Zaposlitev "nabava,logistika,disponent,administracija ptuj"

Izvajanje vseh del in nalog s področja pomoči pri temeljnih dnevnih opravilih: Pomoč pri oblačenju, SLAČENJU, Pomoč pri umivanju, HRANJENJU, Opravljanju osnovnih življenjskih potreb, Vzdrževanje in nega osebnih ortopedskih pripomočkov, Izvajanje vseh del in nalog s področja gospodinjske pomoči, Kamor sodijo naslednja opravila: Prinašanja enega pripravljenega obroka ali nabava živil in priprava enega obroka hrane, Pomivanje uporabljene posode, Osnovno čiščenje bivalnega dela prostorov z odnašanjem smeti, Postiljanje in osnovno vzdrževanje spalnega prostora, Izvajanje vseh del in nalog s področja pomoč pri ohranjanju socialnih stikov: Vzpostavljanje socialne mreže z okoljem, S prostovoljci in s sorodstvom, Spremljanje upravičenca pri opravljanju nujnih obveznosti, Informiranje ustanov o stanju in potrebah upravičenca ter priprava upravičenca na institucionalno varstvo, Zagotavljanje pomoči pri vzdrževanju osebne higiene, Zahtevnejše pomoči pri vzdrževanju osebne higiene in ohranjanju socialnih stikov, Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči, Opazovanje in spremljanje sprememb potreb upravičencev in poročanje, Vodenje evidenc opravljenih storitev, Porabe časa in prevoženih kilometrov, Priprava poročil, Skrb za strokovno izpopolnjevanje na svojem področju dela, Opravljanje drugih del po dogovoru z upravičencem, Higiensko vzdrževanje opreme in pripomočkov v varovančevem okolju, Čiščenje delovnih pripomočkov. Delo poteka v okolju, kjer šteje prijaznost, spoštovanje in skrb za ljudi. Ponujamo stimulativno in redno plačilo, višji regres, skrb za zdravje na delovnem mestu, brezplačni zajtrk, možnost dodatnih izobraževanj in osebnega razvoja, prijetno, podporno in povezano ekipo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Sproščeno delovno okolje, strokoven tim, osem urni gibljiv delovnik in zanimivi izzivi. V ZEUS-u iščemo novo sodelavko ali sodelavca, ki so ji/mu blizu strokovnost, sodelovanje, zanesljivost in spoštovanje. Iščemo osebo, ki bo skupaj z nami rasla in ponesla storitve računovodenja na najvišjo raven kakovosti. Na voljo je delovno mesto v Slovenski Bistrici, Ptuju ali v Ljubljani. Vsaj 2 leti izkušenj v računovodstvu, tekoče znanje slovenskega jezika inznanje angleščine za osnovno sporazumevanje z naročniki, dobro znanje Excel-a, zanimanje za to področje dela in željo po strokovnem napredovanju, sposobnost samostojnega dela in prevzemanja odgovornosti, strokovnost, natančnost in dobro organiziranost, pozitiven odnos in pripravljenost na sodelovanje. Urejeno in prijetno delovno okolje: sproščena in pozitivna delovna klima, gibljiv delovnik, odprta komunikacija in timski duh - sta del vsakdana. Mentorstvo in osebna rast: Ne glede na to, ali šele začenjaš svojo karierno pot ali pa že imaš bogate izkušnje – pri nas nikoli nisi prepuščen samemu sebi. Vsakemu novemu sodelavcu dodelimo mentorja, ki ga usmerja, podpira in mu pomaga do popolne samostojnosti. Jasna organizacija dela: Imamo jasno razdeljene procese in celo ločen oddelek za obračun plač in kadrovski oddelek, kar pomeni, da so obremenitve med sodelavci enakomerno in pravično razporejene. Plačilo: individualno dogovorjeno, odvisno od znanja in izkušenj, stopnje samostojnosti in dodane vrednosti, ki jo doprineseš ekipi. Nenehno izobraževanje: Na voljo so ti interna izobraževanja in zunanja strokovna usposabljanja. Dodatni bonusi: Radi delamo, a se znamo tudi poveseliti! Redno organiziramo interna druženja, s katerimi krepimo naše vezi. Kavica in druge dobrote za sladke odmore. Postani del naše uspešne zgodbe, rasti skupaj z nami in zgradi svojo kariero v okolju, ki te ceni. Pošlji nam svoj CV in se nam predstavi.

