Prikaz 6641–6656 od 10000
OBDELOVANJE KNJIŽNIČNEGA GRADIVA: KATALOGIZIRANJE, KLASIFICIRANJE IN INVENTARIZIRANJE (PREVZEMANJE IN KREIRANJE ZAPISOV), IZPOSOJANJE, PODALJŠEVANJE, VRAČANJE GRADIVA, RAZVRŠČANJE, UREJANJE IN POSTAVLJANJE KNJIŽNIČNEGA GRADIVA NA KNJIŽNE POLICE, IZPOSOJA IN VRAČANJE GRADIVA UPORABNIKOV NA DOMU, TRANSPORT KNJIG IZ KNJIŽNEGA NABIRALNIKA DO IZPOSOJEVALNEGA PULTA, IZVAJANJE NABAVE KNJIŽNIČNEGA GRADIVA, SPREMLJANJE IN ANALIZIRANJE POTREB UPORABNIKOV, PRIPRAVLJANJE POROČIL, STATISTIČNIH IZPISOV, PREGLEDNIC, PRIPRAVLJANJE IN UREJANJE ODPISOV KNJIŽNIČNEGA GRADIVA, PRIPRAVLJANJE SERIJSKIH PUBLIKACIJ ZA VEZAVO TER NJIHOVO ARHIVIRANJE V SKLADU Z ZAKONODAJO IN STROKO, IZVAJANJE MEDKNJIŽNIČNE IZPOSOJE, IZVAJANJE DOMOZNANSKIH NALOG, NUDENJE POMOČI UPORABNIKOM PRI UPORABI INFORMACIJSKIH VIROV, PRI ISKANJU GRADIVA, SODELOVANJE PRI NABAVI KNJIŽNIČNEGA GRADIVA, SPREMLJANJE IN ANALIZA POTREB UPORABNIKOV PO KNJIŽNIČNEM GRADIVU, SPREMLJANJE KNJIŽNIH NOVOSTI TER INFORMIRANJE SODELAVCEV O NOVOSTIH, SODELOVANJE O IZOBRAŽEVANJU STROKOVNIH KNJIŽNIČNIH DELAVCEV, PRIPRAVNIKOV IN PRAKTIKANTOV (MENTORSTVO IN SVETOVALNO DELO), PRIPRAVLJANJE RAZSTAV OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH STROKOVNIH DEL NA PODROČJU BIBLIOPEDAGOŠKEGA DELA Z MLADIMI UPORABNIKI KNJIŽNICE, SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU KNJIŽNIČNIH DEJAVNOSTI, PRAKTIČNO IN TEORETIČNO S PRISPEVKI STROKOVNEGA POMENA, SODELOVANJE PRI PROJEKTIH KNJIŽNICE IZOBRAŽEVANJE UPORABNIKOV FOTOKOPIRANJE. poznavanje računalniškega sistema COBISS, opravljen bibliotekarski izpit oziroma obveznost opravljanja bibliotekarskega izpita v roku določenim v Zakonu o knjižničarstvu DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 dni
VARSTVENO DELOVNI CENTER NOVO MESTO, NOVO MESTO
DNEVNO ČIŠČENJE IN VZDRŽEVANJE PROSTOROV IN OPREME; DNEVNO ČIŠČENJE IN RAZKUŽEVANJE OPREME IN PROSTOROV; OSKRBOVANJE PROSTOROV S POTREBNIM MATERIALOM; IZVAJANJE TEMELJITEGA ČIŠČENJA PO VZDRŽEVALNIH DELIH; ČIŠČENJE OKOLICE IN PROSTORA ZA SMETI OB OBJEKTIH; SODELOVANJE PRI GENERALNEM ČIŠČENJU ENOT; VODENJE DOKUMENTACIJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA; REDNO VZDRŽEVANJE IN DEZINFICIRANJE PRIPOMOČKOV ZA ČIŠČENJE IN PROSTOROV ZA NEGO UPORABNIKOV Kandidat naj ima dobro znanje slovenskega jezika (razumevanje in govorjenje) DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
PODROBEN OPIS DEL IN NALOG ZA TO DELOVNO MESTO SE NAHAJA V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (URADNI LIST RS, ŠT. 110/24) - POVEZAVA DO PREDPISA: <a href=HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN target="_blank">HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN</a> POLEG TEGA DELOVNO MESTO PREDVIDEVA ŠE OPRAVLJANJE NASLEDNJIH NALOG: - VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVLJANJE POROČIL, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, - IZVAJANJE DRUGIH SORODNIH NALOG PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri
KOLEKTOR CESTNO PODJETJE NOVA GORICA, Družba za vzdrževanje in gradnjo cest, d.o.o., NOVA GORICA
