Zaposlitev "nabava,logistika,disponent,administracija ptuj"

Več kot prodaja. Dobra izkušnja.Zaposlimo: prodajalec v Telekomovem centru Koper/Lucija (m/ž/d)Se želite dokazati v prodaji? Dobivati stimulativno plačilo za svoje delo? Če vas veseli prodaja, imate dobre komunikacijske sposobnosti in uživate v delu z ljudmi, se pridružite uspešni prodajni ekipi Telekoma Slovenije. prodaja in trženje blaga in storitev, priprava ponudb, pogodb in aneksov, vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z uporabniki, spremljanje prodaje, priprava poročil in sodelovanje pri pripravi prodajnih načrtov, priprava in izvedba trženjskih aktivnosti. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delo se bo opravljalo v Telekomovem centru Koper/Lucija, zaposlitev pa bo na začetku sklenjena za določen čas. Na razpis se lahko prijavite do vključno 04. 09. 2026.

Objavljeno pred: 2 tedna

Organiziranje in vodenje dela v timu ter nadzor nad delom tima. NAČRTOVANJE, IZVAJANJE, Nadzor ter vrednostenje zn in oskrbe uporabnika. Vodenje oddelčne evidence in dokumentacije ter evidence in dokumentacije ter evidence in dokumentacije uporabnika v skladu z veljavnimi predpisi. Sodelovanje z zdravnikom, Svojci in zunanjimi institucijami. Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših posegov in opravil zn skladno s kompetencami v zn. Spremljanje zdravstvenega stanja stanovalcev ter poročanje in obveščanje o spremembah. Izvajanje zdravstveno vzgojnega dela s stanovalci in njihovimi svojci. Reševanje pritožb s poročja dela. Izvajanje nadzora nad medicinsko tehničnimi pripomočki, Delovnimi sredstvi in inventarjem. Sodelovanje pri nabavi materiala, Drobnega inventarja, Osnovnih sredstev ter delovnih pripomočkov za potrebe službe. Mentorstvo pripravnikom, Novo zaposlenim delavcem ter praktikantom. Nadzor izvajanja predpisov o varnosti pri delu. Sodelovanje pri izvedbi dogodkov, Namenjenim uporabnikom. Priprava poročil za področje dela. Dela v skladu z načrtom enote in navodili vodje službe. 5 Dnevni delovni teden, Delo v dveh izmenah, Občasno neenakomerno razporejen delovni čas, Občasno delo v popoldanskem in večernem času.

PRIPRAVA, Komisioniranje in odprema blaga, Prevzem in kontrola blaga, Skladiščenje blaga in skladiščna manipulacija ter vožnja viličarja. V ekipo vabimo novega; sodelavca ali sodelavko na delovno mesto Skladiščnik. Pričakujemo izpit in izkušnje z vožnjo viličarja, izkušnje z delom v skladišču, osnovno poznavanje orodij MS; Office, zaželene izkušnje s programom SAP ter poznavanje iz varstva pri delu in požarnega varstva. Ponujamo enoizmensko delo (dopoldan), brezplačno parkirno mesto, lokacijo podjetja v bližini obvoznice za; hiter dostop, dinamično delo, odlično poklicno priložnost, razvoj in pridobivanje izkušenj v mednarodnem; okolju ter možnost dolgoročnega sodelovanja.

Naloge: samostojno skrbi za naročanje, prevzem, izdajo in skladiščenje materiala, spremlja stanje zalog ter vodi skladiščne evidence v informacijskem sistemu,… najmanj III. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri3 do 5 let izkušenj z delom v sodobnem skladišču z uporabo digitalnih tehnologijvozniško dovoljenje kategorije Bdobro poznavanje računalniških programov (npr. Microsoft Office), delo s preglednicami in podatkovnimi bazami ter elektronsko komunikacijo (e-pošta)visoko stopnjo samostojnosti, odgovornosti, natančnosti in sposobnost koordinacije ekipe pri vodenju skladiščnih in nabavnih procesov zaposlitev za nedoločen čas, s 3 mesečno poskusno doboredno in stabilno delo; korektno plačilo za opravljeno delo; regres za letni dopust ter zimski regres, oba nad zakonsko določenim minimumom; organizirana druženja za zaposlene; korekten in spoštljiv odnos; urejeno in varno delovno okolje; delo v stalni in izkušeni ekipi. Rok za prijavo: 14 dni od objave razpisaPrijave pošljite po pošti na naslov: Nivo eko d.o.o., Ulica XIV. divizije 10, 3000 Celje ali preko portala MojeDelo.