K soustvarjanju trajnostnostne mobilnosti vabimo: Vodjo oddelka (m/ž)(v oddeleku Avtoelektrike) Vaše naloge bodo obsegale: Načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje poteka dela v oddelkuVodenje skupine avtoelektričarjev in organizacija dela v delavnici za tahografe Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del s področja dela Oblikovanje strokovnih rešitev in drugih gradiv s predlogi ukrepov s področja dela Izdelava navodil za delo s področja dela Uvajanje novih metod, tehnik in postopkov dela Sodelovanje in/ali vodenje projektov, delovnih skupin in komisij, Sodelovanje s partnerji - z drugimi organizacijskimi enotami ter zunanjimi inštitucijami Vodenje evidenc, in pripravljanje poročil, analiziranje, obdelovanje in interpretiranje podatkov oz. baz podatkov ter dajanje pojasnil s področja dela Urejanje arhivske dokumentacije Zagotavljanje in nadzorovanje izvajanja predpisov in ukrepov VZD, VPP in VO v oddelku Skrb za razporejanje dela, delovni čas in pripravljenostIzvajanje drugih nalog po navodilu nadrejenega Ponujamo vam redno plačilo, dinamično delo ter urejeno delovno okolje. Pogodba o zaposlitvi se sklepa za nedoločen čas, s šestmesečnim poskusnim delom.

Opis delovnega mesta: koordinacija z agencijami za posredovanje delavcev doma in v tujini, vodenje postopkov za delovna dovoljenja in vize, organizacija prihodov: letalske karte, prevozi, nastanitve,… izkušnje s kadrovskimi postopki, izkušnje z zaposlovanjem tujcev in dovoljenji za tretje države so velika prednostnatančnost in sistematičnostaktivna angleščina (komunikacija z agencijami in delavci v tujini), nemščina prednostsamostojnost: procese boste vodili in izboljševali vi, ne le izvajali neposredno sodelovanje z vodstvom podjetjapriložnost, da kadrovsko funkcijo v rastočem podjetju postavite po svojevodstveno vlogo z jasnimi pristojnostmi in podporo asistentke

Nakladanje in razkladanje blaga z viličarjem. Kraj opravljanja dela: LAŠKO možnost kasnejše zaposlitve za nedoločen čas. Troizmensko delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Priprava in ureditev delovnega prostora in delovnega mesta za delo, Sprejem dokumentacije in pacientov, Naročanje in prenaročanje pacientov, Diagnosticiranje pacientove komunikacije, Priprava in načrtovanje terapije, Celostna obravnava pacientov, S poudarkom na govorno - Jezikovni komunikaciji, Individualna in skupinska obravnava oseb z motnjami jezika, GOVORA, BRANJA, Pisanja in poslušanja, Izvajanje preventivnih pregledov govora in jezika v okviru sistematskih pregledov, Edukacija in svetovanje staršem in svojcem, Izvajanje terapije v kombinirani povezavi z drugimi terapijam, Sodelovanje s strokovnim timom, Sodelovanje z drugimi strokovnjaki v ZD in izven, Timska obravnava pacientov, Dezinficiranje delovnih in terapevtskih pripomočkov, Sodelovanje pri periodičnih pregledih rizičnih otrok, Vodenje predpisane dokumentacije, Evidenc in administrativna opravila, Ustno in pisno poročanje o opravljenem delu, Zdravstveno vzgojno delo – PREDAVANJA, Prenos znanj, Izdaja strokovnih mnenj in potrdil, Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Spremljanje e-POŠTE, Izvajanje e-NAROČANJA, Obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju, Poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu, Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