-PRIPRAVO, KONTROLO IN VODENJE OBRAČUNOV IZVEDENIH DEL NA GRADBIŠČIH V SKLADU Z GRADBENO KNJIGO, PROJEKTNO DOKUMENTACIJO IN POGODBENIMI DOLOČILI -PRIPRAVO TER USKLAJEVANJE MESEČNIH IN KONČNIH OBRAČUNOV -SPREMLJANJE IN ANALIZO PORABE MATERIALA, STROJNE MEHANIZACIJE TER DELOVNE SILE NA PROJEKTIH -PRIPRAVO KALKULACIJ, POPISOV DEL, DETAJLOV IN PODLAG ZA IZVEDBO DEL VODENJE, UREJANJE IN ARHIVIRANJE PROJEKTNE TER GRADBIŠČNE DOKUMENTACIJE VODENJE DNEVNIKOV IZVEDENIH DEL Delo poteka na gradbišču 3. razvojna os Velenje – Slovenj Gradec. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
MULTIMETAL, proizvodnja in trgovina, d.o.o., KIDRIČEVO
OPRAVLJANJE CNC STRUŽNICE, IZDELAVA POSAMEZNIH KOSOV IN MANJŠIH SERIJ, KONTROLA KOSOV, SKRB ZA UREJENOST DELOVNEGA MESTA IN OSNOVNO VZDRŽEVANJE STROJA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 4 dni
Iščete delo v dinamičnem timu? Vas veseli delo z ljudmi? Imate izkušnje iz prodaje ali celo iz področja sam svoj mojster? Bi želeli postati del naše ekipe? Če ste na vprašanja odgovorili pritrdilno se prijavite na prosto delovno mesto razpisano za OBI center Ljubljana: Imate dokončano vsaj III. stopnjo izobrazbeSte prijazna osebnost, radi delate s strankami, se prilagajate njihovim potrebamSte skrbni, natančni, organizirani in pozitivno naravnaniSte komunikativni in radi delujete v timuSte fleksibilni in vam razgiban delavnik ne povzroča težavImate in/ali ste pripravljeni osvojiti osnovna znanja o izdelki Zaposlitev za določen čas za dobo 6 mesecev, z 1 mesečnim poskusnim obdobjem,Polni delovni čas,Urejeno in sodobno delovno okolje,Uvajanje v delo,Redna izobraževanja,Ugodnosti pri nakupu v OBI trgovinah,Brezplačno parkiranje.
TELEKOM SLOVENIJE, D.D.
V Telekomov center Ljubljana na Čopovi vabimo polnoletno osebo za prodajo v prodajnem centru. Želimo si dinamično osebo, ki rada dela z ljudmi. Začetna urna postavka je 9,00 € bruto z možnostjo stimulacije do 14,00 € bruto. Iščemo kandidate, ki bi delo lahko opravljali dlje časa, urnik je po dogovoru. Prijavi se! prodaja v prodajnem centru komunikativnost odgovornost samozavest
Objavljeno pred: 2 dni
A veš tiste lepe krave na levi, če se pelješ proti Gorenju? No, one so del posestva, ki za čez poletje išče pridno, močnejšo mlado osebo. Gre za razna pomožna dela v sklopu posestva, npr. zlaganje bal, pomoč zunaj,... Pomožna dela v kmetijstvu pridne roke natančnost pri delu motiviranost veselje do dela z živalmi
Objavljeno pred: 4 tedne
Hidrotehnik Vodnogospodarsko podjetje d.o.o.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG NA PODROČJU DOLGOTRAJNE OSKRBE, INFORMIRANJE IN SVETOVANJE GLEDE PRAVIC DO DOLGOTRAJNE OSKRBE VLAGATELJEM, UPRAVIČENCEM, NJIHOVIM SVOJCEM IN DRUGIM, VZPOSTAVLJANJE PRVEGA STIKA Z ZAVAROVANIMI OSEBAMI IN NJIHOVIMI SVOJCI IN VZPOSTAVLJANJE TER RAZVIJANJE DELOVNEGA ODNOSA Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI SVOJCI, VODENJE IN ODLOČANJE V POSTOPKU UGOTAVLJANJA UPRAVIČENOSTI DO PRAVIC DO DOLGOTRAJNE OSKRBE, PRIPRAVA NAČRTA PRIPOROČLJIVIH STORITEV, ZAGOTAVLJANJE PODPORE UPRAVIČENCEM PRI ODLOČANJU O TIPU STORITVE, KI SI JO ŽELI, IN USMERJANJE V STORITVE DOLGOTRAJNE OSKRBE, SODELOVANJE S KOORDINATORJEM DOLGOTRAJNE OSKRBE, Z IZVAJALCI STORITEV IN DRUGIMI AKTERJI, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta v skladu z 88. členom ZDOsk-1. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno s 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi izkazujejo formalne pogoje razpisa.