V majhnem družinskem podjetju Rast tim d.o.o., ki upravlja blagovno znamko e Branjevka, iščemo novo sodelavko ali sodelavca za raznoliko delo na področju kadrovske in splošne administracije v naši glavni pisarni. Kaj pričakujemo: izkušnje s področja HR-administracije, izkušnje z iskanjem in izborom kadrov ter uporabo zaposlitvenih portalov, kot je MojeDelo.com, izkušnje s pisarniškim in administrativnim delom, natančnost in odgovornost pri delu z dokumentacijo ter podatki, zanesljivost, prilagodljivost in dobro organiziranost, sposobnost samostojnega dela in določanja prioritet, pripravljenost na opravljanje raznolikih nalog, ki jih prinaša delo v manjšem podjetju. Iščemo osebo, ki zna ohraniti pregled nad različnimi nalogami, se dobro znajde v dinamičnem okolju ter ji je blizu neposredna in sodelovalna komunikacija. Kaj ponujamo: raznoliko delo, kombinacijo kadrovskih in splošnih administrativnih nalog, samostojno delo z možnostjo sooblikovanja pisarniških in kadrovskih procesov, neposredno sodelovanje z vodstvom ter drugimi člani manjše ekipe, delo od ponedeljka do petka, možnost dolgoročnega sodelovanja, zaposlitev v stabilnem slovenskem družinskem podjetju.

Iščemo zanesljivega, natančnega in odgovornega študenta za pomoč pri administrativnih delih ter podporo strokovnemu delavcu pri izvajanju storitev s področja varnosti in zdravja pri delu ter varstva pred požarom. Od kandidata pričakujemo: zanesljivost in odgovornost, natančnost pri delu, osnovno računalniško znanje, dobre komunikacijske sposobnosti, samostojnost in pripravljenost na učenje. Zaželena je naravoslovna ali tehnična smer izobraževanja, saj delo vključuje tudi vsebine s področja varnosti in zdravja pri delu ter varstva pred požarom. Predhodno znanje s teh področij ni pogoj, saj bo kandidat za delo ustrezno uveden. Ponujamo prijetno delovno okolje, možnost pridobivanja praktičnih izkušenj ter možnost dolgoročnejšega sodelovanja.

Zaradi rasti in razvoja podjetja v svojo ekipo vabimo odgovorno, natančno in organizirano osebo za delo v skladišču. Če vas veseli dinamično fizično delo, red in organizacija ter sodelovanje z ekipo, vas vabimo, da se nam pridružite. Zaključena osnovna ali poklicna izobrazbaVeljavni izpit za viličarjaVozniški izpit B kategorijeZnanje MS Office (Word, Excel)Dobro ustno in pisno znanje slovenskega jezikaPoznavanje materialov in opreme je prednostNatančnost, odgovornost in sposobnost organiziranja delaDobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost timskega dela Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo)Strukturirano uvajanje z mentorjem in podporo izkušene ekipePrijetno, dinamično in pozitivno delovno okoljeStimulativno plačiloMožnost dodatnega izobraževanja, napredovanja in strokovnega razvojaDodatno zdravstveno zavarovanje Specialisti+Če se prepoznate v opisu in bi se želeli pridružiti naši ekipi, pošljite svoj življenjepis preko portala Mojedelo. Rok prijave: 7. 9. 2026