NABAVA, PREVZEM, Prodaja nadomestnih delov. Kontrola kurantnih zalog. Prodaja velikim kupcem zaželjeno poznavanje avtomobilov, Nadomestni delov ter osnovno znanje italijanščine. NATANČNOST, UREJENOST, Osnovna digitaliziranost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Ključ vsakega uspešnega podjetja so njegovi zaposleni. Na naših delovnih mestih si želimo zadovoljnih ljudi, zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši sodelavci razvijajo svoj potencial, ideje in kreativnost. poznavanje skladiščnega delasamostojnost pri delu, zanesljivost, natančnost, urejenostpoznavanje dela z računalnikomizpit za viličarja predstavlja prednost Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: stabilno podjetje, redno plačilo in pogodba. Možnost napredovanja: razvoj talentov in priložnost za vodilne pozicije. Dinamično okolje: prijetna ekipa, dobri odnosi in medsebojna podpora. Stalno izobraževanje: mentorstvo, uvajanje in programi za razvoj znanja. Proste nedelje in prazniki: več časa za družino in počitek. Teambuilding: aktivnosti za povezovanje in boljše sodelovanje ekipe.

V svojo ekipo vabimo Vodjo pisarniškega poslovanja, ki bo prevzel/-a pomembno vlogo pri organizaciji administrativnega poslovanja ter skrbel/-a za nemoten potek splošnih podpornih procesov podjetja. Pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomske, upravne ali druge ustrezne smeri), dobro poznavanje programov Microsoft Office, osnovno znanje angleškega jezika za občasno poslovno komunikacijo, odlične organizacijske sposobnosti, sposobnost koordinacije več nalog hkrati ter učinkovitega postavljanja prioritet, natančnost, organiziranost in odgovoren odnos do dela, razvite komunikacijske sposobnosti in osnovne pogajalske veščine, pozitiven odnos do strank, poslovnih partnerjev in sodelavcev, visoko stopnjo zanesljivosti, samoiniciativnosti in diskretnosti, sposobnost samostojnega sprejemanja odločitev na svojem delovnem področju, sposobnost uspešnega dela v dinamičnem delovnem okolju, veselje do raznolikega dela ter pripravljenost na učenje in prevzemanje novih nalog. Izkušnje na spodaj navedenih področjih predstavljajo prednost, niso pa pogoj za prijavoorganizacija pisarniškega poslovanja, administrativna ali poslovna administracija, koordinacija poslovnih procesov, podpora vodstvu, organizacija dela in koordinacija zunanjih izvajalcev, kadrovska ali računovodska administracija, delo v ERP sistemih (prednost predstavlja poznavanje Odoo ali podobnih poslovnih informacijskih sistemov). Nudimozaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, samostojno in odgovorno delovno mesto z možnostjo dolgoročnega razvoja, delo v stabilnem in uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijo, urejeno delovno okolje in prijeten kolektiv, mentorstvo ter sistematično uvajanje v delo, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, raznoliko in dinamično delo, aktivno sodelovanje pri razvoju in izboljšavah poslovnih procesov, stimulativno plačilo glede na znanje, odgovornost in dosežene rezultate, delo v sodobnih poslovnih prostorih v Ljubljani. Če vas veseli organizacija poslovanja, koordinacija različnih področij dela ter sodelovanje z ljudmi in želite s svojim znanjem pomembno prispevati k učinkovitemu delovanju podjetja, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo z življenjepisom. Pridružite se ekipi Soča oprema d.o.o. in postanite pomemben člen podjetja, ki že več kot 35 let soustvarja kakovostne rešitve na področju medicinskih pripomočkov in rehabilitacijske opreme. Veselimo se vaše prijave! Rok za prijavo: 17. 7. 2026