LTH Castings d.o.o.
V kolikor bi želeli postati del naše dinamične proizvodne ekipe in ste pripravljeni na delo polno izzivov ter želite sodelovati pri ustvarjanju kakovostnih izdelkov, vas vabimo, da se pridružite našemu uspešnemu podjetju. Ustrezno izobrazbo: orodjar, oblikovalec kovin, strojni tehnik, inž. strojništva,pripravljenost na delo v dveh izmenah,za posamezno pozicijo pa tudi:ORODJAR NA ROČNIH OPERACIJAHvisoko natančnost pri delu in usmerjenost v detajle,izkušnje z delom v orodjarnah ali podobnih proizvodnih procesih (zaželeno),ORODJAR - CNC STRUGARvisoko natančnost in sposobnost dela z zahtevnimi materiali (orodna jekla),izkušnje v obdelavi kovin ter poznavanje CNC tehnologij (zaželeno),ORODJAR CNC OPERATER/PROGRAMERrazumevanje naprednih tehnologij za obdelavo kovin,prilagodljivost in sposobnost hitrega reševanja tehničnih izzivov. Priložnost za delo v eni izmed najbolj naprednih orodjarn v Sloveniji, kjer boste imeli dostop do najnovejše tehnologije,delo na izjemno zanimivih in kompleksnih projektih v avtomobilski industriji,stalen strokovni razvoj in usposabljanje,možnost napredovanja v okviru podjetja,konkurenčno plačilo in številne druge ugodnosti,prijetno in stimulativno delovno okolje, kjer boste del vrhunskega tima strokovnjakov,zagotovljeno malico na lokaciji,parkirišče v neposredni bližini tovarne.Za več informacij o razpisanem delovnem mestu smo vam na voljo na telefonski številki (04) 51 12 938 (Helena Kržišnik).
Tift d.o.o.
Salax d.o.o.
Vodilno slovensko podjetje z več kot 30-letno tradicijo na področju gradbeništva in montažnih betonskih rešitev v svoje vrste vabi Delovodjo na gradbišču (m/ž). Delo je primerno za zanesljive in tehnično usmerjene kandidate, ki jih veseli delo v gradbenem okolju, so pripravljeni na dinamično delo in imajo odgovoren odnos do dela. Pridobljena srednješolska ali višja izobrazba gradbene smeri,predhodne delovne izkušnje,poznavanje programa AutoCad,zanesljivost, natančnost in pripravljenost na timsko delo. Enoizmenski delovnik (7h-15h) od ponedeljka do petka,pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,visoko izplačilo regresa in božičnice,delo v priznanem gradbenem podjetju z možnostjo razvoja karierne poti.