Delo s pacienti v dispanzerju, Sodelovanje in izvajanje zahtevnejših medicinsko tehničnih posegov po naročilu in v skladu z navodili zdravnika ter sodelovanje pri diagnostičnih postopkih, Cepljenje z znanjem hladne verige, Nudenje nujne medicinske pomoči, Triaža pacientov, Izvajanje oskrbe in nege bolnikov, Izvajanje zdravstvene vzgoje v posameznih skupinah, Skrb za higieno, Dezinfekcijo delovnega okolja, Delo po navodilih zdravnika, Vodenje evidenc s področja zdravstvenega varstva in administrativna dela (Priprava zdravstvene dokumentacije), Izdelava planov za zdrav. Vzgojne programe, Organizacija in izvedba koordinacija zv procesa na vseh nivojih primarnega zdravstvenega varstva, Priprava poročil, Skrb za brezhibno delovanje aparatur, Opreme ter skrb za redno vzdrževanje, Servisiranje ter vodenje ustrezne dokumentacije, Nadomeščanje odsotnih delavcev, Druga dela po odredbi predpostavljenega. Veljavna licenca izvajalca zdravstvene nege

Kot Ekspert časovne administracije boste odgovorni za upravljanje in optimizacijo procesov beleženja delovnega časa ter analizo podatkov, z namenom povečanja učinkovitosti in zagotavljanja skladnosti s predpisi ter veljavno zakonodajo. Vaš doprinos k delovnemu mestu: Zaželena visokošolska stopnja izobrazbe s kadrovsko-menedžerske ali druge ustrezne smeriMinimalno 3 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju ali upravljanju časovne administracijeAktivno znanje angleškega jezikaNapredno znanje Excela (vrtilne tabele, formule, analize podatkov), analitične sposobnosti in usmerjenost k rešitvam in izboljšavamProaktivnost, komunikativnost in sposobnost sodelovanja v mednarodnem okolju. Poznavanje orodja Microsoft Office, zaželeno tudi poznavanje dela v SAP-u, zlasti na področju kadrovskega modula Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas (1 leto)Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (letna bruto plača): 30.080 – 45.120 EUR bruto*V Sandozu se višina nadomestila določi glede na raven delovnega mesta, kvalifikacije, specializirana znanja, delovne izkušnje in lokacijo v okviru plačnih razponov družbe. Popolnoma usposobljeni in visoko učinkoviti zaposleni lahko pričakujejo začetno plačo, ki se giblje okoli tržne mediane, pri čemer se tisti, ki so na tej ravni novi ali imajo manj poglobljeno strokovno znanje, uvrščajo v spodnji del razpona, tisti z dolgoročnimi vrhunskimi ali specializiranimi znanji pa v zgornji del razpona. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Pri letnih pregledih plač se upoštevajo delovna uspešnost, usklajenost s trgom in poslovne potrebe.*Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto). Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto). OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Ste komunikativni, pripravljeni na nove delovne izzive in dodatna izobraževanja? Ste odgovorni, natančni, samoiniciativni in radi delate v timu? Če se prepoznate v navedenem in ustrezate zahtevanim pogojem v nadaljevanju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi v oddelku SCM. najmanj V. stopnjo izobrazbe s področja ekonomije ali druge ustrezne smeriIzkušnje s podobnega področja so zaželene, vendar niso pogoj. Delo je primerno tudi za diplomante začetnike, ki bi radi pridobili široke izkušnje na področju oskrbne verige. Znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje dodatnega tujega jezika je prednost. Poznavanje računalniških orodij MS Office (Excel, Word, Outlook).Komunikacijske sposobnosti. Samoiniciativnost, zanesljivost in natančnost. Pozitiven odnos do dela in iskanja rešitev. Motivacijo in interes za nenehen strokovni in osebni razvoj ter učenje. zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo 3 mesecev, s polnim delovnim časom, z možnostjo podaljšanjagibljiv delovni časdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.