Splošni opis: Sodeluje pri oblikovanju in izvajanju strategije razvoja članice, Opravlja najzahtevnejše naloge s področja poslovanja fakultete, VODI, Načrtuje in nadzira delo skupnih služb članice, VODI, Načrtuje in nadzira poslovno-Upravno administrativne dejavnosti članice, Vodi upravne in pravne postopke članice in nudi strokovno podporo organom članice, Vodi pripravo splošnih aktov članice, Sodeluje in nadzira pripravo in izvajanje finančnega, Kadrovskega ter investicijskega načrta članice, Vodi in nadzira kadrovske postopke na članici, Vključno z zaposlovanjem, Usposabljanjem in razvojem zaposlenih, Skrbi za podporo raziskovalni in izobraževalni dejavnosti, Skrbi za izvajanje z zakonom določenih obveznosti članice, Predlaga sistemizacijo skupnih služb članice, Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev skupnih služb, Sodeluje pri ostalih delih po nalogu dekana, Ki vsebinsko sodijo v okvir delovnega mesta. Zahtevana izobrazba: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) praviloma pravne smeri, visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) praviloma pravne smeri, magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) praviloma pravne smeri. Funkcionalna znanja in ostale zahteve: znanje za uporabo računalniških programov, komunikacijske spretnosti, aktivno znanje enega svetovnega jezika, vodstvene in organizacijske sposobnosti, znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), v kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Delovne izkušnje: 5 let na primerljivih delovnih mestih. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Kot delodajalec s pristopnim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec zagotavljamo okolje, v katerem so etika, trajnost in skrb za dobrobit zaposlenih v središču naših vrednot. Kandidati naj pošljejo prijave z življenjepisom, potrdilom o pridobljeni izobrazbi ter dokazili o izpolnjevanju pogojev na el. naslov: [email protected]. Pri oddaji prijave kot zadevo navedite: Vodja sektorja I – tajnik članice v Tajništvu, Dekanat. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno opravljanje nalog na delovnem področju, Prenos znanja, Sodelovanje na projektih, Izvajanje predpisov iz varstva pri delu in požarne varnosti, Druga dela po nalogu nadrejenega, Ki ustrezajo usposobljenosti delavca. Podroben opis dela: Skrb za obračun potnih stroškov, Knjiženje bančnih izpiskov, Izdaja naročilnic, Podpora pri izvedbi revizij, Podpora pri obračunu plač, Obdelava letne inventure, Skrb za obračun amortizacije, Izdaja zahtevkov, Spremljanje kilometrin zaposlenih, Spremljanje nabav osnovnih sredstev, Knjiženje temeljnic in pomoč pri izdelavi letnega poročila in finančnega načrta. Od kandidatov se pričakuje sposobnost samostojnega dela in dela v skupini, vestnost, natančnost, ažurnost, organizacijske sposobnosti, znanje enega svetovnega jezika (zaželeno znanje angleščine), poznavanje programov MS Office (Outlook, Word, Excel in Power Point) in obvladovanje dela z računalnikom. Prednost bodo imeli proaktivni kandidati z željo po osvojitvi novih znanj. Kandidati naj k vlogi priložijo življenjepis (z navedbo delovnih izkušenj) in potrdilo o izobrazbi ter morebitna potrdila, dokazila ali reference o pridobljenih izkušnjah in znanju iz navedenih področij. Kandidati naj v vlogi navedejo, da se prijavljajo na delovno mesto Samostojni strokovni svetovalec področja v raziskovalni dejavnosti vii/2-II (H027010) v FINANČNO-Računovodski službi.