UPRAVA RS ZA IZVRŠEVANJE KAZENSKIH SANKCIJ; UPRAVA RS ZA IZVRŠEVANJE KAZENSKIH SANKCIJ PREVZGOJNI DOM RADEČE, RADEČE
VAROVANJE MLADOLETNIH OSEB IN OBJEKTOV,PREPREČEVANJE IN ODKRIVANJE KAZNIVIH DEJANJ V DOMU,PRIDOBIVANJE INFORMACIJ V ZVEZI Z VARNOSTNIMI DOGODKI V DOMU SODELOVANJE PRI RAVNANJU Z MLADOLETNIMI OSEBAMI PREVOZI IN SPREMLJANJE MLADOLETNIH OSEB PRIPRAVA PREDLOGOV ZA UVEDBO DISCIPLINSKIH POSTOPKOV ZA MLADOLETNE OSEBE PRIPRAVA POROČIL IN OCEN OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG ENAKE ALI PODOBNE ZAHTEVNOSTI S ŠIRŠEGA PODROČJA DELA. Podrobnejši opis in pogoji za zasedbo delovnega mesta so dostopni na enotnem portalu državne uprave <a href=https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/. Prijavo target="_blank">https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/. Prijavo</a> na prosto delovno mesto je potrebno oddati elektronsko na obrazcu »Vloga za zaposlitev«, Prevzgojnega doma Radeče: [email protected] z naslovom "javni natečaj - pravosodni policist, št. 110-95/2026". DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
PALISADA PROIZVODNJA, TRŽENJE IN INŽENIRING D.O.O., JESENICE, JESENICE
PRIPRAVA MATERIALA ZA DELO NA TERENU. PRIPRAVA TERENA ZA MONTAŽO OGRAJE (IZKOP LUKENJ, BETONAŽA STEBROV, MONTAŽA PANELOV, VRAT). SKRB ZA ČISTOČO IN UREJENOST DELOVNIH PRIPOMOČKOV IN OSEBNEGA ORODJA. OSTALA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA. PRETEŽNO DELO NA TERENU. Zaželene so izkušnje na podobnih delih. Doslednost in natančnost pri opravljanju delovnih nalog. Sposobnost dela v timu, ročne spretnosti, fizična moč. Osnovno znanje dela z računalnikom (e-pošta, word, excel). Zaželen izpit za voznika viličarja. Občasno dnevno delo v Avstriji (Celovec, Beljak). Po izteku pogodbe možnost sklenitve nove pogodbe za nedoločen čas. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
ŽELVA PODJETJE ZA USPOSABLJANJE IN ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, D.O.O. LJUBLJANA, LJUBLJANA
- ROČNO UREJANJE IN VZDRŽEVANJE ZELENIH POVRŠIN, ŽIVIH MEJ IN NASADOV, - KOŠNJA TRAVE, RAZREZ VEJ, DREVJA IN GRMOVJA, - SAJENJE RASTLIN, - PRIPRAVA TAL IN OKOPAVANJE. <a href=https://zelva.si/razpisana-delovna-mesta/ target="_blank">https://zelva.si/razpisana-delovna-mesta/</a> DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Delo poteka v naših prostorih v Betonarni v Mengšu. Delo poteka od ponedeljka do petka in občasno delo ob sobotah. Nedelje in prazniki so prosti. Nudimo stimulativno plačilo, stabilno zaposlitev v podjetju s tradicijo in urejene delovne pogoje. Naša pričakovanja:Izpit za viličarja ter uporaba viličarja pri delu,samostojnost pri delu in odločanju,visoka stopnja odgovornosti in zanesljivosti,natančnost in doslednost pri izvajanju nalog,dobra organiziranost in sposobnost vodenja ekipe,skrb za urejenost delovnega mesta in delovnega okolja,tehnična usposobljenost za delo z mehanizacijo in stroji,sposobnost hitrega odzivanja in reševanja problemov,komunikativnost in sposobnost timskega dela,vozniški izpit B kategorije. Nudimo:delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesece,pošteno in redno plačilo,stabilno in urejeno delovno okolje,dinamično delo z uporabo sodobne opreme in tehnologij,nadpovprečen regres in božičnica,zagotovljeno parkirišče,obdarovanje otrok zaposlenih.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo, se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju Vsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestuOdlično poznavanje MS Office (zlasti Excel) in CRM sistemovNatančnost, organiziranost in sposobnost sledenja rokovDobro komunikacijsko in pisno izražanje v slovenskem in angleškem jezikuIzpit B-kategorijeKomunikativnost, pozitivna naravnanostSamoiniciativnost, sposobnost samostojnega delaPrilagodljivost, odgovornost in natančnostProdornost in prodajna naravnanostVisok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnostiZanesljivost in doslednostSposobnost timskega delaOdgovornost do dela in doseganja ciljev delo v urejenem in pozitivnem okolju, v majhnem in prijetnem kolektivu,možnost zaposlitve za nedoločen čas,stimulativno nagrajevanje glede na rezultate posameznika,stimulativno nagrajevanje glede na rezultate podjetja,odlična priložnost za osebnostni razvoj,uvajanje v delo/mentorstvo in pomoč pri pridobivanju novih znanj,možnost stalnega dodatnega izobraževanja,dinamično delo kjer ni nikoli dolgčas,možnost brezplačnega parkiranja,možnost službenega vozila (24/7),službeni telefon.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden