z UPOŠTEVANJEM HACCP IN VARNOSTNIH PROTOKOLOV. POROČANJE O REZULTATIH, VZDRŽEVANJE EVIDENCE IN SODELOVANJE Z VODJO MEŠANJA. UPOŠTEVANJE VARNOSTNIH PRAVIL PRI ROKOVANJU Z OPREMO IN SUROVINAMI. OSTALA USTREZNA DELA PO NALOGU NADREJENEGA.

Delovne naloge bodo: prodaja blaga ter pomoč in svetovanje kupcem, skrb za založenost in urejenost prodajnih polic ter ustrezno označevanje blaga, spremljanje ter zagotavljanje kvalitete blaga na posameznem oddelku,... najmanj IV. stopnjo trgovske ali tehniške izobrazbe,dobro poznavanje trgovskega blaga na razpisanem programuzaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih,veselje do prodaje,veselje do dela z ljudmi,pozitivno naravnanost,poznavanje dela z računalnikom. usposabljanje na delovnem mestu z izkušeno prodajno ekipo,takojšen pričetek dela,dinamično, zanimivo in pestro delo med prijetnimi sodelavci,možnost osebnega in kariernega razvoja,delo v urejenem okolju,brezplačno parkirno mesto,zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.

Ključne naloge: priprava in posredovanje odgovorov in pojasnil na strokovno zahtevnejša vprašanja poslovnih subjektov v zvezi s področjem dela, sprejemanje podatkov in dokumentacije, preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti,... Pogoji:VII/1 tarifni razred: visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) družboslovne smeri; najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje;tekoče znanje slovenskega jezika;dobro znanje angleškega jezika;opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, zavzemanje za kakovost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost, samoorganiziranost, timsko delo, strokovnost in funkcionalna usposobljenost, pripadnost in etičnost, komuniciranje in natančnost. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja inugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje.Zaposlitev bo sklenjena za določen čas (12 mesecev oziroma do vrnitve delavke na porodniškem dopustu), s krajšim delovnim časom od polnega (4 ure na dan ali 20 ur na teden) s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Izpostavi AJPES Novo mesto, Kočevarjeva ulica 1, 8000 Novo MestoRok za prijavo do 17. 2. 2026.  Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - PODROČNI SVETOVALEC I, šifra I017111 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka.Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka:   110-38/2026-1Ljubljana, 2. 6. 2026

V našo ekipo vabimo izkušenega in zavzetega HR Managerja – Strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celovito vodenje kadrovskega oddelka. Njegove naloge bodo obsegale pripravo in vodenje vseh kadrovskih postopkov, od zaposlitvenih procesov do spremljanja dela zaposlenih ter njihove uspešnosti. znanje angleškega jezika;zaželjene izkušnje z gradnjo blagovne znamke delodajalca;zaželjeno poznavanje sodobnih orodij in tehnik selekcije kadra (npr. vedenjski razgovori, kompetenčni modeli, psihometrična testiranja);poznavanje delovnopravne zakonodaje;poznavanje dela z računalnikom (programi MS Office / Libre Office);skrbnost in natančnost. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe;Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko;Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom;Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri;Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo;Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.

- SPREMLJANJE, PREVAŽANJE IN PRELAGANJE PACIENTOV, - IZVAJANJE POSTOPKOV DEKONTAMINACIJE, ČIŠČENJE, RAZKUŽEVANJE PRIPOMOČKOV ZA DELO, - ZAGOTAVLJANJE ČISTEGA IN VARNEGA PACIENTOVEGA IN DELOVNEGA OKOLJA TER DELOVNIH PRIPOMOČKOV, - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC POGOJI ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA - Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje poklicno izobraževanje/srednja poklicna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - BOLNIČAR-NEGOVALEC, - POKLIC, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE IV. TR, S CERTIFIKATOM NACIONALNA POKLICNA KVALIFIKACIJA BOLNIČAR - NEGOVALEC. Stopnja znanja slovenskega jezika: -raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira, - ZA ČAS PRIPRAVNIŠTVA: 6. MESECEV.

Market Tuš v Laškem (Debro) v svojo ekipo vabi študente in študentke za pomoč v trgovini. Pričetek dela je takoj. Če si želiš pridobiti nove delovne izkušnje, se hitro prijavi! delo na blagajni polnjenje polic obvezno znanje slovenskega jezika opravljen zdravniški sistematski pregled komunikativnost prijaznost vestnost samostojnost

Objavljeno pred: 4 tedne

Kot član housekeeping ekipe boste zagotavljali čistočo in urejenost nastanitev ter skupnih prostorov, hkrati pa prispevali k vrhunski izkušnji gostov. Delo je multifunkcionalno – po potrebi boste podpirali tudi druge oddelke resorta. Delo vključuje med drugim:Čiščenje in priprava nastanitevPriprava daril, dodatkov za udobje in posteljnineSkrb za skupne prostoreUpravljanje perila in zalogIzvedba turn-down servisa po potrebi SKUPNE USMERITVEVsa delovna mesta delujejo povezano in podpirajo izkušnjo gostovPo potrebi vsi pomagajo na drugih področjih resortaFleksibilnost in multitasking sta ključni za visoko kakovost storitevPoudarek na timskem duhu, prijateljski atmosferi in povezanosti ekipeDelo poteka v skladu s politiko trajnosti, odgovorne rabe virov in zmanjševanja odpadkov