Delo varuha negovalca v vzgojni skupini - Popoldansko delo. Sodeluje z učiteljem pri pripravi na vzgojno izobraževalno (VIZ) DELO, Sodeluje z učiteljem pri načrtovanju in izvajanju viz dela, Sodeluje z učiteljem pri delu s starši, Sodeluje pri organizaciji življenja in dela v šoli, Pripravlja in izvaja prehranjevanje, Nego in počitek učencev, Vzdržuje in ohranja red in čistočo sredstev, IGRAČ, IGRAL, Opreme in prostorov v šoli. Opravlja druga dela v zvezi z opravljanjem vzgojno - Izobraževalnega procesa ter opravlja druga dela po navodilih ravnatelja izpolnjevanje pogojev po 107.A členu zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja - Kandidati morajo predložiti potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja ter Potrdilo o nekaznovanosti zaradi dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidati naj zraven zahtevanih dokazil ter vloge pošljejo tudi življenjepis in Dokazila o izobrazbi. Kandidati naj v prijavi na delovno mesto obvezno navedejo registrsko številko prijave na delovno mesto. Začetek dela: 1. 9. 2026.

Ste ciljno usmerjen logistik z odličnimi vodstvenimi in organizacijskimi sposobnostmi, ki jih želite s pridom izkoristiti? Naša pričakovanja: izkušnje z vodenjem operativne logistike, skladišča ali distribucijskega centradobro razvita računalniška pismenost (poznavanje osnov SAP okolja predstavlja prednost)odlične vodstvene in organizacijske sposobnostiodgovornost, zanesljivost, fleksibilnost in usmerjenost v rešitvesamoiniciativnostsposobnost za ekipno delo Nudimo vam: enoizmensko dopoldansko delo za polni delovni čas (vikendi in prazniki prosto)možnost zaposlitve za nedoločen časurejeno delovno okoljeslužben računalnik in telefonmožnost za karierno in osebnostno rastugodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetjavključitev v sistem nagrajevanja – letni bonusdodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve

V družbi Impol FinAl, d. o. o., iščemo organizirano, zanesljivo in komunikacijsko sposobno osebo za delovno mesto Koordinator oskrbovalne verige (m/ž). Primarna odgovornost osebe bo skrbništvo nad zunanjimi dobavitelji oziroma kooperanti, ki za podjetje izvajajo storitve površinske zaščite, predvsem anodizacije, pasivacije in drugih sorodnih postopkov. izrazito dobre organizacijske sposobnosti, sposobnost usklajevanja več aktivnosti, rokov in deležnikov hkrati, odgovornost, natančnost in samostojnost pri delu, dobre komunikacijske sposobnosti, sposobnost hitrega odzivanja in reševanja operativnih težav, razumevanje materialnega toka v proizvodnem podjetju, osnovno tehnično razumevanje proizvodnih procesov, prednostno s področja mehanske obdelave ali površinske zaščite, sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki: planiranje, proizvodnja, tehnologija, kakovost, logistika in projektno vodenje, osnovno znanje dela z informacijskimi sistemi in preglednicami, prednost predstavlja poznavanje procesov anodizacije, pasivacije, površinske zaščite ali dela z zunanjimi kooperanti. Delo v stabilnem proizvodnem podjetju, odgovorno in dinamično delovno mesto z neposrednim vplivom na pretočnost proizvodnje in dobavno zanesljivost, sodelovanje z različnimi internimi oddelki in zunanjimi poslovnimi partnerji, možnost strokovnega razvoja na področju oskrbovalne verige, logistike, kakovosti in proizvodnih procesov, urejeno delovno okolje in možnost dolgoročnega sodelovanja, zaposlitev za polni delovni čas, ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov izplačilo božičnice in 13. plače, izplačilo regresa nad državnim povprečjem, druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …), mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu, stimulativno delovno okolje, sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom. Prijava na delovno mesto naj obvezno vsebuje: Motivacijsko pismo (z navedenimi kontaktnimi podatki – tel. št. in e-poštni naslov).Življenjepis (priporočena oblika je Europass. Rok za oddajo: 16. 7. 2026.Prijave sprejemamo preko ponujene prijavne možnosti portala MojeDelo. Kontakt za vprašanja: kadrovska pisarna, tel. št. 031 622 745 (Ana Štern).