Nabava blaga, Prevzem blaga, Skladiščenje blaga, Skrb za urejeno skladišče delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Si natančen, spreten in ti je všeč, ko je ob koncu dneva rezultat tvojega dela jasno viden? Iščeš delo v živahnem okolju in ekipo, na katero se lahko zaneseš? Koga iščejo? Predvsem nekoga, ki je: natančen, zanesljiv, hiter in ročno spreten. Pomembno jim je tudi, da: ti je pomembno, da je delo opravljeno kakovostno, znaš sodelovati z drugimi, imaš osnovno računalniško znanje, ti fizično delo ne predstavlja težav, si pripravljen na delo v dveh izmenah. Kako poteka delo? Kaj ponujajo? dodatke za popoldansko delo in delo ob sobotah, polni delovni čas – 40 ur na teden, interno usposabljanje za pakirne in skladiščne procese, samo 2 meseca poskusnega dela, možnost dolgoročnega sodelovanja, možnost napredovanja.* delo praviloma poteka od ponedeljka do petka v dopoldanski izmeni:7.00–15.00. V obdobjih povečanega obsega naročil, kot so Black Friday, sezonske razprodaje in druge prodajne akcije, se delo po potrebi organizira tudi v popoldanski izmeni: 14.00–22.00Občasno je po predhodnem dogovoru možno tudi delo ob sobotah. Se vidiš v njihovi ekipi? Ni pomembno, ali imaš za sabo leta izkušenj ali pa iščeš priložnost, kjer se lahko naučiš nekaj novega. Če si zanesljiv, natančen in pripravljen poprijeti za delo, bi te radi spoznali. Pošlji svojo prijavo in se jim pridruži!

Iščemo vodje, ki ustvarjajo vrhunske izkušnje. Ste komunikativna oseba z občutkom za delo z ljudmi in vodenje ekip? Vas motivira dinamično delovno okolje, kjer sta odlična storitev gostom in vrhunska organizacija dela vsakodnevni prioriteti? Znate povezovati ljudi, jih motivirati ter hkrati zagotavljati visoke standarde kakovosti in učinkovitosti? imajo izrazit občutek za delo z ljudmi in vodenje ekip, odlično komunicirajo ter znajo motivirati sodelavce, razmišljajo organizirano in prevzemajo odgovornost, jim veliko pomenita kakovost storitve in zadovoljstvo strank, stremijo k odličnim poslovnim rezultatom, učinkovitosti in visokim standardom dela, si želijo osebnega in kariernega razvoja. zaposlitev pri uglednem mednarodnem delodajalcu, jasno opredeljeno karierno pot z možnostmi napredovanja, strukturiran razvojni program za pripravo na vodstvene funkcije, mentorstvo izkušenih vodij in redna strokovna usposabljanja, urejeno in spodbudno delovno okolje, fleksibilno organizacijo dela, konkurenčno in stimulativno plačilo, regres v višini 2.000 EUR, možnost dodatnega nagrajevanja glede na uspešnost, delo v ekipi, ki spodbuja sodelovanje, razvoj in odličnost. Lokacija dela: Maribor, Celje, Murska Sobota, Ptuj in VelenjePostanite del uspešne mednarodne zgodbe. Če vas navdušujejo delo z ljudmi, organizacija, odgovornost in ustvarjanje vrhunske izkušnje za stranke, vas vabimo, da oddate svojo prijavo. Vaša prijava bo obravnavana zaupno. Podrobnejše informacije o delodajalcu bodo kandidatom predstavljene v nadaljnjem izbirnem postopku.

Spremljanje stanja na projektu, Usklajevanje in pogovori s prodajo, Usklajevanje in pogovori z gradbiščem, Vodenje evidenc, Vodenje obračunskih knjig, Razporejanje in usklajevanje dela z monterji, Priprava popisa materiala in prioritet na projektu, Skrb za pravočasno nabavo in dobavo blaga, Koordinacija izvajalcev ter nadzor nad izvedbo projekta, Kakovostna predaja objekta in priprava tehničnega poročila, Sodelovanje v strokovni in tehnični podpori ob izdelavi ponudbe, Tehnično svetovanje kupcem pri iskanju optimalnih rešitev, Odgovornost za stroškovni vidik projekta, Skrb za koordinacijo in pretok informaciji s kupcem od naročila do izvedbe. - Zavedanje visoke odgovornosti pri vodenju projektov - Znanje programov ms office - Usmerjenost v iskanje rešitev - Organizacijske sposobnosti - AMBICIOZNOST - Pozitivna naravnanost - Sposobnost teamskega dela